东南大学计算机学院 计算机学院学生工作总结(精选多篇)
计算机学院2014年学生工作总结
2014年，计算机学院深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2014]16号）和教育部《普通高等学校学生管理规定》文件精神，全面落实党的教育方针，以加强学生思想政治教育为纲，以素质教育为主线，以学风建设为重点，以培养创新性人才为目的，稳步推进我院学生工作的制度化、规范化和科学化建设，逐渐形成 “四平台并举”的新工作思路，取得了不错的成绩。现就一年来我院学生工作做如下总结。
一、安全稳定工作
1、以学生的安全稳定为出发点，制订各种规章制度
学生的安全稳定历来是我院学生工作的重中之重。为了能更好贯彻执行学校关于维护校园安全稳定的文件精神，结合学院实际，出台了《计算机学院学生突发事件处理预案》。针对航空港校区周边复杂的特殊情况，又出台了《计算机学院学生住宿管理规定》、《计算机学院学生请假及外出登记实施细则》等一系列规章制度，并在周末外出登记和节假日外出动态反馈上加强管理力度，确保能明了每一位同学的外出去向。
2、强化学生工作队伍建设，为学生的安全稳定保驾护航
第一，建立了既分工又合作的辅导员工作机制，要求每个辅导员必须承担部分横向和纵向的工作，并承担学生党建任务。第二，定期召开辅导员工作例会并形成制度，交流和反馈情况，研讨学风班风建设问题，同时
提出解决的办法。第三，结合日常团委、学生会干部例会制度，抓好学生干部的培养和考核。
二、学生资助工作
学院成立学生班级帮扶小组，建立家庭经济困难学生资料库，动态追踪，及时给予贫困学生关心与支持。学院十分重视贫困学生的思想教育，组织学院教师为贫困学生捐款、向贫困学生赠送御寒衣物，组织贫困学生欢度节日等方式，激励贫困学生自强不息，为他们营造了良好的学习环境。为进一步做好对我院贫困生的帮扶工作，经学院研究决定，成立了“计算机学院贫困生资助基金”，并下发了《关于成立计算机学院贫困生资助基金的通知》，为急需帮助的生活困难的同学给与一定的生活补助。
三、党员队伍建设
为推进学风建设，学院以“发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用”为重点，在全院范围内实施学生党员挂牌制度，加强学生党员的自我管理能力，服务意识，在日常学习和各类考试中时刻接受普通同学的监督，树立学生党员队伍的整体形象，在学生中形成良好的示范作用，以点带面，点面结合，促进学院的学风建设。成立“帮、抚、带”互助教育小组，发挥党员同志和入党积极分子的先锋模范作用，以党建工作促进学风建设。互助教育小组在征求班级辅导员意见的基础上对本班非入党积极分子实行“包干制”，责任到人，务求在思想、学习、工作、生活等方面都给予他们支持与帮助，带动他们更好地学习，形成“人人争当先进”的良好氛
围，推动我院的学风建设。
四、学风建设工作
我院科学规划学风建设，深入推进学风建设工程，不仅完善了“课堂教育、管理教育、典型教育、家庭教育、社会教育”五位一体的立体化学风建设特色体系，还积极采取学风建设工作新举措，努力使计算机学院的学风建设上个新台阶。
1.践行cdio的工程教育理念，广泛应用“思维导图”到新生入学教育和课堂教育
学生离开家庭,步入大学殿堂的过渡时期，既有对新生活的迷茫和好奇，更有对个人前途的自虑与困惑，因此加强入学教育是建设优良学风的关键。学院安排了内容充实、科学合理的入学教育，并开创性的将“思维导图” 应用到新生入学教育中的，引导新生学会合理支配时间、自主学习、制定计划、规划人生和开发自己的空间智能；在教学方法方面，为在人才培养中融入cdio的工程教育理念，以何嘉老师为首的团队，提出了基于思维导图的教学方法，在教与学的环节里引入革命性的思维工具----思维导图来作为目前教学体系中教学方法的补充。这种思维工具给学生带来学习方法和学习技巧的变革以及学习内容和学习过程的拓展，使学生体验到挑战的乐趣和卓越的成就感。
2.政策保障，积极鼓励学生考研深造
为鼓励更多的学生勤奋学习，拼搏进取，立志成才，促进良好学风的
形成，学院提倡并鼓励学生报考研究生、出国深造，并给于政策支持，学院制定了《计算机学院鼓励学生考研办法》，还出台了如定期举办考研交流讲座，强化外语学习，引进考研辅导班等配套措施，优化我院考研学生学习环境，营造浓厚考研氛围。
3.以培养学生综合素质为重点，大力开展班级特色活动
计算机学院周立功09级 “3+1”创新教育实验班以培养“零适应期”的本科生与具有创新精神的复合型、计算机应用型工程技术人才为目标，全面推行教与学、理论与实践、学校与企业紧密结合”＋“全方位素质教育”的“3＋1”人才培养方案，实践创新教育的改革思路与教育理念。计算机学院“3+1”实验班注重学生在体育、音乐、文化修养等全面发展，大力开展丰富多彩的第二课堂专题活动，促进学生德、智、体等全面发展，通过坚持开展“每日讲坛”、“温故知新”、“英语沙龙”、“专题讨论”、“每日晨跑”等特色活动，培养具备团队合作精神、较强人际沟通能力和具有创新精神与创造能力的人才，在课外文化活动、学生管理等方面形成了鲜明的特色。
五、学生就业工作
在就业工作中加强对学生的指导、引导和服务，我院2014届本科生就业率达到96.7%；
六、特色工作
我院以培养创新型人才，促进大学生全面发展为目标，积极创新工作思路，经过长期摸索形成了“四平台并举”的学生工作模式，将基层团组织建设、普及性科技活动、社会实践和科研实践、大型科技竞赛有机结合，形成一个系统的，成规模的大学生素质教育和创新教育的活动体系，极大地提高了学生的实践动手能力、科技创新能力和再学习能力，为我院的创新型人才培养做出了突出贡献。
基础平台——加强基层团组织建设。通过健全团组织机构和完善规章制度，形成了规范化、制度化的管理模式，增强团组织的凝聚力和战斗力；抓好团学干部队伍的建设，通过举办团学干部培训、素质拓展训练方式，加强团干部、学生干部、社团干部队伍的建设；开展主题活动和品牌活动，扩大影响，增加团组织的感召力，最终让团的各项工作得到有条不紊的开展。
普及平台——普及性科技竞赛活动开展。通过课外科技竞赛活动的开展，增强学生创新意识和创新精神，普遍提高创新素质和能力。我们举办了首届“周立功”杯c语言程序设计大赛，首届网络广告设计大赛和“启明星银海”杯第五届计算机应用设计大赛三大赛事，吸引大量学生参与。其中，“启明星银海”杯第五届计算机应用设计大赛的获奖作品，不仅构思新颖巧妙，具备实用价值，达到较高水准，该竞赛已经成为赞助企业——启明星银海科技有限公司选择我校优秀毕业生的一个重要平台。首届周立功c语言程序设计大赛，在只允许大一学生参加的情况下，参与人数达到392人、涵盖了9个学院。我们通过全面开展普及性课外学术科技活动，调
动和激发广大学生的科技创新的热情，把学生的创新热情变成自觉的创新意识，增强大学生创新意识和创新精神，普遍提高创新素质和能力。
应用平台——社会实践和科研实践。组织大学生参加社会实践和科研实践活动，学会了理论联系实际并将所学知识应用于实践。一是充分利用暑期三下乡活动，结合专业特点开展支教、调研活动；二是组织有特长的学生参与教师的科研课题，培养科研实践能力；三是加大数字媒体实验室、3+1创新教育实验室等四个实验室的开放力度，为有潜力的学生创新项目提供专门的创新实验室，培养学生创新实践能力；四是利用假期安排学生到启明星公司实习、周立功单片机有限公司、华迪公司进行实训，提高学生的工程实践能力。
挑战平台——大型科技竞赛。选拔有创新能力的学生参加有影响的科技竞赛，针对计算机专业的学科特点，参加“安利杯泛珠三角洲计算机作品竞赛”、 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“全国大学生电子设计竞赛”、“数学建模竞赛”等与计算机专业密切相关的科技赛事，与其他各校精英同台竞技，充分展示才能。去年计算机学院代表队共获得国家级竞赛奖励3项，省级竞赛奖励6项。
通过“四平台并举”工作模式，使我院学风建设上了新台阶，有 60%以上的学生能自觉参与到各类科技创新活动中来。去年，我们学院共获得46项各类科技竞赛奖励，其中国家级3项，省级6项，校级37项，总计108人次获奖。学生的实践动手能力、协作能力、沟通能力都得到了很大提高，一批具有较强创新能力的学生脱颖而出。
一年来，我们取得了一定的成绩，但也有许多不足之处。今后，继续坚持以人为本，开拓学生工作思路；继续加强(更多请你搜索wwW.hAOwORD.COm)学风建设，通过全院师生的共同努力，建立完善的学风建设和监督体系，为学生创造更好的成才环境和氛围；充分利用社会资源，继续加强学生创新科技活动开展，进一步激发广大学生科技创新的意识。我们将再接再厉，不断取得新的成绩。
第二篇：计算机信息管理学院08年学生工作总结计算机信息管理学院
2014年学生工作总结
计算机信息管理学院学生工作在学院班子、全体班主任老师和学生管理干部的共同努力下，在学校职能部门的积极配合和支持下，2014年度各项工作取得了长足的进步。回顾一年学生管理工作，现将2014年度学生管理工作总结如下：
一、学院领导高度重视学生工作
学院党政领导对学生的管理工作高度重视。2014年学院领导班子就班主任工队伍建设、如何调动学生学习积极性，加强学生思想政治教育和安全法制教育、如何加强和改进学生干部及学生党员的管理等方面工作进行专门讨论和研究。针对计算机学院学生管理工作的具体情况，本着以教学为中心，以学生为本的思想，充分发挥教师和学生管理干部在学生管理工作中的作用，在实际工作中起到了较为明显的效果。在学生科技、文体、社会实践等各项活动的开展过程中，学院从不同方面给予大力支持。学院领导班子在工作中思想统一，目标一致，分工明确、相互支持、积极配合，为学院各项工作的开展创造了良好环境。
二、加强学生支部工作
1、发挥党支部的核心作用，按时开展组织活动，不断提高组织生活质量。通过组织生活的开展和学习，加强了基层党支部建设，学生党员的思想素质，政治理论水平和工作能力进一步提高，增强了学生党员的学习和工作的自觉性、主动性和创新性，党员的先锋模范作用在学生中得到发挥。
2、按照学院组织部发展党员工作的部署和学生党校招生培训工作的总体安排，本着党建促团建，促进学生思想政治工作的开展，积极落实发展党员、重点对象的培养和学生党校招生培训工作。重视预备党员队伍和入党积极分子的培养，通过学生支部和班级考核推荐，把思想要求进步，学习成绩优秀、遵章守纪、积极参加各项活动的学生吸收到党组织来，使他们成为思想教育、学风建设、科技文化活动的骨干力量。2014年度我院共发展学生党员81人，确定党员重点培养对象123人，参加党校培训学生211人。
3、发挥学生支部和学生党员的先锋模范作用。通过加强学生支部建设和开
展支部活动，不断强化党员意识，提高思想政治觉悟，发挥党员的先进性和模范
带头作用。使学生党员不论在学院、班级、宿舍还是在学习、生活、工作等各方
面都能够起到示范作用。同时我院要求学生党员，对班级同学的情况要主动了解，
对在思想、学习和生活中出现不稳定状况的同学，要及时予以帮助。在维护集体
荣誉，促进学院建设过程中，发挥积极的作用。
三、坚持教育与管理相结合，强化学风建设。
1、加强考风考纪教育。每学期考试前全院分别召开教师、班主任和监考人
员大会，通过任课教师和班主任向学生进行诚信教育，积极宣传学校有关考试规
章制度，指出考试作弊的危害性。通过教育与宣传，我院学生考试作弊现象明显
减少。特别是2014年我院没有发生一例因考试作弊被学校处分的情况。
2、坚持学籍预警制度。每学期期末召开班主任例会时作为一项重要工作进
行布置安排。学院通过信函向学生家长通报学生的学习、日常表现、学费缴纳情
