新时代新担当新作为发言材料

新时代新担当新作为发言材料_激励新时代新担当新作为组织生活会发言

激励新时代新担当新作为专题组织生活会发言稿2018 年 7 月 4 日 今年 5 月 20 日，中共中央办公厅下发了《关于进一步激励 广大干部新时代新担当新作为的意见》，就进一步激励广大干部 新时代新担当新作为从七个方面提出了具体意见， 要求坚持严管 和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心，牢 记使命；深刻领会习近平新时期中国特色社会主义思想的新要 求；不辜负党和人民的重托的责任担当，让全国广大干部在新时 代真正担当大作为，在推进“五位一体”总体布局伟大事业建设 中干大事、创大业。日前，江苏省委组织部发出通知，在全省各 级党组织、全省学员中，集中学习中共中央办公厅下发的《关于 进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 及省委出台的 鼓励激励、容错纠错、能上能下的三项机制，并认认真真召开一 次进一步解放思想， 激励新时代新担当新作为的专题组织生活会, 号召全省各级党组织、全体党员深入学习讨论、开展谈心活动、 认真查摆问题、抓好整改落实，教育引导全省党员干部为决胜全 面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现 中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。作为受党教育 40 多年， 有着 30 多年党龄的机关工作人员、共产党员，应当保持警醒的 头脑，按照中央及省市县委的统一部署，积极参与其中，主动查 摆存在问题，深刻剖析问题原因，认真落实整改措施，在决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的伟大事业中， 主动作为， 做一个跟上新时代、 勇于担当、 奋发有为的合格党员。——主动查摆存在问题1、查摆“四个意识”强不强方面。2016 年 1 月 29 日中央 政治局会议，提出全体党员干部必须增强“四个意识”即政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动 上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致， 作为一个机 关党员干部， 在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神， 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心 地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导等方面，总体上讲， 自己还是能够做到的，但在实际工作和日常生活中，还存在许多 不足， 表现为工作中没有能坚持高标准、 严要求； 在社会活动中， 遇到一些不当言论，往往是回避绕过去，缺乏直接面对据理力争 的勇气。

2、查摆思想解放够不够方面。这次专题组织生活会的主题 提出进一步解放思想，回顾 40 余年的工作经历，自己一直引以 为豪的是各个方面没有出现大的失误，深入细想，自己一直奉行 经验主义和教条主义，回忆起在基层领导岗位 20 多年，每年考 核考评的不足之处，表述虽然各异，但核心要义就是一条——思 想不够解放，满足于轻车熟路、按部就班，因而不难看到自己缺 乏开拓、创新、创优精神，工作业绩始终在一个平面上延伸。

3、查摆担当作为强不强方面。工作中缺乏“涉深水、破坚冰、啃骨头”攻坚克难、勇于担当的智慧和锐气，满足于避免乱 作为或不作为，满足于不出差错或少出差错，满足于完成既定目 标任务，只是默默无闻，而没有了取敢于担当，因此工作平平， 无所建树。

4、查摆作用发挥好不好方面。共产党员、机关工作人员应 当是社会群体中的精英，理应在“五位一体”总体布局和“四个 全面”战略布局中，始终走在前、冲在前，然而扪心自问，自己 做得还很不够，总是感觉随着岗位的调整、年龄的增大、身体的 衰退……船到码头车到站的意识开始占了上风， 虽说没有消极低 沉到极致，但也久违了朝气蓬勃、积极向上的热情和激情，因而 也难以在周围的群众中树起标杆、发挥好先锋模范带头作用。

