高校党支部建设标准化工作总结

高校党支部建设标准化工作总结_党支部标准化建设阶段工作总结

党支部标准化建设阶段工作总结 党支部全面贯彻党的十九大、十八大和十八届五中、六中全会精 神，深入学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义系列重要讲话精神 和省第十一次党代会精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，深 入贯彻“七个基本”，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点， 规范党支部工作，强化机关作风建设，围绕中心，服务大局，主动担 当、积极作为，现将有关开展情况总结如下： 一、落实党建基本责任，全面实施“一岗双责” 以“四个意识”为统领,加强机关思想政治建设，履行全面从严治 党的主体责任。坚持党建工作“一岗双责”机制，落实党建工作基本 责任。单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责，党支部书记履 行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政 治生态列入党组重要议事日程，认真结合业务工作，年初制定了党建 工作年度计划，实际制定党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落 实党建工作责任。定期研究支部工作，定期听取责任清单落实情况汇 报，对清单落实情况进行讲评。

二、健全基本组织，夯实工作基础 党支部在机关党委领导下开展党建工作标准化建设，接受党组工 作指导，成立了党建标准化工作领导小组，坚持党建带群建。

三、建强基本队伍，带“四个作为”队伍 （一）以“四个意识”为统领，加强领导班子思想政治建设，形 成良好的政治生态。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎 实开展思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”。全面贯彻落 第 1 页 共 5 页 实上级决策部署，系统掌握“四个全面”战略布局为统领，提升服务 能力和水平；组织开展党风廉政学习、学习党的十九大、四川省十一 次党代会精神、市、区党代会精神，以及上级有关党风廉政建设和反 腐败工作的部署和要求，认真对照《准则》《条例》省委决定和市委 《实施意见》，结合本职工作实际，查找突出问题，提出整改时限、 整改要求、制定具体整改措施。

（二）建立健全学习制度，干部学习常态化、制度化 组建学习组，由党组书记担任组长，由副局长担任副组长，办公 室负责抓好每周一学习。灵活学习方式。一是集体学习研讨。二是开 展个人自学。三是领导带头讲学。局党组成员带头读好书、讲党课、 作报告、搞调研，积极开展集体研讨交流。四是利用现代信息技术手 段，建立了学习微信群，QQ 群，充分发挥互联网优势，搭建开放、兼 容的党员领导干部网络学习平台。五是“走出去”与“请进来”相结 合，探索开门学习的方式方法。认真学习《党章》、党风党纪知识、 习总书记系列重要讲话、中央八项规定、省委省政府十项规定、市委 市政府“7 个严禁”、区委区政府 12 项规定，增强党惦修养，提高党 员政治思想素质，全年局机关集中教育培训学习 33 次。

（三）加强党员日常理，对机关党员进行了全面摸底 排查工作，逐一建档立卡，建立了“一卡一表一台账”。建立困 难党员、老党员台账，开展走访慰问、困难救助、生病看望、逝世吊 唁等；认真做好离退休党员干部服务工作。

（四）持之以恒加强作风建设，推进正风肃纪常态化，从严执行 中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“六个坚持”，推 动建立作风建设长效机制。从严治理“庸懒散浮拖”，全面落实“四 第 2 页 共 5 页 个当天”制度，抓好机关工作人员平时考核考勤监督检查，建立机关 考勤公示制度、工作落实通报制度、群众投诉、举报、接待制度、作 风建设暗访制度，做依法守规、主动作为、廉洁高效、群众满意的干 部。从严从实持续开展正风肃纪，常态化开展执纪监督。积极开展 “三严三实”专题教育，推进严肃党内政治生活常态化，防止“四 风”问题复发反弹。

（五）加强干部日常监督管理，从严落实区委干部管理规定。严 格执行上下班作息制度、请销假制度。强化机关干部平时考核工作， 统筹安排部署工作，严格日考勤、督查周纪实，严格月晒账公示，逗 硬季考评理。健全干部职工管理、考核、监督机制，严格执行日考 勤、周纪实、月晒账和季考评。严格执行首问责任制、限时办结制、 责任追究制，切实提高行政效能。严格落实重要事项报告、个人事项 报告制度等规定。

四、下一步工作打算 （一）继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神 针对当前党政干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持 党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发 挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题。要充分利 用现代信息技术，建立微信群，QQ 群，开设学习专栏和专题，全方 位、多角度地学习贯彻党的十九大精神情况，营造浓厚的学习氛 围。

（二）推动“走基层”活动常态化制度化具体化，继续巩固脱贫 攻坚成果。集中开展机关党员干部“走基层、解难题、办实事、惠民 生”活动，常态化开展“五必送，五必访”活动，创新丰富干部直接 第 3 页 共 5 页 联系服务群众、“四支队伍”“两走一对接”“会社区报到”四大载 体，构建联系服务群众常态长效机制。定期走访慰问马林村，跟进后 续措施，防止贫困人员返贫，对新贫人员及时录入，采取帮扶措 施。

