挂职学习心得体会最新范文
当我们在一起进行奋斗时，就组成了我们的生活环境，渴望活的励志，热爱工作。那么关于相关的心得该怎么写呢，下面是职场范文网小编为大家整理的挂职学习心得体会范文三篇，供大家参考。
根据组织安排，我于去年11月初起到**市市中区司法局挂职锻炼，任副局长。半年来，我在局领导的帮助下，珍惜机遇，认真学习，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、工作思路等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。
一、虚心学习，尽快适应新岗位
挂职副局长是我从一个副处级干部到一个副处级领导之间的转变，到司法局工作则是我从一个民主党派机关干部到一个政府职能部门的转变，我的首要任务就是虚心学习，尽快适应新的岗位。在此期间，一方面积极向领导和同事们请教，包括各科室的同事们，以小学生的心态虚心学习，他们也在工作和各方面给我了很大的支持和帮助。另一方面，自己抓紧充电，结合司法局开展的政治理论学习，以学习十九大和两会精神为契机，购买和借阅了大量的书籍用来补充自己关于司法工作和法律方面知识的不足，着重学习省司法厅关于公共法律服务体系建设方面的文件精神，做了大量的笔记稳固所学，进一步完善自己的知识架构。
二、端正态度，扎实工作做贡献
挂职一年不是来走过场，在自己提高的同时也要实实在在地做工作。本着“帮忙不添乱，到位不越位”的原则，严格要求自己，不迟到早退，有事严格请销假，杜绝“临时工”心态，切实完成挂职工作各项任务。
1、通过参加会议观摩学习。挂职半年时间，参加全区会议及培训20余次，参加本局本系统会议30次。通过会议了解全区的政治经济情况和各方面工作的推进反馈情况，感受到了区政府工作的高效率和快节奏;通过本系统的会议则是对本局的政策程序、协调组织、督促反馈有了更深的认识，对司法行政工作的各方面都有了比较明确的了解。
2、积极完成工作。在挂职的这半年期间，我主要协助分管办公室和普法宣传工作，拍摄了市中区司法局年终汇报片，以及主持编印了市中区司法局**年工作集萃，举行大型普法活动6 次。2018年上半年市中区司法局信息稿件采用情况为国家级媒体2篇，省市级媒体采用43篇，市中区手机报采用30篇。
3、深入调研。用心跟随领导或自己到司法所去调查研究，深入到垂直管理的十六里河、杆石桥等司法所进行调研和学习，我们现在正在努力建设的各社区公共法律服务站，争取更加方便快捷地为辖区群众提供法律服务。
三、深入思考，潜力素质再提高
这半年的时间里，通过参加会议和培训，对建设“品质市中”和政府职能部门的工作性质和内容有了更直观的认识，对整个市中区的经济、民生、社会治安综合治理、公共法律服务体系等工作都有了更深入的认识，感受到了**市市中区从领导到普通干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神。对于我这种应届毕业考入机关，基本无其他单位就职经验的人来讲，这正是我最需要的平台，工作的大局观，正是通过这样的平台锻炼来的。通过接待群众来访，我更加体会到作为基层公务员的辛苦与不易，需要花费更多的时间和精力来沟通，不管是不是合理诉求，一个好的服务态度并不是通过喊口号来解决的，而是很多人付出了无数的耐心和时间。
最后谈两点体会。
一是作为一个领导，必须有担当。所谓能力越大，责任越大，在领导的位子上，就必须为整个单位负责，真真正正的学到了什么叫做担当。讲一件小事，刚到司法局的时候有一个年轻同志患有双向情感障碍(又名躁郁症)，家在外地农村，本地并无亲人，由局领导做主送至精神病院，确诊后入院治疗，四个月后痊愈出院。该同志患病期间自己借贷数十万元，其中很大一部分是高利贷，利滚利数量惊人，市中区司法局刘局长直接决定贷款这件事情由局里出面跟银行和贷款公司谈判，免除了部分不合理的贷款利息，并延长了还款时间，最重要的是，局领导对贷款公司提出了安全上的要求，完全保护了这位同志。现在这位同事已经正常工作，基本已经可以独当一面。这是我亲眼所见善良并且敢于担当的领导，真真切切的挽救了一个人，否则无论是病情还是高利贷都可以直接摧毁这个贫困农村家庭走出来的年轻人。这件事情让我感慨良多，很受教育。
