[保密工作总结]个人保密工作总结
2014年保密工作总结
2014年，保密工作在市委市政府的正确领导下，在清远市保密局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照省保密委和清远市保密委会议的精神要求，准确把握保密工作形势，以加强党政领导机关、保密要害部门部位和涉密信息系统保密管理为重点，全面推进保密工作依法行政，切实加强保密宣传教育、监督管理和技术管理，为我市改革、发展、稳定和构建和谐连州发挥了服务保障作用。
一、领导重视，责任制落实，为保密工作的开展提供有力组织保障
深刻认识形势，加强领导，进一步统一思想，是做好保密工作的前提。一年来，市委、市政府及市委保密委领导高度重视保密工作，经常听取保密工作汇报，解决保密工作中存在的问题。在全市保密工作会议结束后，组织召开了市委保密委会议，认真传达学习了中央、省、市保密工作会议精神。结合我市实际，研究制定了2014年保密工作要点，明确了保密工作总体目标、任务和工作要求。全市各级保密组织以中央、省和市保密工作会议精神为指导，结合自身实际，认真研究、精心安排部署保密工作，调整充实保密机构，坚持将保密工作与业务工作同布置、同检查、同考核。各级党政
领导的高度重视，组织机构的健全，责任制的落实，为全市保密工作的开展提供了有力的组织保证。
二、深入开展保密法制宣传教育，不断增强广大干部群众的保密法制观念
一年来，全市各级保密组织认真落实“五五”保密法制宣传教育规划，深入开展保密法制宣传教育活动，不断增强针对性和实效性。
一是抓好领导干部的保密教育。各级保密组织坚持把领导干部的保密教育放在首要位置来抓，充分利用党校培训、中心组学习、答题等形式学习党的保密工作方针和政策，使领导干部明确新形势下保密工作的要求和责任。通过组织有关人员到省博物馆参观“全国窃密泄密案例警示教育展”和播放保密警示电教片，以生动的窃密、泄密实例揭示保密工作的严竣形势和存在的突出问题，教育和警示领导干部自觉遵守保密纪律，落实保密工作责任制，抓好本部门、本单位的保密工作。
二是抓好保密干部和涉密人员的保密教育。全市各级保密组织十分重视保密干部和涉密人员的保密教育，通过召开保密工作会议，传达学习上级保密工作会议精神，学习保密法规，开展保密法制宣传月活动。通过不断的保密教育和培训，基层保密干部的整体素质得到进一步提高，推动了保密教育、培训的制度化和规范化。
三是抓好机关公务员的保密教育。各级保密组织针对各机关保密工作的不同特点，采取不同形式，加强了机关公务员保密法制宣传教育工作，收到较好的效果。市保密局通过组织征订《保密工作》杂志，加强保密信息交流和沟通，扩大教育覆盖面，为市属各单位保密宣传教育提供了充足的学习资料。
三、强化保密管理职能，加大监督检查力度，切实加强党政机关保密管理
一年来，各级保密组织积极推进保密工作依法行政，强化保密管理职能，加大监督检查力度，不断规范了党政机关和保密要害部门、部位保密管理，健全了保密检查、泄密事件报告、泄密案件查处等工作机制。
一是继续抓好党政机关保密管理，认真开展了涉密文件资料和计算机信息系统保密大检查。按照省委保密委和清远市委保密委的统一安排，5-6月，我市保密局在全市开展了专项保密检查抽查和进一步开展专项保密检查和组织“回头看”工作，重点检查党政机关涉密文件资料、涉密网络、涉密移动存储介质及办公自动化设备使用的保密管理，共抽查重点单位、保密要害部门部位和涉密场所10个，计算机房5个，检查计算机30台。并配合清远市保密检查组对我市部分单位进行了抽查。各单位以保密检查为契机，加强保密工
作领导，进一步完善制度，切实加强和改进涉密载体和计算机管理，确保了国家秘密安全。
二是以保密监督检查为重点，进一步强化了保密执法与管理。一年来认真落实审批、检查建议等保密管理职能，积极组织开展了对党政机关和重点涉密单位周边环境的保密技术检查，加强了国家统一考试的保密监督管理工作，认真履行了保密部门的监督管理职能，确保了各类考试的安全保密，全年共参加各类考试6次。市教育局、公安局等单位高度重视考试保密工作，成立考试安全保密领导小组，切实加强考试安全保密工作。加强了国家秘密载体的管理，重点抓好复制和销毁环节的监督和管理，先后对我市部分旧货市场、废品收购站和造纸厂进行了保密检查，对存在的问题提出整改要求，对泄密问题进行查处、处理。
三、加强计算机信息系统保密管理，提高保密技术防范和管理水平
按照省、市“十一五”工作规划的要求，以加强涉密信息系统保密管理为重点，加强了保密技术防范和管理工作，为我市保密技术工作的发展打下了坚实的基础。今年，市保密局对重点涉密单位的计算机及网络进行了检查，共检查计算机房5个，抽查计算机30台，通过检查，各单位对计算机及其网络的保密管理水平有了新的提高，能够做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。市保密局加大了对市属单位互联
网站的保密检查力度，消除泄密隐患，坚持每月不定期对市属单位的网站和网页进行保密检查。重点检查了政府网站以及市公安局、政法委等重点涉密单位的网页。结合保密检查，积极开展了计算机信息网络安全保密知识宣传，提高了各级领导干部、网络管理员和计算机操作人员对计算机网络安全和保密重要性的认识，增强了依法建网、用网、管网的自觉性。
一年来，在全市各级保密组织和广大保密干部的共同努力下，我市的保密工作取得了一些成绩，但还存在许多薄弱环节，主要表现在：一是个别单位领导和涉密人员对保密工作重要性认识不到位，保密意识不强，责任制落实不够好；二是保密工作发展不平衡，特别是保密技术管理手段与新形势下保密工作的要求还有一定的差距，保密技术发展滞后。新的一年，要进一步发挥保密工作依法行政职能，深化保密宣传教育，完善保密制度，加强保密管理，提高保密工作水平，为保障我市“十二五”规划的顺利实施，实现我市社会和谐稳定和经济持续发展作出贡献。
第二篇：保密工作总结2014年统计局2014年保密工作总结
一年来，xxx统计局，为了更加进一步搞好我局保密工
作，不断加强保密工作领导，按照市保密工作的总体要求：在市委、市政府领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”为工作目标。深入贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志对保密工作重要批示精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好保密工作软硬建设，提升全局保密工作水平，充分发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。在市委保密局的评比中，获得“先进集体”称号。现将一年来的保密工作总结如下：
