党员领导干部明主生活会剖析材料

党员领导干部明主生活会剖析材料_2017年单位领导班子民主生活会对照检查材料

★精品文档★2017 年单位领导班子民主生活会对照检查 材料2017 年单位领导班子民主生活会对照检查材料为认真贯彻落实市纪委、市委组织部《关于开好 2017 年度 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神， 12 月初以来，党组领导班子紧紧围绕围绕“XXX”学习教育 要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 和《中国共产党党内监督条例》等方面扎实做好专题民主生 活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征 求意见建议、深入剖析典型事例、开展谈心谈话、认真撰写 发言提纲。根据会议主题，现对领导班子一年来的工作存在 的问题等向大家作深刻剖析。

一、对照四个合格存在的问题 1、政治合格方面。一是全局观念还不够不强。个别干 部没有严格标准要求自己，有时面对繁重工作会滋生抱怨、 烦躁情绪，对棘手问题有拖拉、推诿的想法。二是学习时紧 时松不扎实。近年来，感觉认为积累了一定工作经验，在个 人学习方面发生了明显的变化 :被动式学习越来越多，主动 式学习越来越少;从学习的态度上来讲，很多情况下是由于 工作中遇到新的问题，面临新的情况，明显感到自身知识储2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/7★精品文档★ 备不足、出现短板，不得以而学习，在新常态下运用新思维 解决新问题推动新的工作存在业务学习的短板。

2、执行纪律合格方面。对工作考勤、各项管理制度执 行不够严格，失之于宽、失之于软，有时出现责任心不到位 现象。

3、品德合格方面。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意 识不强，抵制不良风气的意志还不够坚定。在生活细节上， 随着生活质量的逐步改善，有时存在饭桌上、办公用品上铺 张浪费的现象未能很好发扬党的优良传统和作风。

4、发挥作用合格方面。工作创新和求真务实的精神不 够。一是调查研究不深入、不细致，存在走马观花的现象。

了解面上工作和一般情况多蹲点少，与干部交流多，与群众 面对面交流少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导 致了解和掌握处理问题不够全面 ;二是接到工作任务，考虑 上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样 做到群众怎样最满意，最能接受，特别是任务多、压力大的 时候更是如此，存在着只求过关不求最好的想法，影响了工 作实效。

二、对照准则条例查 6 个方面的问题 1.理想信念方面。政治理论学习不够全面。多数干部领 导忙于日常业务工作，对政治理论学习有所放松，有文件要 求时多一些，忙的时候学的就少一些，且偏重于需要什么学2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/7★精品文档★ 什么，学得不够深不够透，致使政策理论水平还不高。这种 状态导致思想存在偏差 :认为自己身在基层，只需要与党组 织保持一直就行，而对于从坚定信仰的角度去思考，从政治 高度去考虑。

2 政治纪律和政治规矩方面。我会始终保持坚定的共产 主义理想和信念，坚持向中央看齐。但对党建工作思考和研 究还比较薄弱。大局观念和长远发展意识有待加强。

3 作风方面。艰苦朴素思想不够牢固。在日常工作中， 勤俭节约意识还不强，在公务接待中虽然执行标准，但有时 还有一些浪费现象。服务联系群众不够紧密、深入，虽然有 时对基层科普工作也进行了督促检查，但效果还不尽理想， 调研的全面性、深入性和广泛性还不够，倾听群众意见建议 的时间不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况， 指导推动工作有限。

4 担当作为方面。工作中仍习惯于“吃老本” ，按照常规 思维、凭老观念想问题、凭经验办事，创新思路、攻坚措施 不够多，前瞻性、主动性不强。面对新形势新要求，有时存 在“本领恐慌” ，办法和举措还不多，有被动应付的思想。

5 组织生活方面。我会严格执行领导干部个人有关事项 报告规定，个人有关情况按时、如实报告。经过多次排查， 还存在个别干部没按照规定足额缴纳党费的问题。

6 落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/7★精品文档★ 加强，单位把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上 面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响多， 凭借一己、一域之力难以扭转，在党建工作花的时间少。二 是“一岗双责”落实不到位，对“一岗双责”制度缺乏针对 性和有效性的落实举措 ;责任意识层层传递力度不够，落实 主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加 大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极 性。