5、查摆自我要求严不严方面。应当说工作 40 多年来，无论 是日常工作，还是社会活动、家庭生活，无论是职业道德，还是 社会公德、家庭美德，自己还是能够遵纪守法、坚守底线，注重 良好形象，不越雷池半步。但是，综观上面自身存在问题，本身 也是自身要求不够严的具体表现，另外，因岗位调整、年龄增大 等因素， 安于现状， 很少深入社会开展调研、 帮助解决实际困难。——深刻剖析问题原因从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个 方面: 一是思想意识的松动懈怠。由于岗位变化、年龄老化、身体 弱化客观原因，思想上产生了辛苦大半辈子，终于可以靠站休息的念头， 放松了的对自己的严格要求， 放松了对事业的孜孜追求， 缺乏了决胜全面建成小康社会、 实现伟大复兴的中国梦而拼搏奋 进的动力。

二是理论实际的学习弱化。由于动力的不足，难免导致学习 上的弱化，满足于看看时政新闻、参加单位集体组织的各项政策 理论学习活动，对顺应新时代、新要求的现代科学技术、现代信 息技术等方面的知识学习，几乎是空白，更很少到社会实践中去 学习新的技能，因而没能形成智慧大脑，认知水平难以跟上时代 的要求。

三是能力水平停滞不前。思想认识的模糊、理论实践技能学 习的弱化，尽然导致认知水平和能力停滞不前，难以适应日新月 异的时代发展要求，在全面落实“五位一体”总体布局和决胜全 面建成小康社会伟大事业中难以有更大的作为。——认真落实整改措施一是强化“四个意识” ，确立“终身服务”的信念。思想是 行动的先导，共产党员“不忘初心，牢记使命” ，需要在思想上 真正强化“四个意识” ，牢记自己当初站在党旗下作出的“为共 产主义事业奋斗终身”庄严承诺，学习和弘扬 60 年代农村基层 优秀共产党员杨水才“小车不倒尽管推”的奉献精神，以身边的 优秀共产党员为榜样，确立“终身服务”的理念，努力克服松懈 思想，持续激发自己奋勇争先的热情和激情，彻底解决自身动力 不足“不想为”的问题， 更加自觉地服从和服务于全党全国工作大局。

二是加强理论学习，提升自身综合素养。为了适应新时期的 工作要求，就必须解决自身能力不足“不能为”的问题，首要的 就是提高自己的学习能力。习近平总书记在十九大报告中，提出 在全党营造善于学习、 勇于实践的浓厚氛围， 推动建设学习大国。

并把增强学习本领排在党员“八大本领”之首。按照这一要求， 本人决心静下以来，认真梳理政策理论学习的重点，首先，着重 学习好习近平总书记新时代中国特色社会主义理论和十九大精 神，真正把握其精髓；其次重点学习好涉农的现行政策法规及相 关技能知识，在服务农业、服务农民过程中，能够针对性地出谋 划策。

三是牢记神圣使命，勇于担当作为。顺应时代呼唤，果敢解 决自己担当不足“不敢为”的问题，决胜全面建成小康社会，已 经成为今后几年全党工作的重中之重，作为为农服务部门的一 员，理应冲锋在先，有所作为。为了实现“小康路上一个都不能 少” 、 “小康路上不让一个群众掉队” 、“发展成果惠及全体人民” 的目标，本人将尽其所能，因势利导，帮助基层贫困户用足党的 富民政策，立足自力更生和互帮互助，共同迈上小康之路。

四是严守政治规矩，坚守党员本色。作为机关工作人员、党 员干部，今后一定更加严肃地用党章、党纪、国法来约束自己的 言行，自觉维护党中央权威，政治上、思想上与党中央保持高度 一致，决不做损害党和国家利益的事，理直气壮地抵制有损党和国家形象、利益的行为，为实现党和国家的各项重大决策部署、 决胜全面建成小康社会及“两个一百年”目标作出贡献。

新时代新担当新作为发言材料_进一步激励广大干部新时代新担当新作为个人对照检查发言材料

进一步激励广大干部新时代新担当新作为个人对照检查发言材料 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部 新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各 部门结合实际认真贯彻落实。思政部党支部积极组织党员同 志对《意见》进行了深入的学习，通过学习，结合自身实际 工作情况，做出以下对照检查，请同志们提出批评意见。