一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制
认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规，
通过学习不断提高职工保密意识和思想素质，来提高涉密人员、机关干部的保密防范意识，树立国家安全观念，做到警钟长呜。明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局的保密工作领导小组，由分管副局长负责科室的保密工作。
二、加强保密管理、完善保密管理制度
进一步规范保密管理工作，完善保密工作制度，强化
管理机制，不断提高防范意识，进一步加强内部管理，严防
涉密信息上网，坚决杜绝“一机两用”现象。开展了保密工作定期和不定期检查，堵塞了泄密漏洞的发生。
三、完善系统保密工作提高防范能力
加强涉密计算机、信息系统登记备案管理；做好涉密
计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理；做好移动储存介质备案管理工作。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，本着“谁上网、谁负责”的要求，安排具体人员负责做好电子政务内网涉密信息安全工作。同时，做好复印机和废旧文件的管理登记工作。
四、强化管理，健全并完善各项制度，
认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作，不断
建立、健全、修改、完善各项保密工作制度，确保内部资料安全。与新进入统计局的人员签定了保密承诺书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室；对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作责任制，严格遵守保密制度规定，人人做自觉遵守和不泄露国家机密。
第三篇：2014年度保密工作总结xx2014年度保密工作总结
2014年度，xx严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导责任制，健全各项保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教育力度，切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总结如下：
一、 加强领导，明确责任，
按照区保密委的要求，xx召开专题保密会议，动员全体干部职工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调责任，避免出现泄密问题，并成立了以xx主任为组长，副主任为副组长，为成员的保密工作领导小组，并明确了组长为第一责任人，殷秀芳为兼职保密干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区政府关于保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督检查，解决保密工作中存在的问题等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年来，xx注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。我们根据工作的实际需要，制定了《xx计算机保密管理制度》、《保密工作管理档案》、《涉秘计算机使用管理台帐》、《非涉秘计算机使用管理台帐》、《涉秘移动存储介质使用管理台帐》、《非涉秘移动存储介质使用管理台帐》，完善了《档案工作管理办法》、《公文处理制度》、《打印、复印管理规定》、《计算机信息系统保密管理规定》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、销 1
毁规定等相关制度。这些制度的建立，使我办保密工作得到了进一步的规范。
三、深入学习、贯彻《保密法》
我们结合“六五”普法活动，认真组织开展对《保密法》的学习教育，确保《保密法》的宣传教育人人到位。一是我们利用周五的下午组织全体干部职工学习《保密法》、《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》和有关保密工作的政策法规，要求工作人员要坚持工作学习“两不误”、“双促进”的原则，用学习促工作，用工作促学习，不断提高保密意识，让《保密法》在实际工作中得到贯彻执行。二是在接访科、督查科等重点科室放置《保密法》，确保工作人员在工作中能被时刻警示，工作之余随时可学。三是配合保密工作的要求，全年多次对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育，进一步提高了保密意识和责任感。
四、定期开展自查，抓好日常保密工作
在实际工作中，我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求，规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序，设置了每台计算机的使用范围和权限，加强了内部和外来的u盘的管理和使用。
1、在公文处理上，我们确定了一名专业人员负责公文的收发及处理工作，并明确规定对秘密文件的传阅要严格遵守传递程序，未经批准不得擅自复印留存，不准私自随意带出和处理涉密文件及内部资料，必须按要求存档或统一上交。对涉密的文件资料该销毁的一定用碎纸机销毁，不得随意丢弃。
2、在计算机涉密管理上，针对实际情况，我们对7台计算
(请继续关注好 范文网：wwW.HaowOrD.cOm)机的使用范围和权限进行了严格规定。其中规定1台为联网计算机，用于网上浏览信息，其余6台都是处理工作秘密的计算机，不得联网。另外涉密存储介质u盘有5个，非涉密的u盘1个，规定涉密的存储介质只能在秘密计算机上使用，并且必须在工作范围内使用，不得用作它用。