二是挂职的感受。这是我的第二次挂职，上一次挂职是在市中区舜玉街道办事处，这样的两次挂职让我受益良多。第一次挂职的时候我是在机关四年后，那个时候在街道接触到了真正的基层工作，所谓“上面千条线，下面一根针”，对于工作中如何改进工作作风，如何把文件精神落到实处，如何扎扎实实服务群众有了认识。这次挂职是我任副调研员后，到区政府职能部门任领导岗位，统筹兼顾全区司法工作，对于工作如何布局谋篇，怎样开展，通过什么样的活动能提高整个局的凝聚力和向心力，如何与其他职能部门协调统一，这对我来说又是一个全新的课题。两次挂职，第一次学会加强执行力，第二次努力学习领导力，我相信这对我今后的工作发展会有很大的促进作用。我会更加珍惜余下的挂职时间，努力学习吸收更多的东西，提高自己的认知水平，不辜负组织的培养和关心。
挂职学习心得体会2
一、立足现状，树立信心，着眼未来
信用社通过近年来的改革，经营管理和各项业务得到较大发展，但信用风险大，业务品种少、服务手段落后，激励约束机制不健全，经营理念陈旧、内部控制不完善和员工素质低下等问题并没有得到根本的解决，信用社必须继续加大改革力度，向深度扩展，不改革信用社只有死路一条。同时我们也要看到上述问题是长期积累形成的，解决这些问题需要一个循序渐进的过程。另外我们也要坚信，股份制商业银行的今天就是信用社的明天，信用社必定会有一个灿烂而美好的未来。
二、切实转变经营理念，树立科学的发展观
过去信用社在资产负债比例管理下，按照存贷比发放贷款，通过粗放式、外延式的规模扩张来发展业务，实现利润。通过资产规模扩张可以短期内降低不良贷款比例。在这样的发展模式下，信用社积累了大量的不良贷款。随着深化农村信用社改革“坚持服务三农的方向，坚持市场化、商业化取向，逐步把信用社办成产权明晰、经营有特色的社区性农村银行业机构”总体原则的确立。这就要求我们切实转变经营理念，建立健全以资本管理为核心的约束机制，树立“成本可算、利润可获、风险可控” 的科学发展观。切实转变经营理念，我认为应该这样来理解：放弃单纯地追求规模增长，追求质量的提高，而不是追求速度。规模是要钱的事，质量是要命的事，有命才有钱，不能要钱不要命。
三、加快流程再造改革，加强市场营销和风险管理控制
按照风险与市场分离、强化营销部门、充实中、后台支撑原则，将县级联社现有管理机构进行整合，设立市场营销、风险控制和服务管理等部门。
(一)建设具有自身特色的营销体系
坚持服务“三农”的方向，按照市场化、商业化取向，发展农村信用社，就需要建设具有自身特色的营销体系。一是树立以服务“三农”为导向的营销观念。紧盯“三农”这个市场，推出差别化金融产品，大力开展特色化服务。二是细分市场，整合机构。成立企业业务部、个人业务部和资金运营部等新机构，以适应信贷营销的新形势。三是全面推行客户经理制。建立一支业务素质高、工作能力强的客户经理队伍，并实施严格的业务培训，满足不同客户的需求。四是系统推进市场营销。根据市场变化适时调整营销策略，做到与时俱进，长久发展。
(二)加强风险控制管理
针对农村信用社整体风险突出，主要体现在信用风险和操作风险的客观事实，如何加强风险管理控制，已成为农村信用社急待解决的一个主要问题。 1、建立和完善风险管理体系。设立风险管理委员会，并下设信用风险、操作风险和市场风险委员会。
2、全面加强内控制度建设。内控制度的建立是有效防止发生金融风险的关键。内控制度主要包含以下几个方面：科学决策制度、授权授信制度、岗位责任制度、业务操作制度、内部稽查制度、资料保全制度、信息反馈制度、奖惩制度。
3、培育信用社风险文化。培育信用社风险文化就是要形成健康良好的行为准则，工作氛围。我们有很多管理制度，制度是要大家强制执行的，而健康的风险文化能把制度的执行从强制变为自觉自愿。
4、切实提高制度执行力。1)培养有利于提高执行力的三种意识。一是要做到违反制度不搞“下不为例”。二是不找借口违反制度，不变通执行制度。三是违反制度严格问责，大力提倡领导问责。2)完善有利于提高执行力的运行体制，优化业务流程，实现业务流程的标准化和规范化。
四、强化管理，锻造一支有激情、敢竞争的队伍
(一)继续推行等级社管理。等级社管理的目的就是要克服不敢竞争，小富即安的思想。调整原来的分配格局，把存量拿出来与业绩挂钩，打破过去的大锅饭。
(二)加强班子建设，增强凝聚力。人力资源培训教材关于企业成功的人才观念有这样的表述：1、一个企业能否取得成功，10%靠绩效管理，30%靠教育培训，60%靠找对人。2、一个企业80%的利润是由__年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。