一、存在的问题 第一，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上， 都能与党中央保持一致 ,能够对党忠诚，服从党的领导，执 行请示报告制度，不弄虚作假。但对照自身情况，在学习党 的最新方针政策方面，还存在随意性和简单化现象，对于一 些理论学习，缺乏提前的计划和安排，致使自己有时会跟不 上新思想新理念。

第二， 在敢担当、 敢作为方面， 自己很多时候做不到 “敢” 字的要求。

在工作中存在 “好人主义” 思想， 坚持原则不够。

奉行“难得糊涂”思想，对于不是自己分管的工作。多数情 况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、 工作理念不同而得罪人。

第三，在工作态度上，存在自信心不足、做事瞻前顾后 等问题，尤其是在面对困难的时候，不能勇于迎难而上，缺 少攻坚克难的勇气。

二、改进的方向和措施 对照自己的不足，在今后的学习工作中，我会进一步加强 理论学习，坚定理想信念；排除人情干扰，勇于担当，敢于 负责。具体而言，我将重点在以下几个方面做出改进。

第一，加强思想政治理论学习。作为思政教师，要多读 书，多学习，要充分运用马克思主义真理的力量，用党的最 新理论成果武装头脑,做到守土有责、 守土负责、 守土尽责。

第二，要真正做到敢担当，有作为。顺境逆境看胸襟， 大事难事看担当。以后不管遇到什么困难，自己首先要有大 局意识，要把自己所从事的工作、所承担的责任放在大局中 去把握、去思考、去衡量，同时，要正确看待个人得失，努 力做到“不以物喜，不以己悲”。作为一名青年教师，我需 要多培养自己的胸襟与格局，要更加坚强、有韧劲儿的对待 自己的工作。

习近平总书记一直非常强调担当精神，“有多大担当才 能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，要求干部要 有“铁一般的担当”。我认为，作为思政教师，担当精神更 是十分重要，只有自己勇于担当，敢于担当，发挥好模范带 头作用，才能切实做好思想引领，培养出新时代有作为的优 秀青年。

新时代新担当新作为发言材料_进一步解放思想激励新时代新担当新作为发言提纲检查材料

专题 XXX 会发言提纲 按照区《关于在机关事业单位中召开“深化专项治理成果、 重拳整治不作为不担当问题”专题 XXX 会的通知》要求，我认真 学习党的十九大精神、 习近平总书记关于作风建设的重要论述和 不作为不担当问题专项治理三年行动部署会精神， 特别是 X 市长 和 X 书记讲话等规定篇目，广泛开展“三必谈”活动，坚持问题 导向，强化问题意识，紧紧围绕是否清楚自身履职行为代表着党 和政府形象等 5 个方面内容，查找存在问题，深入剖析原因，制 定整改措施，形成如下对照检查材料，请大家批评帮助。

一、存在不足 （一） “四个意识”牢不牢方面存在的问题。

1、理论学习不深入。只满足于了解四个意识的基本内容， 即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，对于为什么要牢 固树立“四个意识” 、怎样长久坚持“四个意识”未进一步深入 研究，没有深刻领会到其中的精神实质和思想精髓。

2、思想认识不到位。在工作中，能时刻不忘政治意识和大 局意识，一直以党员干部的高标准、严要求鞭策自己，不忘入党 初心。但对于党中央的最新核心理念、方针政策缺乏第一时间的 了解和深入的掌握，思想上存在“慢半拍”的现象。

3、贯彻落实不全面。对于“四个意识” ，能做到思想上认 同、组织上服从、工作中围绕，但缺乏将其贯彻到细枝末节、点 滴小事中的敏感性，作为共产党员，只有将“四个意识”转化为 自觉的行动、内心的遵从，才能筑牢政治灵魂，挺起精神脊梁。

（二）思想解放够不够方面存在的问题。

1、能自觉破除陈旧思想的藩篱，主动要求创新。但思想解 放程度还不够深，创新招法还不够多。在创造性的工作中，容易 被教条主义、经验主义所影响，认为马上要退二线了，工作完成 就好，不必讲究优化。

