8月，你会带孩子上班吗？:带孩子上班工作有哪些
美国每年的4月22日、加拿大每年的11月7日都是法定的“带孩子上班日”。这一天，公司鼓励员工带孩子上班，以此让孩子了解父母工作的实际情况，让孩子们知道父母工作的辛劳，也让他们对职场社会有个感性的认识。2010年，这个理念被引入中国，每年8月的第二个星期五被定为中国的“带孩子上班日”。8月，你会带孩子上班吗？你对带孩子上班持什么态度？带孩子去上班，你有哪些经验？这个温暖的充满亲子气息的话题值得我们用心思考。
木木爱目：
看到中国也有了“带孩子上班日”，我很兴奋，也觉得很温暖，虽然这个概念还未被中国大多数企业或单位接受，但这正是我们努力的目标。我认为，带孩子上班，不仅仅是职业教育，也是亲情教育，甚至还是亲社会教育。
1.这个活动可以给职场妈妈更多的支持，让职场妈妈在工作之余能有更多的时间兼顾孩子，减少妈妈们对孩子的那份内疚之情。
2.如果公司有条件的话，找个空闲的场所开辟一个角落，建立一个临时的儿童乐园，让孩子们在里面玩耍、看书，家长们轮流过来照看一下，大一些的孩子还能帮着照管一下小弟弟小妹妹。这样既解决了员工的后顾之忧，还能让员工感受到单位浓郁的人情味，工作起来更加有热情。
3.带孩子上班，不但可以加深亲子关系，还能让孩子对父母的工作有直观的了解，也能对孩子今后的发展起到参考作用。另外，带孩子上班，孩子们看到的不再仅仅是父母早出晚归的身影和赚钱买来了很多的玩具，而是能亲眼见过父母辛苦拼搏的过程。这样，孩子或许会明白每天上学并不是世上最苦的差事，父母的每一份辛苦更需要自己去珍惜。
流水的日子：
偶尔一天还行，如果经常带孩子去上班的话，我不太赞同。毕竟工作场所是讲效率的地方，孩子在身边跑闹会影响整个办公室的工作效率。如果孩子比较小，公司又没有专人看管的话，妈妈将无法安心工作，隔几分钟就要应对孩子制造出的新状况，这等于占用公司的资源，也会让其他同事心生不满。
心语：
带孩子上班前，父母要做一些必要的准备，比如：
1.告诉孩子在办公场所需要遵守的一些基本规则，如：不能大声喧哗，不去干扰其他叔叔阿姨的工作，妈妈在工作时尽量不要打扰，有问题时小声问妈妈，不在单位和妈妈发脾气，到了下班时间才能跟妈妈回家……
2.给孩子准备上班时打发时间的玩具、动画片、必要的零食和水果等，让孩子在上班时有事情可做，不会无聊地时时缠着妈妈。
3.提前跟孩子说说妈妈的工作，妈妈在上班时会做些什么，哪个时间段比较忙，等等。比如：早晨妈妈需要回复很多邮件，解决别人提出的问题，这个时候妈妈需要认真工作，不希望被打扰，有事最好等妈妈忙完后再说。
4.一些安全事项：告诉孩子不要乱摸工作场所的办公用品、开关、电门，不乱碰楼道里的电门、灭火器等，不要开窗户……
眯眯猫：
有一段时间，婆婆有事回老家，孩子没人带，我只好带着他上班。可能因为带孩子上班在中国并没被大多人接受吧，所以自己心里感觉不太好意思，也比较有压力，甚至有点“偷偷摸摸”，只好用一堆图画书、玩具、零食给孩子打发时间，自己在工作间隙见缝插针给孩子讲故事，唯恐孩子因为无聊在办公场所影响了他人。不过，就算在对带孩子上班比较宽容的国外，我想父母们也要注意把握好尺度，尽量以不影响其他人正常工作为前提。
冷艳无霜：
只要孩子别太小太淘，我倒不反对女同事偶尔带孩子来上班。孩子太小的话，累了、饿了、困了、不如意了，都容易哭闹，孩子哭闹的话，大家确实无法若无其事地办公。孩子太淘，往往不愿意被约束，一刻也不闲着，上蹦下跳，整个办公室的办公秩序都严重受到影响，孩子父母也无法工作。
如果孩子能遵守简单的规则，女同事隔三岔五带小孩来上班还能增加办公室的人情味儿，也显得更温馨，大家工作起来心理也会多一份温暖的感觉。而且，带孩子上班大多数是无奈之举，如果大家体谅妈妈的这份为难，会让职场妈妈们内心轻松温暖许多，工作起来也多了份归属感。
米儿：
我们公司去年就举办了“带孩子上班日”的活动，公司领导还计划将这项活动长期坚持下去。活动日那天一早，几十个孩子跟随着他们的父母来到办公区。参观完父母的工作区，简单了解了父母的工作内容后，公司还为孩子们专门组织了一些活动，比如：介绍公司的环保文化，让孩子了解“职业”与“学习”的联系；给孩子一个收集爸爸妈妈同事签名的时间，鼓励孩子进行“采访”，跟叔叔阿姨们聊聊他们的工作；邀请孩子们参加爸爸妈妈们的工作会议，鼓励大一些的孩子作会议记录；请孩子上台说说自己的趣事和烦恼，再让父母说说自己养育孩子时的趣事和难事，增进亲子的沟通；组织亲子互动游戏环节，让父母和孩子在相互配合中完成挑战任务……总之，通过一天的活动，让孩子们全面、形象地了解父母的工作情况，理解父母的辛劳，同时让父母们从中得到温暖和激励，舒缓平日工作的压力，提升工作的幸福感和归属感。
欧阳小雪：
我家离单位比较近，工作弹性也比较大，同事们跟我女儿也比较熟悉，大家都欢迎我偶尔带女儿一起上班。女儿一来，办公室的气氛会活跃很多，大家偷闲时就过来逗逗女儿，抱她玩玩，就当工作时的放松。如果女儿困了或者情绪不好，把她送回家也很方便，没有后顾之忧。当然，工作忙时就不行了。
懂得慈悲：
有一年暑假，儿子没人带，只好跟着我上班。可是，在办公室呆一天，孩子难免无聊，该做的作业做完了，该看的书也看完了，最后只能让孩子在电脑上看动画片。可耳机戴久了，我又担心对他耳朵不好。并且儿子在办公室，我自己的工作效率肯定要受影响，有些工作只能自己带回家晚上再做。
“带孩子上班日”可以给孩子提供一个走进父母的世界、了解父母的机会，只有给了孩子走入父母世界的机会，孩子才能更了解自己的父母。这个活动我觉得特别有意义，应该推广开来。但是，平时上班，如果公司没有专门托管儿童的场所的话，带孩子一起上班，对大多数工作性质的妈妈们来说，还是很影响工作进度的。