基层减负自查自纠工作汇报

基层减负自查自纠工作汇报_学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得六篇

学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的 通知》心得六篇 【篇一】 长期以来，基层干部被官僚主义、形式主义、留痕主义困扰，深恶痛绝又深 陷其中，基层减负迫在眉睫，《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》 的发出，表明了党中央纠错的决心，搞好基层减负工作。

“减负”不等于减少压力。“减负”不是一味的减少压力、减轻工作量、减 轻责任，而是为了让基层干部从一些无谓的事务中抽出身来，把时间花在“察民 情”“听民意”“抓落实”上。个别党员干部听到要“减负”，就像抓到了“救 民稻草”，认为工作不用做了、表格不用报了，出现思想滑坡、降低工作标准、 开展工作拖拉等不良症状，这与党和国家“减负”的出发点和落脚点是背道而驰 的，因此，要“减负”，首先要正确认识“减负”。

“减负”只是基层治理的手段和方法，是为了让基层干部免受干扰，有时间、 有精力投到为民服务的事业中去。基层干部要从思想上正视“减负”，不管怎么 “减”、“减多少”、什么时候“减”，都要严格落实工作标准、不打折扣落实 政策、不骄不躁做好为民服务的各项工作，要“多做热锅上的蚂蚁”，多些“自 我折腾”意识，做基层减负的明白人。

“减负”是为了更好的“提速”。凡事过犹不及，“减负”也要拿捏到位。

只“减负”，会议少了，休息多了，为民服务的效率提不上去，群众会质疑基层 干部不担当、不作为；只“提速”，基层干部“白加黑”、“雨加晴”，心力交 瘁，伤了身又寒了心，非长久之计。所以，只有“减负”“提速”两手“抓”， 把重“痕”的重心转移到重“绩”上是前提、把办公室里“稿来稿去”主义转移 到“田间地头”去是根本、把真抓实干、人民满意、注重实效作为考核基层干部 的重要标准是关键。“基层减负”只是高效推进基层工作万里长征的第一步，基 层干部要在埋头苦干中做靠得住、行得正、过得硬、吃得亏的基层干部，在“减 负”中“提速”、“提效”这才是“减负”的目的和意义。

【篇二】 去年年底，习近平总书记作出重要批示，强调 2019 年要解决一些困扰基层 的形式主义问题，切实为基层减负。近日， 中办发文《关于解决形式主义突出 问题为基层减负的通知》，确定 2019 年为基层减负年。通知内容干货满满，对 基层如何开会、发文、考核考查均做出了详实规定。文件提出，基层工作要开管 用的会，发务实的文。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》充分体 现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面 从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，树立了为基层松绑减负、激励广 大干部担当作为的实干导向。《通知》坚持严管和厚爱结合，对解决形式主义突 出问题为基层减负作出进一步部署，有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作 为，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年。《通知》围绕为基层减负，聚焦“四 个着力”，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检 查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务 实管用的举措。针对目前文山会海反弹回潮的问题，《通知》在这方面定了一些 硬杠杠。一是层层大幅度精简文件和会议；二是明确中央印发的政策性文件原则 上不超过 10 页，地方和部门也要按此从严掌握；三是提出地方各级、基层单位 贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外， 不再制定贯彻落实意见和实施细则；四是强调少开会、开短会，开管用的会，对 防止层层开会作出规定。着力于解决督查检查考核过度留痕的问题，明确提出要 强化结果导向，坚决纠正机械式做法。针对有的地方和部门搞“责任甩锅”，把 问责作为推卸责任的“挡箭牌”，《通知》要求严格控制“一票否决”事项，不 能动辄签“责任状”。《通知》还要求对涉及城市评选评比表彰的各类创建活动 进行集中清理，优化改进各种督查检查考核和调研活动，不干扰基层正常工作。

此外，还对抓落实的工作机制作出安排，提出在党中央集中统一领导下，建立由 中央办公厅牵头的专项工作机制。

《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的出台，切实能让基层干 部不再深陷于琐碎的事务工作，不再被文山会海压的抬不起头看路，不再被督查 考核逼的整天研究迎检。减负就意味着会有更多正能量。基层干部有了正能量， 才能有更多精力带领老百姓发展产业，脱贫致富。基层减负首先要减少不必要的 督察、问责，许多时候迫于这些压力，基层干部做了一些表面工作；其次要减少 各类表格的填写，目前重复填写的表格太多了。另外，还要抓住重点工作，不要 眉毛胡子一把抓，还干不出个实效。最后，也是最重要的一点，希望有些领导能 改变工作作风，树立正确的政绩观，为老百姓们多干些实事。