况等，部分班主任老师还通过电话直接与学生家长进行联系通报情况。通过学籍
预警工作的开展，让学生家长真实了解学生在校的学习生活状况，同时希望家长
配合学校做好学生的教育工作。该项工作的开展得到了学生家长的支持与配合，
受到了学生家长的好评。
3、积极开展法制安全教育和校纪校规教育活动。为确保学生在校期间正常
的学习和生活，我院在学生中积极开展法制安全和交通安全宣传教育活动，今年
上半年我院开展了法制、交通安全月活动和创建文明宿舍月活动，通过法制、交
通安全月活动的开展，提高了学生的法制安全意识，增强了自我保护能力，安全
观念得到进一步提高。通过创建文明宿舍月活动的开展，学生宿舍的卫生环境得
到进一步改善，学生违反宿舍管理规定的现象明显减少。特别是学生党员和学生
干部积极参加主动参与各项活动，发挥了党员和学生干部的带头作用，使活动的
开展在学生中收到了较好的效果。
4、加强上课出勤、夜不归宿检查，对08级新生建立晚自习制度。
为促进我院学风建设，加强学生工作与教学工作的配合。一是开展学生上课
出勤检查，要求我院教师在组织好课堂教学的同时，对本院班级上课进行考勤。
二是对学生宿舍进行卫生安全和夜不归宿检查。三是针对08级新生制定了晚自
习制度，要求08级新生周一至周五以班级为单位参加晚自习学习。通过活动的
开展，增强了我院学生学习和遵守纪律意识，促进了我院良好学风的形成。
5、坚持班主任例会制度。定期召开班主任会议，通报传达学校和学院工作
的安排与要求。听取班主任班级工作汇报，及时了解班级学生情况，使学院学生
工作和班级工作紧密联系，促进班级班风建设。一年来我院班主任对班级出现的
问题能够及时了解掌握，并予以妥善解决，班级管理工作正常有序。
6、认真做好评优和奖、学、助、贷工作。按学校有关各类奖学金评定要求，
积极向学生进行相关政策宣传。评选工作始终本着公开、公平、公正的原则，根
据各班人数，按比例通过民主方式进行推荐。一年来学院各类奖学金评比在学生
反映良好，并能够按时保质保量的完成了各项评选材料的上报工作，受到了有关
职能部门的表扬。
四、认真落实并圆满完成了新生报到注册、军训工作
为落实好新学期08级新生报到注册，我院7月10日放假前，就迎新工作专
门召有关工作人员会议，研究落实具体工作任务。在两天的迎新工作中，各项工
作井然有序，顺利地完成了三个专业235名新生报到注册工作。
迎新工作结束后，在为期半个月的新生军训过程中，我院参与军训的工作人
员和参训学生，按照学校军训办要求，积极参加军训办组织的各项活动，认真完
成训练课目，主动配合教官进行军训。在歌咏比赛、内务评比和队列考核中都取
得了较好的成绩，在学校军训工作表彰上，我院被评为2014年度先进军训(营)
集体。
五、积极开展学生科技、文体和社会实践活动，提高了学生创新精神和实践
动手能力
1、积极支持学生参加“全国大学生数学建模竞赛”、 acm/icpc大学生计
算机程序设计大赛。为我院学生提供了展示自己在计算机编程方面才能和学生相
互交流学习经验的机会，使同学之间增进了友谊，促进了合作，提高实践能力。
其中参加acm/icpc大学生计算机程序设计大赛六支参赛队，有四支代表队共
计12人获得大赛三等奖。
2、积极组织开展暑期社会实践活动。计算机信息管理学院于2014年7月
21日至2014年8月10日组织了本学院2014级57名学生在安博集团苏州软件
人才实训基地参加了暑期专业实习。2014年度4月又与四川华迪公司和北京安
博集团合作准备暑期派学生参加社会实践。在组织报名过程中有48名同学报名
参加。但由于自然灾害等原因，本次暑期社会活动没能按期进行。通过近几年开
展暑期社会实践活动，我们认识到让学生进行社会实践，参与企业项目开发，是
促进和提高学生实践动手能力一种非常好的途径，它不仅可以开阔学生视野，而
且能够使学生更加清楚的了解自己所学专业与社会工作的联系，为学生在校期间
更好的完成知识储备和今后就业打下了良好的基础。
3、为丰富学生业余文化生活，我院学团办、学生社团积极组织学生开展文
体、爱心慈善公益活动，2014年度先后组织开展了院运会、学生体育节、“一
米阳光”爱心社团慈善公益晚会、迎新文艺晚会、新生杯体育比赛等活动。通过
活动的开展，不仅丰富了学生的业余文化生活，而且陶冶了情操，增强了集体观
念，团队合作精神。特别是“一米阳光”爱心慈善公益晚会的举办，让我院学生
与特殊教育学校这些与自己年龄相仿，但身体有残疾的学生近距离接触，亲身感
受特困群体在生活、学习等各方面的艰辛与付出，使同学们认识到自己作为健全
人，更应该加倍珍惜在校四年的大学时光，努力学习，乐观生活，以积极地心态
直面困难。
六、拓宽就业渠道，为学生就业创造条件
针对我院2014届毕业生就业实际，实时启动毕业生就业工作。通过积极宣
传国家就业政策，进行就业指导，开展就业意向调查，举行专业招聘会等形式，
及时为学生提供就业信息，鼓励学生积极参加各种针对大学毕业生开展的就业洽
谈会。2014年共联系用人单位20余家，提供用人岗位120多个。
结合08届毕业生专业特点，我院邀请北京达内、北京乐成、上海杰普等it
实训公司，对全院进行就业实训宣讲。有31多名毕业生选择参加北京达内科技
集团有限公司举办毕业生高薪就业培训，到今年9月已有28人在北京等地it
企业就业，实现了预期的高薪就业。截止到目前我院毕业生年终就业率平均达
95 %以上，圆满地完成了学校年初下达的毕业生就业工作任务。
计算机信息管理学院
李俊业
2014年12月5日
第三篇：2014年湖南警察学院计算机学生大队团总支工作总结2014年湖南警察学院计算机学生大队
团总支工作总结
春华秋实，时光荏苒，一年的工作即将落下帷幕。回首这一年来的历程，计算机学生大队团总支在新的一年里走出了一条颇具特色的基层组织团建之路。在院团委以及大队党总支的领导和悉心关怀下，在大队广大同学的大力支持和配合下，开拓创新，锐意进取，积极主动的开展各项工作，为大队营造出了良好的育人氛围！
计算机学生大队团总支这一年里，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，认真学习领会院团委的相关文件精神，结合大队党总支的方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，通过组织、教育、引导团员青年，使团的工作更好的为学生的成长服务，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了院团委了下发的各项工作任务。 现将我大队团总支2014年工作总结如下：
一、阳春三月——“志愿服务月”
3月5日是中国青年志愿者服务日，以此作为开始展开了一个月的以“学习雷锋好榜样”为宗旨的义务维修电脑活动，使同学们充分弘扬了雷锋精神，学习雷锋助人为乐，无私奉献的崇高精神，并且深入贯彻了同学服务他人的思想；（社团部）
二、激情五月——“缤纷活动月”
1、5月4号，青年节当天，组织了大队所有党员及预备党员宣誓活动，在大队长的带领下，预备党员面对党旗进行入党宣誓。入党宣誓是我们党的传统，是对预备党员最实际、最生动的党的观念的教育，也是预备党员进行自我教育的好形式。预备党员通过举行入党宣誓教育，有利于使他终身牢记自己的庄严誓言，时刻用誓言来激励自己，不断提高对党的事业的责任感和自觉性，并以实际行动来履行自己的庄严誓言，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。
2、以区队为单位，组织开展以“大学生人际交往”为主题的主题班会。会上，同学们热情高涨，纷纷说出了自己的个人见解和人生经历。人际交往，是我们不可缺少的一项技能，良好的人际关系，在我们日后的学习生活及工作方面都有很大的作用。随后，还组织同学们
参加了“人际关系”的讲座，进一步揭示了人际关系的重要性。（组织部）
3、开展“关爱女性健康”知识讲座。讲座矫正了女性同学们的一些错误思想，增加了女性同学们的健康知识。讲座受到广大女性的一致好评，超过了预期效果。（心理部）
4、五月中旬，为了提高同学们的集体荣誉感，增强同学们的自理能力，组织部与劳卫部进行了合作，开展了为期一个月的“寝室文化节”评比活动。活动让同学们充分意识到，自己的行为，可能会影响到整个寝室的荣誉，提高了自身的集体荣誉感。（组织部）
三、活力十月——“展现自我”
1、十月份，迎来了院团委举办的一年一度的合唱比赛，为此，部门成员分批负责，组织排练，在各自的指导员的帮助下，积极争取时间进行排练，在短时间内获得理想效果，历时一个月，终取得第三名的好成绩。（文娱部）
2、举着“友谊第一，比赛第二”的旗帜，大队各部门联合举办了篮球比赛：军体部总策划，纪检部负责比赛秩序，社团部拉赞助、获得人气，宣传部做后期宣传。篮球比赛对于运动员来说，不仅加强了团队精神，增进友谊，更在于在于展现团队的风采，不能为了胜利而不择手段；对于整个区队来说，增强了同学们的集体荣誉感和区队的凝聚力。
四、展现自我——“挑战自我”
1、十一月上旬，举办了“魅力主持人”比赛。选手们经过层层筛选，不断提高了自身的能力，活动很成功，虽然不是每个人都能获奖，但极好的锻炼了自己。（文娱部）
2、十一月下旬，学习部联合文娱部举办了“英语演讲比赛”。同学们都踊跃报名，积极地准备，在进入决赛的道路上，很多人被淘汰了，但是体现出了同学们挑战自我的勇气。英语是一门世界性语言，学好英语，更多了一种沟通手段。
五、党团发展方面
1、本学年共有6名新成员加入共青团，同时，每学期都做好了团员证的及时注册、补办等工作。
2、本学年共有3期入党积极份子进入党校学习，组织部为其进行带队，督促他们的党
校学习，并组织考试。上半年38期共有58名入党积极份子顺利结业，39期共有46名入党积极份子顺利结业。大队成绩并取得了全院第一。下半年由于学校的变动及制度的完善，共组织了40期党校学习。其中计算机大队共108名入党积极份子准备参加最后的结业考试。2014年共有212名入党积极份子从党校结业。
3、经过对每一位入党积极份子的考察，在所有入党积极份子中评选出最优秀的入党积极份子进行推优，使他们成为全院同学的优秀榜样。2014年共112名入党积极份子被推优。
4、五月份，十一名预备党员全票通过，成为正式党员
5、上半年共有29名优秀入党积极分子成为预备党员，并接受党组织的继续考察。
6、目前正在发展新一批共24名预备党员。
六、总结
在过去的一个学年的工作中，虽然比较圆满的完成了原计划工作，并取得了一定的成效，但在取得成绩的同时我们也发现了工作上的不足之处，得到了许多经验和教训。
1、制度建设有待加强，有些部门制度不够完善，对工作的有序性和规范性造成一定影响。
2、有些工作落实不到位，原计划活动没定期举行。
3、学生会各部门缺乏交流和沟通，致使学生会一些大型活动的组织工作不能完全落实到位，完结不及时。
4、学生会各部门缺乏整体性和连续性，同时应该注重学生会内部与外部的发展结合。 综上所述，本学年我团总支学生会的工作取得了长足的进步，所有学生会成员在工作中都得到了很好的锻炼，工作也完成得比较理想。具体的现实情况决定了团总支学生会的工作必须是一个持续的过程。学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，我们深知肩上责任的重大和自身的不足。因此，在今后的工作中，我团总支学生会的全体成员一定要，也一定能发挥出自己的所有才干，尽心尽责的做好每一项工作，把整个学生会的工作上升到一个新的台阶！
计算机学生大队团总支2014-12-4
第四篇：计算机与信息工程学院2014年学生工作总结最终内蒙古农业大学计算机与信息工程学院2014年团学工作总结
计算机与信息工程学院2014年学生工作总结
