关于检查站形式主义官僚主义自查自纠报告

关于检查站形式主义官僚主义自查自纠报告_形式主义官僚主义问题自查报告

形式主义官僚主义问题自查 报告为认真贯彻落实《中共 xxx 省委办公厅关于认真学习贯彻习近 平总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》 和李锦斌书记批示精神，进一步纠正“四风”，加强作风建设， 根据 xxx 市《关于开展形式主义官僚主义排查的通知》要求，我乡 高度重视，积极组织开展自查工作，并认真剖析原因，明确了努 力方向，制定了整改措施。现将工作情况报告如下：一、存在问题 （一）理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学 习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学 而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套， 用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所 适从，遇到突发事件束手无策。

（二）工作疲于应付。近年来，中央和省、市、区先后下发了 一系列精简会议和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施， 会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制，但“文山会海” 没有根治，以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在， 一定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。

（三）贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于“轮流圈阅”“层 层转发”“安排部署”，工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮 在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位 不在岗、在岗不尽责，工作上推诿扯皮、得过且过。（四）脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往 是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意 见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少， 公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询 问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。比如：近年来，国 家投入民生领域的资金项目越来越多，覆盖面越来越宽，但保证 政策落实的监督检查等配套措施还不够完善，损害群众利益的问 题时有发生。（五）担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多， 考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的 现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流 不够，平时能拖就拖，能躲就躲，个人简历想方设法逃避责任， 使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。比 如，在贫困户建档立卡过程中，乡镇、部门单位和基层衔接不够， 导致出现一定误差，造成不良影响。二、存在问题原因剖析 （一）理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的 以事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导干部认为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了， 队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。

有的领导干部自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主 义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习， 轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着， 政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实 实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上 影响了工作质量提升。（二）政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有 什么样的政绩观，地图就会产生什么样的思想作风、工作状态。

运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊 不清了，没有把群众的发展所需、(单位)的建设之需放在第一位， 一定程度上得了“近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一 级党委服务战斗力建设的义务，从而滋生把工作当成出名挂号、 获取名声机会的潜意识。（三）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心， 疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来 审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还 不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利 益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还 没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者 就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

三、整改措施及努力方向 （一）加强理论学习，提升干部素质。把学习宣传贯彻党的十*大精神作为首要政治任务抓实抓好，根据《全市党员干部学习贯 彻党的十*大精神“大培训”工作方案》精神制定 xxx 乡 20xx 年学 习计划。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。健全完善 党委中心组学习制度，切实提高班子的整体理论素养和政策水平。

要求各基层党组织集体学习每月至少 2 次，机关干部每周至少 1 次， 班子成员要带头上党课，坚持每季度到所联系村、支部上党课一 次。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时 代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。（二）开展督促检查，加强执纪监督。围绕重要节点，会同财 政、审计、税务等部门，加大明察暗访力度。对无视纪律规矩， 依然我行我素的顶风违纪行为严查快处。紧盯违反中央八项规定 精神的新动向、新表现，推动职能部门履行监管责任，深化专项 整治，及时发现和查处隐形变异“四风”问题。（三）注重综合协调，形成工作合力。按照纪检监察机关“三 转”要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有 关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议， 加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项 规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。

关于检查站形式主义官僚主义自查自纠报告_关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题自查自纠工作报告

关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题自查自纠工 作报告根据印发《XX 县关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问 题工作实施方案》通知要求，对照《意见》重点整治的五个方面 26 类突出问题，我局高度重视，及时谋划、认真安排部署、扎实开展自 查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下: 一、主要做法 (一)提高政治站位，精心安排部署。一是高度重视，提高认识。

