驻外会计工作总结(精选多篇)|外派工作总结

第一篇：驻外办事处工作总结

一、努力学习，及时适应新的岗位

认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习xx同志的“xxxx”重要思想，明确“xxxx”的科学内涵，理解“xxxx”的精神实质，用“xxxx”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的xx大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。充分利用市民学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式进行专业培训，真正做到“想事、干事、成事”。继续发扬社区干部艰苦奋斗，甘于奉献精神，利用节假日进行义务劳动，美化社区环境。为了适应工作要求，配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。通过各项措施的制定和实施，规范了工作行为，调动了积极性，提升了社区整体工作水平。

二、勤奋工作，尽力做好本职工作

我主要负责综合治理工作，作为一名社区干部，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，积极主动完成各项任务。

1、提高认识，加大普法宣传力度

今年以来，我们坚持优化社会环境这一主题，全面开展了创建“诚信平安社区”活动。在和区签订责任书的基础上，街道办事处又分别同4个居委会和卫生管理站签订了综治责任状，明确了责任范围和工作目标。通过签订责任状，各居委会和环境管理站从思想上、认识上、领导上、措施上高度重视，狠抓落实，建立健全了社会治安综合治理网络。同时，加强了与公安部门沟通，召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议，进一步提高了居民的防范意识。配合各社区开展多种形式的普法宣传教育。今年共举办法制宣传教育课8次，受教育面达400人次。向居民发放新《信访条例》7000份，加深了居民对新条例的认识。同时，利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《国防教育》6期，并开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

2、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作，巩固综合治理成果

在民事调解方面，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。据不完全统计，一年来成功调解民事纠纷35起，无民转刑案件发生，调解工作认真、细致，纠纷调处成功率98%以上。

外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象，为此，我们不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上，掌握了重点人口情况，加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员情况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间等进行详细的核查，并通过片长随时对外来人员登记。

帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间，掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习情况。刑释人员重新犯罪率为零。

在信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。农机里小区居民因为修路上访问题、广盛里社区、北陈社区路灯及上下水改造问题等都通过社区干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以来共接待来信来访459件次，无一例去市赴省进京上访案件发生。

虽然今年的工作取得了一定成绩，但距上级要求还存在一定差距和不足。今后要不断自身建设，为管区经济和社会发展做出应有的贡献。

第二篇：县政府驻外办事处年度工作总结范文

转眼一年过去了，××县汉办在武汉市经协委、洪山区经协委的亲切关怀和正确指导下，在××县县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕各项工作目标，内强素质，外树形象，充分发挥协调服务和内引外联的作用，不断提升工作质量和效率，圆满地完成了各项工作任务。现将有关工作汇报如下：

一、加强政治学习，激发了职工的工作热情，使职工思想、业务素质得到进一步的提升

一年来，汉办结合“先进性教育”组织干部职工学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，并组织认真学习了党的xx届四中全会以来的精神和国家新实施的法律法规。通过学习，干部职工们深刻领会了构建和谐社会和牢固树立科学发展观的精神实质，增强了全心全意为人民服务的意识，提高了全体员工的整体素质。

二、内引外联，脚踏实地，招商工作成效显著

经济要发展，招商引资是关键。汉办作为××县唯一的驻外办事机构，县委、县政府要求我们不仅要做招商的桥头堡，而且还要当排头兵，为此我们做了以下工作：

一是积极组织协调县内有关单位，把优势资源、优势项目、优势产品带来武汉，先后参加了“武博会”、“武洽会”、“中南地区项目、产品交易会”、“中小企业科技成果交易会”等活动，加大宣传力度，寻求合作伙伴，注重招商引资后劲的培植。参加这些活动，花钱少、频率高、效率大、效果明显。

二是配合县招商局在福建泉州和天津和平区分别举办了“××县项目与资源推介洽谈会”。与会期间，××县的有关部门和乡镇把特色产品和有优势项目拿出来展现在客商面前，吸引了各地投资者的目光，签定了一批有意向性协议，为××县今后的发展储备了项目，使××县的招商引资工作在鄂西北地区名列前茅，收到了令人满意的成效。

三是围绕××县招商项目，积极联系客商在××县投资开发。××县金龙水泥有限公司，是××县近年招商引资建设的最大项目，该项目已完成一期投资2.3亿，形成年产百万吨高标号水泥的产能，汉办在该项目立项引进洽谈中起了重要作用，二期建设正在进行。汉办超额完成了县政府下达的400万的年度招商任务。

四是配合县招商局等单位为往来客商搞好服务。武汉是客商到××县考察投资的主要途径地，也是县内项目单位到东南地区考察的必经之地，更是举办招商活动的主战场之一，汉办在住宿、饮食、票务等方面为他们提供优质服务，尽力展现汉办作为××县窗口单位的良好形象，为客商坚定投资信心起了重要作用。

在向县内招商引资的同时，针对东风公司总部迁驻武汉后一些民营协作厂商纷纷随迁的局面，我们有效利用汉办人脉关系网络为他们提供服务，仅××县人杨青龙一人在武汉市汉阳开发区建的“湖北云龙钢铸工程有限公司”，占地面积约70多亩，总投资就达六千多万元。

三、围绕大事搞公关，联络工作继续向广度发展的同时注重向高层次延伸

一年多来，办事处在汉联络面进一步拓展，在企业界和高校有较大发展，在政界注重向高层次延伸。

××县是南水北调中线工程的核心水源区之一，为了保证一江清水送北京，××县有很大一部分良田将被淹没，有相当一部分居民将面临搬迁，从此后离开祖祖辈辈赖以生存的地方。为了确保这部分人在离开××县到新的环境后生活无忧，汉办协同县政府、××县南水北调中线工程办公室、县移民局、县交通局、县财政局等单位多次到北京及省相关单位争取优惠政策和扶持资金，并为××县汉江二桥的立项工作奔走呼吁，传递信息。通过穿针引线，使部分中央、省级人大代表、政协委员到我县视察南水北调工作进展情况，邀请相关部门到我县检查指导，有力地促进了此项工作。

××县与洪山区“友好区县”的关系进一步深化。自xx年××县与洪山区结为“友好区县”以来，汉办作为双方联系的纽带和平台，为增进双方了解，加强双方合作，提供了诸多服务，特别是今年七月，县委安排五名青年干部到洪山区区直部门挂职学习，汉办为此进行了精心准备，小到挂职干部的住、行、生活安排，大到与洪山区委及相关部门沟通协调，无一不统筹考虑、精心策划，使五名干部到挂职单位后很快能熟悉新环境、适应新工作、进入新角色，得到了洪山区委及挂职单位的高度评价。挂职期间，汉办经常邀请有关单位到汉办进行座谈、联欢，而且协调安排区建设局、财政局、关山街办、九峰乡等单位分头到××县进行了考察访问，通过这些活动，使“友好区县”的关系得到了进一步深化和拓展，如今汉办正为××年的干部交流锻炼进行协调、安排。

成功举办了“在汉郧阳籍老乡联谊会”，收效显著。今年元月十三日，县人民政府邀请在武汉的郧阳老乡和在××县工作过的领导同志到汉办进行联欢，在会上县长柳长毅同志介绍了××县近几年的发展变化以及面临的机遇和困难。与会的领导和同志们为××县取得的成绩倍感欣慰，为××县今后发展出谋划策并愿意为××县的多项工作提供支持，收到了良好的效果。

四、展示××县风貌，广辟信息来源，充分发挥窗口媒介作用

武汉是华中地区政治、经济、文化和交通中心，更是全国性的信息中心之一，我们利用一切机会宣传××县悠久历史和优秀文化，展示××县改革开放取得的丰硕成果，同时广辟来源，不断向县内反馈各类信息。全年共向××县发回信息简报6期，充分发挥了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向××县就业局发回武汉力兴电源有限公司、洪山区保安公司用工信息，××县仅向这两家就输出劳务100余人。又如我们了解武汉市时兴吃无公害、无污染的山野菜，及时向××县山野菜公司反馈，该公司仅年底就在武汉销售山野菜500箱。再如向××县发回旅游信息，共为××县带去游客200余人，促进了××县旅游业的发展。

五、坚持接待程序化、服务规范化、操作标准化，接待水平有了进一步的提高

针对汉办接待服务工作的特点，一是不断修订和补充接待服务的程序、规范和标准，对员工进行经常性的礼仪和业务培训;二是坚决贯彻接待程序化、服务规范化、操作标准化的管理，努力推进人性化的服务理念。由于接待水平与服务质量的进一步提高，洪山区委把中组部选派到该区锻炼的四名来自贵州省的县级干部安排到我办住宿，他们在这里的半年生活得到了我办的热情服务、精心照顾，使他们非常感激，也得到了区委的高度评价。一年来，圆满完成了武汉市部分领导、省直有关部门和十堰市主要领导的重要接待任务，还为天津市和平区到××县考察提供了优质服务，给对方留下了良好的印象。经过近年来的深化服务，提高标准，汉办具备了中小型活动的接待能力，成功接待各类集中公务、商务活动10余次，服务水准、工作质量得到了社会各界的一致好评。