一年来，经xx全体工作人员的共同努力，严防了可能发生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隐患，没有出现违背《保密法》操作规程和泄密的现象发生。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，坚持自查自纠自改，不断提高保密工作水平。
附：自评打分表
2014年12月14日
第四篇：公司开展保密工作总结保密工作总结
按照***等文件精神和工作要求，公司在保密领导小组的正确指导下，在公司全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格按照国家《保密法》等保密文件的要求，结合公司工作实际，把保密工作放在突出位置，狠抓落实，有力地确保了公司今年无失（泄）密事件发生。
公司收到***的文件后，公司领导高度重视，并指示办公室要严格对照***保密文件要求认真开展自查工作，总结经验，发扬成绩，继续做好保密工作，为公司全面发展做出贡献。
一、领导重视，保密宣传教育工作到位
公司结合工作实际，大力加强保密教育，领导班子成员做到了时时强调保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员“说在嘴上，抓在手上，放在心上”，在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求干部职工时刻绷紧“保守国家与商业秘密”这根弦。具体做法：
一是始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓。还成立了保密小组，以领导班子一把手为组长，办公室同志为成员的保密工作的领导小组，领导小组定期召开保密工作会议,安排部署具体保密工作,督促各项措施的落实。总经理十分重视保密工作，经常在机关办公会和机关全体职工会议上强调保密纪律，并做到以身作则，严格遵守，做好表率，实现保密工作的“统一领导、
归口管理、分级负责”的管理体系。不仅如此，还把保密工作纳入每年职工年度考核和领导班子民主生活会，形成了一个严密的保密工作制度。
二是突出抓好领导干部的保密教育。为了搞好公司机关的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，把学习保密知识和保密教育列入中心学习组的重要内容，经常组织干部观看保密警示影片，参加《保密法》及其配套法律法规培训，学习《保密知识读本》、《领导干部保密知识手册》和《档案法》等有关知识，通过一系列的措施和手段不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握。
三是重点加强保密工作人员的保密教育。几年来，我们坚持上岗人员必须持有才能从事保密工作。同时，在日常工作中，对专职保密人员严加教育，尽可能的让保密员多学些保密知识和保密技能，为公司的保密工作做贡献。
四是全面加强对公司机关干部职工的保密教育。根据保密委员会的安排部署，我们坚持逢会必讲保密，事事提醒保密，时刻敲响警钟。机关专门制定了严格的学习制度，做到时间保证，形式灵活，突出重点，注意实效，有效增强了广大干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。
二、制度落实，保密工作管理规范
制定了有针对性、可操作性强的保密工作运行机制，把保密工作纳入规范化、制度化管理轨道，做到以制度管人，按程序办事。
一是建立健全了保密管理制度，公司办公室在协调有关处室后出台保密范围，拟定商业秘密和工作秘密。根据***
等相关文件，建立了公司保密工作规定、办法。加强保密制度体系建设，修订完善各项保密工作管理制度，使每一项工作都有规范、有标准、有要求，以制度建设推动保密工作责任落实。对保密的职责任务，目标要求，工作程序都作了明确具体的规定，做到事事有章可循、有据可查。工作中，严格按照有关规定，规范定密程序，严格定密依据，明确具体承办人，建立健全了定密、解密、降密工作制度，实现了对国家与商业秘密的动态管理。
二是实行文电管理规范化。文件管理是保密工作的一项重要内容。在工作中，机关严格把好文件形成过程中的起草、核稿、签发、印发关，认真抓好文件收发管理过程中的收、发、管、借、销等环节，建立健全了文件起草、印制、阅办、保管、存档、消退、销毁等制度，做到了发文有审批，来文有登记，借阅有手续，印制能保密，确保了文件管理的规范化。严格遵守《保密法》及有关保密制度，做到拆、传、管责任清楚，不随意复印、翻印“三密”文电，不带“三密”文电到非保密场所。强化保密安全措施，做到专人、专柜、专室存放文件，杜绝失误和泄密事件的发生。在办理过程中，没有出现任何失、泄密事件。
三是对重点部位强化硬件建设，为保证重点部位保密工作不出问题，每季度对机关重点部位进行一次检查，推动了保密工作的开展。各单位、各部门认真执行国家和总部有关规定，加强和改进涉密文件资料、涉密存储介质、保密电话等的保密管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作，加强涉密电子文件浏览、下载管理，严格控制接触、知悉范
围，杜绝网络失窃密事件发生。
四是积极发展保密防范技术。为了适应机关办公自动化建设的需要，加强计算机硬件的安全保密管理，制定了严格的操作规程，采取了严密措施，坚持“谁使用、谁负责”的原则，对传真机、复印机、打印机等办公设施使用管理规范，由专人操作、专人管理，从源头上堵住了办公设备失泄漏密事件的发生。
三、2014年工作思路、目标和建议
公司几年来在快速发展的阶段，我们对保密工作的管理及要求，还浮于表面。保密工作的开展建设还不健全，全员保密意识在思想上还不够深入，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。今后，我们将在以前的基础上进一步完善工作职能，进一步加大工作力度，切实加强保密法规的学习和宣传，不断完善机关保密制度和措施，狠抓制度落实，确保万无一失，使保密工作更好地围绕中心。
1.责任明确，分工到人。办公室成立保密工作领导小组，明确办公室为具体的职能处室，并落实专人负责保密工作，分公司办公室工作人员就是保密工作基层责任人，各有关重要工程的工作人员也是保密工作的责任人。从上到下，做到了保密工作有人抓，保密事项有人落实。