局党组先后召开领导班子会议、机关干部会议六次，认真传达学习了 省局、市局日前印发《关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问 题工作实施方案》 ，要求全体机关干部坚决按照省、市、县的统一部 署和要求，牢固树立“四个意识” ，坚持“四个自信” ，坚持不懈改进 作风，持之以恒优化环境，进一步提振精气神、凝聚正能量，做到在 思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致，自觉维护党的集中统领导，按照区委区政府的统部署，扎实有效 的开展好自查自纠。二是精心谋划，周密部署。根据《XX 县关于开 展集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案》 ，成立了 XX 集中整治形式主义、官僚主义领导小组，进一步明确了 XX 局深入于 贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义 的工作领导小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制定了集中整 治形式主义、官僚主义小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制 定了《XX 局关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实 施方案》 ，确保我局集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作有序 有效开展。三是强化宣传，营造氛围。局党组不断健全完善党委理论 学习中心组学习、 “三会一课”等制度，常态化制度化推进“两学一 做”学习教育， “不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

认真组织观看 了《以 XX 问题为案例开展“四风”问题警示教育》专题片，认真组 织开展了交流座谈会、解放思想大讨论等形式多样的学习活动，进一 步凝聚思想共识，强化干部职工责任担当。同时，通过设立举报箱、 公布作风问题投诉反映受理方式，广泛征求社会各界意见建议，接受 群众监督。

(二)坚持问题导向，认真查摆问题。对照《意见》中重点整治的 五个方面 26 类单位（部门）突出问题，紧密联系实际，通过开展解 放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、集中公开形式主义、 官僚主义问题投诉反映受理电话等多种形式， 采取 “班 子议”领导点”自己找“主动问相互帮”群众提”等方式,广范围、 多角度征求意见建议。

(三)建立整改台帐，抓好整改落实。局党组坚持压实责任，认真 履行主体责任，自觉落实纪委监委的监督责任，不断加强组织领导、 规范制度，认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题，对整改 内容逐项分解，列出问题清单，建立整改合账，坚持问题导向和目标 导向相结合，紧盯突出问题，制定出详实、符合实际的整改措施，明 确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限，即知即改、边查边 改、挂牌销号。实行按阶段汇报制度，每阶段统计汇总整改情况及整 改进度向局集中整治形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程 中，既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，又考虑可行 性，既有近期目标又有中长期安排，对事关全局急需解决的问题，群 众反映强烈的问题，山局党组统一安排部署，集中时间、集中精力， 重点解决，对情况复杂，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通 过问题整改推进各项工作开展， 二、存在的问题 通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确 保自查自纠不漏项， 不走过场。

经对照自查， 截至目前， 在形式主义、 官僚主义方面，共排查 4 个方面存在问题，分别是: 1.贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。少数工 作重安排部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高， 2.在联系群众、服务群众方面。群众意识不强，重视基层、联系 基层、服务基层力度不够。

3.在履取尽责、服务经济社会发展方面。局党组还没有完全担负 起局党组党风廉政建设的主体责任，抓党风廉政建设力度还不够强， 执行八项规定意识不强。

4.在学风会员文风及检查调研方面。学习不够深入，深入开展研 究少，调研的针对性、深入性、实效性不够。有些干部着重完成日常 工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的 问题。

三、下一步工作打算和整改方向 1.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问 题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风，率先垂范带作风。

狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好 X 局重点工作和其他工 作，努力做到同安持、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成效明显， 2 针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨 意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第 一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效车，努力做到让群众满 意。

3.针对担当履责方面问题。强化落实”两个责任” ，从严治党向 基层运伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现 问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权 管事管人，推动作风建设常态化、长效化。

4.对调查研究方面问题， 要注重调研的针对性、 深入性、 实效性。

更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研， 认真撰写好 有实用价值的调研报告。

关于检查站形式主义官僚主义自查自纠报告_乡镇形式主义官僚主义问题自查报告

乡镇形式主义官僚主义问题自查报告 为认真贯彻落实《中共 XXXX 省委办公厅关于认真学习贯彻 习近平总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的 通知》和 XXX 书记批示精神，进一步纠正“四风” ，加强作风建 设，根据 XXXX 市《关于开展形式主义官僚主义排查的通知》要 求，我乡高度重视，积极组织开展自查工作，并认真剖析原因， 明确了努力方向，制定了整改措施。现将工作情况报告如下： 一、 存在问题 （一）理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真 学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信， 学而不用、 学而不行。

