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科室奖金分配细则 医院奖金分配方案细则

发布时间:2019-08-07 10:13:22 影响了:

外三科奖金分配细则

(2012年度8月)

根据医院奖金分配细则,科室结合自身特点本着原则性与灵活性相结合,按照“多劳多得”“公开透明”的原则,奖金分配细则如下:

(1) 8月份奖金总额45326元,其中基础奖35949元(包含收

治病人6250元),手术风险奖7997元,护士补贴1100元。

科室提取5%的基金:45326x5%=2266元

科主任5%管理奖: 45326x5%=2266元

科副主任3%管理奖:45326x3%=1360元

护士长2%管理奖: 45326x2%=906元

副护士长1%管理奖:45326x1%=450元

收治病人科室按照30元/人次计算:125x30=3750元

科室开支:1408元 宋司机:500元

(2) 科室基金按照基础奖与手术风险奖比例分别从基础奖及

手术风险奖中扣除,基础奖35949元,手术风险奖为7997

元,比例为4.5:1,每份为2266/5.5=412元,其中从基础

奖扣除412x4.5=1854元,手术风险奖中扣除412元。

(3) 科主任5%管理奖中3%从基础奖中扣除,2%从手术风险奖

扣除;

科副主任3%管理奖中2%从基础奖中扣除,1%从手术风险奖扣

除。护士长及副护士长的管理奖全部从基础奖中扣除。科室开

支及收治病人(30元/人)的奖金以及宋司机的费用从基础奖

中扣除,科室会诊会从手术风险奖中扣除,两个主班护士补助

800元从基础奖扣除;综合上述得出:

科主任3%管理奖:1360元;科副主任2%管理奖:906元

以上核算为:

(1854+1360+906+906+450+3750+1408+500+800)=11934元

最后基础奖算出为:35949-11934=24015元

(4) 科室医护人员系数总计31.6,人员系数如下:刘兆伦2.4

胡玉范 2.2 熊华国 2.0 魏晓君 2.2 王晓军1.6潘力

1.6 孙仁兵1.6 许文海 1.3 郑贞平 1.3 宋黎容 2.0

黄汉华 1.8 董晓丽 1.8 张爱玲 1.4 陈梦惜 1.2 胡雅

莉 1.2 徐晓丹 1.2欧阳敏 1.2 王珍 1.2 魏艳红 1.2

王 秀 1.2;即每个系数为24015/31.6=760元。

(5) 手术风险奖7997元;其中科主任2%管理奖、科副主任1%

管理奖,科室会诊费1700元从手术风险奖中扣除。其中

科主任2%管理奖:906元 ;科副主任管理奖1%:450元。

最后手术风险奖算出为:

7997-(906+405+1700+412)=4574元

(6) 参与手术风险奖分配人员及系数如下:

刘兆伦 2.4 魏晓君 2.2 王晓军2.0潘力 1.6 孙仁兵1.6

许文海 1.6 郑贞平 1.6 共计13,每个系数:4574/13=350

元。

(7) 胡玉范主任;熊华国医师因在门诊工作,原则上不参与手

术风险奖的分配,但门诊收治病人按30元/人次发放。

(8) 因护士不参与手术风险奖的分配故先计算护士奖金如下:

宋黎容护士长: (2.0x760)+1006=2526 实发 2500

(其中100元为护士补贴)

董晓丽副护士长:(1.8x760)+550=1918 实发1900

(其中100元为护士补贴)

黄汉华 (1.8x760)+500=1868 实发1900

(其中100元为护士补贴;400元为夜班补助)

魏艳红 (1.2x760)+500=1412 实发1400

(其中100元为护士补贴;400元为夜班补助)

张爱玲 (1.4x760)+100=1164 实发1150

陈梦惜 (1.2x760)+100=1012 实发1000

徐晓丹 (1.2x760)+100=1012 实发1000

胡雅莉 (1.2x760)+100=1012 实发1000

欧阳敏 (1.2x760)+100=1012 实发1000

王 珍 (1.2x760)+100=1012 实发1000

王秀 (1.2x760)+500=1012 实发1000

总计:14850元

(9) 胡玉范主任 熊华国医生奖金如下:

胡玉范主任 (2.2x760)+(34x30)=2692 实发 2700

熊华国医生 (2.0x760)+(28x30)=2360 实发 2400

总计:5100元

(10) 刘兆伦主任、魏晓君副主任奖金核算如下:

刘兆伦主任:

(2.4x760)+2266+(2.4x350)=4930 实发 4900元

魏晓君副主任:

(2.2x760)+1360+(2.2x350)+(14x30)=4222 实发

4200元

(11) 综合以上核算方案以及收治病人情况,临床医师以上奖金核

算如下:

王晓军(2.0x760)+(8x30)+(350x2)=2460 实发 2450

孙仁兵(1.6x760)+(6x30)+(350x1.6)=1956 实发 1950

潘 力(1.6x760)+(6x30)+(350x1.6)=1956 实发 1950

许文海(1.6x760)+(14x30)+(350x1.6)=2196 实发 2200

郑贞平(1.6x760)+(15x30)+(350x1.6)=2226 实发 2200

总计: 10750元

(12)以上统计相加:护士14850元 胡主任、熊医生 5100元,医

生10750元,,刘兆伦主任4900元;魏晓君副主任4200元,

医护人员奖金为:39800元

科室开支:1408元 科室会诊费:1700元 宋司机:500元

最后科室结余:45326-(39800+1700+500+1408)=1918元

(13)以上奖金核算方案自2012-09-01日起执行,

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