2.严守关口，层层把关。从文件、资料的拟稿、审阅、签发、打印，到收发、承办收发、传阅、办理、借用、查阅已至归档等各环节都有具体经办人员签名，最后由领导审批签字。对于密级文件，遵守专人专柜管理制。凡涉及国家秘密及公司商业机密的信息资料均标上密级，对特别重要的文
件、资料的送发，或通过机要渠道寄发，或确定专人专车直送，确保重要文件、资料的安全。
3.加强网管，杜绝泄密。为了确保网上资料的保密性，办公室电脑与打印机由专人负责收发文件信息与工程维护。在利用互联网、总部网进行信息交流和办公时，涉及公司重要数据、资料等内容的，要求一律予以保密。
4.完善日常管理。加强了对电脑、传真机、复印机等专用设备的管理，涉密废纸由办公室统一回收处理；要求对于废弃的软盘、u盘、电脑、打印机等设备，不得随意丢弃，统一交办公室负责处理。
通过加强对保密工作的管理，进一步提高了公司全体同志对保密工作的认识，强化了保密工作人人有责的责任意识，有效防范和杜绝泄密事件发生。
第五篇：保密工作总结汇报2014年保密工作总结汇报
2014年保密工作在市县保密工作委员会的正确领导下，以小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，以及市保密工作会议精神，围绕党工委中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高保密干部队伍业务水平，加强对区内保密工作的领导，切实开展保密保障服务工作，较好地为我区建起发展保驾护航。
一、多形式开展保密教育，增强涉密人员和领导干部的保密意识
一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。二是根据上级统一部署，做好相关刊物的组织发行工作，并利用办公室每周五学习的机会，时常对全室人员进行保密工作方面的教育，增强了保密观念。三是继续开展多形式的宣传教育活动。上半年，利用宣传媒体，向各企业宣传了有关保密知识，利用党校培训等形式，开展保密知识宣传教育。努力营造了区内保密工作的良好氛围。四是强化新涉密人员的教育，要求他们严格按照上级规定的技术要求，在严格执行保密工作规章制度下开展工作，进一步提高了我区保密干部队伍的业务水平。五是今年，我区全部名正科级领导干部通过了市保密工作委员会和市
县人事局组织的保密和信息知识网上考试，考试组织工作取得了圆满成功。
二、积极推进依法行政工作，加大保密检查力度
一是根据机关保密工作的特点，按照“该保的坚决保住，该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则，继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好重大决策、企业重点核心技术等方面的保密工作。二是对区内保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。明确各单位保密分管领导、涉密人员，并登记造册。
三、加快发展保密技术，重点抓好通信和计算机信息系统的技术防范和管理
重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。今年主要领导要求及时组织人员对各内设机构的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。在较短的时间内对机关内的局域网线重新布置，加强了内部局域网的管理，确定网络安全员，建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。
四、加强领导，健全组织，为做好保密工作提供组织保证。今年党工委对机关保密工作领导小组成员进行了充实调整，保密工作领导小组组长由党工委书记担任，副组长由分管副
书记、副主任担任，各办主任为保密工作领导小组成员。保密工作领导小组的调整与充实，为做好今后我区的保密工作提供了组织保证。保密工作领导小组成员，都能高度重视所辖行业、单位的保密工作，加强对本地区、本部门保密工作的领导，把保密工作列入议事日程。2014年，我区的保密工作虽然取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，我们将不断努力，继续做好保密工作，为区内改革、发展和稳定发挥服务和保障作用。
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：物业保安队半年总结第二篇：物业保安队半年总结第三篇：保安队工作的自我总结第四篇：保安队年终工作总结第五篇：保安队年度工作总结更多相关范文正文第一篇：物业保安队半年总结保安队半年总结和下半年的工作目标
真是光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队半年来的工作，我发现自已有所收获，在工作中渐渐地改变了自已,完善了自已.为了不断地总结经验,吸取都训,提高自我,同时也为了能更好地做好今后的各项工作,现对半年来保安队工作做出如下总结:
一、主要工作业绩
1、保安队在各级领导的英明指导下，遵循公司的规章制度，出色地完成公司领导交给我们各项任务。
2、保安队在上半年继续脚踏实地落实日常安全治理工作，加强日常安全巡检，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、等安全治理事故，保障了办公区正常的工作秩序。
3、在车场管理方面，保安队协助处理了两起车辆擦撞事故,由于我们能及时发现并通知业主，使事故的经济损失降到最低，我们受到了业主多次表扬。
4、保安队对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
5、七月四日，接到中控室通知，日冲发生火情，在经理的带领下我们保安人员第一时间赶到现场，全力进行火灾扑救疏散得到领导好评。
6、在保安队内部人员管理上，我们与队员建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与队员的沟通，把握队员动态，及时采取措。
二、工作方面
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.在队员引进方面，高度重视队员的综合素质。凡是新进来的队员，我们都要组织保安业务素质培训，在岗位上还要以老带新，加强培训消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本本领，达到岗位要求。二是抓制度方面。工作的规范有序需要一个好的规范制度做保证，对队伍实行军事化管理，特别是在夜间值班、交接班制度上严格要求，通过对队员的岗前教育、培训来保证制度的实施。用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