针对上述这些问题，领导班子深刻反思，不漠视、不回 避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，对问题产生的原因 进行了深入剖析。主要是以下四个方面： 1.理想信念有所松懈。在工作中，我会班子虽然能够做 到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但也缺少更加坚 定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当 成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，导致理 想信念松懈的问题;自己对是否该继续坚持一贯的共产党人 人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要 还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较 和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2.宗旨意识有所淡化。随着参工作时间的增加，工作环 境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱 化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层听取干部汇报2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4/7★精品文档★ 的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。

3.品德修养存在不足。日常工作生活中，忽略了以一名 共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强政治 理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养 ;放松了对党 性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求， 没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党 员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的 进步和工作的推进。

4.纪律观念有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位的变 化，自己学习的主动性变差，思想境界有了滑坡，自我约束 放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、组织纪律上不够 坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格 ;没有严格按照 标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况 ; 没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工 作。

三、今后努力方向和主要整改措施 针对查摆的问题和原因剖析，党组领导班子将按照边查 边改、立说立行的要求认真抓好问题整改 落实，不断推动各项工作再上新台阶。

1.夯实理论基础，着力加强党性锻炼。坚持把学习作为 一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自 己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5/7★精品文档★ 精神和习近平总书记系列重要讲话精神、 “两学一做”学习 教育工作座谈会精神，学习党纪党规，学习业务知识、法律 知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基 础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提 高履职能力，增强履职实效。

2.加强作风建设，不断增强宗旨意识。加强学习关于改 进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义， 牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为 民所系、利为民所谋;始终坚持解放思想、实事求是、与时 俱进，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念 ; 始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得 起实践、历史、人民检验的实绩;多深入基层听取群众声音， 了解群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望保，更好地 为科技工作者服务。

3.增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。党组书 记认真履行第一责任人的职责，进一步强化抓好党建本职， 切实把抓好党建作为最大政绩，坚持把党建工作和中心工作 一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核 ;年初班子成员 要签订好《党风廉政建设责任书》 ，并按照“一岗双责”要 求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任 主体、责任内容、工作措施等。

4.强化纪律意识，严格规范自身行为。按照加强党风廉2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6/7★精品文档★ 政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项 职责要求，努力加强自身建设 ;严格执行廉洁自律有关规定 及单位各项规章制度，从生活中的点滴小事做起，带头严于 律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党 纪国法规范和约束自己的言行 ;坚持道德高线，严守纪律底 线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

以上对照检查情况还存在问题查找不全面、原因剖析不 深刻、整改措施不到位的情况，恳请各位领导和同志们批评 指正，以便我们班子找准问题、查清根源、落实整改措施， 切实做好相关工作。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7/7

党员领导干部明主生活会剖析材料_2018年民主生活会个人剖析材料

★精品文档★2018 年民主生活会个人剖析材料2018 年民主生活会个人剖析材料此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按 照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事 求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实 际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一 年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。一、存在的问题、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的 问题：一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想 不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴 别能力不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、 群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必 要投入太多的人力和精力去防范打击。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方 面存在的问题：对中央的路线方针政策、县委的重大战略部 署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创 造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/6★精品文档★ 乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对镇党 委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信心，不 是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望 思想。3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面 派，不做“两面人”方面存在问题：习近平总书记指出，对 党绝对忠诚要害在“绝地”两个字，绝对忠诚就是彻底的、 无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就 是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面 我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己 心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对 ;二是对社 会上、络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面 反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不 能用发展的眼光正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份 的话。4、在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存 在的问题：一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分 管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多，对党 建工作谋划少、抓的少 ;二是敢管敢严的力度有待加强。在 严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/6★精品文档★ 作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该 提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。5、在纠正“四风”方面存在的问题：一是联系群众不够深 入。