六、借势增收，狠抓经济效益，走“以办养办”的良性发展之路

汉办综合楼自投入使用以来，其周边优雅的环境和旺盛的人气给汉办的经营带来了前所未有的商机，我们抓住机遇对物业管理部、客房部、餐饮部三个内部经济实体狠抓管理，对入驻汉办的武汉商贸学院、洪山区城中村改造办、中国致公党湖北委员会、老味道酒店等十余家单位提供和创造了良好地工作和生活环境，使他们进得来、留得住、办得好。我办的经济收入也得到了大幅度的攀升，××年各项收入近百万元。现在，汉办摆脱了完全靠财政供养的局面，走上了以办养办之路。

七、加强自身建设，强化内部管理，形成了高效、优质的运行机制

随着汉办规模不断扩大，职能强化，分工细化，管理人员和服务人员也随之增加。为使汉办工作顺畅，我们不断完善汉办各项规章制度，并严格监督、考核兑现，把过去由领导操心转变为现在大家操心，形成了高效、优质的运行机制。为提高员工的工作积极性，建立良性的激励机制，制定了绩效与工资挂钩的工资制度。自实施新工资制度后，员工的积极性大大提高，服务质量明显提升。

回顾过去，我们还有许多工作有待加强和改进，如抓信息力度不够，抓党务对积极分子的培养不够，抓管理营造心情舒畅的氛围不够。这些，在今后工作中要加以克服和改进。

××年，我们在克服上述不足的同时，继续加大招商引资和信息工作力度，强力推进各项工作的程序化、规范化、标准化和人性化，进一步探索和建立适合汉办发展的行模式和激励机制，把各项工作提高到一个新的水平。

第三篇：驻外招商2014年工作总结及2014年工作计划

驻外招商2014年工作总结及2014年工作计划

时光似水，日月如梭。 回首过去的2014年，在县委、县政府的正确领导下，在招商服务中心的帮助支持下，尽职尽责，完成了2014的外派招商引资工作任务。工作虽然取得了一定的成绩，但离组织的要求还存在差距。现将我一年来的思想和工作情况简约汇报如下。

一、思想方面：

驻外招商是一项极其坚难的工作，可以说历尽千辛万苦，饱尝世间辛酸，有成绩更有压力，有很多好的项目信息资源、更有太多的纠结和无奈。通过认真贯彻学习、解读十八届三中全会文件精神，深刻领会所有政策和决定。紧扣发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，主动出击、广交朋友，以自己的真诚和敬业的精神向企业家们认真介绍xx县的基本情况、资源优势、及优惠政策。积极参加各种公益、社会团体、及企业展会活动。做好对外宣传，扩大影响，增强吸引力，使他们从不知道xx到深入了解xx，为我县招商引资的工作顺利开展打下了坚实的基础。

二、工作方面：

在xx工作期间，积极参加各种社团组织的活动，2014年共拜访企业x家，其中中央企业x家，中国x集团投资有限公司，中国x集团，中国xx拓能集团，中国石化xx炼油厂。世界500强企业一家，x集团山东xx股份有限公司。山东省百强企业8家，山东省xx设备有限公司，xx集团有限公司，山东xx集团有限公司，xx集团有限公司。山东xx集团有限公司，中国xx集团股份有限公司。xx集团置业有限公司，xx集团银座股份有限公司。拜访股份及民营企业563家，引进客商来xx实地考察xx人次，邀请领导在xx拜访有意向企业76家。

2014年签约项目4个；

1、xxx汽车节油器项目（落户开发区）。

2、xx集团银座（四星级）xx酒店项目（落户原电业宾馆）。

3、xx（中国）餐饮有限公司的2个餐饮项目（浙商投资：落户原银星大酒店）2个餐饮项目已经投入运营并产生税收。

外出拜访企业30家：

去北京拜访，中国xx集团投资有限公司、xx集团、xx集团、中盟商汇投资有限公司等4家企业。去深圳市拜访：深圳xx集团、深圳xx供应链股份有限公司，深圳xx股份有限公司等15家企业。参加日照福建商会成立在日照拜访：日照港集团有限公司等3家企业，去大连拜访：xx药业股份有限公司等3家企业。去潍坊拜访:xx服饰有限公司，去兖州拜访：xx集团有限公司等5家知名企业。通过拜访及和企业家们真诚沟通交流，使他们从不知道xx到深入了解xx。学习了企业家们的创业艰辛和成功的经验，丰富了我的人生阅历，提高了个人的整体素质，为今后他们能够来xx考察投资起到了积极的推动作用。

三、2014年工作计划：

新的一年意味着新的起点，新的机遇和新的挑战，我会及时调整工作思路，积极参加各种社会、团体及民间活动，结交更多的企业界朋友，积极地对外宣传xx，对己落户xx的8家企业：中国（xx）客商时代工业园的三家广东企业，二家银座酒店等8家企业做好跟踪服务。根据2014年的工作成果，结合xx的实际情况，确定2014年的工作要点，促使在谈企业来xx参观考察，加快有意向的中国电建xx拓能集团项目、xx中装工程公司的养老地产项目、xx食品等6家企业签约，使其尽快落地xx。为xx的经济发展贡献自己的全部力量。

第四篇：医药公司驻外办事处年终工作总结

过去的一年，在认真贯彻执行党的xx届四中全会精神和“xxxx”重要思想指导下，在市委、市政府、市经协委和社会各界的大力支持下，经过办事处全体同仁的共同努力，在提高职工自身素质，开展多种教育，展开经济协作和信息交流等方面取得了较好的效益和成绩。

随着市场经济体制建立的不断完善及医疗卫生改革的不断深化，我们始终坚持把抓好职工的思想建设工作放在首位。以市场为中心，我们经常组织职工学习《药品管理法》及《药品实施法》，针对市场客户的需求,组织员工进行医药专业知识的学习和培训等。通过这些学习和培训大大提高了职工对本质工作的认识和态度，激发了职工的活力和对本质工作的责任。使每位职工都对医药管理、职业准则、道德法规有了较全面的认识。正是在多种形式的教育和激励下，使他们在工作中不断进取，团结向上，自身的素质不断提高。为今后的工作打下了坚实的基础。

一直以来，为保证公司经营管理的顺利实施,建立以客户为导向的组织结构,以诚信服务树品牌,以维护消费者的切身利益为主导思想，我公司的产品健康有序的发展，我们全体员工始终坚持遵纪守法，规范经营,用户第一的经营理念,长期与湖北周边地区如：武汉、宜昌、荆州、襄樊、十堰、黄石、恩施、孝感、等地区医药公司保持着良好的业务往来及平等互利的合作关系，并与他们每年都签有药品销售合同及药品质量保证协议书。由于双方的共同协作与努力，很多年来,我公司的产品在湖北有了较稳定的市场，目前我公司的十几个产品在全省的覆盖率高达98，所有的品种都深受广大消费者的厚爱与信赖，为两地的经济发展起到了积极的作用。

近些年来,医药事业正面临着竟争与挑战。为顺应市场的发展与需要，推动医药事业的不断发展，按照总公司的精神和要求,今年我们工作的重点仍是在去年发展城市社区的基础之上继续扩展湖北周边地区的乡镇及零售药店。扩大和带动周边地区的业务与发展,继续加强和巩固与湖北周边地区的合作与交流。一年来，我们主要以学术推广、产品知识宣传为目的。针对我公司的系列产品,我们在武汉大中小社区及湖北襄樊、荆州沙市、宜昌、十堰、黄石、孝感等乡镇地区进行了多次产品学术讲座及大型健康知识宣传活动，活动其间我们发放了健康知识小手册,安排了一些趣味游戏、现场答题等。每次活动都受到了群众的好评，同时也提高了产品的销售额度，达到了满意的效果。通过活动,即展现了精神文明的窗口，也树立了良好的企业形象。

在当今竟争日益激烈的药品市场，正是我公司良好的信誉、诚信的经营、合理的价格、可靠的质量，以及全体员工的不懈努力，我们的药品销售有了较大的提高。今年我公司的产品在湖北地区的销售额达到了近伍仟多万元，取得了满意的成果。但是，我们深知，我们所取得的每一点成绩都离不开社会各界的合作者和大众的支持与关爱。为回报大家和社会各界的关爱，我们将会不断的创新、更加的努力。