（三）加强自身建设，提升机关党建工作水平。一是认真履行职 能。切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管 理监督、协调服务等职能作用，不断提高对基层党组织的服务能力和 指导水平。二是切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思 路、新方法。三是加强班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要 求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识， 严格执行民主集中制原则。建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进 取、开拓创、实事求是、注重实效、和团结协作、艰苦奋斗的妇联队 伍。

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高校党支部建设标准化工作总结_后勤服务中心党支部标准化支部建设工作总结

后勤服务中心党支部标准化支部建设工作总结2012 年以来，后勤服务中心党支部紧紧围绕学院党委的中心工作 和重点工作，以创先争优和创建标准化党支部为目标，结合后勤服务 中心党支部工作实际，全方位推进标准化党支部建设，现将主要情况 总结汇报如下： 一、抓保障，阵地建设标准化，夯实创建基础 加强基层党支部标准化建设，铸造坚强的战斗堡垒，是标准化党 支部建设工作的重要内容。

我们重点抓了三项工作： 首先， 结合实际， 固本强基做好支部基础建设。后勤服务中心党支部辖属后勤服务中 心、招标办公室、资产管理处、校办工厂等部门，支部党员干部涉及 各部门关键岗位，支部充分发挥党组织先锋堡垒作用，严格按照《党 章》要求做好党组织建设。通过党员大会、支委会、支部民主生活会 等形式，增强组织战斗凝聚力，使党员干部在各部门关键岗位发挥先 锋作用，推进组织建设，部门工作建设。其次，因地制宜，完善党支 部基础建设。根据后勤服务中心党支部实际情况，支部从完善党员活 动室、电教设备等活动场所设施入手，利用后勤服务中心会议室进行 精心布置，统一制作了应该上墙的 “党建制度”、“党员学习园地”等。

标准化党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、 责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次，严格标 准，健全党员发展工作。支部根据党支部标准化建设相关文件要求， 建立党员、入党积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个。入党积极分子培养联系人严格考察，落实培养谈话机制， 做到入党积极分子思想动态掌握及时。在做好党员发展工作的同时， 支部还着力做好民主评议党员工作，利用“创先争优”活动的契机， 深入开展党员评议工作，群众评分和工作效果相互渗透，有评议，更 突出党员工作的实际成果。

二、抓机制，制度建设系统化，增强创建动力 在标准化党支部建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的 机制推动工作的顺利进展。一是建立领导机制。我们成立了以党支部 书记任组长、支部党员干部为成员的标准化党支部创建工作领导组， 加强对创建活动的组织领导。同时，从加强分工管理、“一岗双责”入 手，根据支部的实际情况，形成了党支部、党员、部门负责人三级同 抓同创的工作格局。二是健全工作机制。首先是坚持目标管理。制定 了争创标准化党支部工作目标,并对工作目标进行细化分解，详细确 定了党支部标准化应完成的内容、 时间、 责任人和取得的效果。

同时， 把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将提升后勤服务、 保障学院重点工程建设等方面内容与标准化建设相互渗透， 用标准化 建设推动辖属部门工作的全面发展。

其次是狠抓制度落实。

健全了“三 会一课”制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规 范化。

三、抓载体，党员活动经常化，激发创建活力 在开展标准化党支部创建活动中，我们抓好两项重点：首先是突出重点，开展丰富多彩的主题教育活动。一是扎实开展争先创优党员 承诺活动，在 2012 年党员承诺活动中，支部建立了详细的承诺台账， 2012 年支部 10 名党员累计进行党员承 32 条，党员参与率 100%，践 诺率 100%。二是积极开展“四个一”活动，支部 10 名党员根据工作 实际 100%参与“四个一”活动，活动中改善三项管理，刷新两项纪 录，支部所辖后勤服务中心、资产管理处工作能力得到大幅提高。其 次是以活动促进党群联系，在活动中增进党群关系。支部辖属后勤服 务中心党员通过“食堂一日体验”“舌尖上的现代”“主任接待日” 、 、 等活动的开展，让党员走进师生，了解师生对学院后勤服务的需求， 让师生走进后勤，使师生更知悉后勤的工作。其中后勤服务中心“主 任接待日”已成为常态化后勤信息沟通平台，后勤服务中心党员干部 通过“主任接待日”平台累计处理师生反馈意见信息 23 余条，100% 给予回复，取得了良好的效果。一个支部一杆旗，一个党员一盏灯。2012 年，后勤服务中心党支 部虽然在党支部标准化建设工作上取得了一些成绩， 但离上级要求还 有一定的差距，存在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，认真整 改，使本支部标准化建设上一个新的台阶。二〇一三年四月二日