【篇三】 基层政府部门人员少、工作多，很多工作人员都是“身兼数职”，往上对接 着多个政府职能部门的工作。这意味着，如果上级政府职能部门评比、检查、考 核过多，基层工作人员就要疲于应付，乃至分身乏术。以前媒体报道过，有些基 层政府工作人员，一天要接待好几个检查团、评估团、工作组，如果再加上前期 准备材料、报表的时间，他们还有多少精力可以用到真正的基层工作当中？又有 多少时间为当地的老百姓解决问题，排忧解难？ 今年两会上，政府工作报告 明确指出，各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义，让干部从文山 会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上。可以说， 工作报告指出了问题的症结所在，而中共中央办公厅最新下发的《通知》，则明 确提出了解决问题的途径和方向，那就是围绕为基层减负，聚焦“四个着力”， 从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多 过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举 措。

为了不让减负的要求沦为空话，无法落实，《通知》还定下了一些硬杠杠， 比如明确中央印发的政策性文件原则上不超过 10 页，地方和部门也要按此从严 掌握；强调少开会、开短会，开管用的会，对防止层层开会作出规定。这些规定 对解决基层政府

基层减负自查自纠工作汇报_《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习感悟10篇

《关于解决形式主义突出问题为基层减负 的通知》学习感悟 10 篇 篇1 近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问 题为基层减负的通知》 。中央为基层减负的通知犹如及时雨 一般，围绕为基层减负，政绩观错位，文山会海反弹回潮， 督查检查考核过多过频过度留痕等形式主义突出问题，从以 党的政治建设为统领加强思想教育、着力减轻基层负担、完 善问责制度和激励关怀机制等方面，划出了“硬杠杠” ，提 出了务实管用的举措，释放了坚决破除形式主义、切实为基 层减负的鲜明信号。着力解决困扰基层的形式主义问题，让 广大干部从一些无谓的事务中解脱出来，更好地投入到干实 事、求实效中去，这是民心民意之所向，也是今年两会关注 的热点。社会各界纷纷点赞，基层干部拍手称赞。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率 下，持之以恒纠正“四风” ，作风建设取得了显著成绩。进 入新时代，面临新形势新任务新要求，着力解决形式主义、 官僚主义等突出矛盾和问题尤为迫切。习近平总书记审时度 势，站在党和国家事业发展的高度，就力戒形式主义、官僚 主义先后作出一系列重要指示批示，特别是针对基层减负提 出明确要求、寄予殷殷希望。这充分体现了习近平总书记心 系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面 从严治党、坚持不懈狠抓作风建设的坚强决心。

作风建设的成效，是在解决具体问题特别是突出问题中 体现的。形式主义位列“四风”之首，积弊甚深，顽固复杂， 已经成为阻碍政令畅通、严重困扰基层的突出问题。有的表 态多调门高，但行动少落实差，有的政绩观错位，只顾自己 出彩，不顾基层的人员力量、工作任务、落实条件等客观实 际，有的责任心缺失，动辄把任务分解下压，将本该自己承 担的责任丢给基层，有的工作方法简单机械，文山会海空耗 精力、督查考核繁杂虚空、这些增加基层负担、干扰基层正 常工作、给基层带来的突出问题，是破除形式主义、减轻基 层负担的整治重点，对此，要严格落实《通知》要求的“硬 杠杠” ，从领导机关做起，以上率下，开展专项整治行动， 大排查、找根源、抓整改，实实在在为基层减负。

作风建设的重要目标，是营造风清气正、干事创业的良 好环境。激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造 性尤为重要。基层工作的综合性、复杂度都很高，直接面对 矛盾具体、诉求多元、又限于履职条件和人员力量，工作中 有可能出现一些疏漏，乃至过错。倘若不加理解、没有温度， 简单粗暴处理问责， 则会导致一些基层干部怕问责、 怕诬告， 而不想干事。解决这些问题，就要坚持严管和厚爱结合，该 撑腰鼓劲就撑腰鼓劲，该澄清正名就澄清正名，该放下包袱 就放下包袱，为担当者担当，为负责者负责。

中央此次将今年定为“基层减负年” ，并拿出了具体的 整改措施，体现了要将形式主义泛滥、文山会海反弹、督查 考评过多等问题坚决制止的决心和切实为基层松绑减负的 决心。这也给那些热衷于搞形式、走过场、摆花架子、不干 实事的党员领导干部敲响了警钟，务必要及时收手，力戒形 式主义，切实转变作风，撸起袖子真抓实干。切实为基层干 部留出时间和精力，更好的为人民服务。

