走进生命花园【走进生命的学校】

　　【作者简介】　　秦晓华，江苏省徐州高级中学校长兼党委书记。江苏省首批教授级中学高级教师，江苏省特级教师。首批“江苏人民教育家培养工程”培养对象，徐州市优秀专家，徐州市名教师，全国优秀语文教师，江苏省“333工程”中青年科学技术带头人。曾获全国、省、市语文评优课一等奖，教学实录曾由教育部音像制作中心制作发行并被收入《中国著名教师的精彩课堂》（周成平主编，江苏人民出版社出版）一书。“另一种读法”系列文章发表于全国中文核心期刊《中学语文教学》，产生较大影响，出版个人专著《不敢读史》。
　　【我的主张】
　　学校——深度走进教师和学生生命的地方
　　很喜欢爱尔兰大诗人叶芝的两句小诗：许多人路过我的生活，只有你走进我的生命。我认为一所理想的学校一定是一个能够深度走进教师和学生生命的地方。
　　走进学生生命的学校，一定要有核心价值。我的核心价值观是：1.教育大于教学。蔡元培先生早在近百年前就提出：与其守成法，毋宁尚自然；与其求划一，毋宁展个性。吕叔湘先生则将教育比作农业：只要提供合适的环境，学生会自然生长。他们对教育本质的把握告诉我们教育是“属人的”而非“人属的”，与其斤斤计较于分数、夸大数字管理的效能，不如实实在在地唤醒学生的向学之心，点燃学生的向善之志。学校要做的不仅是知识的传授，更重要的是提供一种让学生远离浮躁静心读书的氛围。2.基础教育重在奠基。其实，人永远是“中间物”，处在未完成的状态。学生更是如此。人生很长，不能急于赋形。尤其是在孩子接受基础教育的时候，更不能拔苗助长。急于求成的结果往往是扼杀其未来发展的可能性。基础教育是一种根性的教育，是一种素养的教育，是一种怀素、抱朴、尚简的教育。3.坚信三个“潜在”：所有的学生都是潜在的优秀学生，所有的教师都是潜在的优秀教师，所有学校都是潜在的优秀学校。为此，应坚持多元评价（学业水平、学习动力、学业负担、师生关系、教学方式、课程领导力、社会经济背景对学业成绩的影响、品德行为、身心健康、跨年度进步等指标），学会等待（充分认识教育效果的滞后性、学生的发展不可限量等）。
　　走进学生生命的学校，一定要有核心竞争力。我认为核心竞争力来自以下三个方面：1.建构有效课堂。山西新绛中学的颠覆性教学改革（学生半天上课，半天自主学习，没有作业），与其说是改革，不如说是回归。陶行知早就提出“六个解放”。苏霍姆林斯基也曾在帕夫雷什中学建立了半日学习、半日自由活动的作息制度。奥苏倍尔在他的《教育心理学》扉页上写道：“如果我不得不把全部教育心理学还原为一条原理的话，我将会说，影响学习最重要的因素是学生已经知道了什么，根据学生原有的知识状况进行教学。”让教师有更多的时间自主备课，让学生有更多的时间自主学习。只有这样，才能真正实现有效教学。2.坚持错位发展。正如胡金波同志所说：一流高中既不在大，也不在全，关键在有特色，并善于把特色发挥到极致。我现在所在的徐州高级中学是由原徐州四中和徐州六中合并组建的，已经有近百年的办学历史。仅凭这一点，就很有特色。百年老校优秀传统的发掘与赓续本身就有许多文章可做；至于百年来所形成的显性特点，如艺体教学人才辈出、文科教学硕果累累，更有待于完善与提升。为此，应强化校本管理：由标准化转向差异化，由集权化转向分权化，由外控化转向内控化，由追求效率（规模递增）转向谋求发展（全面衡量）；应重视课程规划：国家课程精品化、地方课程校本化、校本课程特色化。3.加强文化引领。熔铸学风是核心。张中行在《红楼点滴》中说：“其实，至少就我亲身所体验，是进门以后，并没有很多混混过去的自由，因为有无形又不成文的大法管辖着，这就是学术空气。”简约（守住边界，不做不擅长的事）、完美（细节做到极致）、持久（保持微妙的进化节奏，创造经典学校文化）是永恒追求的境界。
