【于诚信之蓝,兴合规之舟】 诚信合规手册

　　记得２００９年省联社招聘面试中有这样一道题目：没有规则约束的自由，不能称之为真正的自由。大家是否想过，一个金融机构的招聘面试，何以不讨论金融热点，反而关注这具有哲学和法律色彩的话题？
　　有一首诗回答了这个疑问：
　　生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛！
　　没错，自由。人类的行为和思想，其终极目的，就是这两个字。追逐财富，追逐精神独立，追逐好的工作，最终都是为了获得物质上、精神上以及人生价值上的自由。
　　然而，在追求自由的路上，太多的人无视规则的存在，以身试法去逃避规则，践踏规则。结局呢，不只破坏了别人的自由，自己也身败名裂，甚至身陷囹圄，丧失了自由的权利。所以说，规则，是人类的至高追求――自由的保护神。没有规则的约束，便没有真正的自由。
　　金融行业尤其需要规则的约束，需要依法合规。因为我们经营的就是风险，面对的就是诱惑。于每一个农信人而言，依法合规，不仅是塑造良好的职业道德，更是养成优秀的行为习惯。是这样一种操守，干干净净做事，堂堂正正做人；是这样一种高贵，不为浮云遮望眼，君子爱财，取之有道；是这样一种胸襟，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验；是这样一种智慧，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想。
　　合规文化的养成需要我们对每一笔业务拥有高度的职业谨慎；需要从高管到员工拥有一致的合规价值观，将合规文化变成合规行动，将合规行动变成合规习惯。那是去年冬天的一个午后，因为大雪，大厅里特别冷清。一个中年男人来到窗口，喘着粗气递给我一张定期存单。“同志，我取钱！”，我核对了一下证件，原来他是代理人。“存款人的身份证您带了吗？”“存的是我媳妇名，我来存的，她刚住院了，身份证办住院手续呢。我俩一家的你怕啥？”“对不起，您必须把她的身份证拿来，这是规定。”“现在都几点了都，我再取趟身份证，你们早关门了。我自己家的钱取咋还这么费劲呢，你赶紧给我取了得了。”这时站在一旁的主任走过来， “大哥，我们理解你的心情，但是制度的东西，谁都不能例外。这样吧，雪天你也不好打车，我开车陪你回趟医院，我们也不关门，等给你取完钱，我们再下班。您看行吗？”。等取回身份证办完业务，走出单位时已是万家灯火。主任又开车把这位大哥送回医院，站在纷飞的大雪中，这位大哥的眼圈红了：我知道，其实你们也是为我们好才要身份证。以后有钱，我们还往信用社存。
　　是的，每天，这种情理之中，制度之外的选择题都会摆在我们的面前。身份证不带，身份证过期，在客户看来，是小事一桩；但对我们，却正是操作的风险点。而合规经营，重在防微杜渐。因此，我们纵使招致客户的不解，不满，冷眼，抱怨，甚至辱骂也始终保持微笑坚守着制度规章的底线。我们不着急被认可，我们不奢求被理解。我们坚信，终有一天，随着百姓法律意识的提升，和我们坚持不懈的对金融知识的普及，合规会在我们倾情奉献的这方沃土上蔚然成风。我们不奢求被理解，不着急被认可。正如一位前辈所言：俯仰无愧岁月，公道自有千秋。
　　农信如舟，诚信为海。当“合规文化建设年”的号角在朝霞中吹响，就让我们快乐的出发。俗话说：“一花独放不是春，百花齐放春满园。”让我们以“三项整治”，“内控建设”为契机，全体总动员，执行合规文化，打造合规团队。不远的将来，在吉林农信蓬勃发展的宏伟蓝图上，您若举目远眺，定将欣喜的发现：合规之舟正畅游在诚信之蓝，驶往和谐的彼岸；合规之花争奇斗艳，正芬芳着盛夏的灿烂！