篇2 近日中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问 题为基层减负的通知》 （以下简称 《通知》 ） 明确规定了将 2019 年作为“基层减负年” 。文件指出要着力解决党性不纯政绩 观错位的问题、文山会海反弹回潮问题、督查考核过多过频 问题；减负不减责，减负真正的目的是让广大基层干部能解 开各种“枷锁”放开手脚在基层闯出一片天地；更好保质保 量的为基层服务。

减负不减责，扭转错位政绩观更好建设基层。

“政绩工 程”已然让群众诟病，翻翻修修的街道；千篇一律的“特色” 小镇；城市规划只管高大上......有了政绩，苦了民生。此 次《通知》明确指出要提高党性修养，提高工作能力，真正 做到“不忘初心，牢记使命”坚持实事求是，一切从实际出 发。

“民为邦本，本固邦宁” ，人民是党和国家事业的核心， 是最为基础最为重要的力量。在工作中干部要做到从群众中 来到群众中去，做让群众真正满意的干部。

减负不减责，从层层的“文山会海”中解脱出来，轻装 上阵提高服务质量。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声” 关心群众，真正的做好服务型政府，需要广大干部不断走到 群众中去了解情况。近年来常有反应“工作做的好，不如材 料写的好。

” “不是开会就是在开会的路上” ， “还在熬夜写材 料，都不知道第几稿了....... 《通知》要求“短实新”文 风，压缩会议，要少开会、开短会、开管用的会；让基层干 部能不断的强化专业服务，自觉践行科学发展观。做真正有 利于群众的实事。

减负不减责，让基层从督查考核，过度留痕中跳脱，务 求实效轻车从简。考核大督查、痕迹管理、签责任状、任务 向基层加码推卸，基层干部有苦难言，疲于应付。

《通知》 要求督查考核减少 50%且确保执行到位；执法检查从简，不 可干扰基层正常工作。让基层真正的从各种检查中腾出精力 做好基层建设与服务。

减负减掉基层各种繁琐负担，但是这并不是说明干部的 责任小了。减掉负担，更好做基层建设，让基层干部真正投 身基层回归本职工作服务群众。走进基层服务企业、走进社 区服务居民、走进困难家庭帮扶群众。

篇3 中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题 为基层减负的通知》 ， 明确提出将 2019 年作为 “基层减负年” 。

习近平总书记指出，很多形式主义问题，占用基层干部大量 时间、耗费大量精力，这种状况必须改变！要把干部从一些 无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。

近年来， “痕迹管理”在不少地方推行，成为检验过程 真伪、提高工作质量的有效途径。但在实际工作中，一些地 方以文字表格和图片资料等作为展现绩效的唯一手段，片面 强调“痕迹”而不是业绩，把“痕迹”看得过重。

紧随“痕迹主义”而来的，是名目繁多的检查督察。如 我们基层单位， “ ‘一人干、三人看，还有七人在指点’ ， ‘上 面千把锤，

基层减负自查自纠工作汇报_《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习心得体会10篇

《关于解决形式主义突出问题为基层减负 的通知》学习心得体会 10 篇 篇1 中共中央办公厅近日印发《关于解决形式主义突出问题 为基层减负的通知》 ，从以党的政治建设为统领加强思想教 育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现 象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用 的举措。

《通知》在各地干部群众中引起热烈反响。大家表示， 《通知》鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作 为的实干导向，要把更多时间和精力用到干事创业、为民服 务上来，全神贯注干工作、心无旁骛抓落实，在全面建成小 康社会征程上砥砺奋进、攻坚克难，以优异成绩迎接新中国 成立 70 周年。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良作风 格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。它们既使党中央 的决策部署流于形式，极大损害党群干群关系，又将广大党 员干部的时间精力消耗在一些无谓的事情上，严重打击一些 基层干部的积极性。一位基层干部在网上发表评论称： “过 去一年，光领导讲话通发了 100 多期，各类会议纪要也有八 九十期，这还不算各种综合汇报、专题汇报、调研简报…… 特别是今年以来，领导开口就要有记录，调研就要做微信， 会议就要有传达……真是扎扎实实走形式，认认真真走过 场，形式主义害死人哪！ ”当前各种形式主义、官僚主义及 其新变种，已经为基层干部所深恶痛绝。

在信息化时代，形式主义和官僚主义还演变出一些新形 态。例如，有些地方搞“痕迹管理” ，但在实践中重“痕” 不重“绩” 、留“迹”不留“心” ；有些地方检查考核名目繁 多、频率过高、多头重复；有些地方文山会海有所反弹。种 种形式主义和官僚主义的表现，不仅贻误工作、劳民伤财， 更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会损害党群干群 关系、严重影响党的形象和公信力。如果放任其发展，形式 主义、官僚主义会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔 开，使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。