2014年，我院团学工作在校院党政的正确领导下，在我校学生处等相关职能部门的精心指导下，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，紧紧围绕提升教学质量这一中心工作，经过一年的努力，出色地完成了全部工作。我院的团学工作在2014年和2014年的基础上，实现了新的突破与跨越。学风建设取得明显成效，科技创新再创比赛佳绩，服务质量实现显著提升，校园活动凸显专业特色，心理教育扎实推进，危机事件有效排除。现将具体工作总结如下。
一、工作思路
以培育人才为核心，以学风建设为主线，以安全稳定为前提，以教育活动为载体，以指导服务为抓手，以行为管理为基础，以促进学生就业能力的提升为基本目标与努力方向。
二、工作措施
（一）强化思想教育，彻底扭转并改变过去重管理、轻教育的工作倾向
1. 2014年我院在学生日常教育管理中，改变了重管理、轻教育，重治理、轻预防，重形式、轻内容等情况，将教育引导作为工作重心，管理作为一种有效的辅助手段来加以运用。
2. 把思想政治教育放在首位，将学工办、分团委的安全稳定教育工作贯穿于平时的思想教育工作之中。工作的重心由过去忙于日常琐事工作处理上转移到与学生交流、谈心、疏导、引导与教育中来。
3. 要求全院学生工作干部的工作重心要聚焦到对学生政治上的引导、思想上的开导、心理上的辅导，生活上的关心、纪律上的要求、品德上的培养来。
（二）加强学风建设，实现团学工作与教学科研工作的有效结合，抓学风、促学业，竭力为学生的健康成长和全面成才服务
1. 通过加大奖励、激发动力促学风。出台了《学生科技创新奖励办法》、《学生单项奖学金评定办法》等六项奖励办法，2014年11月6日，学院评选表彰了“成绩最突出”、“学习最刻苦”、“进步最显著”的“三最学生”以及“科技创新”、“博文阅读达人”等优秀个人160名，获奖比例达20%。极大地调动了全院学生的学习热情和学习积极性。
2. 通过推行“学生核心利益阳光工程”，实现奖助公开、工作透明促学风。学院将与学生切身利益相关的各类奖、助学金、评定及三好、优干推优等工作做到公开、公正、公示，增强透明度，使学生申报的积极性和对此项工作满意度有了很大的提高。
3. 通过拓展就业渠道、提高学生就业质量促学风。2014年5月、11月分别举办了专场招聘会，与会企业达80家（已与学院建立了合作联系），为毕业生解决了200多个就业岗位。开展了就业前企业用人专业能力测试，就业礼仪、面试技巧、简历制作等活动，提高了学生 ·1·
的就业素养。
4. 通过校园文化活动的改革与创新促学风。根据学生对校园文化活动需求状况的调研结果，积极开展学生喜欢、参与面广的校园文化活动，弱化活动的竞争性，开展了包括师生友谊接力赛、英语美文朗诵大赛等30场丰富多彩活动，同时还鼓励以宿舍、班级等兴趣小组自发组织各类活动，并给与极大人力、物力支持，包括开展“我的地盘、我做主”校园文化活动等。
5. 通过创建师生友谊联动机制，构建“学生心怀感恩、教师情系教学”的氛围促学风。一年来，我院扎实地开展了有“黑板我来擦、热水我来添、祝福我来送、提问我来达”的“尊师爱师”工程；开展了 “感恩日”活动和每周一沙龙、师生面对面的“相约星期五”、“it服务队”等系列活动。
6. 通过兴趣驱动、科技创新促学风。我们协调学院争取设立了院级科技创新项目，近两年共设立院级科技创新项目12项，资金支持将近两万元。鼓励学生参加各类专业技能比赛，包括参加自治区acm程序设计竞赛、大学生“挑战杯”大赛、全国计算机设计大赛及应用大赛。并指派专业教师进行指导，在学生中形成了好的学术氛围，引导学生树立专业自豪感，从而进一步激发学习动力。
7. 通过细化管理、强化服务促学风。我们制定了《本科生旷课“1学时至12学时”处理办法》，及《本科生上课出勤情况反馈单》，形成了任课教师与学生管理团队联动机制，对学习困难学生特别是受学业警告学生实行了导师制，对挂科超过3科学生建立了家长联系制及帮扶工作。在优良学风班集体创建工作中采取分阶段、突出重点、合理化创建。
（三）做实党建工作，充分解决过去学生党员模范带头作用发挥不足的问题
1. 通过2014年学生党建工作的新举措，实现了学生党支部战斗堡垒作用的大幅度提升和学生党员模范带头作用发挥情况的切实改善，具体体现在学生迎新、军训、优良学风班级集体创建、班级凝聚力营造、晚自习、安全稳定、科技创新、尊师爱师、志愿服务等工作中，得到同学们一致认可和好评。
2．紧跟形势发展，聚焦国家政治生活变化，切实将分党校工作做实，将学生党支部工作稳步推进。2014年我院共举办四次党课，党课课程安排中增加实践教学环节共有189名同学顺利结业。开展了主题为“构建和谐校园我为先”等五次党日活动，并组织学生召开党员宣誓大会、党员承诺大会；组织广大团员观看“十八大”等多个视频；组织学生党员、青年团员参加各类志愿者活动。各学生党支部均开展了民主生活会和多次学习十八大精神座谈会等。
（四）以“增强就业竞争力为目标”将我院大学生的社会实践工作调整为“以专业教学实习、专业技能实践”为主阵地，以志愿服务实践为补充的新模式
1. 深入北京达内集团、上海杰普有限责任公司等实训企业，有效的将社会实践和专业实习相结合。
2. 组建了“重走红色印迹 点燃‘我的中国梦’”徒步暑期社会实践直属队，进一步贯彻落实了习近平总书记“五?四”重要讲话精神；
（五）促进心理教育工作的专业化，切实提高全院学生的个人心理素质与在校幸福指数
1. 抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，切实加强对单亲、父母离异、孤儿、“低保”等情况摸底和关注，及时解决他们实际困难，防患于未然。
2．协调并利用学院领导的威信与影响力，建立学院全体领导与问题学生联系制，切实将心理问题预防与干预工作做好。
3. 以最大努力支持并配合我校心理辅导与服务中心的全部工作，以参加心理文化活动月为契机，开展了心理健康读书月、心理知识竞赛、scl-90、upi测评及心理剧等活动。
4. 不定期开展了心理健康摸底排查，2014年成功干预了2起较严重心理问题事件及6起普通心理问题事件。
5. 坚持做好学生心理档案的建立与保密工作，继续对问题学生采取专业干预与疏导措施。
（六）强化团学学生工作队伍建设，努力提高学生工作队伍的整体素质和工作水平
1. 分管领导强化带出一支好的工作队伍的责任意识和全局观念，切实为辅导员的成长提供思路上的指点与能力上的培养。我院在2014年有力地实施了“团学干部工作能力提升计划”。
2. 注重专职学生工作干部理论学习及业务能力的提高，我院2名辅导员参加了我校首届辅导员技能大赛并全部获奖。我院辅导员认真开展了“大学生幸福感整合教育干预模式创新与实践”，承担了“高校大学生危机事件管理”课题研究工作。特别要提高的是大学生幸福感整合教育干预模式创新与实践已荣获我校教学成果一等奖。
3. 定期开展全院学生干部工作团队“成长日”活动，严格要求学生干部的工作态度、工作方式和自身形象，切实树立学生干部在为全院学生服务的过程中历练和提高自身素质的思想，不对学生干部予以额外的特殊关照和对待。
三、成效显著
主要的工作成效在于：我院的团学工作越来越务实、专业、有特色、有深度。调查表明，我院学生的学习状态和精神面貌在2014年有了很大的变化，学生对教师、对学院和学校的感情有了明显提高，学生的主人翁意识明显增强，爱校的意识大有进步。
1. 在学风建设方面。学生上课出勤、课堂秩序、学习状态和精神风貌明显好转： 2014年学生考研录取率达9%，国家英语四级（截止9月份）通过率40%， 10级网络二班学生英语四级过关率62.96%，受学业警告学生人数由2014年21人减少到17人，学生中违纪现象明显减少，学生补考率由2014年20.51%减少到18.93%。2014年9月获校学生军训工作先进单位等奖项4项。
2. 在科技创新方面。以兴趣驱动，以创新项目为平台，极大地调动了学生积极性，成
绩显著。2014年8月获第六届中国大学生计算机设计大赛三等奖；2014年10月获“天翼华为杯”华北五省（市、自治区）及港澳台大学生计算机应用大赛内蒙古自治区分赛一等奖；2014年11月获校首届学生办公系统自动化应用技能竞赛优秀组织单位。
3. 在校园活动方面。学院坚持在不影响学生正常教学秩序情况下，开展学生校园文化活动，学生参与率明显提高，活动丰富多彩，成绩突出。2014年5月26日获内蒙古农业大学首届“添青春活力 正学风能量”广场舞大赛优秀组织单位；2014年5月获二o一三年校第十三届田径运动会学生组体育道德风尚奖；2014年4月获校第二十七届大学生校园文化艺术节暨“金马杯”文艺汇演二等奖；2014年5月获校五四红旗团委；2014年6月获校第九届大学生心理文化活动月校园心理剧大赛三等奖. 2014年10月25日获2014年暑期“三下乡”社会实践活动优秀社会实践分队。
计算机与信息工程学院
二〇一四年十二月二十日
第五篇：平顶山学院计算机科学与技术2014年学生教育工作总结计算机科学与技术学院
2014年学生思想教育工作总结
为帮助学生适应大学生活，稳定学生专业思想，计算机科学与技术学院坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，通过一系列教育活动使学生充分认识从大学的人生意义，懂得自己所肩负的使命，增强事业心和责任感，明确大学期间的主要任务，树立远大的奋斗目标，顺利完成学业。按照学校要求，结合学生的基本状况，我院周密部署，积极开展了一系列丰富多彩的学生教育活动，其中包括专业思想及学习适应性教育、道德诚信与行为规范教育、心理健康与适应性教育、助学指导与学习引导教育、励志成才教育等。
学生思想教育采取集中和分散相结合的办法，对学生开展的一系列活动进行教育，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观，明确学习目的，教育他们遵守校规校纪，强化其爱国、爱校、成才、敬业意识，培养良好的校风学风，为大学生活和学习打下良好的基础。为学校的发展，为全面推进素质教育贡献自己的力量。我院学生教育工
作总结如下：
一、领导们对学生的关怀及希冀
院党政领导、辅导员、全体学生班班主任、全体学生班班主任助理
和部分学生及家长、学习基础知识、学习实践贯通、学习兴趣培养、学习积极主动、学习掌控时间、学习为人处事，在大学中开辟一片新天地。甘书记着重强调了学生在学校可能出现的有关学习、生活、纪律等日常管理方面和学生职业生涯规划、就业指导方面的问题，并对学生提出希望和要求；最后我院党总支书记代表全院师生员工表达了对学生的殷切的期望，结合近年来我院人才培养及科研成果，向学生提出了宝贵的意见和建议，并且对学生提出三点期望：一是要志存高远，追求卓越。二是要勤奋读书，严谨治学。三是要适应环境，学会做人。会后，同学们纷纷表示将在大学中不断提高自我，散发自己的光彩，为了美好的未来必将好好利用宝贵的大学时光！
二、专业思想及学习适应性教育
由分管教学的院领导负责，教学与教务办公室具体落实，邀请我院各教研室主任等参加，召开学生专业思想教育会。主要介绍计算机专业的基本情况、培养方案、课程设置、专业培养目标与学习要求、学科发展的现状、前景及对学生学习的建议等。使学生充分了解计算机专业的现状及发展前景，激发了学生的爱校、爱院、爱专业之情，帮助学生树立专业思想，增强对专业学习的信心，提高学生的学习兴趣。对学生进行学习、生活的适应性教育，我院陈明乐老师为学生作专题报告《大学学习、生活与日常教育管理》，陈老师首先介绍了大学教学的方法、特点，然后就《学生手册》的有关规定着重强调了以下几点：一是纪律教育，为了养成良好的学习风气计算机科学系在纪律方面是严格要求的，不许迟到、旷课，严格请假制度；二是加强学士