　　当然，办走进学生生命的学校，最需要的还是一位有思想力和领导力的校长。解读一所好学校，你会发现，那里一定有位好校长；解读一位好校长，你会发现，他一定富有思想的魅力（公信力和实践推进力理所当然是思想力的美妙伴侣）；解读他的思想魅力，你会发现，那里一定有对教育本质的深刻理解和对教育事业的挚爱。我认为校长的思想力和领导力体现在以下四个方面：1.准确定位学校发展，既不搞集体无意识，人云亦云，毫无个性；也不搞意识流，挦扯名词，附会深意，不知所云。2.富有实践智慧，系统构建学校文化体系，并以此为抓手，有效地将愿景变成现实。3.采取开放姿态，借助他者智慧，扩展师生视野，提升办学品质。4.解放师生头脑，生成智慧乐园。
　　【我的行走】
　　1.刘怀德校长的四段话
　　刘怀德校长是徐州三中原校长、书记，江苏省优秀教育工作者。他1995年由徐州一中调入三中，当时我正处在职业生涯的低潮期，对是否继续当中学教师这一问题非常纠结。刘校长很敏感，到校第一周就找我谈话。谈话的内容许多已记不真切了，但有四段话令我终生铭记：1.当你改变不了环境的时候，不妨先适应它。2.永远记住你的目标是什么。3.人有两种：铁质或石质的，应区别对待。铁质的，你要用真心、真情去熔化他；石质的，用脚尖轻轻踢到路旁就可以了。4.要多做暖人心的事。他提到自己还是单身汉的时候，住在学校，有天晚上备课备到很晚，大概已经11点多了，忽然觉得肩头被人拍了一下，他回头一看，原来是老校长。老校长只说了一句“不早了，早点休息吧”，转身走了。可这一句话却感动了刘校长一生。我曾经的一位同事刘林涛写过一篇文章《我眼中的秦晓华老师》，文中写到我对他的关注与关心。他不知道，我和年轻老师之间亦师亦友关系的建立不过是偷师那位老校长的做法而已，而且和那位老校长、和刘校长相比，我实在差得太远。
　　2.徐德顺老师的一个手势
　　徐德顺老师是徐州市教研室原语文教研员，江苏省特级教师。他是我专业发展的领路人、导师和推手，也是我生活中的“红娘”。据徐老师说，他在我刚工作的时候就注意到我了。一次公开课观摩活动时，他发现有一个年轻人异常专注、认真，他说，那个年轻人就是我。所以，后来当我从全市青年教师基本功大赛中脱颖而出时，他一点也不感到意外。再后来，他力排众议，力推工作还未满三年的我代表徐州市参加江苏省中学语文优质课大赛。即便在今天看来，这也是一种几近冒险的行为。然而，徐老师就是如此果断和睿智。他深知必须给年轻人铺路子、搭台子、压担子，才能使他们更好、更快地成长。那次省评优课，他担任徐州市的领队。按规定，正式宣布比赛结果之前，要先和各大市领队通气。当徐老师开完通气会，走入会场的时候，冲我做起了一个手势：举起了他的右手食指。我当时就明白了：是一等奖第一名，因为从课后各方面的反应看一等奖已毫无悬念。我至今记得徐老师的那个动作，还有当时的表情：那是一种发自内心的喜悦与自豪，要知道他为了我承受了多大的压力；一旦成绩不理想，用人不当等等指责他固然不怕，但一个年轻人未来的道路可能会变得异常逼仄，这是他不愿意看到的。在和徐老师的相处中，有太多细节令人难忘。有一次，他陪我去外地讲课，为了能让我睡个好觉，养足精神，居然以散步为由，在寒风中一直待到深夜。能够遇到徐老师这样的仁者、伯乐，是我一生的幸福。前一段时间，我开始做一个系列访谈的项目。访谈对象为徐州老一代著名语文特级教师，第一个访谈的就是徐老师。访谈中有我的一段感慨，那感慨发自肺腑：“一个优秀的教研员影响的不是一个人，而是一群人，不是一代人，而是几代人；这种影响力甚至可以内化为一种基因，缔造出一个传奇，永远传递、流传下去。”