三是抓思想。保安行业，人员素质参差不齐，文化领域风俗习惯得不同，要求我们要具体问题具体分析，对症下药，经常开展谈心谈话活动，进行人员思想摸排，做好总结，
三、存在的不足
回顾半年的来工作，在取得成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐。二是我们的工作方法还有待进一步创新和改进，三是工作上还存在一些不如人意的地方，四是工作经验和相关管理知识仍
需进一步学习、提高。五是内务卫生的规范与整理有待于进一步提高。
四、下半年工作目标
1、将安全治理工作列为第一重点，了解办公区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查与监督，确保办公区的安全与秩
序。
2、与队员建立良好的沟通渠道，提高治理能力，把握队员动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合保安部工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。
4、加强对员工的培训力度，有计划地开展培训工作，从而提高部门的整体素质，使保安部在整体上有所突破。
5、强化内务管理，分工明确，互帮互助，大家齐心协力共同营造一个良好的生活环境。
以上是在近半年中工作上的总结和下半年的工作目标。对于好的地方,我会继续保持,对于存在的问题,我也会在下一步的工作中积极的改正,并希望领导给予监督,提出批评指正,相信在下步的工作中,我能更好的完成各项任务。
中央大厦保安队2014年7月20日
第二篇：物业保安队半年总结物业保安队半年总结
真是光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队半年来的工作，我发现自已有所收获---在工作中渐渐地改变了自已,完善了自已.为了不断地总结经验,吸取都训,提高自我,同时也为了能更好地做好今后的各项工作,现对半年来保安队工作做出如下总结:
一、主要工作业绩
1、保安队在各级领导的英明指导下，遵循公司的规章制度，出色地完成公司领导交给我们各项任务。
2、保安队在上半年继续脚踏实地落实日常安全治理工作，加强日常安全巡检，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了办公区正常的工作秩序。
3、在车场管理方面，保安队协助处理了三起车辆擦撞事故,由于我们能及时发现并通知业主，使事故的经济损失降到最低，我们受到了业主多次表扬。
4、保安队对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
5、六月份保安队还协助处理了四楼天花上面的下水道破裂事件,由于我们发现及时并处理得当， (我们控制办公区域水的漫淹,急时停电以防漏电伤人,及时通知业主及泥岗物管来处理,在我们队员和三名清洁员经过四五个小的奋斗,处理完了办公区的污水及办公区的卫生.) 给业主减少了不必要的经济损失。
6、在清洁工作方面，我们在半年的时间里对办公区地面进行三次清洗，为了不影响办公区白天正常的工作，我们都是安排在星期天来洗地面,我们在做好自身管理点的清洁工作同时还能协助别的管理点做好清洁工作。
7、在保安队内部人员管理上，我们与队员建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与队员的沟通，把握队员动态，及时采取措。
二、工作方面
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.在队员引进方面，高度重视队员的综合素质。凡是新进来的队员，我们都要组织保安业务素质培训，在岗位上还要以老带新，加强培训消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本本领，达到岗位要求。
二是抓制度方面。工作的规范有序需要一个好的规范制度做保证，“没有规矩不成方圆”。在制度建设上，我们给每个队员灌入团队思想，对队伍实行军事化管理，特别是在夜间值班、交接班制度上严格要求，通过对队员的岗前教育、培训来保证制度的实施。用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
三是抓思想，由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好都不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。我们要在队员中树立典型，在队务会上对工作出色的同志给予表扬。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，改进工作。
三、存在的不足
回顾半年的来工作，在取得成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐。二是我们的工作方法还有待进一步创新和改进，三是工作上还存在一些不如人意的地方，四是工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、提高。五是清洁工作方面存在检查不到位,清理不及时等问题。
四、下半年工作计划
1、将安全治理工作列为第一重点，了解办公区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查与监督，确保办公区的安全与秩序。
2、与队员建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与队员的沟通，把握队员动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。
4、加强对员工的培训力度，有计划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主，从而提高部门的整体素质，使保安部在整体上有所突破。
5、要对清洁工作要细化,明确分工,也要加强清洁方面的培训,对办公区的卫生情况不定时抽查.
