江苏南京市鼓楼区邮编 2018年江苏南京市鼓楼区所属中学、职业学校新教师招聘简章
南京市鼓楼区2016年公开招聘中学、职业学校
新 教 师 公 告
宁事招公告核﹝2016﹞09号
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》有关精神,按照南京市教育局对2016年新教师招聘的统一安排,经鼓楼区人力资源和社会保障局审查,南京市人力资源和社会保障局核准,鼓楼区教育局所属中学和职业学校2016年面向社会公开招聘27名编制内新教师,以保证全区教育事业持续发展。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及对象
应聘者应同时具备以下条件:
(一)全日制普通高等院校合格毕业生,遵守宪法、法律,具有良好的品行和职业道德,在校期间表现良好,无不良记录。
(二)符合学科(专业)需求和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。
(三)具备正常履行岗位职责的相应条件。热爱教育事业,具有良好的教师素质。有二级乙等及以上普通话等级证书(报考语文学科需二级甲等及以上)。毕业时取得相应学历证书、学位证书及教师资格证书。
(四)参加南京市教育局统一组织的2016年四城区新教师招聘笔试,并取得“同意面试”资格的本科及本科以上毕业生。
二、招聘计划
序号 |
招聘单位 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
政治 |
历史 |
体育 |
生物 |
计算机 |
电子 商务 |
会计 |
合计 |
1 |
南京市田家炳高级中学 |
2 |
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1 |
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3 |
2 |
南京市第八中学 |
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1 |
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1 |
3 |
南京大学附属中学 |
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1 |
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1 |
1 |
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3 |
4 |
南京市第十二中学(高中) |
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1 |
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1 |
5 |
南京市第十二初级中学 |
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1 |
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1 |
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2 |
6 |
南京市三十九中学 |
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1 |
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1 |
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2 |
7 |
南京市宁海中学(高中) |
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1 |
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1 |
8 |
南京市宁海中学分校(初中) |
1 |
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1 |
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1 |
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3 |
9 |
南京市金陵汇文学校(中学部) |
1 |
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1 |
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1 |
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3 |
10 |
南京市第六十六中学 |
1 |
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1 |
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2 |
11 |
南京市滨江中学 |
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1 |
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1 |
12 |
南京市商业学校 |
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2 |
1 |
2 |
5 |
三、报名程序及要求
招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网(.cn)、南京教育信息网(.cn) 、鼓楼教育信息网()和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局(/)网站发布。
(一)报名方式、时间、地点
报名采用本人现场报名的方式,报名时间:2016年2月25—26日。各招聘单位报名具体地点、联系人、联系电话详见附件《鼓楼区教育局所属中学、职业学校2016年公开招聘新教师报名信息一览表》。
(二)报名要求
报名时考生需携带以下材料:四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。其中四城区笔试成绩合格证和毕业生就业推荐表须交原件,上述其他证件及材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消面试或聘用资格。
有下列情形之一的,不得应聘:
(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系;应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
(三)资格审核
按照报名条件,由招聘单位对报名者进行资格审核。
(四)收费标准
参加应聘的考生缴纳100元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。四、面试及成绩计算
(一)面试人选:通过报名资格审核的考生进入面试,进入面试人员名单将在招聘单位网站上公布。具体面试时间、地点由招聘单位网站公布或电话通知。
(二)面试内容及方式:面试在区教育局、人社局的监督、指导下,由招聘单位按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。
面试主要考察考生的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行,面试成绩当场告知考生。
(三)面试总分:面试总分200分,其中:现场答辩100分,课堂教学考核100分;面试各单项成绩各格线为60分。
(四)总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+答辩成绩×30%+课堂教学成绩×40%。
五、体检、考察、公示
(一)体检:根据总成绩,按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察:体检结束后,对体检合格人员组织考察。
因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(三)公示:体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网(.cn)、南京教育信息网(.cn) 、鼓楼教育信息网()和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局网站(/)公示7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书,按有关规定签订试聘用合同。试用期一年,试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格。
被聘用的新教师应于规定时间到鼓楼区教育局报到(报到时间另行通知),报到时须交验毕业证书、学历证书、教师资格证书等有关证件。
七、咨询和监督
1、招聘单位
南京市田家炳高级中学 025-83432750
南京市第八中学 025-85035907
南京大学附属中学 025-83236404
南京市第十二中学 028-58802688
南京市第十二初级中学 025-58811212
南京市第三十九中学 025-68526169
南京市宁海中学高中部 025-83237307
南京市宁海中学分校 025-86267604
南京市金陵汇文中学 025-86379904
南京市第六十六中学 025-68903303
南京市滨江中学 025-58792144
南京市商业学校 025-83375212
2、主管部门
鼓楼区教育局:025-83230339(人事科)
3、招聘监督
鼓楼区教育局:025-83230061 (监察室)
本次招聘工作由招聘单位负责解释。
南京市鼓楼区教育局
南京市鼓楼区人力资源和社会保障局
2016年2月17日