高校党支部建设标准化工作总结_学校标准化建设工作总结

学校标准化建设工作总结本学校标准化建设工作已告一段落，下面我将对这一阶段的工作做一个初步总结。

实施学校标准化建设工程，是提高学校办学水平，促进基础教育均衡发展，全面实 施素质教育的重要举措。在上级部门和领导的大力支持和悉心指导下，现在已经取得了 初步成果。得到了教育行政部门的高度评价。主要成就表现为以下几个方面： ①．办学条件明显改善。

在硬件建设方面，进行了校舍维修、教学仪器配备和设备的添置工作。先后投入大 量资金，修缮了校舍，配备了心理咨询室、图书室、科学探索试验室和多媒体教室。同 时购置了大量音体美器材，更新了教师办公桌椅和学生课桌椅。学校面貌发生了根本性 的改变，整体办学条件在原来的基础上得到了极大的提高。

②．办学理念进一步更新。

在启动学校标准化建设工程后，我校校长思想超前、目光敏锐、审时度势，结合我 校三年目标管理考核办法，重新梳理、提炼本校的办学理念和办学风格。杜绝了办学的 随意性和在低层次徘徊的局面。

③．教学常规进一步规范。

在学校标准化建设工作中，我校领导和教师积极确定教学研究工作主题，加强对教 学方法和教学过程的研究，使课堂教学充满生命活力。有效促进了我校基础教育内涵品 质的提高，受到了上级领导的重视并给予高度赞扬。各班都坚持把提高教学质量作为学 校发展的根基，在教学管理、教学常规工作、教学研究、教师专业化发展、课堂教学等 方面狠下功夫。组织多元化的研修方式，在教学上拓展新方法，抓实、抓好、抓细。上 课、备课、作业批改各个环节，全部建立规章制度，用制度加强管理，取得了可喜的成 绩，获得了上级教研人员的高度肯定。

④．整体素质进一步提升。

我校对教师提出共性的指导意见，同时根据不同年级的个性化需求，对不同年级教1师实行“绿色通道”方案，多措并举，注重实效，使所有教师较快地适应不同岗位要求， 有效提高了教师队伍的整体素质。

在学校标准化建设工作中，我们学校不仅取得了丰硕成果，积累了宝贵经验，同时 也发现了我们存在的一些不足。这主要表现在以下几个方面： ①．部分教师的认识还要再提高。我们必须清醒地认识到，未来教育的竞争，必将 是质量的竞争与特色的竞争，没有特色的学校，是没有生命力的学校。在教学特色上缺 少深层思考，没有梳理提炼，用少数学生的艺体活动来代替学校的特色，使所谓的特色 既没有广泛性，又没有生命力。有的地方应付检查的多，贴进学生“近一点、矮一点” 寓教于乐的少。

②．在校本课程的开发上还要多琢磨，如何形成体系，确立什么内容，以达到拓宽 学生视野，增长学生能力的目的。

③．过程性档案材料不甚规范。部分材料都是突击后补，不规范、不配套，表明常 规管理存在一定的漏洞。

④．一些设备配套没有完全到位，已到位设备因缺少专业教师利用效率还不高。

对于存在的问题， 我校领导已制定出了以后的工作方针， 主要落实在以下几个方面： ①．加强领导，强化责任。

推进义务教育学校标准化建设工程，社会影响大，经费投入多，持续时间长。这就 要求必须加强领导，统筹安排，强化责任，合力推进。

②．把握关键，突出重点。

义务教育学校标准化建设内容丰富，涉及办学条件、学校管理、队伍建设、教育教 学等方方面面，因此在实施过程中，必须分清主次，把握关键，突出重点。把握关键就 是狠抓建设标准的落实，突出重点就是大力加强学校内涵建设。要充分认识到学校特色 是优化学校管理、丰富学校内涵、提升学校品位、确保学校教育可持续发展的支撑点和 生长点， 是全面深化素质教育、 实现教育创新的突破口和切入点， 是突显学校鲜明个性、 拓展办学境界的立足点。2③．强化培训，确保质量。

学校标准化建设工作复杂、千头万绪，对于学校领导者和全体教师来说，没有高超 的业务能力做保证，要高质量地推进工作是不可想象的。在以后的工作中，我们将按照 工作计划，组织专门的硬件建设、内涵建设培训。同时，我们还将邀请教育督导部门的 领导到我校就学校标准化建设问题作专题辅导，确保相关工作高质量、高标准、高效率 推进。

④．加强督导，确保落实。

为确保工作落实到位，取得实实在在的成效，在实施过程中，要完善实施制约督促 机制， 按照建设标准要求将工作分解落实到具体责任人。

切实做到责任到人， 追究到位， 确保义务教育学校标准化建设各项工作圆满完成。3