回首过去，展望未来，我们汉办全体员工充满了信心。在经济高速发展的今天，在医药行业正得以规范的新形势下，我们的工作还需要不断地更新和完善。因此，在新的一年里，我们要继续发扬团队精神，仍然本着地奥的“奉献于社会、惠泽于人类”为宗旨，继续深入学习党的届四中全会精神，全面贯彻“xxxx”的重要思想，开拓进取，努力工作，为两地的经济发展，再上新的台阶。

第五篇：驻外会计培训规划v2.0

驻外会计培训规划(v2.0)时间规划 培训项目 课程规划 课程规划 一、入职教育 1、致欢迎辞欢迎新员工的到来 2、学习驻外会计岗位职责、义务 3、学习工作日志了解大概日常工作内容与要求 4、了解工作协作主要对象（办事处、工厂、总部等） 5、学习 oa、腾讯通功能使用 6、学习 a8 系统的基础功能 7、给新员工阐述接下来的培训计划（项目及所需时间等） 第一天 （入职教育） 培训准备 二、提供资料： 提供资料： 1、九大项目 ppt 教材 2、驻外会计工作手册 3、借款及报销制度 4、财务制度汇编 5、财管中心表格汇编 6、商品编码记忆手册 要点及目的： 要点及目的：使员工了解学习的重点、目的及工具，建立新员工知识体 系框架，让新员工驻外会计权责，提供学习必备的资料一、参加人力资源部新员工入职培训（企业篇） 参加人力资源部新员工入职培训（企业篇） 第二天 （入职教育） 二、在档口实习，熟悉产品及经营模式（第一天） 在档口实习， 熟悉产品及经营模式（ 第一天） 1、了解公司的货物如何从档口到达商家手中 2、在货物流转过程中的单据的签字流程及注意事项 要点及目的： 要点及目的：熟悉公司企业文化、公司的销售模式档口实习一、参加人力资源部新员工入职培训（产品篇） 参加人力资源部新员工入职培训（产品篇） 第三天 （入职教育） 档口实习 二、在档口实习，熟悉产品及经营模式（第二天） 在档口实习，熟悉产品及经营模式 第二天） 1、打印《商品编码记忆手册》并将每种商品明细与档口商品进行一一 对应，认识商品 2、实践并练习档口送货流程，巩固前一天的知识流程第1页 共7页时间规划培训项目课程规划 课程规划 要点及目的： 要点及目的：熟悉公司产品分类，将产品与编码一一对应，为接下来的 财务工作打下基础一、参加人力资源部新员工入职培训（岗位篇） 参加人力资源部新员工入职培训（岗位篇 二、在档口实习，熟悉产品及经营模式（第三天） 在档口实习， 熟悉产品及经营模式（ 1、学习单据的开具，熟悉所有类型单据的注意事项 2、回顾三天实习内容，总结心得体会 要点及目的： 要点及目的：熟悉公司所有销售单据的类型以及有效欠单的注意事项， 总结三天档口实习的得失第四天 （入职教育）档口实习一、参加人力资源部新员工入职培训（制度篇） 参加人力资源部新员工入职培训（制度篇） 二、培训《进销存管理》 培训《进销存管理》 1、回顾、总结岗前培训 2、讲解进销存原理 3、讲解进销存流程 4、示范如何对单据分类、审核 5、示范录入单据、让新员工独立录

入单据 6、讲解商家资料管理 7、讲解货款的管理规定 8、回顾全天课程 要点及目的： 互动、 交互式培训， 掌握进销存原理、 要点及目的： 及目的 熟悉公司基本制度， 单据录入及资料的管理第五天 （在岗培训）进销存管理一、进行销售单据录入 二、培训《应收管理》： 培训《应收管理》 1、讲解应收款原理 2、讲解应收流程及欠单重要性 3、讲解收到欠单时如何审核、存放欠单 4、讲解铺货：和一般欠单的区别、铺货协议以及铺货确认函的使用 5、讲解欠单领出时如何登记、跟踪 6、示范应收盘点，讲解表格的制作及其他事项第六天 (在岗培训)应收管理 应收管理第2页 共7页时间规划培训项目课程规划 课程规划 7、让新员工实际操作如何盘点应收 8、回顾全天课程 要点及目的： 要点及目的：理解原理、独立操作，达到独立进行欠单日常管理、盘点 及目的 应收及处理异常的目的一、进行销售单据录入 二、培训《档案管理》： 培训《档案管理》 1、讲解公司目前档案的类别、表现形式 2、讲解管理档案的目的及重要性 3、讲解我们的纸质档案如何用文件夹来管理 4、讲解我们电子文档在电脑中存放的规范要求 5、讲解我们档案的保管期限、到期档案应如何销毁 6、讲解空白单据的管理：提货单和收据的收发存记录、销单记录，如 何对收回的整本单据进行审核 7、讲解档案管理过程中的保密事项 8、回顾全天课程 要点及目的： 要点及目的：培训员工保密意识，让员工能在日常中对纸质档案、电子 及目的 档案进行有序地管理，能对过期档案进行销毁第七天 (在岗培训)档案管理一、进行销售单据录入 二、培训《政策管理》： 培训《政策管理》 1、回顾费用报销课程 2、讲解实施政策的根本目的，如何利用政策来引导商家的销售方向， 达到促销的效果 3、讲解政策分类：返利、座扣、赠送、单品优惠及独立的价格体系等 4、讲解如何申请政策备案 5、讲解如何管理政策备案：在文件中加和新政策，清理过期备案以及 备案汇总表的每月维护 6、讲解如何利用政策备案来检查业务人员是否操作规范及提醒业务及 时申请备案 7、回顾全天课程 要点及目的：利用政策检查价格是否符合体系， 掌握政策如何申请及管 要点及目的： 及目的 理，如何利用政策来核对价格及提醒业务人员进行政策申请第八天 (在岗培训)政策管理第3页 共7页时间规划培训项目课程规划 课程规划一、进行销售单据录入 二、培训《考核数据》： 培训《考核数据 1、回款统计表 2、增量奖统计表 3、其它岗位考核表 4、个人绩效自查表 5、上月凭票结款

款跟踪表 6、上月风险应收处理表 要点目的： 要点目的：让新员工理解考核各个表格原理，熟练统计相关数据 目的第九天 (在岗培训)考核数据一、进行销售单据录入 二、培训《实物盘点》： 培训《实物盘点》 1、讲解实物盘点的原理及重要性 2、讲解盘点大体流程概要 3、讲解盘点前如何检查账务的准确性、如何制作盘点表格 4、讲解盘点过程中组织、执行、复核、确认等要点 5、讲解盘点后如何查找差异 6、讲解如何制作盘点差异表进行上报 7、讲解如何在 a8 中录入报损、报溢数据 8、回顾全天课程 要点及目的： 要点及目的：能独立进行盘点前、组织盘点、盘点后数据的处理整体流 程，确保盘点结果准确第十天 (在岗培训)实物盘点一、进行销售单据录入 第十一天 (在岗培训) 培训《费用报销》 培训《费用报销》： 1、讲解费用报销整体流程 2、讲解购物、促销费、装修费及房租费等需要提前在 oa 打申请，以及 这些项目如何申请 3、讲解如何填制费用报销单、附件要求及手续 4、讲解如何登记备用金账本和定额报销差额账本费用报销第4页 共7页时间规划培训项目课程规划 课程规划 5、讲解平时如何管理备用金 6、讲解如何利用公式核对备用金账务是否正确 7、讲解如何利用备用金盘点表盘点备用金 8、回顾全天课程 要点目的：能独立完成并能指导办事处人员进行费用报销， 保证费用报 要点目的： 目的 销的规范性及账务的准确性一、进行销售单据录入 二、培训《税票流程》： 培训《税票流程》 1、对新员工进行发票常识概述，内容包括国家政策、我们公司目前发 票情况 2、讲解公司发票申请流程 3、讲解和演示如何制作税票申请表进行税票申请，同时让新员工清楚 普通和加急税票申请表的区别 4、讲解如何管理税票情况，要点为税票收发登记表、税票确认函及凭 票结款情况反馈表 5、详细讲解开票条件、返利处理、开票单价、退回处理、给下家开票、 开票时限等方面的要求 6、回顾本项目课程 要点目的： 要点目的： 目的 让新员工可以独立操作整个税票申请流程和进行日常税票管 理，理解税票的重要性第十二天 (在岗培训)税票流程一、进行销售单据录入 二、对前面学习内容进行回顾总结： 对前面学习内容进行回顾总结： 1、让新员工独立回顾进销存管理、应收管理、实物盘点、考核数据、 档案管理、费用报销、政策管理及税票流程课程，记下新员工错误点及 遗漏点 2、针对新员工错误点及遗漏点进行针对性辅导 3、全面、概要地向新员工回顾全部课程 4、让新员工利用笔记进行复习 要点及目的：全面回顾课