必须看到，形式主义、官僚主义的本质是主观主义、功 利主义思想作祟，根源是政治观错位、责任心缺失、官本位 思想严重、权力观扭曲。我们必须充分认识整治形式主义、 官僚主义的极端重要性，深入学习领会、认真贯彻落实习近 平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和重 要指示精神，进一步提高政治站位和政治觉悟，把思想和行 动统一到党中央关于作风建设的要求上来，把集中整治形式 主义、官僚主义作为一项政治任务，摆在重要位置，切实抓 紧抓好、抓出成效。

整治形式主义、官僚主义必须聚焦突出问题，以行动释 放信号、引领新风。对待一些形式主义的不当问责案例，我 们必须坚持实事求是原则，及时纠正问责随意化、简单化、 粗暴化的倾向。上面千条线，下面一根针。各级领导要充分 考虑基层工作的不易，坚决摒弃形式主义、官僚主义及其衍 生的种种新陋习，严格控制各级开展监督检查、索要材料报 表的总量和频次，减轻基层负担，让基层干部轻装前行，把 更多的时间用在抓工作落实上来，以良好的作风推动各项工 作取得扎扎实实的成效。

篇2 长期以来，基层一直处于工作任务重、责任大、担责多 的局面，导致大多数基层干部想逃离基层。针对这些问题， 近日，中办专门发出《关于解决形式主义突出问题为基层减 负的通知》 ，为基层干部减负开出了一剂良方，让身处基层 的干部看到了希望。

基层与群众离得最近，基层工作从根本来说就是为群众 服务的工作，基层工作就应该做群众满意的工作，把服务群 众作为自己的宗旨、切切实实为人民办实事、谋福利、寻发 展。但是，现在基层干部的工作重点变成了忙于落实上级的 各项措施、参加各种会议、迎接各种督查检查、工作处处留 痕迹等方面，据不完全统计，基层领导干部全年参加的大大 小小的会议超过 200 次，平均每周会接到 1 次检查的通知， 每天要上报 1 张表格，这些突出的形式主义问题占用基层干 部大量时间、耗费大量精力，导致基层干部怨声载道。

《通知》的发出，意味着基层长久以来的顽疾已经找到 了药方，接下来就是需要各级各部门认真执行好这项政策， 不能出现“上有政策、下有对策”做法，解决好基层干部担 心的新的形式主义问题：不让发超过 10 页的文件，那就把 字号变小;不发红头文件，那就用不带红头的通知代替。这 就需要各级各部门同心齐力，坚决按照《通知》要求执行， 真正让基层干部从从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材 料的忙乱中解放出来，切实把时间和精力放到为为人民办实 事好事、为基层谋发展上，众志成城，为决战决胜脱贫攻坚， 实现全面小康奋力冲刺。

篇3 近日，中央办公厅发布《关于解决形式主义突出问题为 基层减负的通知》 ，明确表示将 2019 年作为”基层减负年“， 此消息一出，迅速在全国掀起讨论的热潮， “基层减负”想 必是所有基层干部都热切期盼的吧，中央能出台这样的文 件， 不仅说明党、 上级政府切实听取了广大基层干部的心声， 还表明了党杜绝一切形式主义的决心！ 《通知》真真切切地感受到了组织对于基层的关注与关 心，倍感温暖，作为党、国家寄予厚望的青年干部，希望那 些整天思想散漫，办事拖沓地“佛系干部”能尽快的清醒过 来，致力于“为人民服务”的伟大事业中，也希望党。

作为一名基层工作者，解决形式主义提出问题是为基层 减负的关键所在。各个基层的实际情况不同，若是按照文件 要求进行生搬硬套，不仅不能很好的贯彻文件精神，也无法 为群众真正带来实实在在的好处，更是无形中增加了基层员 工的工作负担。

基层工作普遍存在文山会海、过度留痕等困扰基层的形 式主义的东西， “事儿多、会多、接待多、考核多”屡屡暴 露。此文件旨在解决困扰基层的形式主义问题，真是来得太 及时了。这次中央文件全面落实到位，将有望还基层以实事 求是为导向的做事空间。定调基层减负年，正当其时。

开展工作应该一切从实际出发，某些暂时不具备条件开 展的工作，应该暂时延缓，而不是为了完成工作指标，在形 式上强行开展，让工作停留在表面，没有落在实处，个人认 为这样