学位授予条例的学习；三是奖学金评比管理的有关条例；四是学生违纪处分条例以及考试违纪和考试作弊行为认定。针对大一学生往往在初入校门就产生松懈的念头而导致数门不及格的情况，陈老师希望同学们养成良好的自学习惯，全面发展自己，提高综合素质，从而在毕业时候顺利拿到毕业证和学位证，顺利圆满的完成自己学习任务。此次讲座帮助学生适应大学生活、学习，使他们对大学学习方法和教学特点等进一步了解，尽快掌握学习方法，端正学习态度，培养学习的自觉性和积极性，为校园、院系、班级的学风建设打下良好的基础。
三、道德诚信与行为规范教育
“讲文明，懂礼貌，树文明新风”一向是计算机科学与技术学院的一项重要工作。一个德才兼备的人才是符合社会需求的可用之才，才真正体现平顶山学院校训的实质：“厚德博学，求是创新”。由分管学生工作的院领导为学生做理想信念教育和诚信教育，动员学生从小事做起，从点滴做起，让学生树立“细节决定成败，好的文明习惯成就你的未来”的观念。学习社会主义荣辱观，教育学生做诚实守信、举止文明、身心健康、有理想、有道德的大学生。经过此次教育达到极其良好的效果。学生看到长辈、老师不再一副迷茫模样，都微笑问好。待人接物“您好”，“谢谢”常挂嘴边。
为学生做行为规范教育，分别就《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》、《安全教育及管理规定》、《平顶山学院学生日常管理规定》等进行讲解，使学生熟悉国家、学校、院系有关大学生管理方面的规定和文件，教育学生自觉遵守学校各项规章制度，对
学生可能会出现的问题提前进行预戒性教育，使学生树立法纪观念和文明意识，增强安全防范意识，做文明守纪的大学生。
同时对学生进行生活适应性教育，主要介绍大学教学设施和大学生活一般规律，如作息制度、宿舍管理制度等，让学生熟悉校园环境，尽快适应大学生活，增强学生独立生活的能力。
四、心理健康与适应性教育
通过组织学生心理健康普查、学习《大学生心理健康指南》、举办学生心理适应报告会，对学生进行较为系统的心理健康知识宣传教育，有针对性的开展生活适应性引导、人际关系适应性引导和学习适应性引导，使得学生尽快适应大学生活，顺利完成中学到大学的转型。
五、助学指导与学习引导教育
通过宣讲、讲座的方式，帮助学生熟悉学校各项资助政策，如：国家奖学金评定办法、学生勤工助学管理办法、国家助学贷款工作实施细则等，多渠道、全方位帮助学生解决实际问题。同时开展“自强、自立、自尊” 教育，教育家庭经济困难学生珍惜来之不易的学习机会，增强艰苦奋斗、成长成才的信心和勇气。教育学生学会健康的消费方式，养成勤俭节约的生活作风。
通过教师专题报告、研究生和高年级优秀本科生经验交流会、《考研指南》学习等形式，向学生推介学习方法和学习经验，帮助他们了解大学学习特点，掌握适合自己的学习方法，树立明确的学习目标。
六、励志成才教育
举办励志成才报告会、组织观看相关专题报告会录像。请有关专家、
教授对大学生如何成才，如何做一名合格的大学生，如何设计自己的学业生涯等作专题报告。强化学生的成才目标和学习动力，引导他们从入校起就要树立远大理想，勤奋学习、奋发成才。
七、党团知识讲座
我院在学生中开展合格团员教育活动，是共青团组织坚持“党建带团建”，抓好团的自身建设的积极措施，是增强基层团组织战斗力和吸引力，提高新团员政治素质和思想素质，切实把团的思想教育放在团的建设首位的有效途径。我院积极开展合格团员教育，由团委书记主持，党总支副书记甘老师主讲，为学生上了入学以来的第一节团课。通过组织学生学习党团基本知识，邓小平理论，“三个代表”重要思想；通过开展各项内容新颖，健康向上的教育活动，增强了学生团员的组织观念和团员意识；引导学生团员崇尚科学，刻苦学习，积极进取，立志成才，做一名合格的共青团员；对学生团员进行全面的思想动员，以高校共青团工作的目标、任务、内容，各项团的制度，“推优”工作的重要性及程序等为主要内容上一次团课，使学生团员对高校共青团工作有较为深刻的认识，对合格团员教育活动的目的、意义、方法、步骤和要求有明确的认识，激发学生团员参加教育活动的积极性和主动性。同时，本着“有班子、有制度、有活动、有作为”的基层团支部建设的标准加强基层团支部的建设，帮助学生团支部配齐班子，健全制度，开展活动，使学生合格团员教育工作落到实处，富有成效。本次团课在深化学生们对共青团认识的同时，也使他们对学院团委的历史与运作有了初步的了解。这将有利于鼓励学生们积极加入分团委
学生会，为学院团委注入新的活力。
总之，在院领导的关心下和学生工作处的正确领导下，今年我系的学生学生思想教育工作开展的扎扎实实。学生们不仅得到来自老师、学长学姐们的关心爱护，从中感受到了平顶山学院的温暖，更是客观、理性地了解了学校、学院以及所学专业的现状和发展趋势，并且学生们能够开始积极、主动地规划自己的大学生涯。计算机科学系本年度学生思想教育工作取得了明显效果。
计算机科学与技术学院
2014年12月26日
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：计划生育工作总结第二篇：xx镇计划生育工作总结第三篇：计划生育工作总结第四篇：计划生育工作总结第五篇：计划生育工作总结更多相关范文正文第一篇：计划生育工作总结2014年1-8月份人口和计划生育工作总结
今年以来，我镇计划生育工作紧紧围绕上级文件精神，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“全面落实”方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。截止到八月末，我镇总人口22608人，政策生育率93.7%，流入人口708人，流出人口614人，低生育水平持续稳定。现将工作总结如下：
一、认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导
一是年初研究制定了2014年计划生育工作要点和具体措施，并与各村（社区）签订了“计划生育目标管理责任书”、“幸福家庭创建活动责任书”，与各相关部门，辖区内各企事业单位签订了计划生育综合治理目标责任书。镇计生办与各村（社区）计生员签订了目标责任书。将各项任务指标分解落实到单位及个人，全面实行计划生育工作“一票否决”制度。制定了2014年计划生育考核细则。进一步落实了计生干部包村制度。
二是建立严密的镇村两级计划生育目标管理监督制约机制，严格进行监控考核。镇计生办按照评估办法对村、社区实行半年考核制度，并注重强化平时监控。今年以来，计生办工作人员至少抽出1/2时间深入村、社区指导工作，发现问题及时纠正；目前，按照目标管理责任制的要求，我们 1
对村、社区及相关部门进行中期目标检查，考核结果将作为年终考核的依据。通过考核强化目标的落实，使计划生育工作稳步达标。三是坚持每月一次的计生例会。通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是为了切实强化党政领导对计划生育工作的责任意识，我们每月2日定期召开村、社区主要领导参加的计划生育工作情况通报会，进一步提高党政领导对计划生育工作的重视程度，把“一把手”亲自抓落到实处。 二、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务
(1)扎扎实实开展服务工作。我们根据群众的要求，积 极开展生殖健康系列化服务。即：婚前服务、孕期服务、哺 乳期服务和三随访服务等四项服务工作，有效地保障了公民 的生殖健康权。
(2)认真开展“三查”(查环、查孕、查病)工作。今年 5月份，我们协调白山市生殖健康服务中心医务人员，组织 镇计生服务站和镇卫生所，抽调专门力量组成计划生育技术 服务小分队，深入到各村、社区免费为全镇育龄妇女开展查 环、查孕、查病工作，先后为780名妇女做了妇科检查，为 445名妇女做了b超检查，对检查中发现的疾病及时给予治 疗。“三查”工作的开展，既方便了群众，又保障了育龄妇女 的身体健康。
(3)镇计生服务站围绕婚、孕、产、育四个方面提供一 条龙服务。以婚检为龙头，以保健工作为基础，对育龄妇女 提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务。截止到八月末，
接待咨询有关生殖保健和优生优育等知识87人次；我们还 配备专人负责做好咨询服务工作，还编写了《生殖健康服务 指南》手册，印发2014余份。
（4）在综合治理出生缺陷工作中对28名妇女进行跟踪服务，免费发放叶酸216盒，群众满意率90%以上。
三、加强了流动人口管理，提升了基层基础工作水平。 1——8月份，对流动人群具体去向重新作了全面的调查 摸底，掌握其现居住地的祥细地址，并进行了个案录入和备 案管理，依托流动人口计划生育信息交换平台及时反馈信息，认真做好了“一条信息，一个结果”的反馈和登记工作。此外，借助给流动人群办验证的机会，与流动人口或其担保人签订了流动人口管理合同34份，建立健全连带责任追究制度，从根本上确保了流动人口按规定落实节育措施和寄回孕检证明，在一定程度上提高了流动人口管理有效率。
四、宣传工作加大拓宽范围，不断提升服务水平。
宣传教育管理内容上力求实用，方式上力求创新。今年，计划生育工作紧紧围绕“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“幸福家庭创建”、“阳光计生、诚信计生”等内容开展了四次大型宣传活动。为广大育龄群众解答各种知识和政策法规216人次。为广大群众检测血压396人次，发放避孕药具2563盒（瓶），发放宣传单3000余张。
五、推动“阳光计生”、“诚信计生”村民自治工作，形成自我管理、自我服务、自我监督的运行机制。
“充分自愿，高度自治”，即育龄妇女在互相信任的前
提下，通过“双向选择”，由5到10名左右的育龄夫妇自愿组建计划生育村民自治诚信小组，通过组员推选产生诚信小组长，小组成员分别在《计划生育村民自治诚信书》上签字，从而形成自我管理、自我服务、自我监督的运行机制。对没有组合到诚信小组的育龄妇女，列入村委会直管的重点服务对象，由村组干部、共产党员分别联系到人。各村、社区结合实际情况制定优惠政策，诚信小组的计生户，可免费享受各项优惠政策，使村民自治形式的诚信计生工作更加规范。
六、广泛宣传、全面启动“幸福家庭” 创建活动。
今年，计生办以《吉林省幸福家庭发展计划》为依据，以市、区《计划生育幸福家庭“十看十做”》文件精神为指导思想，将“幸福家庭创建”融入“婚育新风”、“关爱女孩”、“诚信计生”等工作中，依托人口计生网站、人口学校、文化大院、教育基地及社会宣传媒介，大力宣传创建幸福家庭的重要意义、目标任务和具体措施，形成良好的宣传氛围，吸引了计划生育家庭积极主动地参与创建幸福家庭活动。
七、下步工作任务
（一）落实责任，稳定低生育水平。努力提高人口计生工作的责任感和使命感，加大人口计生工作责任制落实力度，严格执行现行生育政策，狠抓各项任务和指标的落实，确保低生育水平的稳定。建立健全“政府领导、部门指导、各方配合、群众参与”的综合治理工作机制，努力开创人口计生工作综合治理新局面。
（二）加强宣传，营造浓郁的工作氛围。深入推进“诚信计生”和“幸福家庭”活动，以计划生育特殊家庭为重点，在全镇范围内开展了“计划生育幸福家庭”评选活动。大力开展国情国策、人口形势、人口意识和人均观念的宣传教育，围绕群众多元化要求，寓宣传教育于服务之中，不断创新宣传教育的形式和方法，增进宣传教育的针对性、实效性，切实提高群众对人口计生政策的知晓率。深入开展精神文明创建工作，加强计生队伍和文明窗口建设，树立良好的服务形象。大力推进计划生育村民自治，发挥计生家庭主体作用，推进村民民主参与和民主监督，真正实现村民在计划生育方面的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