有的说起来头头是道， 做起来还是老一套， 用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所 适从，遇到突发事件束手无策。

（二）工作疲于应付。近年来，中央和省、市、区先后下发 了一系列精简会议和文件的通知，并采取了一些行之有效的措 施，会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制，但“文山会 海”没有根治，以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存 在， 一定程度上消耗了基层工作的时间和精力， 影响了工作效率。

（三）贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部 － 1 － 署表态多调门高， 但行动少落实差， 仅仅满足于 “轮流圈阅” “层 层转发” “安排部署” ，工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮在 表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不 在岗、在岗不尽责，工作上推诿扯皮、得过且过。

（四）脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往 往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众 意见、 与群众沟通交流少， 即便交流和谈心也是说教多、 倾听少， 公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询 问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。比如：近年来，国 家投入民生领域的资金项目越来越多，覆盖面越来越宽，但保证 政策落实的监督检查等配套措施还不够完善， 损害群众利益的问 题时有发生。

（五） 担当精神不够。

在工作过程中， 有时考虑问题困难多， 考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的 现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流 不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要 共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。比如，在贫 困户建档立卡过程中，乡镇、部门单位和基层衔接不够，导致出 现一定误差，造成不良影响。

二、存在问题原因剖析 － 2 － （一）理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在 的以事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领 导干部认为自己年龄大了， 党性修养减弱了， 对自己要求放松了， 队伍的宗旨意识、 大局意识、 敬业精神有所弱化。

二是理想淡化。

有的领导干部自觉理论学习和修养不足， 造成为最终实现共产主 义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习， 轻政治理论学习的思想。

认为业务是实的东西， 能看得见摸得着， 政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实 实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上 影响了工作质量提升。

（二）政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。

有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运 用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不 清了，没有把群众的发展所需、(单位)的建设之需放在第一位， 一定程度上得了“近视眼” ，患了“急性病” 。没有完全尽到一级 党委服务战斗力建设的义务，从而滋生把工作当成出名挂号、获 取名声机会的潜意识。

（三）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵 心， 疏远与群众的感情， 丧失开展工作的基础， 运用 “兵心兵声” 来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场 － 3 － 还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众 利益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念 还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导 者就是服务员的思想， 没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危 放在心中。

（四）学习教育抓得不紧。一是教育引导不够。乡领导班子 对一般机关干部、 村两委班子在加强学习、 严明责任、 严肃纪律、 严格管理上有所放松，开会讲得多，实际督查少。二是严格管理 不够。对一些必须学习的材料严格要求，但对一些可学可不学的 材料就“睁一只眼，闭一只眼” ，没有严格要求；同时，一些影 响到单位和群众眼前利益的事情， 往往容易产生偏重照顾群众情 绪， 维护队伍稳定的考虑， 在个别问题的处理上态度还不够坚决。

三、整改措施及努力方向 （一）加强理论学习，提升干部素质。把学习宣传贯彻党的 十九大精神作为首要政治任务抓实抓好，根据《全市党员干部学 习贯彻党的十九大精神“大培训”工作方案》精神制定方塘乡 2018 年学习计划。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

健全完善党委中心组学习制度， 切实提高班子的整体理论素养和 政策水平。要求各基层党组织集体学习每月至少#次，机关干部 每周至少#次，班子成员要带头上党课，坚持每季度到所联系村、 － 4 － 支部上党课一次。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真正 使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。

（二）开展督促检查，加强执纪监督。围绕重要节点，会同 财政、 审计、 税务等部门， 加大明察暗访力度。

对无视纪律规矩， 依然我行我素的顶风违纪行为严查快处。

紧盯违反中央八项规定 精神的新动向、新表现，推动职能部门履行监管责任，深化专项 整治，及时发现和查处隐形变异“四风”问题。

（三） 注重综合协调， 形成工作合力。

按照纪检监察机关 “三 转”要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有 关工作情况， 加强综合分析， 注重调查研究， 适时提出对策建议， 加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实