程，对新员工进行全面查缺补，使新员工掌握 点及目的： 所有必备知识及操作方法第十三天 (在岗培训)回顾总结第5页 共7页时间规划培训项目 一、全天新员工独立操作： 全天新员工独立操作：课程规划 课程规划第十四天 (在岗培训)独立操作1、让新员工独立操作整天业务，培训讲师只观察不提示，记下新员工 未掌握知识点 2、培训讲师模拟当天没有涉及的项目，让新员工独立完成模拟过程， 培训讲师只观察不提示，记下新员工未掌握知识点 3、全面测试新员工，记下新员工未完全掌握知识点 要点及目的： 要点及目的：记下新员工知识欠缺点，测试本次培训新员工掌握情况， 及目的 明确本次培训成功和不足一、培训报(更多请搜索WwW.HaOwOrd.cOM)告撰写及提交： 培训报告撰写及提交： 1、提供一份报告给新员工：内容为本次培训表现较好的地方和不足之 处， 提供给新员工针对不足之处的合理建议以及接下来工作的注意事项 2、提供一份报告给财务管理中心：内容为本次培训新员工的整体情况。 包括各个项目的掌握情况和不足之处， 针对该新员工情况的不缺之处提 出的建议和注意事项，以及该新员工的上升潜力等 3、鼓励新员工，告知新员工接下来学习、咨询的沟通渠道 要点及目的： 要点及目的：明确支持渠道，给新员工工作的信心，激发新员工良好的 及目的 心态，使其自信地面对接下来的工作第十五天 (在岗培训)培训报告一、培训《返利核算》： 培训《返利核算》 1、讲解返利目的、原理及类别 2、讲解整个返利流程 3、讲解和演示返利表格的制作 4、讲解返利表格制作完成后的审核的过程、以及给商家返利的形式 5、讲解个人返利的管理 6、讲解如何管理返利政策，如何对新政策进行及时更新和对过期政策 进行清理 7、回顾本项目课程 要点及目的： 要点及目的：学会返利表格的制作，让新员工理解返利的原理目的，熟 及目的 练制作返利表格以及对返利政策进行管理完成前期在 职培训 1 个月 后，预计为 3 —5 天，由后 期跟进人员 视其具体情 况进行规划返利核算第6页 共7页时间规划培训项目 一、培训《财务分析》： 培训《财务分析》课程规划 课程规划财务分析1、讲解进行财务分析的重要性以及需要达到的目的 2、讲解制作财务分析表格需要的数据获取途径及财务分析各组成表格 的作用、相互之间的关系 3、讲解 access 常用操作或 excel 表格 vlookup 函数的应用 4、逐一讲解财务分析每一个表格的制作过程 5、讲解财务分析提交的时限要求 6、回顾本项目课程 要点目的：让新员工在没有提示的情况能独立制作财务分析表格

， 让新 要点目的： 目的 员工理解财务分析原理、熟练制作财务分析表格※ 培训要点： 1、培训方案列示培训的要点，培训导师可根据实际情况自行掌握当天培训的进程； 2、操作技能的培训方式为①讲解②演示③新员工尝试④总结和回顾； 3、避免每天让新员工录入过多单据而导致减少新员工培训时间的情况； 4、每周由驻外会计导师考核并反馈培训进度，每周周报进行自评和导师评价； 5、培训仅需达到新员工能独立操作即可，不必要求新员工对所有原理完全理解清楚； 6、培训过程中新员工必须做好培训笔记。财务管理中心第7页 共7页

第一篇：预算会计考试 总结

总卷面60分，单10分，多10分，填空10分，判断10分，分录20分 分录：

1.购入不安装的固定资产（2分）

财政直接支付拨入投影机100台合计100万元，

借：固定资产——投影机100万

贷：固定基金——固定资产100万

借：事业支出——财政拨款支出或非财政拨款支出100万

贷：财政补助收入/零余额账户用款额度/银行存款100万

2.出售固定资产（5分）

借：固定基金——固定资产

贷：固定基金——资产折耗

待处置资产损溢——处置资产价值

同时：

借：待处置资产损溢——处置资产价值

累计折旧——投影机

贷：固定资产——投影机

相关税费：

借：待处置资产损溢——处置净收入

贷：银行存款

应缴税费——营业税等

取得价款

借：银行存款

贷：待处置资产损溢——处置净收入

计算净收入

借：待处置资产损溢——处置净收入

贷：应缴财政专户款

其他收入（比例上缴中不用上缴部分）

3.工资计提、发放（2分）

借：事业支出 /经营支出——

贷：应付职工薪酬——工资（离退休费）/地方（部门）津贴补贴/其他个人

收入/社会保险费/住房公积金

借：应付职工薪酬——工资（离退休费）/地方（部门）津贴补贴/其他个人收入

/社会保险费/住房公积金

贷：财政补助收入/零余额账户用款额度/银行存款

应缴税费——个人所得税（代扣代缴时）

4.无形资产投资（3分）

借：对外投资——****

贷：事业基金

同时

借：固定基金——无形资产

贷：无形资产——*****

借：累计摊销——***

贷：固定基金——资产折耗

5.购买存货（3分）

收到指标额度，不记账，做记录

借：存货

贷：财政补助收入/零余额账户用款额度/银行存款

发出时：

借：事业支出/经营支出——财政拨款支出或非财政拨款支出

贷：存货

6.业务收入（2分）

借：银行存款

贷：事业收入

结转事业收入

借：事业收入

贷：事业结转结余

7.经营收入（2分）

借：银行存款

贷：经营收入——**活动

计缴营业税等税费

借：其他支出——税费支出

贷：应缴税费——营业税等

8.一次归还贷款（1分）

借：短期借款

其他支出 （利息支出 ）

贷：银行存款

选择、填空、判断题

1、预算会计体系是：由各级人民政府财政总预算会计、行政单位会计、事业单位会计和参与预算执行的国库会计、收入征解会计（税务会计、农业税征解会计、关税会计）、基本建设拨款会计共同构成。

2、1）征收机关：前三个是征税机关

⑴税务局（地税局+国税局）：主要税收的征管。

⑵海关：关税；船舶吨税等以及代征的增值税、消费税等

⑶财政机关：农业税、牧业税、耕地占用税、契税以及国有资产经营收益、行政性收费、其他收入等；

⑷其他机关：不属于上述收入，但构成一般预算收入的其他收益。如公安局的罚款等

2）国库分为：（4级）总库（人行总行）、分库（省分行）、中心支库（各地中心支行）、支库（县支行）。

国库经收处（县支行以下设立的办事处、分理处、营业所,它不是国库）。

3、总预算会计、行政、事业单位收入、支出内容——科目（略）

4、行政单位职能

1）核算：主要对行政单位货币资金及其财产物资的变化进行全面地进行记录、计算、考核、分析等。

2）监督：在核算过程中严格按照法规和预算的要求行事。

3）反映：以报表的形式向上级汇报拨款的使用及其结果。

5、预算会计的对象：是非物质生产中政府财政资金和行政、事业单位业务资金的运动。

6、什么是预算会计？预算会计是以预算管理为中心的客观管理信息系统和管理手段，分为政府会计（包括财政预算会计和行政单位会计）和非营利组织（事业单位）会计，以经管责任性和决策有用性为会计目的。

7、a行政单位会计的内容（填空题）

1）经费的取得（来源）

①国家财政预算拨款；②负债

2）经费的使用（支出）

①人员经费；②公务经费；③拨付下级经费；④基建支出

3）经费使用结果的考核与分析

①收支形成过程；②社会效果；③财产的数额及保管、分布情况等

8、行政单位库存材料、固定资产的计价

在库存材料的核算中，行政单位对购入、有偿调入的库存材料，分别以购进价、调拨价作为入账价格。材料采购、运输过程中发生的差旅费、运杂费等不计入库存材料价格，直接列入有关支出科目核算。（价、税）

1）购入、调入的固定资产，按实际支付的买价、调拨价以及运杂费、保险费、安装费、车辆购置附加费记账（不包括差旅费—→记入支出）。（价、税、费） 行政单位一般设备的单位价值应在800元以上，专用设备的单位价值应在1500元以上。