（三）打击“两非”，综合整治性别比偏高问题。积极协调各相关部门，增强打击“两非”行为的力度，综合整治性别比偏高问题。严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为；严格实行二孩的审批和孕情跟踪管理制度。
（四）依法征收，形成强大法律震慑力。依法加大社会抚养费的征收力度，努力扩大征收面，提高征收率。组织力量加大征收力度，及时清理历年的征收拖欠，对违反政策超生的名人、富人，实行高限、从重征收。加大申请法院强制执行力度，对有经济能力又拒缴的，坚决申请法院强制执行， 从而形成强大法律震慑力，促进人口计生工作健康开展。
六道江镇计生办
二〇一四年九月九日
第二篇：xx镇计划生育工作总结xx镇计划生育工作总结
一、xx镇计划生育工作现状
xx镇下辖57个行政村，其中5000口人以上的村1个（xx村近7000人），2014口人以上的村7个，1000—2014口人的村19个，500—1000口人的村28个，500口人以下的村2个。
xx镇共有育龄女14472人，计生专干56人，截止到6月份，全镇出生361人，出生率为7.12‰。累计落实避孕措施378人，落实四术851例，节育措施落实率为98%，社会抚养费征收到位率为85%。流出人口累计7149人，其中育龄妇女883人。
（一）工作中存在的主要问题
1、计生工作基础薄弱。我镇的计生工作曾连续两年被列为全县的三类乡镇，被市定为重点监控乡镇，社会抚养费征收标准远远低于全县其他乡镇，更有甚者，当计生工作人员下村工作时，计生工作车辆轮胎曾经几次被扎毁，计生工作人员被围困等暴力抗法事件时有发生，计生信访件曾一度占全县的70%，计生工作基础异常薄弱。
2、群众思想上存有错误认识。随着计划生育工作由过去的行政管理模式到优质服务模式的转变，造成部分村干部、群众存在计划生育政策放宽了、“计划生育允许生育二胎”等错误思想认识，导致政策外出生。
3、计生工作方式转变，计生工作干部存在畏难心理。当前 - 1 -
的计划生育工作由过去强制手段转变为主要是为工作对象提供优质服务；计生处罚必须按照法定程序，走依法行政的道路；涉及计生的诉讼日趋增多，计生干部面临政治、人身、经济三个方面上的风险。特别是中央出台了“七不准”，省委、省政府出台了“十不准”规定以后，计生干部普遍存在畏难情绪。另外，乡镇不具备行政执法主体资格，对计生对象单靠解释政策、做思想工作很苍白无力；尤其是面对部分逃避、抵制计划生育工作的对象，更是束手无策，计划生育工作整体处于被动局面。
4、流动人口管理难度大。xx镇经济相对发达，人的商品意识较强，流动人口相对较多，对流动人口的管理既是难点，又是重点。由于这些流出人员流动性强，居无定所，有些计生对象几年不回家一次，乡镇缺少对其进行有效的管理手段。
5、非法婚姻管理难度较大。近年来，农村早婚现象、异地结婚现象及为逃避计生管理结婚不登记现象较多，这些非法婚姻已经成为目前计生管理工作的难点和肓点。其直接造成的计划外生育明显增多，而且管理难度较大。
（二）xx镇计生工作采取的主要措施
面对我镇计生工作的落后局面，镇党委、政府压力很大，但我们敢于正视现实，知耻而后勇，并积极采取有效措施，决心从根本上扭转落后局面，我们的主要做法是：
1、抓队伍，优化计生管理体制。从去年下半年以来，镇党委、政府对计划生育管理体制进行了改革，把专业队改成了责任区，
实行区委书记、区长负责制，区委书记负总责，加强了领导，壮大了队伍，充分调动了村两委成员的积极性，有效解决了计生专业队和工作区两张皮的现象，同时还对计生办主任、计生副区长（兼计生专业队副队长）实行竞聘上岗。对于工作上不配合、不主动、隐瞒实情的村干部，区上直接可以停止他们的工作，停发工资，以观后效。计划生育包村干部充实到区上，区与计生办紧密结合，工作协调，上下一致，各项计划生育工作能够贯彻落实到位。
2、抓制度，层层落实责任制。完善计划生育管理制度，明确职责，责任到人，镇党委、政府与区委书记、区长、计生包村干部、支书书记、村委会主任、村级计生管理员签订目标责任书，对工作不力，措施不到位，不能扎实有效开展工作，完不成上级下达的工作目标的责任人，要给予严肃处理，单位不能评先评优，个人不得提拔重用。
3、抓基础，加大投入力度。结合村室建设，13个村修建了新的村室，内部的版面等计划生育设施进行了更新，优化办公条件，乡所投资更新了b超、微机等设备，便民大厅与其他部门联合办公，全程代理服务，乡所开展优质服务活动，优化了工作和服务环境。
4、抓治理，开展集中整治活动。今年以来，xx镇集中开展了计划生育春季、秋季综合治理活动，加强了依法征收社会抚养费的力度，清查结扎、上环，落实节育措施，清查新婚、出生，
及时完善计生资料台账，清查流动人员，办理流动手续。
5、抓“典型”，加大依法行政力度。结合正在开展的计划生育集中治理活动，对拒不交纳社会抚养费的超生对象，选择“钉子户”或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”，严格按照法律程序，通过依法强制执行，达到“治理一户、带动全村，治理一村，带动全镇”的效果。
6、抓民心，做好惠民政策与计划生育奖励扶助政策的衔接和落实。在全面落实法律法规规定的各项计划生育奖励优待政策的基础上，各有关单位在制定各项惠民政策时要对计划生育家庭实行优先优惠，困难家庭应当得到重点扶助。扶贫部门要切实落实对计生户的各项优先优惠政策，将其列入年初工作计划中，尤其是对独女户、双女户在原有基础上加大优惠力度。我们正在开展的“阳关雨露”关爱活动，就是针对独生子女和双女户开展的；教育部门要对独生子女户、双女户子女在接受义务教育、升学等方面给予更多优惠；民政部门在确立低保户、实施农村社会救济时优先于独生子女户；妇联维护妇女权益、扶助女强人项目贷款上优惠于独生子女户等，解除他们的后顾之忧。探索建立农村养老保障制度，创新养老模式，逐步解除农民实行计划生育的后顾之忧，从根源上减少政策外生育。
通过以上措施的实施，我镇的计划生育工作取得了明显成效：初步稳定了低生育水平，优生优育和婚育新风观念深入人心，优质服务水平得到有效提升，计划生育各项资料得到进一步完
善，各项台账实现了规范化整理，计划生育底数得到进一步澄清。今年7月份在利益导向微机录入工作中，我镇率先完成任务，全省第一；今年上半年，市计生委对我县一、二、三类12个乡镇进行半年考核，我镇综合排序第七名；在县计生委对全县22个乡镇半年考核中，我镇综合排序和万古镇并列第10位。而且社会抚养费征收标准及数额有了实质性突破。
二、下一步的工作措施及建议
1、从队伍抓起，公开选聘村计生专干及计生小组长。针对部分村计生专干老化及个别村计生专干长期在外务工，工作不能很好开展的状况，我们准备公开选聘一批素质高、年轻、责任心强的计生专干及计生小组长，充实到计生管理队伍中来，建设一支高素质的计生管理队伍。
2、从康检抓起，严把上站康检关。为了防止我镇的b超医生作弊，我们将继续象上一次一样聘请外乡镇的b超医生到我镇部分村进行康检抽查，严把单月康检关，提高康检上站率。
3、从社会保障抓起，探索扭转生育观念新途径。我们除落实好上级对计生户的各项优惠政策外，我们还改善镇敬老院的条件，提倡对计生户老人进行集中供养，并且准备从所收取的社会抚养费中提取一定比例，并动员社会捐助建立计生扶助基金，逐步扭转农村“重男轻女、多子多福”的落后观念。
4、从依法行政抓起，探索依法执行的新办法。特别是对有能力缴纳社会抚养费而拒不缴纳的超生对象，在不违背国家法律
政策的前提下，我们要协调法院执行人员对其高档消费品，甚至对其尚未收获的农作物采取诉前财产保全措施进行执行。对于个别有执行能力而拒不执行法院判决裁定，且社会影响较大的，建议法院以拒不执行法院判决裁定罪进行刑事处罚。
第三篇：计划生育工作总结计划生育工作总结
我镇人口与计划生育工作在镇党委、政府的统一领导下，坚持以“xxxx”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作，紧紧围绕控制人口过快增长，提高出生人口素质，优化人口结构这一工作目标，确立“以人为本，优质服务”理念，建立“依法管理、依法自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作机制，接受高标准优质服务模式，规范基层基础工作，坚持“三为主”、落实“三到位”，经过全我镇上下共同努力，使我我镇计划生育整体工作取得了新的突破。截至4月份,全我镇计划节育措施落实率98.64，出生率1.56，死亡率1.84，育龄妇女占中人口比为20.54。整体工作跃上了一个新的水平。
主要措施
一、加强队伍建设，提高服务水平
为加强我镇计生队伍自身建设，根据市、县要求，我们抽调了37名业务精、能力强、作风过硬的干部职工，成立了我镇人口和计划生育优质服务专业大队，为我我镇依法管理计划生育工作奠定了基础。在工作中，我镇村两级计生工作人员敬岗爱业，扎实工作，推动了计生工作顺利开展。如xxx村计生专干xxx同志满怀热情，圆满完成了各项工作目标，该村节育措施落实率达到96.86，育龄妇女占总人口比达到20.75。
二、做好计划生育工作计划，加大宣传力度，转变群众生育观念
近年来，我们以争创优质服务先进我镇为突破口，继续开展“婚育新风进万家”活动，投资14万元建立“婚育新风文化长廊”11个，高标准制作宣传牌50 张，发放政策法规、优生优育、生殖保健等宣传单2万余张。每年我镇人口学校开课12期以上，对村计生管理员及新婚育龄妇女进行了重点培训。认真做好宣传资料的发放工作，做到了育龄妇女三个“人手一册”，即宣传教育材料人手一册，宣传折页人手一册，生育政策明白卡人手一册。通过宣传教育，使全我镇广大群众的生育观念明显改变，自觉遵守计划生育政策的意识明显增强。
三、改善计生服务质量，争创优质服务先进镇
为改善我镇计生服务质量，投资4.5万元添置b超3台，发电机2台，使我镇计生办服务职能明显提高。根据我镇政府《计划生育优质服务实施方案》，积极为育龄妇女提供优质服务。深入开展“三心”、“四送”、“八进家”活动。今年3月份以来，为贯彻落实全市人口和计划生育工作争先创优动员大会精神，我镇政府决定对在今年三月份计划生育优质服务集中活动中实施责任追究，以严格的工作制度促进工作的正常开展。在这次活动中，各管区抓死抓好单月康检，使育龄妇女参检率达到98.9；彻底清理了“四术”遗留，完成四项手术(请你继续关注好范文网：WWw.HaOWorD.cOM)204例，实现了四项手术一遍净；调查清理漏档漏管已婚育龄妇女642人，使其占总人口比达到20.54；育龄妇女妇科病普查工作取得了新进展，我镇共普查育龄妇女1873人，占总育龄妇女的23.2，在我镇所免费治疗107人，进行指导治疗381人。积极开展了优生优育出生缺陷干预工程，全我镇优生优育率明显提高。扩大育龄妇女避孕节育措施的“知情选择权”，推广了育龄妇女乐于接受的避孕节育、优生优育生殖健康技术。
四、依法开展性别比治理，有效遏制性别比升高势头
依法开展性别比治理，有效遏制性别比升高。与我镇医院、诊所、药店签订了责任书、登记造册、挂牌上岗。明确规定严禁开展胎儿性别鉴定、严禁非法终止妊娠。通过一系列整治活动，使男女性别比控制在114.62：100，有效遏制了性别比升高势头。
五、加强流动人口管理，整顿二孩生育秩序