时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党__周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。
通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。
挂职学习心得体会3
20xx年5月10日至20xx年6月20日昌都地区教育局组织全区部分小学校长一行28人来到天津南开区教育中心进行了为期40天的学习培训。期间，我们分别听了南开区教育中心董景威、孙老师、常老师、天津师大张连生教授等几位专家学者的讲授教育理论知识，去了建民里小学、艺术小学等几所小学学习访问。最后在南开区艺术小学挂职锻炼。天津之行，有专家讲座的理论学习，有对各具特色的小学的交流访问，有深入学校工作中的挂职实践锻炼。让我们对教育的本质有了更加深刻的认识，获得了新的启迪。以下就是我的心得、收获及打算。
（一）心得体会
通过此次培训，我最深刻的体会就是了解了作为一名小学校长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息，还要熟悉教育政策法规；更重要的是我们必须要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的学校定位。一个好的学校的领头人，必须以学校教育为己任，爱岗敬业，与时俱进；必须要勤于思考，经常反思，不断总结工作中的得失；要善于交流，耐心听取别人的意见或建议。注重团队精神的培养，调动每个人的积极性，挖掘每个人身上的积极因素，因材用人，培养自己和团队的创新探索精神，投身于教研教改，终身学习，不断开拓。
一名小学校长，他首先要是一名优秀的教师，因为他只有通过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自己；还要是一名知识渊博的学者，我们要想办好一所学校，需要学习和了解的知识很多，如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所学校的；还要是一位好的疼爱孩子的家长，小学是小朋友，小孩子成长的摇篮，我们需要的是满怀爱心的校长；任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事，任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮助，当然，我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助，更离不开家长们的关注，这就需要我们有很强的领导能力。
(二)我的收获
理论学习中让我们最受感动的是王教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法，渊博的知识、做人的原则、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有张教授，在他那冷酷的外表下藏着一个火热的心，他就像是一本故事汇，永远有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事，他活跃了我们的思维。
以前，我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性。通过学习，我意识到学校应该有一个具体的、切实可行的发展计划，需要认真分析自己所在学校的现状，制定自己学校的办学理念和方法；通过学习，我对学校发展与教师职业生涯规划有了深刻认识；通过学习，让我知道作为校长必须具备胆、识、法、情。胆，就是作为校长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑。识，就是要有学识，更要有见识。法，就是要有规章制度，要用科学的发展观去规范管理。情，没有爱就没有教育，要以情感人。
学习之余我们还有许多出去游玩的机会，游玩中有个性的导游：爱唱歌的王导游，他一路给我们讲幽默故事。还有性格开朗的李（小姐）导游给我们讲解“北戴河”名胜古迹，讲的井井有条，给我留下了深刻的印象。我有幸在5月23日瞻仰了伟大领袖毛泽东主席的遗容，这是我一生梦寐以求的事，我将永远不会忘记，天津市南开教育中心给了我千载难逢的机会！