9、几个选项，能分清哪个是功能分类，哪个是经济分类。功能分类p52.经济分类p174

10、3种单位会计主体

财政总预算会计的主体是各级政府；行政单位会计的主体是行政单位； 事业单位会计的主体是各级事业单位。

11、汇总损益，贴现利息都是计到：其他支出（汇总损益/利息支出）

12、行政事业单位的特点（选择题）

①产品的公共性；②经营的非盈利性；

③资金来源的单一性和无偿性；④单位预算的刚性；

13、材料、固定资产的变价收入

行政单位材料的变价处理过程中产生的损溢，应增减当期支出。（借/贷经费支出） 固定资产处理变价，按收入入账： 借：银行存款贷：其他收入

同时按账面价值记： 借：固定基金贷：固定资产

14、经济分类中 选项中有哪些属于商品服务支出的下级科目，选择题 p174

15、行政、事业单位的其他收、支 p168，自己找制度看吧

16、会计要素：资产、负债、净资产、收入、支出

17、判断哪些属于行政单位/事业单位。

行政单位：①权力机关；②行政机关；③司法机关；④检察机关；⑤民主党派及人民团体；

注意：不包括军队，因为虽然通过拨款解决经费，但人员不属于行政编制，不划为行政单位，属于独立系统。

事业单位：书p251

18、完成财政收入涉及的部门有哪些？

税务机关、国库、海关、财政部

19、判断哪些属于中央、地方、共享收入

a、中央固定收入：消费税（含进口环节海关代征部分）；海关代征的增值税；车辆购置税；关税。

b、地方固定收入：城镇土地使用税；耕地占用税；土地增值税；房产税；车船税；契税；筵席税等。

c、中央与地方共享收入：增值税（不含进口环节海关代征部分）；资源税；营业税；企业所得税；个人所得税；城市维护建设税；印花税。

第二篇：预算会计总结

预算会计总结

周敏 会计1001 2014306201419

行政单位为执行国家机关工作任务所需的资金，由各级政府财政部门从政府预算资金中分配和拨付，它是以收付实现制为记账基础,行政单位业务活动的目的是为了满足社会公共需要，具有明显的非市场性。与行政单位相比，事业单位的资金来源多渠道，支出使用多用途。

事业单位的资金除了来源于政府财政拨款外，还有来源于上级、单位业务活动的的资金等；事业单位资金的支出使用，有用于开展专业业务活动的，有用于开展经营活动的，有用于对附属单位补助的，有用于上缴上级的等等。它和行政单位最大的区别是对外没有监督和管理的职能.由于社会职能及资金来源、用途的不同，行政单位与事业单位在会计科目的设置与运用等方面具有各自的特点。

事业单位会计是核算、反映和监督各级各类事业单位预算执行情况及结果的专业会计。可分为： 1．农林、水利、气象等部门的事业单位。2．工业、交通等部门的事业单位。3．商业部门的事业单位。4．文化、出版、文物、教育等部门的事业单位。5．社会保障、卫生等部门的事业单位。6．科学研究事业单位。7．其他事业单位。特征1. 不以营利为目的、不具有社会管理职能2.本篇所涉及：仅指纳入预算管理的国有事业单位，不包括非国有事业单位、实行企业化管理的事业单位以及事业单位的附属企业。 事业单位与行政单位有如下几点不同：

（一）资产类科目

第一，往来款项中，行政单位会计只有一个“暂付款”科目，而事业单位会计则有“应收票据”、“应收账款”、“预付账款”和“其他应收款”四个科目。这是因为行政单位往来业务内容比较单一，而事业单位的往来款项科目同企业会计一样。第二，行政单位的存货仅有“库存材料”一项，而事业单位有“材料”和“产成品”两个科目。这是因为事业单位可以制造产品，以便对外销售或为本单位所用，行政单位没有此类业务。第三，有价证券与对外投资科

目。为保证行政单位履行机关职责，行政单位不参与对外投资，但可以用经费结余购买国债，而且只能购买国债，不得购买其他有价证券。而事业单位对外投资，不仅包括购买各种有价证券，还包括货币、材料、固定资产或无形资产对外投资。第四，事业单位有“无形资产”科目，行政单位没有。行政单位只进行行政管理，不涉及无形资产问题。

（二）负债类科目

行政单位“暂存款”科目对应事业单位“借入款项”、“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”、“其他应付款”、“应交税费”等科目。行政单位在业务活动中与其他单位和个人发生的待结算款项都纳入“暂存款”科目核算，，而且对于暂存款，应及时清理结账，不得长期挂账。而事业单位“借入款项”是指事业单位向财政部门、上级单位、金融机构借款和向其他单位借入有偿使用的各种款项；事业单位通过市场交易形成的负债用“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”科目核算；由于实现应税收入形成的负债用“应交税费”科目核算；其他应付、暂收其他单位或个人的款项用“其他应付款”科目核算，如租入固定资产的租金、存入保证金等。

（三）净资产类科目

净资产是指资产减去负债后的差额。行政单位净资产类科目包括“固定基金”和“结余”两个会计科目。而事业单位净资产除固定资产的净资产形态用“固定基金”表示外，还包括“事业基金”、“专用基金”、“事业结余”、“经营结余”和“结余分配”等五个会计科目。而且因为事业单位既有经营性资金运动，又有非经营性资金运动，因此，设置经营结余科目来表示单位经营收支相抵后的余额，事业结余科目来表示各项非经营收支相抵后的余额。另外，事业单位要对结余进行分配，而行政单位对结余不能进行分配，只能结转下年继续使用。

（四）收入类科目

行政单位收入类科目包含“拨入经费”、“预算外资金收入”、“其他收入”三个会计科目，而事业单位收入范围非常广泛，包含“财政补助收入”、“上级补

助收入”、“拨入专款”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”、“其他收入”等多个科目。两者之间具体的区别包括：由财政部门或上级单位拨入的预算经费，行政单位计入“拨入经费”，事业单位则计入“财政补助收入”；为核算上级单位拨入的非财政补助资金，事业单位设置“上级补助收入”科目；财政部门、上级单位或其他单位拨入的有指定用途需单独报账的专项资金，事业单位计入“拨入专款”科目；因事业单位有市场取得的收入，因而分别设有“事业收入”、“经营收入”科目；按规定从财政专户核拨下来的预算外资金以及部分经财政部门核准不上缴预算外资金财政专户的预算外资金，事业单位将其并入“事业收入”核算，而行政单位则单独设置“预算外资金收入”科目来进行核算。

（五）支出类科目

行政单位支出类科目包括“拨出经费”、“经费支出”、“结转自筹基建”三个会计科目，而事业单位设置了“拨出经费”、“拨出专款”、“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“成本费用”、“结转自筹基建”等多个科目。其中，行政单位的“拨出经费”对应事业单位“拨出经费”、“拨出专款”两个科目，用来核算单位按核定预算将财政或上级单位拨入经费转播给下属单位的预算资金或专项资金，因为只有在采用实拨资金方式时才会有这类业务，因而在国库集中支付制度下这类科目基本不再使用；行政单位的“经费支出”对应事业单位“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“上缴上级支出”、“对附属单位补助”等多个科目，来对单位为完成各项业务活动所发生的支出进行核算；此外，事业单位为加强支出管理，对单位进行内部成本核算时，利用“成本费用”科目来核算事业单位内部核算应列入劳务成本的各项费用。

第三篇：预算会计总结

预算会计科目一览表

汪海洋（渠文灵）

财政总预算会计

（一）资产类科目有12个：

国库存款（一般预算存款、基金预算存款），其他财政存款，财政零余额账户存款，有价证券，在途款，暂付款，与下级往来（上下级财政部门），预拨经费，基建拨款，财政周转金放款，借出财政周转金（上下级财政部门），待处理财政周转金

（二）负债类科目有5个： 暂存款，与上级往来，已结报支出，借入款，借入财政周转金

（三）净资产类科目有5个：

预算结余，基金预算结余，专用基金结余，预算周转金，财政周转基金

（四）收入类科目有7个：

一般预算收入，基金预算收入，专用基金收入，补助收入，上解收入，调入资金，财政周转金收入

（五）支出类科目有7个：

一般预算支出，基金预算支出，专用基金支出，补助支出，上解支出，调出资金，财政周转金支出（没有拨出经费之类）

事业单位

资产：流动资产、对外投资（债券投资、其他投资）、固定资产、无形资产

负债：借入款项、应付款项（应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款）、应缴款项（应缴预算款（行政性收费、罚没收入、 无主财物变价收入）、应缴财政专户款（全额上缴-财政专户款返回收入、结余上缴、比例上缴））

收入：财政补助收入（从财政部门取得）、上级补助收入（主管部门、上级部门）、拨入专款、事业收入、经营收入、财政专户返还收入、附属单位缴款收入、其他收入（取得的投资收益、利息收入、捐赠收入、租金收入及其他零星杂项收入）、基建拨款收入