我镇党委、政府建设立了统一领导，部门参与，优质服务的流动人口计划生育综合治理工作的机制。使我我镇流动人口管理率达到了98，《婚育证明》办证率达到96，健康检查率达98，同时建立了“严格执法、廉洁高效、方便群众”的办证制度，全面落实生育政策，没有发现不符合条件而发放生育证现象。
六、搞好村民自治，深化计划生育综合改革
村民自治是计生工作实现重心下移的具体形式，是依法管理计划生育走向规范化轨道的目标和方向。我们把村民自治工作当作综合改革的一件大事来抓。各村都制定了村规民约和村民自治章程，签订了计划生育村民自治协议书。各村计生协定期研究计生工作，制定帮扶措施，实行了自我管理，推动了财务政务公开。制作了政务公开栏。改善了我镇、村内部环境，由于财政投入、支出规范，提高了政务公开透明度，使计划生育各项工作得到了落实。
七、加大利益导向，共奔小康生活
计生优惠政策落实工作，是党委、政府一项重要工作。为稳定低生育水平，提倡一对夫妇只生一个孩子。针对独生子女户我镇党委、政府制定了一系列优惠政策，去年对全我镇618户独生子女户以存折落实了每月10元奖励费。今后，我镇政府要积极做好优惠政策落实工作，通过实施奖、优、免、扶等利益导向政策，有力推进小康工程稳定前进。近年来，在全我镇建立小康基地2个，号召广大计生户选好种、养、加等项目，并以此为龙头，推广全我镇选好一系列小康工程，推进脱贫致富工程。
八、坚持依法行政，加强综合治理
为将计划生育依法管理工作纳入正常轨道，提高执法干部依法行政能力，我镇计生办严格按照法规程序办事，加强计生队伍教育培训，坚持了24小时来人来访接待制度。今年以来共接到计生违纪案件2宗，办结2宗，结案率100。全我镇无一例乱收费、乱罚款现象。
我镇通过开展抓重点，举竞点等系列工作，使我镇计生干部队伍整体素质得到明显提高，群众遵纪守法婚育观念发生根本性转变，阵地建设得到了加强，优质服务明显提高，优惠政策得到进一步落实，村财务政务公开等各项制度逐步完善落实，村民自治、综合治理等各项工作全面推进、促使我镇的人口、资源、环境全面协调发展。
第四篇：计划生育工作总结计划生育工作总结
今年以来，我们按照市计生委和区计生局的要求，制定并认真落实《开展计划生育优质服务工作的实施方案》，在市计生委和区计生局及办事处的大力支持下，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务，现将有关情况总结如下：
一、认真学习、宣传、贯彻邓小平人口理论，将邓小平的人口思想作为开展计生育工作的指导思想
首先领导班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》，在深入理解其精神实质的基础上，组织村干部、村员学习，并结合本市经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次，在党员大会例会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大村民深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。
我村现有育龄妇女116人，村里今年以来我村无一例违反计生工作事件发生。
三、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件
1、为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制服务网络图表，对
育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。
2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传，组织职工参加海港区举办的各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地开展以"知情选择" 为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。
3、每年组织育龄妇女进行孕情普查、透环和妇女病体检三次，透环率在90% 左右，对查出的妇女病进行治疗。计外怀孕的有2例，均实行了人工流产，并进行了慰问。
总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
第五篇：计划生育工作总结计划生育工作总结
2014年度，我局的计划生育工作在县委、县府、县计生工作领导小组的领导下，在县计生局的具体指导下，结合本单位实际，与时俱进，创新计生责任考核机制，坚持把计划生育工作摆在重要位置，认真贯彻落实上级关于加强人口与计划生育工作的文件精神，健全和完善宣传教育、科学管理、优质服务三位一体的工作机制，加强对人口问题的综合治理，认真履行计生成员单位职责，做到工作目标明确、领导责任到位、制度措施落实。一年来，全系统没有发生计划外生育和其他违反计生法律法规的情况。现就2014年度计划生育工作总结如下：
（一）强化领导，形成网络
为进一步加强对计划生育工作的组织领导，调整了建设系统计生工作领导小组。由局长潘剑永任组长，纪委书记徐顺儒为分管领导，并配齐专、兼职干部，逐步建立起建设系统计划生育管理网络，增强了领导干部抓好计生工作的自觉性、责任心和紧迫感。
（二）分解责任，落实目标
年初，我们对照2014年度功能区、县直属有关单位人口和计划生育目标管理责任考核细则的要求，结合本系统工作实际，对计生任务和责任进行了再分解，与所属单位和部门的“一把手”
分别签订了《人口与计划生育目标管理责任书》。明确规定：对全面完成年度责任指标的，予以通报表扬；对未完成责任目标的单位，对其责任人实行一票否决；对出现计划外生育的单位，取消当年评奖评先资格，并追究有关责任人的责任。
（三）加大宣传，提高认识
为了使计划生育工作深入人心，我局注重计划生育政策的学习与宣传。经常利用橱窗、专刊、网络、局内部的《建设报》等载体，大力宣传《流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省计划生育管理条例》以及计划生育新政策新规定等，营造氛围。同时，加大对所属单位干部职工的宣传力度，召开计划生育工作会议，及时传达上级指示精神，使计划生育工作在各级领导的思想上有提高、行动上有举措、工作上有创新，增强了各单位对人口和计划生育工作重要性、长期性和艰巨性的认识。
（四）条块结合，齐抓共管
在县计生局的具体指导下，我们积极与街办、社区紧密配合，齐抓共管，综合治理，进一步实现了计划生育管理的规范化、制度化、经常化。按照“单位负责，条条保证，以块为主，条块配合”的原则，我们坚持双重管理体制，认真接受检查和指导，较好地完成了年度工作目标任务。
（五）加强管理，履行职责
建设行业本应是一个人员流动较频繁、流动人口数量较多的行业。因沙市地属中心城区，按照市权职能划分，区建设局主要负责小街小巷的维修和管理，建安、规划、环卫等职能在市里，所有的施工办证、在建工程人员的管理也在市里。尽管如此，我局在计划生育管理和上下联络方面，积极配合市、区相关部门对建筑工地的流动人口加强管理，确保计划生育率、流动人口的登验率达标。按照属地管理的原则，我们还积极参加区、街办计生部门组织的各次会议，认真对待交办的各项工作。
（六）统筹安排，落实规划
认真贯彻落实市建委《关于认真做好2014年计划生育工作的通知》文件精神，在编制新农村建设总体规划时，坚持将农村计划生育技术服务基础设施建设和生育文明建设纳入新农村建设的总体规划，做到统筹安排，科学选址。已编制完成的15个村庄规划中，均按要求将卫生所或计划生育服务站建设进行了统筹考虑。
2014年度，我局在抓计划生育工作方面虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，主要表现在，工地从业人员流动性大、进出频繁、办证不及时等。在下一步的工作中，我们将正视存在的不足，进一步完善管理措施，加大工作力度，扎实开展工作，加强所属单位计生工作的规范管理，争取把全系统的计
生工作提高到一个新水平，把计生工作不断推向前进，为提高人口素质，实现全区人口与经济、社会的协调发展作出应有贡献。
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：职校学生管理工作总结第二篇：《职校学生岗前培训工作的探索》结题工作总结第三篇：职校工作总结第四篇：职校老师2014年度工作总结第五篇：职校班主任工作总结更多相关范文正文(本文 来自好范文网：WWW.HAoWord.cOM)第一篇：职校学生管理工作总结2014年3月25日，对我来说是崭新的一页，我随同51名追梦的孩子到遵义县职校进行他们的追梦旅程。这一学期，对我来说，是一个短暂紧凑的学期。是一项全新而又充满挑战学期，这次有机会参加职校的住管工作，我是喜忧参半。新的环境、新的模式、新的问题让我诚惶诚恐，但又因获得向许多优秀教师学习的机会，又让我激动不已。
本期的住管工作，管理的学生不在一个班。这也就给我的管理工作提出了更高的要求。但在个、各位领导及老师的支持、帮助下，并充分发挥学生 “自我教育、自我管理、自我服务”能力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进管理方法，整体上完成了本学期的工作任务，并取得了一定的成绩。
一、完善管理机制，努力实现学生自主管理。
1、规范请假制度，强化常规管理，着力培养学生自律意识。 在进住职校的第二天，我便要求学生尽快熟悉、了解新学校的作息时间、一日常规及其它规章制度，并与学生一起来适应、遵守。努力改变学生生活无规律、学习无目标的不良习惯。为了进一步规范学生的出勤，对学生的请假进行认真核实，鼓励学生克服困难，战胜自我放纵的心理，做到小事、小病妥善解决，不随便请假。倘若学生真有要事、急事或生病严重的，主动给学生排忧解难。这样通过制度约束和人文关怀的有机结合，以此逐渐增强了学生的自律意识。有效地改变了学生随意请假的习惯。
2、选好用好班干，增强集体意识，着力培养学生的责任意识。
及时选出了班干部，并要求学生干部做好带头模范作用，要求他们在军训期间对学生寝室进行一日一查，军训之后以周为单位进行随机抽查等形式，实时了解同学们的军训、学习 、身体等情况，并及时向我汇报。同时也告知全体同学，你们虽然没有在同一班求学，但是你们来至同一所学校，大家在相互帮助的同时要团结新的同学，要调整好自己的心态，要用最佳的心理，最快的时间融入到新的坏境中，要求班团干部不断提高自己的组织能力和协调能力，全面发展自己，增强自己的责任意识，敢于担当，不逃避，不放弃，力争成为职校几千学生中的佼佼者，从而更好地影响身边的同学同向发展。
3、俯下身体倾听、灵活机动调整、着力突出学生的主体地位。 由于住管工作的特殊性，学生分布在不同的班级，班会课在什么地方举行，以什么形式开展，又是摆在我面前的一大难题。想起学生每每在教室听班主任说教时无聊的神情，我灵机一动，把班会课的课堂搬到了操场，改变了以前的传统模式，学生也很兴奋。在每一次的班会课上，都让学生说说自己近期的感受，分享学习上的经验，谈谈自己的烦恼等等。而我，只是一个发起者，组织者。学生们自己提出的问题，在每一次的讨论中又得以解决。让学生学会了自主管理，又充分体现了学生的主体地位。
班主任的工作辛苦而特殊，然而作为我这种不上课的住管班主任就更加特殊，就更应该俯下身体倾听学生的心声。在进校的时候我便告诉学生，我到职校的身份很特殊，是你们的心理咨询师；是你们的出纳、会计；是你们的兄长、朋友；是你们的服务员；是你们的护士；
是你们身边的法官。我会和你们在职校同吃同住，分享你们的苦与乐，同时也会监督你们的一言一行。通过这一举措，我不但得到了学生的尊重与信任，也树立自己的威信。
