公司企业培训计划表
发布时间：2020-06-12 09:12:35 影响了： 人
| 序号 | 课程名称 | 培训主要内容 | 培训目的/目标 | 培训对象 | 培训时间 | 培训地点 | 讲师 | 组织部门 | 培训课时 | 考核方式 | 备注 |
| 1 | 入职培训 | 公司环境、公司制度、工资待遇、心态调整、员工手册 | 熟悉公司环境，掌握公司规章制度等，并把心态调整好，使新员工拥有良好的心态，尽快的融入新的工作环境。 | 新进员工 | 新工入职当日8：00-12：00 | B3培训室 | 培训专员 | 人力资源部 | 4H | 笔试 | |
| 2 | 新员工安全培训 | 工业安全，消防安全，职业安全 | 让员工了解安全相关知识 | 新进员工 | 新员工入职当日14：00-15：30 | B3培训室 | 安全专员 | 人力资源部 | 1.5H | 笔试 | |
| 3 | 新员工EHS培训 | EHS相关文件 | 让新员工了解EHS体系相关知识 | 新进员工 | 新员工入职当日15：30-16：00 | B3培训室 | 安全专员 | 人力资源部 | 0.5H | 口试 | |
| 4 | 新员工安检培训 | 安检相关知识 | 让新员工了解安检制度，配合安检生产 | 新进员工 | 新员工入职下午16：00-16：30 | B3培训室 | 安检班长 | 人力资源部 | 0.5H | 口试 | |
| 5 | 新员工上岗培训 | SOP，安全操作等 | 加强员工安全意识，使员工操作更规范化 | 各部门员工 | 每周一早会、晚会 | 相关车间 | 班组长 | 人力资源部 | 0.25H | 口试 | |
| 6 | 心态培训 | 员工心态调整 | 让员工更快融入公司 | 新进员工 | 新员工入职当日17：00-17：30 | 相关车间 | 班组长 | 人力资源部 | 0.5H | 不考核 | |
| 7 | 新员工作业指导书培训 | SOP | 使新员工了解工艺，更快适应岗位 | 各部门新入职员工 | 新员工入职当日17：30-18：00 | 相关车间 | 工程师 | 人力资源部 | 0.5H | 笔试 | |
| 8 | 沟通技巧 | 沟通语言 | 为公司各部门人员沟通更有效 | CNC生产部班组长 | 12月10日19：00-20：30 | B3培训室 | 工程师 | 人力资源部 | 1.5H | 不考核 | |
| 9 | 作业手法 | 操作手法，操作流程 | 优化工艺，提高生产效率 | 生产部员工 | 12月13日19：00-20：30 | 部门车间 | 生产主管 | 人力资源部 | 1.5H | 笔试 | |
| 10 | PDCA管理 | ＰＤＣＡ工作法 | 使各部门人员工作更合理化 | 生产部班组长 | 12月19日19：00-20：30 | B3培训室 | 生产主管 | 人力资源部 | 1.5H | 笔试 | |
| 11 | 如何开早会 | 班组长如何开早会 | 改善部门早会情况 | 生产部班组长 | 12月21日19：00-20：30 | B3培训室 | 生产主管 | 人力资源部 | 1.5H | 不考核 | |
| 12 | 6Ｓ管理技巧 | 6Ｓ知识 | 使各部门生产，办公环境更有效率 | 各部门班组长 | 12月25日19：00-20：30 | B3培训室 | 品质主管 | 人力资源部 | 1.5H | 笔试 | |
| 制表： | 审核： | 批准： | |||||||||
| 日期： | 日期： | 日期： | |||||||||