以上是在近半年中工作上的总结,对于好的地方,我会继续保持,对于存在的问题,我也会在下一步的工作中积极的改正,并希望领导给予监督,提出批评指正,相信在下步的工作中,我能更好的完成各项任务。
第三篇：保安队工作的自我总结保安队工作的自我总结
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作的自我总结如下:
一、关于上半年的工作
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业(请继续关注WWw.HAowoRD.COM)务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求:不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。
以上是我们保安队xx年上半年的工作的自我总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
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2014保安队年终工作总结
2014年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整。
一年以来xx实业给我们带来了更加正规化的管理的同时，让每一位员工享受到最优的待遇。回首过去的一年，在王经理的带领下，我们为二坏路项目、华美美立方项目、永兴周边的汽车4s店保安服务管理工作，而忙碌着，在人手不足的情况下，我和王经理在唐讯二坏路连继十七天的一线值守，共两次抓获，盗取二坏路项目钢管钢财物资三人，但也算经历了一段不平凡的考验。在领导的支持与教导下，在各位队员的配合下，爱岗敬业，各尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现总结如下；
一、保安队伍的精编：
1、提高招聘要求，提升队伍素质
为了适应新形势、新环境下具有xx特色的安保工作，我们对人员入职条件提出了更高的标准，求职人员的基本条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信、具有爱岗敬业精神，以及较强服务和服从意识。
2、正规招聘流程，提升队伍形象
入职前通了面视，政审、现场答辨、身体检查、形象等，确保了每位队员符合公司的要求，全年共张帖小广吿招保安29人，其中11人辞工，3人不合格辞退，保安队现有在岗人员33人，现在是一支
具有专业技能精、综合实力强，有凝聚力的团队。
二、加强日常工作管理
1、合理分工
始终检查一把钥匙开一把锁的原则，结合队员的个人特长，合理分工。使他们在岗位上能发挥最大作用。
2、正规培训
全年组织军训工作3次，对保安的风气，队列队形有一定的改善；在些期间，注重了团队的指挥力，责任心，应急反应及体能训练。
3、提升服务
加强各服务项目的车辆、出入门登记、物品检查；对来访客人做好登记和接待，指挥好车辆停放。
4、落实检查
加强夜班监督工作定期查夜，认队员做到勤巡逻丶勤走动以预防为主，安全消防责任落实到了人头。
三、存在的不足与今后的方向
1、个别队员的思想情绪有时起伏较大，工作表现时好时坏。
2、岗位执勤纪律不能严格，出现聊天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。
3、执勤形象、礼节礼貌有得加强，主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳，责任心不强，安全意识，法律意识谈薄。
4、发杨吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到、眼勒、
嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各项工作环境。
5、来年我们保安队伍应需要“五二三分”，五分包装、二分管理、
三分监督。
回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰。感叹的是xx实业各级领导信任与支持，保安队伍虽作了一些工作，但也有不尽人意的地方，还须大力提升，欣慰的是我们保安队在王经理的指导下队伍整体素质有所提高，在原有基础上，上了一个新的台阶，对我自己在组织能力和管理上得到了一定的锻炼，也成长很多。
新的—年意味着的机遇、新的桃战，我们坚信在公司正确领导下，我们保安部的明天会更好。带领好全体员工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。
此致
敬礼
xx物业保安部
第五篇：保安队年度工作总结尊敬的公司领导:
您们好!
