[2018年联村帮扶干部个人工作总结]2019帮扶工作计划
2018年驻村干部个人脱贫攻坚工作总结一
根据局领导的安排，我被分派至xx镇xx行政村进行帮扶任务，现将两个月的工作进行汇报如下：
一、明确帮扶责任，学习精准扶贫相关内容
根据局扶贫办的通知，确定我成为第二批联村帮扶人，被分派至xx镇xx行政村协助xx帮扶工作队长进行帮扶任务，我为帮扶队员。而后在县委县政府的安排下在党校进行为期一天的学习。明确了帮扶队员的职责和任务，具体了解了各单位对精准扶贫的政策，为接下来驻村工作打下了良好的基础。
二、及时制定工作计划，落实扶贫任务
学习结束后，根据帮扶责任人的职责和明确了相关的政策，制定了一份工作计划，确定了驻村之后的具体工作内容和以水利人为主的帮扶行动。
三、了解西孙村的基本情况，深入贫困户进行走访
到达xx村委之后，及时跟驻村第一书记、帮扶责任组长和村支部书记进行沟通，具体了解西孙村的基本情况如下：
xx村是非贫困村，共计xx户xxx人，其中剩余贫困户xx户xx人。
而后结合工作队长对贫困户进行逐一走访，详细了解贫困户家庭情况以及是否满足“两不愁，四保障”。做好走访笔记，记好每一户的位置跟家庭基本情况。
2018年驻村干部个人脱贫攻坚工作总结二
2018年，我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下，在县扶贫办的正确领导下，根据“工作到村、扶贫到户”的要求，认真落实“五个到位”，即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”，把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式，使县、乡（镇）、村三级形成了一个有机的整体，确保了扶贫工作的顺利开展和落实，推动了扶贫工作的开展。一年以来，我单位扶贫工作开展顺利，并取得了较好的效果，现将20xx年扶贫工作总结如下：
一、组织有力，措施到位
面对新时期扶贫开发的新形势和新任务，我单位切实转变扶贫开发工作思路，进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组，明确了一名副局长专管，每个干部职工联系一户贫困户，落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时，进一步严格了对口帮扶的制度，形成了良好合力。
二、深入调研，理顺思路
我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村，在对尔布地村具体情况作了详细调查了解的基础上，根据实际情况，由局领导带队，多次深入到挂钩点入户进行调研，深入走访调研，制定落实尔布地村发展规划，进一步找准能使农民增收脱贫的路子，理顺发展思路，增强贫困户发展信心。在产业开发扶贫过程中，我们以养殖业扶贫为突破口，采取发展养殖基地、加强技术培训的办法，壮大产业规模，拉长增收链条，利用尔布地村有大片荒山、荒坡和适宜种植花椒的气候优势，发动人民群众大力发展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建设的投入，多渠道加大对扶贫开发的投入，积极扶持贫困农户发展养殖种植。鼓励外出打工增加收入，为当地村民积极建言献策，提出很多结合当地实际的可行建议。
三、改善环境，倾情帮扶
基础设施落后，成为制约尔布地村进一步发展的重要因素之一。针对这一情况，我局着力改善尔地村基础设施落后状况，经常与交通局、扶贫办联系，争取把交通、人畜饮水等列入扶贫项目，争取资金对通往挂钩点的公路进行改扩建，大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来，我局召开专题研究扶贫开发工作会议3次，听取扶贫工作专题汇报1次。干部职工到尔布地村了解群众生产生活情况、帮助群众解决实际困难工作2次3天12人次，为结对户办实事2次。参与帮扶党员干部11人，被帮扶农户11户，单位及干部职工捐款、捐物折价共计120xx余元；同时按时按量完成捐资助学任务，11人共捐资2200元。
通过扶贫工作，全体干部职工与贫困户建立了深厚的友谊，取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好挂钩结对扶贫工作，为促进贫困地区的经济发展和帮助贫困户尽快脱贫做出应有的贡献。
驻村第一书记2018年下半年工作汇报
2018年在我村“两委”班子成员与县卫计委派驻XX村扶贫第一书记及小分队的共同努力下，深入贯彻落实了我村扶贫计划，结合全县、乡《春、夏、秋季脱贫攻坚推进工作计划》指导，现将有关情况汇报如下：
一、脱贫情况
XX村目前全村共有精准扶贫贫困户26户，贫困人口76人，4年来通过产业扶贫、就业扶贫等一系列措施成功脱贫19户55人,其中2018年脱贫6户16人，截止2018年末全村未脱贫贫困户人口仍有7户21人。
二、主要做法
1、发展产业脱贫：对建档立卡贫困户中，根据不同情况,因人施策，光伏扶贫3户，生态农业扶贫8户，产业园投资收益8户，小额金融贷款签约8户，26户贫困户全部加入农村经济合作社，推荐、帮助、鼓励贫困户家中有劳动能力的人员转移就业15户，安排公益岗2户，所有产业贫困户均已受益，实现产业就业全覆盖。
2、健康扶贫：实现全部办理就医优惠卡，杜绝了贫困户因病致贫的原因，在2018年多位贫困户享受了先住院先治疗后结账，医疗费用直报90%一站式健康扶贫服务，大大减轻了贫困户的经济负担。目前，XX乡卫生院正在收集贫困户住院治疗疾病资料，为符合申报特殊门诊的条件的贫困户进行申报，XX村已办理2户。协调县直医疗机构派出相关科室的专家送医送药下乡义诊，宣传健康知识，方便群众就医用药。
3、开展教育扶贫。对全村建档立卡中的贫困家庭子女，进行摸底，积极联系上级，落实各项教育扶贫政策，确保贫困户孩子们完成义务教育阶段学习。全村7户贫困户子女就学人员（包括在外就学）都享受了教育扶贫政策资金扶贫。
