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2020年公司人力资源系统框架

发布时间:2020-06-17 08:47:18 影响了:

 

2020年公司人力资源系统框架

   
一级 二级 三级 四级(文案) 紧急程度 重要程度 编制任务排序 资料提供责任人 目标完成时间 实际完成时间 落地情况 修订情况 备注    
人力资源管理手册 企业战略管理 发展战略 中长期发展战略                
营销战略 市场定位、开发及竞争战略          
人才战略 年度人才培养计划、聘用计划            
财务战略              
企业文化系统 战略价值定位 企业核心价值观、企业使命、愿景、经营理念、服务理念、发展理念                  
组织价值定位 企业精神、口号、作风、人才理念、工作理念、团队理念、管理理念            
职能工作定位 行政、人力资源、服务、财务工作理念            
组织架构 事业部架构 各事业部业务内容、简介、概述、发展历程                  
部门架构 各部门职责、业务范围            
人员架构 工作说明书            
工作流程 工作流程SOP、模型            
人才管理策略与规划规则 人才管理策略策划规范                    
人力资源管理年度规划 人员配置表            
公司组织管理基本规范              
公司各类会议管理规定 会议签到表、会议纪要            
廉洁自律承诺书 承诺书文本            
员工招聘与配置管理规则 员工招聘和录用规范 履历表、员工花名册、上岗通知单                  
员工岗位标准 工作说明书            
笔试题库 各类试卷、性格人格测试卷            
员工入职指引 新入职流程            
员工学习和发展管理规则 员工培训管理规定 面谈记录表、效果评估表                  
员工培训计划 员工培训计划表、            
内部岗位竞聘选拔管理办法 竞聘报名审批表            
人才梯队建设计划 人才培养计划表、师带徒确立书            
内部讲师管理规定 聘书、培训师资质评价表            
委外培训管理规范 委外培训审批单,培训效果评价表            
员工绩效管理基本规则 绩效考核管理办法 绩效考核表、绩效考核记录、绩效                  
经济责任制 工作任务书、承诺书、军令状            
员工薪酬管理基本规则 员工假期和出勤管理规定 加班单、请修单、考勤表                  
社会保险管理办法              
员工福利管理办法 福利地图            
员工契合管理基本规则 员工奖惩条例 奖惩细则                  
劳动合同管理办法 劳动合同文本            
劳动争议处理办法              
员工申诉管理办法 面谈记录表            
员工离职管理办法 离职申请单            
先进员工评选规定 评比细则            
行政综合管理 会议管理制度 会议培训记录表、会议室使用记录表                  
员工转正升级管理制度 转正升级表            
岗位轮换与人员调动管理制度 调动审批表            
公务用车管理制度 用车审批单、用车登记表            
出差管理办法 出差审批单            
活动组织管理办法              
接待管理办法              
网络信息维护管理办法              
外联公关管理办法              
编制:                          

 

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