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾2014年的工作,在六安分公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就2014年的工作情况总结如下:首先作为保安队长的我，在日常的工作中严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打铁先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和专业技能,通过不懈努力, 我们捷成木业保安队可以说是成绩多多，受益多多。由于捷成木业是重点防法火单位，进入的运输车辆多，业务多，进出人员复杂，所以责任重大，为了保质保量完成，履行好我们肩负的使命，上一年我们重点抓了以下三项工作：
一。抓队伍建设：一支过硬的队伍是做好工作的保证，所以我认为要做好队伍建设就要首先加强队长队自身的业务和综合素质的提高,队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用,通过我多次自学业务知识，专研业务技能，培养了我领班的模范带头作用,提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力,并每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,和他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕张总提倡的 “客户是上帝，服务是灵魂，用心服务”等诸多细节文化,由于培训和教育到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得了良好的效果, 圆满地完成各项工作任务，为客户创建了一个文明，和谐，安全的生产，生活的工作环境，树立了我公司良好的形象。
二、重视客户单位的安全防范，善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员 进行检查，确保公司的财物不受到损失，,在 7月17号的晚上12点25分，从外来了两个可疑人员，原来是白天运木材没有能够及时结帐的人员，捷成木业的承诺是24小时都可以结帐，由于当天是星期天晚上，财务没有及时在银行取现金，所以引起客户的不满意，而且这两个人是在喝了大量的酒之后来公司，语言和行为都不理智，当时我们采取了耐心劝说和严重声明了法律法规， 由于我们坚持原则，不吭不卑的态度震慑了两人的无理取闹，避免了他们夜间进入公司，稳定了公司的夜间生产，把业务纠纷消灭在萌芽之中，同时我们保安队也对突发事件有了更多的经验！！处理问题的能力日渐成熟！
三、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭生产车间12。25火灾, 事情经过是这样的，12月25日，我们巡逻到生产车间,发现设备冒烟起火，在及时拨打救火电话的同时，迅速进行扑火，组织人员撤退，由于扑救及时，没有造成人员伤亡和财产损失，避免了住户的经济损失,杜绝了一起重大安全事故的发生，得到客户单位的表扬，事后作为保安队长的我还对单位的消防隐患提出了合理的整改建议！最大限度地保护了客户的合法利益！
四、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,加强队员的品德教育，坚决落实保安公司的各项纪律制度：如队员李xx 到附近的农庄嫖娼，。我采取坚决果断的措施，坚决开除和调离我捷成木业保安队，维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。
五、其他方面:
1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。
2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想 。3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。
当然,我们工作中还存在许多不足和困难,如由于上班路程比较远，我们上班不能够及时准时到岗交接班，给公司造成了一定的负面影响,因此在成绩面前我们不能骄傲,只有不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好业主。在2014年度,我将团结全体保安队员,坚决落实公司领导的工作指引,不辜负公司领导对我们的殷切期望。
最后我代表我们捷成木业保安队：愿我们的公司在新的一年内不断地成长，壮大成为安徽乃至是全国的品牌公司，祝张总及公司各位领导新年快乐！！
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：个人总结第二篇：2014个人总结第三篇：个人总结第四篇：年终个人总结第五篇：2014个人总结更多相关范文正文第一篇：个人总结个人工作总结
首先很感谢各位能够聆听我的个人总结，也很荣幸地能够成为咱们福元运通大同区域加盟机构的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，
在领导和同事的帮助下，我对工作环境及流程了解许多，后来又经过青岛学习，又使我了解了福元运通，因此我根据福元运通的企业文化对我们的大同区域加盟机构进行了行政上的具体规划及管理。
一、遵守制度、敢抓敢管、用心做事。
首先在初期，我将公司整个的管理制度进行完善，确立公司初期组织架构，并落实公司行政、客服、风控、财务、品牌、企划、培训七大部门成立。在公司运行之间我积极工作，耐心疏导员工心态，维护员工与公司的利益使其共同努力。同时我对公司全方面行政上细节计划的计划及安排。其中包括公司大小的日常生活打理。
二、 任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，领导外出期间尽全力保护好公司，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
工作中我也有很多不足处，希望领导能够严格要求我，我也会时刻用高标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格管理人，能在福元运通这个大舞台上展示自己，能为大同区域加盟机构的辉煌奉献自己的一份力量。
第二篇：2014个人总结2014年个人年终总结报告
时光过得飞快，不知不觉中2014 年就快结束，回首2014年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下，爱岗守业，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责，同时也是我转变了很多，思考的更多，也使我看到了自己的不足。
一、强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风