4、危旧房改造扶贫：对全村住在危旧房的贫困户进行全面摸底，对住在危旧房的贫困户加大危旧房改造力度，优先安排指标对贫困户XXX实现危房改造，目前XXX新房建设已竣工，XXX的房屋正在建设中实现贫困户居住保障。
5、社会保障扶贫：对全村政策兜底扶贫对象进行全面核查，对符合条件的贫困户落实各项扶贫政策，为贫困户金青龙安装了饮用自来水，解除贫困户后顾之忧。
6、政策扶贫：2018年，县XXX投入专项扶持资金10万元，对XX村村卫生所进行门前硬化（11400元）、贫困户XXX房屋楼顶加盖彩钢瓦雨棚（9600元）、整治XX村环境卫生购买垃圾桶（12000元）、罗盘柒房村抗旱水渠（11400元）、扶持XX村委会办公楼建设（50000元），目前除XX村委会办公楼建设还在收尾施工中，其余各项目建设均已完工。对于XX村委会办公楼建设县委县政府、县XXX和XX乡政府非常重视，经多方筹集资金，目前XX村村委会办公楼建设项目已完成90%，预计2019年元月份就能完全竣工，实现进驻办公。
四、扶贫工作下一步计划
1、继续做好精准扶贫工作，坚持在岗在位，定期上户走访，了解贫困户家中情况，扎实推进脱贫攻坚的工作进度。
2、规范建档立卡贫困户档案管理；
3、通过多种形式广泛深入宣传扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，调动群众的积极性和主动性，营造全社会共同参与、互帮互助的良好氛围。
4、始终坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”，积极开展我村“党建+精准扶贫”模式，把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒，实现基层党建与扶贫开发“双推进”。
4、开拓思路，寻求适合XX村发展的农村产业，争取专项扶贫资金，夯实贫困户脱贫的基础。
驻XX乡XX村第一书记
2018年12月
按照区委、政府的统一安排部署，我作为五池村驻村工作队长，在五池开展脱贫攻坚驻村工作。这一年对我是具有深刻意义的一年。通过不断的接触、深入了解，不断地向乡镇领导、村党员干部、群众学习，克服烈日暴雨，严寒风雪，我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力得到了较大的提高。在他们大力支持下，我认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展。现将近段时间驻村工作情况汇报如下：
一、基本情况
五池村距永胜乡人民政府10公里，平均海拔1700米，是金口河区海拔最高的行政村。全村辖4个村民小组，共175户，户籍人口545人，常住人口420人,党员14人。永胜乡五池村目前有建档立卡贫困户16户29人（2018年10月动态调整一户一人）。累计脱贫12户21人，2018年预脱贫5户9人。贫困发生率由最初6%下降至0%。
二、帮扶工作推进情况
1、一是严格按照区委、区政府关于驻村帮扶工作开展的相关要求，切实保证全体帮扶干部90%以上的精力用于开展帮扶工作。作为驻村工作队长，按要求全脱产驻村，驻村工作队按照“为民办事服务、推动精准扶贫、建强基层组织、提升治理水平、推动集体经济”五大职责切实开展驻村帮扶工作。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，集体食宿，吃住在村、不扰民、不增加群众负担。组织全局帮扶干部共21人严格按要求进村入户开展帮扶工作，每次入户前都会提出具体工作任务指导帮扶责任人有针对性地开展帮扶工作。
二是带头深入调查，摸清村情民意。进驻五池村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清五池村的情况，做到心中有数。我始终坚持把走访调查作为开展驻村帮扶工作的重要方法。一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村支两委班子会议，详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价，了解当地民情风俗，邻里关系,村里急需解决的问题等，初步掌握了我村的基本情况。二就是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问本村不同层次的村民。了解群众真正想要什么、盼什么，需要为他们解决哪些问题，真实的了解到农村现状和实情。通过深入的调查摸底，整理该村存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明确了今后的工作思路。
2、帮扶单位强化责任意识，与五池村责任捆绑，压实责任。积极参与村上脱贫攻坚工作，化解历史遗留问题，疏通干群矛盾，实现全方位帮扶。同时，近段时间以来我局帮扶责任人入户，不再单纯地以宣讲、慰问为主导，而是甩开膀子、撸起袖子和老百姓一起劳作、下田干，共生产，切实做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问题。有效拉近干群之间的距离，切实提高群众认可度。
3、结合“百日冲刺”行动任务，积极开展“五大”活动，全面完成贫困户16户和非贫困户159户的收入测算，结合“一超六有”标准再次筛查错评、漏评户，对五类人员台账进行细致梳理，对重点户按照文件要求收集了相关佐证材料。
4. 积极开展了干群联谊活动，通过各种形式，如中秋活动、各类讲坛、文化下乡、设家宴等形式与老百姓拉近距离，同吃饭、同劳动，倾听心声，围成一桌现场收集问题、解决问题，不断密切干群距离。
三、存在的问题：
1、非贫满意度把控无完全把握；
2、村组干部作用未发挥最大化。
四、下一步打算：
继续深入常态化开展走访，化解历史遗留问题引起的干群矛盾，进一步拉近与农户距离，加大政策讲解，提升满意度，全面完成脱贫摘帽工作任务。