支出：事业支出、经营支出、对附属单位补助、上缴上级支出、基本建设支出、拨出经费、拨出专款、专款支出、结转自筹基建

净资产：事业单位基金（事业基金（一般基金、投资基金）、固定基金、专用基金（修购基金、职工福利基金、医疗基金和住房基金等））、事业单位结余（事业结余、经营结余（经营收入、经营支出、销售税金））、结余分配（设应交所得税、提取专业基金）-----年终时，结余分配全额转入“事业基金——一般基金”账户

行政单位

资产：现金、银行存款、暂付款、库存材料、有价证券（收入计入其他收入）、固定资产、零余额账户用款额度（财政授权支付时）、财政应返还额度

负债：应缴预算款、暂存款、应缴财政专户款

收入：拨入经费（拨入基本、专项经费）、预算外资金收入、其他收入

支出：经费支出（基本支出、项目支出）、拨出经费（基本、专项）、结转自筹基建 净资产：结余（基本结余、项目结余）

第四篇：预算会计总结

填空：

1.预算会计中，对现金的现额不超过（3天）的零星限额。

2.账户登记过程中，改正错误的方法1.红字冲账法 2.补充登记法 3.划线更正法

3.会计按其使用范围和核算对象分为；一类是企业会计，另一类是非企业会计。

4.行政单位会计组织系统的划分为一级预算单位“一级会计单位”，二级。。。基层。。。。它们的划分依据（1.机构建制），（ 2.经费领报关系）

5．向上一级会计单位报领经费，并对下一级会计单位转拨经费的行政单位为二级会计单位

6．政府会计原则上实行（收付实现制），事业单位会计原则上实行（权责发生制）。

7．政府与事业单位会计的基本前提与企业会计基本相同，是（会计主体）（持续运营）（会计分期）（货币计量和币值稳定）。

8．会计确认计量要求（收付实现制和权责发生制）（限制性原则）（历史成本原则）（配比性原则）。

9．（资产=负债+净资产）

10．政府财政会计的会计主体是(各级政府)，其执行机构为(各级政府的财政机关)

11．国家预算体系设置原则：（每一级政府设立一级总预算）。

12.一般预算资金全部纳入国家财政预算管理，和基金预算资金并称预算内资金

13.属于专用基金的是：(粮食风险基金)

14．政府财政部门管理的财政资金主要包括一般预算资金和基金预算资金，已经缴入国库预算收入即成为（国家预算资金）,它的支配权属于同一级财政机关

15．一般预算收入的主要来源：(税收收入)

16.征收机关包括a、税务机关 b、海关 c、财政机关 d、执收单位

17.我国国库设有a、总库b、分库 c、中心支库d、支库

18.我国的出纳机关是(国库)。

19.财政收入缴库方式a、直接缴库方式 b、集中汇缴方式

20.在途款是指尚未转划到支库或尚未报解到各该上级国库的各种收入。

21.基金预算收入核算的要求1先收后支 2自求平衡 3专款专用 4分项核算

22.国库经收处只办理库款收纳，不办理预算收入退库。

23. 将预算支出分为a、购买性支出 b、转移性支出

24.在采用国库单一账户制度下，预算支出的支付方式主要分为：a财政直接支付、b财政授权支付、c划拨资金支付三种方式。

25.补助收入包括a、税收返还收入 b，按财政体制规定由上级财政补助的款项

c、上级财政对本级的专项补助和临时性补助

26．预算周转金一般用年度一般预算结余资金设置、补充或由上级财政部门拨入。 .27.往来款项包括两种，一种是上下级财政机关之间的往来款项，另一种是财政机关与预算单位之间发生的应收应付和暂存暂付款项。

28.“与下级往来”科目属于资产类科目

29.专用基金收入和专用基金支出转入专用基金结余。

30.国有资本经营预算收入核算主要包括，利润收入。股利，股息收入。产权转让收入。清算收入。其他国有资本经营预算收入。

31.年终清理的主要事项：核对年度预算，清理本年预算收支，组织征收机关和国库进行年度对账，清理核对当年拨款支出，清理往来款项

32.为了便于年终清理，本年预算的追加追减和企业事业单位的上划下划，一般截止(11月底)为止。各项预算拨款，一般截止(12月25日)为止。

33.选择题 技术性审核内容；

a审核决算报表之间的有关数字是否一致b审核上下年度之间的有关数字是否一致c审核上下级财政总决算之间，财政部门决算与单位决算之间有关上解，补助，暂收，暂付等往来款项数字是否一致d审核财政总决算报表的有关数字与其他有关部门年报的有关数字是否一致。e审核会计报表的正确性与完整性

34. 行政单位包括1国家权力机关，2国家行政机关，3各级审判机关和检察机关，4军队

35.行政单位的预算外财政资金收入来源：a、由财政部门从财政专户直接拨付或经上级会计单位转拨的财政专户款 b、实行预算外财政资金按比例分成的行政单位在收取预算外财政资金时按比例留成的资金 c、实行预算外财政资金结余上缴的行政单位在计算上缴数额前占用的预算外财政资金

36.行政单位由财政拨款供养的在编人员的工资实行（财政直接支付方式）。

37.在预算外财政资金“收支两条线”方式核算，采取直接缴库方式和集中汇缴方式，直接缴库方式下，行政单位向缴费方开具非税收入一般缴款书，由缴费方自行将应缴收费交入财政专户，行政单位只需登记收费台账，不需进行会计记录。

38. 应缴财政专户是行政单位按规定代收的应上缴财政专户的预算外财政资金

39.购买材料时的运杂费计入材料的成本。

40.无偿调入的固定资产，应当按估计价值入账。盘盈的固定资产，按重置完全价值入账。

41.行政单位的固定资产不提取折旧。“固定资金”科目属于净资产类科目。

42.事业单位对经营活动还应当进行成本核算，行政单位不需要。

43.事业单位收支结余中，按比例提取或设置的结余1职工福利基金2事业基金

44.对于盘盈盘亏等情况，在原因未查明前，应列入“暂存款”或“暂付款” 45财政性存款包括国库存款，其他财政存款和财政专户存款。

46“其他财政存款”科目用来核算各级政府财政会计未列入‘国库存款’科目的各项财政性存款。

判断题

1．支库是基层国库，各级预算收入款项以缴入支库为正式支库，国库经收处只是代收，不能作为正式入库。

2．国库经收处只办理库款收纳，不办理预算收入退库。

3．凡是年度预算执行中财政会计用预算资金拨出应在以后各期列支的款项，以及会计年度终了前预拨给用款单位的下年度经费款均应作为预拨经费管理。

4．调入资金属于预算内外资金的横向调度，不涉及上下级预算的收支变动。

5．预算值周转金只供预算收支的临时周转使用，不能用于安排财政开支。

6．预算周转金的数额，应当随着预算支出规模的扩大，逐年有所补充。

7.有价证券的特点；（1）只能用各项财政结余资金购入（2）购买国债的资金不能列为支出；（3）利息收入或转让收入根据购买时的资金来源作收入处理，用一般预算结余买的计入一般预算收入，用基金预算结余买的计入基金预算收入；（4）管理严格，视同货币。

8.根据规定，行政单位不得借款，因为它的负债不是有借贷业务引起的，除少量因结算引起的负债以外，大部分负债是行政单位因凭借其国家管理职能强制收取，因而必须向国家财政上缴的资金。其来源和去向是不同的主体。 9行政单位会计要素：资产，负债，净资产，收入，支出。

净资产只包括可供以后耗用的滚存结余，以及因固定资产占用的固定基金，其数量也没有最低要求，当行政单位的净资产即将出现负数时，如果是因为正常的业务扩大，资金的供给者会予以弥补。如果因为管理者的失职，也只会对责任人进行处罚，行政单位不会因此而取消。

10．行政单位只要持有固定资产，其相应部分资金用途必然被限定，因而“固定资产”科目与“固定资金”科目的变动金额必然相等，余额也应一致。

11.事业单位除了要设置资产类账户“固定资产”以外，还要设置净资产类账户“固定基金”。这两个账户时对应账户，二者之间除个别情况外，具有“同增同减，方向相反”的特征。