加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，符合中央提出的 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求；真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平；在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果(来源好范 文网Www.hAOwOrd.com)。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
在2014年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，由于我是今年刚接触职教与节能工作，一切都要从零开始。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制的情况
一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持认真学习反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评，认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，切实做到“八个坚持，八个反对”。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，为人正派，办事公道，做到以制度来管人，对事不对人，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。自我回顾检查，没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。
四、工作中的不足及需要改进的地方
综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要有：一是工作中缺乏创新思维；二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥；三是在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用尚未完全发挥。
在今后的工作中，我将进一步加强理论学习；转变工作作风；强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
第三篇：个人总结三年大学生活自我总结与规划
已经身处大三下学期了，转瞬间，即将度过大学生活了，此时，我不由得思绪万千，若有所思。
在过去的三年里，我的最大的感受就是成长。的确，与刚入校门懵懂的自己相比，无论在生活、学习，还是在思想、人际交往等方面，自己都有进步。生活上，我很好的融入到宿舍集体生活中，和室友关系比较融洽，基本养成了良好的生活习惯。学习上，我渐渐地掌握了自主性学习方法，能够自我学习、自主学习。这种学习能力对于我今后的学习、生活而言都具有重要的意义。思想上，进入大学以来我一直以成为一名党员为目标，积极学习先进的思想，努力践行自己，已成为一名入党积极分子。人际交往上，我学到了许多交往知识，一改大学前忽视人际交往的状况，积极同他人交往，建立良好的人际关系。
展望未来三年，日前的我在复习准备参加研究生的考试，争取成为一名硕士生，以接受专业上更深一步的教育，努力提升自己的理论知识与专业技能，以为后来的工作准好准备。此后的近一年里，我会全身心地投入到考研复习中，争分夺秒，为考研打下夯实的基础。同时我也会积极关注就业信息，了解今后就业的一些情况，以有方向、有目的的提升自己，有则改之无则加勉，因为，我始终要走上就业的道路。之后，若我能进入硕士阶段的学习，必定会勤勤勉勉，认真做学问、做研究，完成学习任务。若没能考研成功，我则会进入工作岗位，从小做起，踏踏实实工作，慢慢学习，慢慢锻炼，增加经验，力求在工作上做出优异的成绩。源091班姜继杰
第四篇：年终个人总结年终个人总结
各位领导、同事：
2014年即将过去，回顾一年来的工作，在各位领导、同事的帮助下，通过自己的辛勤努力取得了较好的成绩，现将一年来的工作汇报如下：
一、加强政策学习、紧跟形式发展：随着烟草行业的发展，对客户经理岗位的要求逐渐严格。今年来，随着市公司考核力度的加大、我认真学习相关政策，领悟政策精神，严格要求自己，紧跟发展形式，不掉队，不拉同事后腿。
二、团结同事、争先创优：一年来，我积极团结同事，本着三人行必有我师的原则，在工作上多向同事学习、请教，努力提升自己的工作能力。我知道我不是最优秀的，但是我希望我是最优秀的。在领导的指点下，我发现了自己的不足，努力客服自己缺点、不足，提升自己的整体素质，为取得更好的工作成绩而努力。在我做好自己工作的同时，还用我熟悉的电脑知识来帮助其他同事，同事们电脑有了什么问题，只要我会，我有时间，我都会耐心的予以处理。
三、加强业务知识学习，积极投身卷烟营销工作：在工作中，积极参加了公司组织的营销学习，认真学习卷烟营销知识，不断增强自身的专业素质和职业技能。身为一名客户经理，如何做好营销工作、与客户建立良好的合作关系是工作的主要职能。在工作中从客户角度出发，以提升客户利润为目标，
增强与客户联系，提升客户服务满意度。截至2014年12月，我片区零售户174户，其中，网上订货户x户，城网x户，农网x户，达到了公司要求的城网%，农网10%的目标。
四、配合领导工作，提高执行力：作为一名客户经理，端正态度，认真履行本职工作，积极配合领导指示，提高执行力，是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己，敬业乐业才是工作的正确态度，无论什么样的工作，都要积极去做，全力完成上级领导安排的工作任务，切实提升执行力。
最后，在新的一年里，我将一如既往，努力使自己成为一名优秀的客户经理。做好本职工作，与全体员工一起，团结一致，为固阳卷烟营销部作出自己应有的贡献。
客户经理：王福龙
第五篇：2014个人总结个人总结
2014年本人已经是到本单位的第二个年度头，现将一年来的工作等方面情况总结如下：
一、 政治思想方面：
本人一贯坚持马列主义毛泽东思想，坚持党的四项基本原则和改革开放政策，和党的方针政策高度保持一致。在工作中，一切以国家、人民的利益为主，服从单位领导的安排，一直工作在农业生产第一线；工作中任劳任怨，不怕苦，不怕累，并按时完成单位领导安排的各项工作任务。
二、 学习方面：
在工作的同时，为了进一步提高为农民服务的能力，时刻不忘自己在各方面上的学习，自学学习专业知识；积极参加单位组织的各种政治和业务学习任务，使自己在业务、思想等方面得到了提高。
三、 工作方面，本人主要做了如下工作：
（一）参与了农牧业阳光培训蔬菜园艺技术的培训工作。
1、积极联系有关单位，共同完成工作。
2、参与了培训班的全部过程，包括讲课，提高了自己的能力。
3 认真建立健全培训档案。
（二）全面落实好农业技术推广体系工作。
今年本人的农业技术推广体系示范基地在新庄镇吉仓村， 本人严格按照工作程序执行，也是本人独立自主从思想动员到落实再到完成的第一个工作项目，使我取得了很多的经验。
（三）此外，本人完成了领导安排的其它工作。
总之，2014年对我来说是一个积极探索，努力学习的一年，也是取得经验重要的一年，在以后的工作一定继续努力到底。
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