公司岗位级别工资标准模板
发布时间：2020-06-19 10:46:42 影响了： 人
公司岗位级别工资标准模板
| xx公司岗位级别工资标准（试行） | |||||||||
| 序号 | 用工形式 | 岗位/职务 | 薪等 | 薪级 | 基本工资 | 岗位工资 | 工龄工资 | 绩效工资 | 学历职称工资 |
| 1 | 董事长 | A | A1 | 5800 | 公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资100元) | 本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级50 | |||
| 2 | A2 | 5400 | |||||||
| 3 | A3 | 5000 | |||||||
| 4 | 合同 | 公司 总经理 | B | B1 | 1500 | 2800 | 公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资101元) | 本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级51 | |
| 5 | 合同 | B2 | 2400 | ||||||
| 6 | 合同 | B3 | 2000 | ||||||
| 7 | 合同 | 部门经理（各科室主任） | C | C1 | 1500 | 1800 | 公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资102元) | 各职能部门制定绩效考核标准 | 本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级52 |
| 8 | 合同 | C2 | 1400 | ||||||
| 9 | 合同 | C3 | 1000 | ||||||
| 10 | 合同 | 部门副经理 (各科室副职) | D | D1 | 1500 | 1600 | 公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资103元) | 各职能部门制定绩效考核标准 | 本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级53 |
| 11 | 合同 | D2 | 1200 | ||||||
| 12 | 合同 | D3 | 1000 | ||||||
| 13 | 合同 | 技术主管 （秘书、行政主管、车辆主管、技术员、助理工程师、营销业务主管、项目经理、设备管理员） | E | E1 | 1500 | 1500 | 公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资104元) | 各职能部门制定绩效考核标准 | 本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级54 |
| 14 | 合同 | E2 | 1100 | ||||||
| 15 | 合同 | E3 | 800 | ||||||
| 16 | 合同 | 财务人员 （劳资人员、核算员、统计员） | H | H1 | 1500 | 1500 | 公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资105元) | 各职能部门制定绩效考核标准 | 本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级55 |
| 17 | 合同 | H2 | 1100 | ||||||
| 18 | 合同 | H3 | 800 | ||||||
| 22 | 合同 | 员工 （助理技术员、文员、后勤专员、办事员、质检员、维护员、营销供应专员、驾驶员） | J | J1 | 1500 | 1200 | 公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资107元) | 各职能部门制定绩效考核标准 | 本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级57 |
| 23 | 合同 | J2 | 1000 | ||||||
| 24 | 合同 | J3 | 800 | ||||||