简答题

1、政府与事业单位会计的特点（与企业会计相比的不同之处）：

(1)出资者提供的资金不具有营利性，增值性，但具有限制性。

(2)有关财政资金的收支项目要适应国家预算管理的要求

(3)政府与事业单位会计不进行盈亏核算，着重核算有关资金的收支结余

(4)政府会计原则上实行收付实现制，事业单位会计原则上实行权责发生制。

2、国库单一账户制度：（定义&4个小账户）

国库单一账户制度，也称国库集中收付制度，是指通过设立国库单一账户体系对财政性资金的缴库和拨付实行集中管理的国库管理制度。

国库单一账户体系中包含；

1.国库单一账户

2零余额账户

3预算外资金财政专户

4特设专户

3、事业单位和行政单位的异同：

相同之处（1）经费来源于财政资金。

（2）收支纳入政府预算管理。

（3）执收政府非税收采用相同的管理方式。

（4）财政资金形成的资产采用相同的国有资产管理方式。

不同之处（1）事业单位收入来源多元化。

（2）事业单位对经营活动需要进行单独的财务管理和会计核算。

（3）事业单位需要进行对外投资的管理。

（4）事业单位可以设立本单位的专用资金。

4、目前对外投资核算中存在的问题

（1）无法核算对外投资资产的损益。

（2）无法反映对外投资的实际价值。

（3）有些情况下造成溢价购买的长期债券投资收益信息失真。

（4）混淆了事业资金中一般资金的实际可使用数。

5、财政周转金放款和借出财政周转金的区别：

? 财政周转金放款是直接贷付给用款单位的财政有偿资金。借出财政周转金是上级财政部门借给下级财政部门用于周转使用的有偿资金。它们都是有偿资金。 ? 不同点有：1、债权人：前者是财政部门，后者是上级财政部门。 ?2、债务人：前者是用款单位，后者是下级财政部门。 ?3、关系：前者是对外债权，后者是对内债权。

第五篇：2014最新预算会计考点总结

预算会计：是以价值为手段，以货币为计量单位，以预算执行为中心，对各预算主体活动的财务数据进行连续、系统、全面、完整的记录、核算反映、监督控制和分析报告的一种管理活动，以促进国家预算收支计划圆满完成

预算会计的特点：一、预算会计具有非盈利性 这是由预算会计主体的性质决定的。表现在四个方面： 1、经济活动的目的：不是为了获取利润或利润等价(内容来源好 范文网www.HAoWOrD.com)物，而是为了弥补市场缺陷，提供市场不能或不能有效提供的商品和劳务。2、追求的目标：效率最大化，非利润最大化。3、收费的目的：提高公共商品的使用效率，解决“搭便车”问题。4、衡量业绩的标准：政绩，非经济效益。二、出资者与其所得具有经济上的非对称性表现在两方面： 一是在资金来源方面：预算会计主体的资金大部分靠强制手段获得或靠财政资助。二是出资者不能获得直接对称的经济效益。三、资金用途往往具有限制性预算会计的支出有严格的规定，不得随便改变资金的使用方向。四、预算和法规具有法定约束性预算会计具有统一性和政策性特点五、以收支及余超为主要核算内容，一般不进行成本核算和盈亏计算预算会计主体的基本收支一般无直接的配比关系，收支差额不反映经营成果，只反映资金使用的余缺，因此不核算成本；另外，预算会计注重为预算的执行服务，不计算盈亏。

财政总会计系统分五级中央财政总会计 省财政总会计 市财政总会计 县财政总会计 乡财政总会计 行政、事业单位会计系统分三级一级会计单位（主管会计单位） 二级会计单位 三级会计单位（基层会计单位）另外还存在一种报帐单位

各级总预算会计的原始凭证主要包括：

1．国库报来的“预算收入日报表”．“分成收入计算表”及其附件，如缴款书．收入退还书及更正通知书等。

2．各种拨款和转帐收款凭证，如财政库款拨付的预算拨款凭证“回单”和各种银行汇款通知书“回单”．拨款通知书等。

3．主管部门报来的各种非包干专项拨．款支出报表和基建财务管理部门或经办基本建设支出的专业银行报来的基本建设支出月报。

4．其他足以证明会计事项发生经过的凭证和文件。

财政性存款是财政部门代表政府所掌管的财政资金。包括国库存款和其他财政存款

国库存款。由于部分预算外资金包括地方财政税费附加和十三项数额较大的政府基金纳入预算作为基金管理，但有较强的专用性，特别是政府性基金，不但都有其专门用途，而且要掌握“先收后用”的原则，其管理要求和原来的预算有所不同，应该避免互相流用。

暂付款(与用款单位之间)，资产类科目，核算各级财政部门借给预算单位或其他单位的临时急需款项，不包括上下级财政的往来款项和借出的财政周转金。

根据不同的研究和管理需要，对财政收入有不同的分类方法，具体对预算会计核算的要求，可将财政收入划分为：一般预算收入、基金预算收入、专用基金收入和资金调拨收入。

补助收入为收入类科目，核算上级财政按财政体制规定或因专项需要补助给本级财政的补助款项，内容包括：税收返还收入；按财政体制规定由上级财政补助的款项；上级财政对本级的专项补助和临时性补助三项。

补助收入为收入类科目，核算上级财政按财政体制规定或因专项需要补助给本级财政的补助款项，内容包括：税收返还收入；按财政体制规定由上级财政补助的款项；上级财政对本级的专项补助和临时性补助三项。

事业单位会计是对事业单位的预算资金和经营资金进行连续、系统、全面地核算、监督、分析和考核的管理活动。

事业单位会计核算的特点1、核算对象具有多样性2、会计结帐基础具有双重性3、会计核算内容具有广泛性4、会计科目的设置具有混合性5、成本核算方式有所不同

事业单位预算管理办法核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用

当月增加的无形资产，当月开始摊销；当月减少的无形资产，当月不再摊销。按直线摊销，预计使用年限为摊销年限。

1、不实行内部成本核算的单位，一次性记入“事业支出”科目。

2、实行成本核算的单位，在受益期内均摊入“事业支出”科目。

财政补助收入与上级补助收入的关系

区别：1、来源不同；2、性质不同；3、管理要求不同。

联系：同是事业单位的收入，都具有非偿还性，均纳入事业单位收入统一核算、统一管理。

事业单位支出管理要求分类管理，支出管理重点是事业支出和经营支出，并分别与相应收入配比，不能相互挪用。

<名词解释>：

其他财政存款：是指各级财政总预算会计未列入国库存款核算的各项财政性存款，包括财政周转金存款、未设国库的乡（镇）财政在专业银行的预算资金存款以及部分由财政部门指定存入专业银行的专用基金存款、特设账户存款等。

预拨经费：是财政部门预拨给行政事业单位而尚未列支的预算资金，包括两种情况：一是年度预算执行中用预算资金预拨给有关用款单位应在以后各期列支的款项，二是在会计年度终了前，预拨给用款单位的下年度经费。

无形资产：是指不具有实物形态而能为事业单位提供某种权利的资产，包括专利权、商标权、土地使用权、非专利技术、著作权、商誉等。

预算外资金：是指根据国家财政制度和财务制度的规定，不纳入国家预算，由地方各部门、各企事业单位自收自支的资金。

事业单位固定基金：是指事业单位占有的或使用的各项固定资产所占用的基金。事业单位的固定基金是由国家财政或上级主管部门拨款或其他单位投入形成的，是事业单位净资产重要的组成部分。

<简答题>：

事业单位会计、行政单位会计与财政总预算会计的关系

事业单位会计、行政单位会计与财政总预算会计有着直接地、紧密的联系。主要表现在：

1、单位财务收支是同级政府预算的重要组成部分。政府预算核拨的事业费、行政经费和从财政专户核拨的预算外资金，是同级事业、行政单位收入的主要来源。单位会计与财政总预算会计相互配合，共同为促进社会事业发展、加快政权建设服务。

2、在缴拨款上有着直接的联系。单位应上交财政的收入，要按规定缴入国家金库，应上缴的预算外资金，要按时缴入同级财政专户。而各级财政应拨付份额事业费、行政经费和从财政专户核拨的预算外资金，要按计划及时拨给主管部门和单位。

3、各单位在预算执行过程中，平时要向主管部门和同级财政部门编制月报或季报，年终要编制年报。同级财政总预算会计要对各单位主管部门的月报、季报、年报进行审核，并据以编制预算执行月报、季报和财政决算报表。

4、事业、行政单位作为会计主体，具有一定的自主权，但必须接受同级财政总预算会计的管理与监督，执行本级财政部门提出的检查意见。各级财政总预算会计也要加强对各事业单位会计的工作指导，提高单位会计的管理水平。

收入征解会计、国库会计与财政总预算会计的关系

收入征解会计（包括收税收会计、关税会计等）、国库会计和财政总预算会计同属于预算会计系列，在政府预算执行中，他们的共同目的是圆满完成中央预算和地方预算服务。财政总预算会计处于综合的地位。收入征解会计核算、反映和监督中央预算与地方预算中各级税收征管、缴库过程的资金运动，负责核算各项税收的组织、实现与缴纳，处于专业会计的地位。国库会计机构是办理各级预算收支缴拨的机关，也是各级预算执行的重要部门。以上财、税、库三方面是组织、管理、核算、反映和监督财政预算收入实现的重要部门。

从会计核算上看，财、税、库三者的关系也很密切。如税收会计的缴款书由国库收纳后，即是税务部门的实际入库凭证，又是国库收入的原始凭证，同时也是财政总预算会计收入记账 的原始凭证。