事实证明，俯下身体和学生交流，是走向学生心理的大门，但它是主动的而不是被动，不是为了讨好学生，不是因为怕学生而迁就学生。而是让学生感受到老师的爱。从人格上老师和学生是平等的，但从教育上，我们始终是居高临下的，我们所做的一切是为了指导学生，教育学生，为他们成材而努力。这样，学生也会在老师的严与爱中得到健康的成长。反之，学生也会更加爱戴和尊重老师。
二、抓好“三个教育”，为学生终身教育奠基。
1、细节教育
就读职校的学生，由于文化基础薄弱，自控能力差，所以他们身上往往有诸多的小毛病。但千万别忽视了这些问题，它们是学生变坏前提，也可能是学生酿成大祸的根源。如出口成脏、走路左右晃、站坐没规矩、衣冠不整、见老师、长辈不问候等等。这些小细节，往往学生无所谓，而这些恰恰是一个人素质的最基本体现，要及时进行纠正，并放在一定的高度来要求，毛病小，这样学生容易接受，改起来也容易。一旦变好，就立即表扬，学生也因此而有了成就感。对于他以后的教育也就会更容易。积少成多、循序渐进，从细节入手，逐渐转变学生的不良习惯，引导学生健康成长。
2、机会教育
在教育学生的过程中，机会教育尤其显得重要和有效。如果一个
学生表现良好，甚至只有好的迹象就应立即给予大张旗鼓的肯定，表扬，并号其他学生向他学习。反之，如果一个同学犯了错误，甚至只有错误的迹象也要即时的纠正，并说明其危害程度，根据情况进行背后批评，也可以在全班给予剖析教育。机会教育的及时性，对学生触动会很大，并且会防止学生犯更大的错误。这样，好的会得到及时表扬，会更好，坏的被及时纠正，没能进一步扩大，还会向好的方向发展，所以抓住日常生活中的典型事例进行正反两面的机会教育是很必要的，也是最有成效的。
3、着眼于未来发展教育
现在学生一切行为习惯都会在他以后社会工作中反应出来。因此，在教育学生时，不应只局限于眼前问题的对与错，而应用发展的观点来引导学生，引导学生思考，现在所做的一切，对自已未来的人生、工作、生活可能造成的后果，如果会导致好的发展，有利于自已人生的发展，就应保持和发扬，
学生还年轻，但会慢慢长大，将来必须担负自已的家庭和社会责任。如何才能负得起这个责任，现在应当做什么，将来才可能做什么，这些要引导他们自已去思考。也告诫学生明白，他们在学校的学习时间有限，要学会珍惜，注重自己实践能力的培养。把知识转化为能力、动力。真正做到学即有得、学能致用，为将来实现自己的人生价值奠定坚实的基础。
通过以上几种教育途径，学生的一些不良习惯得到了有效的控制，部分学生还成为班上的佼佼者，老师的得力助手。以往看见老师
就避而远之学生也能敞开心扉的向我说他们的生活、学习、家庭以及他们的梦想。然而，让我更加欣慰的是，在各位领导及老师的支持和自己的努力下，到职校追梦的孩子也从最初的51名增加到61名。
班主任工作是一项长期、耐心的工程，只有长期坚持用爱教育，学生才会慢慢接受你的思想，才能理解到你良苦用心，他们才会从内心尊重你。从而改变他们自己。
此次的职校之行，犹如北极破冰，让我受益匪浅。使我多年的瓶颈管理得到突破，对学生管理有了更加充分的认识，以后我将转变思想，改变管理思路，使自己更好地在管理工作中获得提升。
第二篇：《职校学生岗前培训工作的探索》结题工作总结《职校学生岗前培训工作的探索》结题工作总结
2014年，我们确立了《职校学生岗前培训工作的探索》的市级课题，整个研究过程分两个基本阶段，三项子课题，三项研究重点。两个阶段是上下半年分别研究学生择业心理存在的问题与解决问题的方法。三项子课题是：就业形势分析，择业心理存在的问题，解决的方法。三项研究重点是：就业心理、就业形势，原因分析，培训指导。
一、关于中职生就业心理的研究及原因分析
中职生的岗前培训是职业学校必须认真面对的重要课题，能否引导学生顺利地过好择业关是职业学校义不容辞的责任，也是衡量职业学校办学质量的重要依据之一。换个角度说，中职生的就业状况、就业质量也相当程度地影响着职业学校的发展方向。影响中职生就业的因素有很多，其自身的择业观与就业心理就是一个重要的方面。
我们在研究时接触了青岛市范围内5所职业学校学生2500名，教师150名；通过问卷调查、心理测验、召开座谈会、个案分析与追踪等方法以及统计、类比分析等技术手段，得出了几条基本结论：
（一）就业心理
1、期望值过高。部分学生对工作和工资福利待遇期望值过高，一旦就业后发现工作 很累及工资待遇过低就大失所望、怨天尤人、消极面对来之不易的工作。
2、缺乏吃苦耐劳的品质。现在的学生在家是太阳，全家都围着他一个人转，部分学 生在家衣来伸手、饭来张口，认为是父母应该做的，根本体会不到父母的艰辛，从小没有养成吃苦耐劳的品质，在他们身上体现不出我们的传统美德，只会索取，不知付出。
3、缺乏敬业精神。部分学生在就业前就没有做好踏踏实实工作的心理准备，专业技 能水平本来就需要进一步提高，如果缺乏敬业精神，对工作也就失去了兴趣。
4、缺乏独立性和自主性。曾经有几个小企业来学校招聘超市销售代理、打字员和办 公室内勤，但只需要1-3名，很多学生都有兴趣，但就是没有人去应聘，理由很可笑：“我们要去就一块去，一个人不去，没有做伴的。”这是典型的缺乏独立自主意识的体现，有的机会是稍纵即逝，而他们把握机会的能力不足。
5、缺乏创业精神。学校开设了《创业指南》课程，加强了对学生的创业教育，是 教育教学的一个重要环节。但大部分学生没有从小的事情做起、从基本的入手来策划创业计划书，忽视了对自身因素的认识，缺乏创业精神和踏踏实实的工作态度。
（二）就业心理误区的成因分析
1、传统因素的影响。首先，中国人含蓄、内敛的民族性格在一定程度上限制了人们主动性、自主性的发挥。其次，旧时代所谓“劳心者治人，劳力者治于人”的糟粕还积淀在某些人的潜意识里。再次，多年的计划经济模式使人们习惯了“铁饭碗”的工作环境，形成了工作单位（这里主要指企业）越大越正规就越保险的固有观念，对其他性
质、其他类型的企业依然存在某种偏见与戒备心理，担心去了以后呆不长久；同时计划经济下长期“吃大锅饭”的局面也使相当一部分产生了消极依赖、不思进取的心理。
2、社会因素的影响。建国后，劳动人民翻身成了社会的主人，广大工人、农民的积极性空前高涨，展开了社会主义劳动竞赛，涌现出了一大批劳动模范如王进喜、陈永贵等等，倍受人们尊敬。当时的社会舆论也比较偏重于工人、农民等劳动大军的宣传报道，一度传颂着掏粪工与国家主席论平等、论分工的佳话。尤其是工人师傅们被称为领导阶级，他们发自内心的自豪。改革开放以来，随着计划经济向市场经济的转轨，出现了企业的优胜劣汰，出现了下岗失业；同时随着分配机制多元化的调整，人们的收入在逐渐拉大。人数众多的工人阶层（农民兄弟自不必论）的收入状况在社会成员的收入结构中呈下降趋势。城市中的特困家庭绝大多数来自企业的普通职工阶层。社会舆论的导向也有意无意地向“明星”、“大款”们偏移。工人老大哥“不吃香了”。孩子们填写的择业期望词典里充斥着企业家、老板、主管、文秘、科学家、设计师、医生以及各种所谓“星”的字眼，也有提及教师、军人、干部（多数孩子还认识不到其真正的内涵）的，没有几个涉及技术工人的（至于农民不说读者也明白）。
3、家庭因素的影响。我国的特殊人口国情导致了大量独生子女家庭的存在。出于望子成龙、望女成凤的心切，多数年轻家长将掌上明珠当做“小皇帝”、“小公主”一般溺爱、娇宠，没有向他们灌输多少传统美德，有的甚至还 让“小宝贝”们自小接受了一些“等级贵贱”的垃圾意识，使他们养成了好逸恶劳、拈轻怕重、好吃懒做、饭来张口、衣来伸手的纨绔习气。
4、学校教育的偏差。在应试教育为主导的氛围里，偏重于知识的传授或智育教育，存在诸多偏差，在劳动能力与技能、劳动观念与思想培养方面一片空白、无所作为。
二、关于就业形势的研究
要研究学生的就业心理就必须对就业形式有所了解。
（一）研究方式
首先，查阅资料。通过查阅《中国统计年鉴》、胶州市统计部门、胶州市劳动服务部其次，走访调查。我们走访的单位包括劳动服务部门，联办单位与非联办单位共10（二）研究结论 1、自1993年以来，我国的失业队伍日益扩大。就业形势日益严峻。在城镇，企业门的相关资料，从理论层面上了解我国、我市的劳动就业状况与走势。 余家。这些单位有大有小，性质各异，都给我们提供了丰富的实践层面的资料。 下岗人员逐年增多，2014年底达到2014万，这一数字还在扩大。在农村，有大量的剩余劳动力，有一支比城镇下岗人员更为庞大的失业大军。
为就业造成巨大压力的劳动力资源，主要有四个方面。（1）新增加的人口。据劳动部门推算，最近10年，我国每年净增劳动力1100万。（2）农村剩余劳动力。据统计，
我国每年由正式“农转非”渠道从农村转到城市的人口一般为600万左右，其中，劳动力一般在300万左右。（3）国有企业下岗分流人员。（4）低素质的劳动力。严峻的就业形势，使“失业”成为人们街谈巷论的沉重话题。
2、入世后的就业形势
（1）原有劳动岗位将减少。据有关机构估计，我国加入世贸组后10年间，某些行业主要是传统产业如农业、机械制造等部门的从业人数将大幅度减少，减幅超过10％。
（2）创造1200万就业机会。1200万个就业机会固然激动人心，但它并不仅仅意味着数量的增加，对就业市场来说，意味着就业结构的巨大变化。
（3）再就业——就业新出路。在未来的日子里，对于许多人来说，失业可能要变成家常便饭。对于这部分人来说，就业不再是像新增劳动力人口那样的就业，而是再就业。
（4）“入世”后可以找到新的饭碗。扩大出口，增加“饭碗”；劳务输出，去外国找“饭碗”；走进外企找“饭碗”。
（5）谁能获得“新饭碗”
① wto呼唤知识型工人。随着知识工人的出现与增多，蓝领工人与白领工人的界限会越来越模糊。加入世界贸易组织后，我国的知识型工人将严重短缺。
② 哪些人才最受宠？
a、精通外语又学有专长的管理人才。b、文秘专业和精通谈判的人才。c、教育工作者。d信息业人才、信息咨询员。e、律师和会计师。f、心理医生。g、物业管理人员。h、金融、保险业的众业人员。j、导游。
③ 怎样才能成为新宠
a、基本素质是必须的。b、技能培训常抓不懈。c、“外语”会进一步吃香。
三、关于利用岗前培训如何解决学生择业过程中存在的问题
1、告诫学生应从实际出发选择职业目标。首先应注意实现目标的现实性。准确定位是择业求职成败的关键，定位越客观，择业的成功率就越高。其次应注意实现目标的曲折性。有很多职业岗位不可能一步到位，需要经过阶梯式的努力。只有先实现一个个小目标，才能不断缩短到达大目标的距离，最终实现自己的职业理想。再次要注意实现目标的灵活性。要有“先立足，后发展”的思想准备。遇到择业意愿同实现需求矛盾的情况，不妨先改变一下择业意愿，争取及时就业，然后在新的职业领域里培养兴趣，或者在现有岗位上，创造条件，积蓄力量，继续向原有的职业方面努力。
2、指点学生“自我推销”时应讲究策略。在推销过程中应力求做到：
（1）察其所需，供其所求。（2）把握机会、从长讲议。（3）扬长避短、展示优势。（4）态度从容、不卑不亢。（5）谦虚谨慎。（6）自信大方、以诚取信。
3、指导学生撰写书面材料求职信。写求职信要掌握三个要领：一是针对用人单位的具体招聘岗位介绍自己；二是突出自己的“闪光点”，三是打动对方，引起对方注意。
（2）求职合同。在订立合同时应认真阅读合同全文，看不懂地要找人咨询。
4、面试模拟训练。我们精心拟写了百道测试题目，在每一个毕业班里至少组织两次招聘面试模拟训练，效果比较令人满意。
综上所述，我们在学生岗前培训方面进行了有益探索，采取了一些举措，取得了一
在自我肯定的同时，也应当看到我们的研究工作尚存在诸多不尽人意之处：（1）研究计划不周密，有一定随意性。（2）前紧后松，计划落实不彻底。（3）研究的面较狭窄，大多局限于胶州本地，局限于本校。（4）研究表面化，量化不够细致，研讨不够深入，技术手段欠缺，基本上以经验积累为主，（5）人手紧，时间不充分，经费不足。（6）发现了一些有思考价值的信息没有及时记录下来。