群众观念淡薄， 深入群众不够经常， 体察民情不够直接， 服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所 盼了解不够及时，例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问 题，我去了他家几次，却想不出解决办法 ;二是形式主义没 有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，而一些 考核指标又不切合实际，只好编造一些无用东西应付考核检 查，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场， 例如精准扶贫领域，城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还 款能力，但是上级要求硬性指标，完不成指标要追责，只有 把超过年龄贫困户纳入 ;三是在工作不忙的时候，想得更多 的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间 和精力相对减少，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触 情绪，自己在奋斗精神上存在不足。6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：一是深入基层 调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显 ;二是在 厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯 现象;三是生活作风方面，经查，自己不参与赌博，不存在2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/6★精品文档★ 借机敛财， 业余爱好就是健身、 骑单车， 生活情趣基本健康。二、存在问题的原因分析以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的 还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的 不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有 以下这几个方面： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素 质的主要途径，没有把学习摆在首位 ;学习形式就是看看报 纸、杂质、浏览新闻页，浏览多，思考少，记住少，真正安 下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺 乏主动性自觉性;学习劲头有，但是实用主义，用什么，学 什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全 面。2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和 勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别 是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽 快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4/6★精品文档★ 总认为自己是副职， 镇上重大事项都有林书记、 戢镇长领导， 领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管部门中， 怕得罪人，怕影响同志们关系。4、放松对自己要求，放松了对分管部门要求，特别是对于 村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做 好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。四、今后努力方向和改进措施、端正态度，加强学习。做政治上的明白 人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学 习当作一种追求， 树立终身学习理念， 向书本学， 向群众学， 在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更 新，工作上不断创新，生活上更加严谨。2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为城关发展献计 献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏 踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情 怀、干出责任、干出正气。3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5/6★精品文档★ 开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党 尽职、为民造福的思想理念 ;始终保持廉洁自律、自重自省 的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失， 不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净 净的人。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6/6

党员领导干部明主生活会剖析材料_巡视整改检查材料(领导班子2018年中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查材料)

原创党课 仅供学习 领导班子 2018 年中央巡视反馈意见整改落 实专题民主生活会对照检查材料 根据省委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民 主生活会的通知要求， XXX 领导班子深入学习领会习近平总 书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习中央巡视组关 于巡视我省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员 XXX 在反馈会议上的讲话和省委书记 XXX 同志的表态讲话精神， 广泛开展谈心谈话，认真听取有关方面意见建议，班子成员 围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议，主动把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、剖析根源， 制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 中央巡视组反馈指出的五个方面问题，领导班子及成员 自觉认领、对号入座、逐一检查，主要发现以下问题。

（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党十九大精神有差距”方面。一是学习习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈， 一开始学习紧锣密鼓，后来逐渐有所松懈，机关学习氛围不 够浓厚，与党员干部先比，一般党员的学习积极性不高。二 是学习不精不深，对博大精深的习近平新时代中国特色社会 主义思想没有完全彻底领会，结合实际、结合工作、结合个 人思想不够，有的基层部门贯彻党的十九大精神存在照搬照 抄上级精神问题。三是贯彻中央决策部署就事论事，在结合 实际创造性开展工作方面有所欠缺，在推进重点难点改革任 务有时瞻前顾后，态度不够坚决，力度不够，进展不快。四 是对于 XX、 XX 恶劣影响的认识不够深刻， 肃清二人流毒方 面做得不够彻底，系统内个别干部偶尔还会在私下里提及他 们当年的一些所谓“政绩”，社会上的不良倾向仍然存在，对 此没有及时批评教育和坚决抨击抵制。五是抓意识形态工作 存在偏差，多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作， 没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去， 在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险 防范等方面抓得不紧。