预算会计与企业会计的区别

与企业会计比较，预算会计有以下特点：

（一）适用范围不同 预算会计是以预算管理为中心，以经济和社会发展为目的，适用于各级政府部门、各级行政单位和各类事业单位，使用的对象具有明显的非营利性，所以又称非营利组织会计。而企业会计以资金循环为中心，适用于以营利为目的的从事生产经营活动的各类企业。

（二）预算会计的基础不同预算会计中财政总预算会计和行政单位会计以收付实现制为会计核算的基础。事业单位会计根据单位的实际情况，分别采用收付实现制和权责发生制。企业会计均以权责发生制为会计核算基础。

（三）预算会计要素分为五大类：即资产、负债、净资产、收入和支出。企业会计的要素可以分为六大类：资产。负债、所有者权益、收入、费用、利润。即使相同名称的会计要素，其内容在预算会计与企业会计之间也存在很大的差异。

固定资产的计价

固定资产应该按照取得时的成本进行入账。具体来说，事业单位的固定资产按下列规定的价值记账：（1）购入、调入的固定资产，按照实际支付的购买价和调拨价及运杂费、安装费等入账。购置车辆按规定将支付的车辆购置税计入购买价之内。（2）自制的固定资产，按开支的料、工、费入账。（3）在原有固定资产基础上进行改建、扩建的固定资产，应按改建、扩建发生的支出减去改建。扩建过程中的变价收入后的净增加值，增计固定资产。（4）接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格或根据所提供的有关凭据入账。（5）融资租入的固定资产，按租赁协议确定的设备价款、运输费、途中保险费、安装调试费等支出进行入账。（6）盘盈的固定资产，按照重置成本进行入账（7）已投入使用安尚未办理移交手续的固定资产，可先按估计价值入账，待确定实际价值之后，再进行调整。

事业单位负债的特点

负债是事业单位在过去或现在的专业及其辅助活动或经营活动引起的需要在将来某一特定或可确定时间内用资产或劳务偿还的债务

负债特点：

1、资产所有权不归本单位所有

2、资金不能长期使用

3、到期必须偿还或还本付息

4、存在不能偿还风险，是未来经济利益的丧失，意味着未来资产的减少。

5、可以合理预计

6、有确切的债权人和到期日。

<总会计分录>：

预算收入：（1）借：国库存款贷：一般预算收入/基金预算收入

（2）借：一般预算收入/基金预算收入贷：预算结余

预算支出：（1）借：一般预算支出/基金预算支出贷：国库存款

（2）借：预拨经费贷：国库存款同时：借：一般预算支出贷：预拨经费

（3）借：预算结余/基金预算结余贷：一般预算支出/基金预算支出

有价证券：（1）借：有价证券---一般预算结余购入/基金预算结余购入

贷：国库存款---一般预算存款/基金预算存款

（2）借：国库存款贷：有价证券---一般预算结余收入/基金预算结余一般预算收入/基金预算结余

暂付款： （1）借：暂付款---xx局贷：国库存款---一般预算存款/基金预算存款

（2）借：一般预算支出/国库存款贷：暂付款---xx局

基建拨款：（1）借：基建拨款---基本建设财务管理部门贷：国库存款---一般预算存款

（2）借：一般预算支出贷：基建拨款---基本建设财务管理部门

（3）借：国库存款---一般预算存款贷：基建拨款---基本建设财务管理部门

（4）借：一般预算支出贷：国库存款-一般预算存款【直接拨付】

借入款： （1）借：国库存款---一般预算存款贷：借入款---某种类国库券

（2）借：借入款---某种类国库券/一般预算支出---债务利息支出贷：国库存款---一

般预算存款

调入资金：（1）借：国库存款---一般预算存款贷：调入资金---从基金预算调入资金 调出资金：（1）借：调出资金---从基金预算调出资金贷：国库存款---基金预算存款

专用基金：（1）借：其他财政存款---专用基金贷：专用基金收入---xx风险基金

（2）借：一般预算支出贷：国库存款同时：借：其他财政存款贷：专用基金收入

（3）借：专用基金收入贷：其他财政存款 【退回】

（4）借：专用基金收入贷：专用基金结余

（5）借：专用基金支出---xx风险基金贷：其他财政存款---专用基金存款

与上级往来：（1）借：上解支出贷：与上级往来同时：借：与上级往来贷：国库存款

（2）借：与上级往来贷：补助收入同时：借：国库存款贷：与上级往来

（3）借：国库存款---一般预算存款贷：与上级往来 【财政资金周转】（归还时做相反分录）

<单位会计>：

产成品： （1）借：成本费用贷：材料/银行存款同时：借：产成品贷：成本费用

（2）借：银行存款贷：经营收入同时：借：经营支出贷：产成品

（3）借：事业支出贷：产成品 【盘亏事业用】 借：产成品贷：经营支出

【盘盈经营用】

固定资产：（1）借：事业支出贷：银行存款同时：借：固定资产 贷：固定基金 【购置】

（2）借：对外投资贷：事业基金---投资基金借：固定基金贷：固定资产

【对外投资-按协议价记入事业基金，按原值注销】

应缴预算款：（1）借：银行存款贷：应缴预算款（2）借：应缴预算款贷：银行存款

预算外资金收入：事业单位：（1）实行全额上缴的事业单位，取得财政专户返还的预算外资金时，记入

“事业收入”账户；（2）实行比例上缴的事业单位，取得收入时按核定的比例，记入“事业收入”账户；

（3）实行结余上缴的事业单位，平时取得收入时，先全额记入“事业收入”账户，定期结算出应缴财政专户的资金结余时，再将应上缴部分从“事业收入”账户结转入“应缴财政专户款”账户。

（1）借：银行存款贷：事业收入

（2）借：银行存款贷：事业收入，应交税金---应交增值税（销项税额）

同时：借：事业支出贷：产成品

（3）借：事业收入贷：事业结余

行政单位： （1）借：银行存款贷：预算外资金收入---基本支出/项目支出【全额or结余】

（2）借：银行存款贷：预算外资金收入/应缴财政专户款【比例上缴】

（3）借：预算外资金收入---基本支出/项目支出 贷：结余---基本支出/项目支出

应缴财政专户款：（1）借：银行存款贷：应缴财政专户款 （2）借：应缴财政专户款贷：银行存款

库存材料：（1）借：库存材料，经费支出（运杂费）贷：银行存款

（2）借：经费支出（领用、盘亏）贷：库存材料

（3）借：库存材料（盘盈）贷：经费支出

（4）借：银行存款，经费支出（变价收益，冲减有关支出）贷：库存材料

事业单位年终转账：

（1）借：上级补助收入，事业收入，其他收入贷：事业结余

（2）借：事业结余贷：事业支出

（3）借：经营收入贷：经营结余

（4）借：经营结余贷：经营支出，销售税金

（5）借：事业结余，经营结余贷：结余分配

（6）借：结余分配---应交所得税贷：应交税金

（7）借：结余分配---提取专用基金贷：专用基金---职工福利基金

（8）借：结余分配---结转事业基金贷：事业基金---一般基金

（9）借：拨入专款贷：专款支出

（10）借：拨入专款贷：事业基金---一般基金

林业局财务会计个人工作总结

回顾2017年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的许多不足和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探索，尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且过。不过，这也激励我进一步学习研判相关专业知识，将其运用到新时期现实业务的处理上去，攻坚克难、获取更大的成绩。

现将过去一年来的思想、学习和工作情况总结如下：

一、业务工作方面

过去的一年，我谨记自己的职责。严格要求，坚持原则，秉公办事，顾全大局。以新《会计法》为依据，认真履行岗位职责。一丝不苟，忠于职守，圆满完成了2018年的预算编制和2017年的预算执行;合理调配资金，加强收支管理，确保单位人员工资全部按卡转账发放;认真做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计资料手续齐备、装订整洁、帐目清晰。

二、思想学习方面

我深知作为财务工作人员，肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必须不断的学习!学习业务知识和目前新形势下的方针政策。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径;坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。

三、年度预算的编制、执行方面

年度预算编制是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是根据《国家预算法》、上级单位预算编制原则和本年度的各项改革重点等，编制出本单位下一年度的收支预算。这不仅是反映我单位财务情况、人员情况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解情况、掌握政策后制定我单位下一年度财务收支的重要决策依据。

这一年中，自己所取得的一点成绩都是和领导支持，同事们的帮助分不开的。在此，表示感谢! 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我将会更加努力!发扬优势、改正不足、勤奋务实、谨慎创新、廉洁奉献!为我们宛城区林业局的后续发展贡献出自己应尽的力量。