定层面的收获。
第三篇：职校工作总结2014学年第一学期班主任工作总结
光阴如梭，在不知不觉中，忙碌的一个学期又将接近尾声。本学期，我担任新生班级09级幼教（6）班的班主任工作。从7月份的军训，到8月份的家访工作，再到开学以来的一系列班级工作，一路走来，有艰辛，有喜悦，有收获，也有不足，现将本学期工作总结如下：
一、班级工作
一个结晶良好的晶体需要良好的晶核，一个优秀的班级则需要一个有责任心的班主任和一批优秀能干的班干部。在学期初，我根据各位同学的入学情况和性格特点，组成了一支优秀的班干部队伍。班干部们在班级中发挥着积极地作用。她们牺牲自己宝贵的时间为同学服务。对于学校学院的每一次通知，他们总在第一时间传达给每位同学。在班干部的带领下，整个集体越来越朝气蓬勃，积极向上。
二、学习情况
我班学生的成绩在入校时不是同年级班级中名列前茅的，但经过大家的努力，一学期来，各科成绩都稳中有升。特别是数学，是我们班级最薄弱的项目，开学第一次的单元测验几乎全军覆没。但同学们都痛定思痛，决心奋起直追，在期中考试中打“翻身仗”。于是，班级里面形成了良好的学习氛围，同学们都朝着“消灭红灯”这个目标努力前进，果不其然，在同学们的重视与努力下，我班的数学成绩再期中考试中有了大幅度的提升，同时也带动了其他各科成绩的进步。
三、卫生情况
本学期，我班在卫生工作方面采用了“寝室承包制”，即以寝室为单位，寝室长为组长，承担每日的班级卫生工作。因为同为一个寝室的成员，配合默契，所以每日的卫生工作都能取到优异的成绩，很少有扣分。此外，我班同学在劳动委员的带领下，常常到其他优秀班级或寝室参观，吸取他人的长处，改善自己在卫生工作中的不足，美化大家生活与学习的环境。
四、思想道德
作为一名合格的中职生，首先必须具备良好的道德品质。因此，我十分注重学生的思想道德教育。在每周的班会课或每日的晨会上，我会结合社会、学校、班级上各种大大小小的事情，对学生进行思想教育。在新团员的发展方面，我班在团支书的倡议下，进行严格而慎重的选拔，经过层层考验，本学期，我班有三名同学光荣地成为中国共产主义青年团的一份子。
五、学校活动
此外，我班热烈响应学校的号召，积极投身到学校活动中。在黑板办评比中，我班屡次获得各项奖项；广播操比赛中，同学们不畏艰辛，刻苦训练，取道了二等奖。在歌唱比赛、普通话、世博礼仪、跳踢等各项校内外活动中，都能看见我班学生踊跃参与和勇夺奖项的身影。
2014年是忙碌而又有收获的一年，我相信，在全班同学和我的继续努力下，09幼教（6）班的会在今后的发展道路上，不断茁壮成长，不断取得进步！
第四篇：职校老师2014年度工作总结一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：
都说时光如梭，转眼xx年最新的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：
一、思想政治方面
作为一名共产党员，我积极要求进步，在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在党的帮助教育下，我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、"xxxx"、和科学发展观。还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的指导方针，尤其是党的xx大精神。胡总书记在xx大报告中指出把教育放在优先发展的战略地位，提出教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。报告对实施科教兴国战略、人才强国战略作出了新的部署。 身为教师，我们自然会关注教育，身为职业教育战线的教师，当然更加关注职业教育。从总书记的报告中，我们看到了党中央对职业教育的关注和重视，看到了职业教育的发展前景和发展方向。
另外，我积极参加学校组织的各项政治活动，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
二、恪尽职守，认真做好本职工作，积极投身于学校其他工作
我担任物理教学工作，作为青年教师，我能够深挖教材，抓好重难点，认真钻研教材教法，精心备课，坚持写详案。我运用“任务型” 教学法、创设情境法等多种教学方法，采取“合作学习”的方式，充分发挥学生的主体地位，给学生一个轻松愉快的学习氛围，真正让学生在乐中学，学以致用。我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教，经常和同仁交流，努力夯实自己的教学基本功；积极参加教研组活动和各项学习、培训活动，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。
在我工作有缺点的时候，有许多领导给予我很大的帮助；在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时，我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报，我将把这一份恩情转化到以后的工作中去，将共产党的宗旨牢记心间——全心全意为人民服务，为学校服务，为孩子服务，为家长服务。
三、生活方面
在生活上，我尊敬领导，团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。因此，我拥有良好的人际关系。
live and learn.我深知终身学习的重要性，所以尽管自己有着系统、坚实的英语知识功底，我仍能坚持通过阅读大量的英语报刊、杂志来丰富自己的课外知识，提高自身素质。
但一年来，我在学习和工作方面也不免存在着一些不足，在今后的学习和工作中，我要更进一步地严格要求自己，虚心向先进党员学习，克服不足，争取早日在各个方面更上一层楼。
第五篇：职校班主任工作总结一年一度的班主任工作又告一段落，在这一年的班主任工作当中，我不断探索，不断学习。虽然班级学生素质不高，但在我的带领下，各方面还是取得了不错的成绩。现在，我结合自己的工作就本学年的班主任工作作一个总结：
一、树立班级目标
勿庸置疑，树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是：学生人人学会做人，班级学风浓厚，纪律性强，成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。
学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力，对待挫折的态度，对待别人的正确看法;消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题，成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯，如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。在这些方面我采用以下方法来积极争取良好的效果。
1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气，以整体环境来影响每一个班级成员。
2、对于心理有一些不健康的个别同学，使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。
3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯，甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。
4、班主任本人以身作则，带头遵守班级纪律，并以积极饱满的热情来感化每一个同学，用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级，拉近心理距离，和学生成为交心的朋友。
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二、积极督促学生学习
上学期，我们班各方面比兄弟班差。学生学习成绩差，而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人，我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词，有进步的学生利用讲评课表扬奖励，默不出的学生放学后留下来，督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的，严肃批评不交作业，上课违反纪律的等。
经过长时间的努力，我们班在第二学期的期中考试中，英语取得了全年级平均分第一名的好成绩，同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。作为班主任的我也很高兴，辛勤的付出总会有好的回报。
三、严抓课堂纪律
课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成，学生学习积极性的高低，教师对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说，一个班级如果没有良好的纪律，那么这个班级洽谈室要走向失败。
如何抓好课堂纪律呢?狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书，等等等等，方法用尽，但效果并不 明显。只要我不在教室，纪律马上就会一塌糊涂。于是我们冷静思考了抓纪律的方法，并发现根治纪律的根本在于两点：一是督促学生学习，特别是学习成绩差的不要放弃学习;二是教会学生懂事，学会尊重他人，学会维护自己的面子，学会维护自己在别人心目中的形象，学会自尊。于是我制定了一份《日常行为规范表》，里面罗列了同学们应遵守的各项规章制度的扣分和加分情况，张贴在教室的墙壁上，让每个人都能看清楚自己和别人的扣分和加分。像他们这么大的孩子是最要面子，如此一来，每个人都会注重自己的形象问题，不随便犯错了，经过一个学期下来，我们的纪律受到授课教师的好评，基本上令人满意，创造了一个良好的学习环境。
四、服从学校大局的安排，扩大我班在学校的影响
每一年，学校都会给各个班级安排各种各样的工作。作为学校的一个基本单位，如果不能够服从学校的领导，那么一个学校将会乱作一团。作为班主任，我在平时的工作中，能够积极配合学校布置地各种工作，并且能够完满地完成任务。与此同时，我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛，利用一切的机会扩大我们班在学校的影响，同时也培养学生敢于表现自己，为班级争得荣誉，树立班级形象的心理素质。
虽然在这一年工作中，在各个方面取得了一些成绩。但还有很多东西需要学习，有很多方面需要提高。首先自己要心态方面要做一些调整。由于学生的基础实在太差，有太多的工作要做，而且效果来得很慢，这样就容易引起心理上的一些变化。我想，随着自己工作能力的提高，我的工作心态也会越来越好。要帮助一些非常困难的学生找到出路，争取让每一个学生都能得到应有的发展。我的目标就是提高自己各方面的能力，带领学生取得更好的成绩。
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