（二）在“选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节” 方面。一是党内政治生活有时不够严格，班子成员自我批评 一般都比较严厉，但是对于班子其他成员、分管系统批评开 展得不好，有时碍于情面，有时出于保护干部积极性，更多 是想从正面激励，防微杜渐、批评教育不够。二是领导成员 双重组织生活制度没有得到严格坚持，有时缺少主动性、自 觉性，往往是所在支部反复多次提醒才去参加。三是议事决 策效率亟待提高，党组会间隔时间长，每次安排的议事事项 比较多、会议议程比较紧，很多议题仓促上会，会前没有广 泛征求意见，这些情况经常使得会上研究讨论不充分、不深 入，有些议题议而不决。四是对基层党组织调研指导不够， 比较注重帮助基层党组织协调解决一些工作上的需求，但是 对基层党组织如何更好发挥作用过问不多、指导不多，造成 基层党组织工作两张皮问题。五是干部队伍建设还要加强， 受庞杂的日常工作牵涉和各自分管领域限制，班子成员有时 无暇深入地了解每一位干部的所思所想，只是对各部门、单 位的主要负责同志了解的多一些，与中层副职接触的机会则 要少一些，与部分普通干部还没有进行过面对面的沟通交流， 在优化干部队伍结构，有针对性地加强干部培养选拔交流、 调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。

（三）在“干部作风转变不到位，不担当、不作为问题 突出”方面。一是抓作风建设得韧劲不够，虽然连续多年在 全系统开展了窗口单位改进作风专项行动和营商环境建设 专项整治行动，并取得了明显的成效，但个别基层单位仍存 在作风散漫的问题，今年以来有关部门公开曝光了多起我们 这个系统不担当不作为的问题，这说明我们的工作还需继续 抓常、 抓细、 抓长。

二是干部担当干事的激情还要充分调动， 在当前负责艰巨繁重任务面前，有的干部束手无策，有的干 部不求有功、 但求无过， 有的干部“不愿为”“不敢为”“不担当”， 这不仅仅是干部个人的问题，班子成员还要认真反思，如何 采取有效措施最大程度地调动好干部工作热情。三是尽管这 些年我们持续挤干数据水份，但是我们工作中发现，统计工 作还存在不严不实问题，个别基层单位追求提前完成序时进 度，仍然存在虚报瞒报的问题，我们对于数据质量检查核实 做得也不够。四是会议数量偏多，我们研究问题都是有事随 时研究，这样一来，基本上每天都有不同类型的专题会，有 时一天里机关很多会议室同时开会，给人造成会议多的感觉； 有时，按照上级下发了相关文件，给外界造成了以文件落实 文件的假象。五是调研的主动性、系统性不够，由于班子成 员事务性工作较多，主动调研少、系统调研少，只注重自己 想要了解的方面与问题，存在调研不广泛不透彻、了解情况 不及时不全面的问题。

（四）在“全面从严治党力度不够，腐败问题依然突出” 方面。一是班子成员责任落实不深入、不具体，平时强调要 求多，抓廉政建设的触角没有延伸到第一线、最基层，对分 管的关键领域监督检查没有坚持经常，廉政风险防范措施没 有做到与政策调整、改革推进同步跟进完善。二是自主开展 的廉政教育活动较少，教育方式比较简单，广泛互动、相互 启发、反面警示、正向引导等方式结合不够，结合实际深刻 剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。三是廉政监督手 段单一，获取线索的方式局限于举报投诉、来信来访，主动 出击、巡查暗访的方式运用的较少，对于发现的问题能够及 时约谈处理， 对于苗头倾向性问题没有及时批评教育， “四种 形态”特别是第一第二种形态运用能力还要加强。

四是对于群 众身边的腐败问题还要提高警惕，目前各项业务工作领域廉 政风险防范体系比较完善，但是扶贫领域相对滞后，主要精 力放在扶贫政策措施推动落实上，对可能发生腐败的风险预 判不足，相应的防范手段滞后。

（五）在“落实中央巡视整改要求不到位”方面。一是 通过查摆我们不存在明显的拉帮结派问题，但是在谈话过程 中， 很多班子成员表示， 对于“圈子文化”缺乏足够的警惕性， 由于工作经历和分工