中国龙网·兼职销售人员管理规定_销售人员你销售的是什么

兼职销售人员管理规定

为了配合公司业务发展，降低人力成本开支，经公司研究决定采用部份兼职销售人员的方式扩大业务范围。为提升服务质量，增强联动机制，提高团队作战能力，创建高效、协作的兼职销售团队，特制定本管理办法。

一、 兼职销售人员的标准：

1.认同互联网及电子商务行业发展趋势、有一定的交流服务意识。

2.在本地有一定的商家人脉关系。

3.愿意资源共享，增加收入。

4.时间宽裕，且愿意从事兼职工作

满足以上几点且愿意接受我公司管理以及培训的人员。

二、兼职销售人员的基本管理规定：

1．在进入工作前，须进行相关业务知识培训，经公司确认合格后，才能开展业务工作。

2．积极宣传公司，言行举止注意公司及个人形象；严格遵守公司一切规章制度，遵守职业道德，爱岗敬业，做好自律。

3．正确处理客户异议，注意工作方式，树立个人形象，打造良好的企业形象。

4．不得私自截留公款。

5．积极参与公司的培训工作以及公司组织的活动。

6. 必须爱护公司提供的所有销售资料，确保资料的完整性，不得随意丢弃、撕毁，如有发现，将全额扣除押金。

三、兼职销售人员的业务流程：

1．销售人员与商家通过沟通，了解商家需求，正确宣传公司的各项业务以及企业文化、宗旨。

2．确认商家对公司产品及电商服务感兴趣后，如需公司帮助的直接与公司联络，将业务信息上报到公司，内容包括商家姓名、店铺名称、地址、联系方式、商家需求等。

3．需要参观考察公司的商家须提前跟公司说明，由公司组织安排。

4．客户确认购买公司产品及电商服务后，第一时间开具《缴款单》并按照公司规定收取费用交公司财务。

5.联系公司安排专人为商家进行服务。

6、已签约的商家如有业务上的咨询，应及时为商家解答，不得推脱或不予理睬。

四、兼职销售人员费用管理办法

1. 兼职销售人员领取公司提供的全套销售资料时，需缴纳100元押金，解除兼职协议时归还完整的全套销售资料则退还押金。

2．在与商家洽谈过程中的交通费、差旅费、电话费等一切费用由销售人员自理。如遇特殊情况，经公司相关领导批准后，可给予报销。

3．在与商家洽谈过程中如需公司领导出面进行商务洽谈，产生的费用由公司先行垫付，成功签约后由销售人员在销售提成中核减。如未签约，由公司报账核销。

4．签约商家及关系客户莅临公司商务洽谈，安排工作餐费用由销售员自行负担。如需宴请，须报公司领导批准。

五、兼职销售人员面对商家时须一站式解决问题。

当商家找到销售人员，不管是何种事项，兼职销售人员能自已解决的要自已解决，不能自已解决也要联络能解决问题的公司其他人员，并且在联络确认完成事项后，向商家询问事情的解决进展，商家对事项的满意情况。了解情况后及时反馈。

六、兼职销售人员未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列

活动：

1 .以公司名义考察、谈判、签约；

2 .以公司名义提供担保或证明；

3 .以公司名义对新闻媒体发表言论；

七、兼职销售人员有违反公司规定的，予以取消公司兼职的职位，被取消职位的人员不得以本公司的名义开展业务工作。否则，将追究其法律责任。

八、公司对兼职销售人员进行不定期审查，对不符合公司要求的销售人员给予取消兼职，被取消职位的人员不得以本公司的名义开展业务工作。