2、思想上存在破旧易、立新难的情况。对于新知识、新应 用、新趋势缺乏学习和了解，对于如何在新时代运用新政策解决 新问题，缺乏相应理念和有效办法。

（三）担当作为强不强方面存在的问题。

1、有主动担当作为的姿态，但在很多情况下，上级部门布 置的工作要求时间紧、压力大，有时疲于应付，只能集中精力处 理其中的核心任务，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、 过得去。

2、超前意识不强，还存在机关里的“等、靠、要”之风， 等会议精神、靠红头文件、要外力推动，布置到哪就完成到哪， 对潜意识里可能出现的情况缺乏 “此时不搏更待何时” 的紧迫感、 忧患感。

（四）作用发挥好不好方面存在的问题。

1、带头作用发挥还不够，作为一名党员干部，提升分管科 室人员的综合素质、增强他们的党性修养是一堂“必修课” ，但 有时耽于时间安排， 只满足于自己职责履行到位、 工作落实到位， 缺乏对科室人员的领导教育。

2、在工作中有时急于求成、缺乏耐心，只从全局着眼，对 于一些小细节、 小问题没有抓实管好， 而是大而化之， “钉钉子” 精神还不够。

（五）自我要求严不严方面存在的问题。

1、自我要求严格，但有时不仅“严于律己” ，而且“严以待 人” ，习惯于以约束自己的要求来督促下级，而没有考虑到下级 的个人性格及能力作为， 一味地指责埋怨， 缺少互相沟通、 理解。

2、政治敏感性不强。对于社会上出现的一些有违政治纪律 的言论和行为，有时没有及时纠正和制止。

二、整改措施 针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真 的态度抓好整改，务求取得实效。

（一）正本清源，牢固树立“四个意识” 。坚定不移维护党 组织权威和党中央集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

深化对 “四个意识” 的学习，学到底、悟到位、落到实，做到学思用贯通，知信行统 一，用“四个意识”来武装头脑，对标补差，指导工作。

（二）解放思想，凝聚创新强劲之力。面对日新月异的发展 形势、复杂多变的农村情况，亟需进一步解放思想，向海绵吸水 一样学习新理念、新知识、新政策，毫不停歇地增强能力、磨炼 本领，实现好创新的意愿，培养好创新的能力，让创新之火成燎 原之势。老龄化社会的到来，让养老形势更加严峻，下一步，我 将会带领分管科室，创新养老理念，打造“家庭养老+社会养老+ 政府养老”新模式，积极鼓励、培育更多养老护理员，让全镇老 年人“老有所依” 、 “老有所养” 、 “老有所乐” 。

（三）履职尽责，主动带头担当作为。认真完成好每一项任 务， 在其位就要干其事、 谋其效， 在工作中积极尽责、 避免失责、 不怕问责，敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题，做到 责任过硬。同时激励科室人员，强化责任意识、砥砺担当精神， 拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，着力抓好脱贫攻坚、农 路建设、食品安全创建等工作。

（四）率先垂范，积极发挥正向作用。坚定理想信念，补足 精神之钙，带领科室普通党员不断提高思想觉悟，始终高扬信念 之旗。在纷繁复杂的环境面前有气节、争廉洁，事事以身作则， 处处严于律己，从严狠抓每项工作环节，不忘工作细节，切实把 各项工作任务落到实处。

（五） 百尺竿头， 着力提升自我要求。

尤其是提升学习能力， 克服学习新思想、新理念的惰性，拒绝做新政策的“二传手” ， 对于工作上涉及到的新领域、新知识，一刻不停地学习，一刻不 停地提升本领，强化学习理论“挤”和“钻”的精神，做到经常 性学习、常态化学习。把加强理论学习和指导实际工作紧密结合 起来，积极学以致用。

以上是我的对照检查，请各位同志进行批评，我将本着有则 改之、无则加勉的态度，进行认真整改。