浅谈国有建筑企业党员党性|党员党性体检问题清单

　　在当前经济繁荣发展与人口增长的形势下，建筑业正处于巩固提高、转型升级的重要关口，精英骨干力量在这当中充当着转型升级发展排头兵、领头羊的重要角色。而作为国有建筑企业，与其他所有制企业最大的区别在于其形象始终代表着党的形象。因此，国企彰显企业党委的政治核心作用是十分必要的，党员党性灵魂的注入赋予国企发展的新生活力，党员党性的本质发挥更是成为为企业发展挥棒引领的主导力量。
　　一、新形势下党员党性缺失导致的问题
　　随着社会主义市场经济的深入发展，民主政治建设的稳步推进，人们的思想观念和价值取向也发生了显著变化，因此，新形势环境下，党员的党性修养更为重要，时刻以党员的标准武装头脑，才能保证党员思想的纯洁。国有建筑企业，面对各种诱惑，思想政治工作的匮乏以及党管干部监督机制的失效，便导致一些干部的社会价值观、世界观在物欲横流的社会发展中因抵挡不住诱惑而脱离群众，走上了腐化堕落的不归路；成克杰、胡长清等贪官的事实向我们发出了预警信号——党性强则信念坚，信念坚则干实事，干实事则得民心，得民心则事业兴。
　　除了党性理念教育上的漠视，人才的流失更是成为国企创新发展的瓶颈。随着内部原有政工干部的陆续退休，企业在后继新生年轻团队的招聘上没有设定选任人才与培养政工干部的长远目标，导致青年党员因工资待遇低、升值空间小而离岗，甚至对党群服务宗旨、思想理念、作用及地位等认识上产生动摇。殊不知，青年人是蕴育着澎湃激情与无限创造力的年轻群体，他们对于当前国有企业中一些陈旧的思想观念，方式老旧、途径单一的党务工作来说是活水源泉的注入，因此，人才的流失与企业发展责任意识的淡化不但无法提升国有企业的核心竞争力，对党员党性的认识缺失更会使企业因政治核心与战斗堡垒作用的坍塌而面临失守的危险。
　　二、党员党性发挥对企业发展的必要性
　　国有企业作为以经济为中心，政治为核心的特殊经济体，其党的建设如何，党组织是否发挥有效作用，党员是否发挥先锋模范作用，直接关系到党的性质能否得到具体体现，关系到党执政的阶级基础是否巩固。建筑企业作为我国国民经济的重要支柱，发挥企业党建特有的政治优势，发展国有资产的控制力、影响力、带动力，成为促进企业协调发展、巩固社会主义经济制度的必然要求。
　　（一）思想上先进性引导
　　党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。他是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华。以马列主义、毛泽东思想作为自己行动的指南，密切联系群众，坚持群众路线等六项党性内容决定了对党员思想先进性的要求。因此，党员队伍参与和融入企业的经济建设，不但更好地实施党委的监督保障作用，推动企业的反腐倡廉工作，还能将与时俱进的思想理念结合到企业发展实际，为其经营发展出谋献策，更加深入地贯彻和执行党和国家的方针政策，发挥党的政治核心作用。同时还能以科学发展观的指导思想使企业从兴衰存亡的高度倒逼转型升级，科学谋划企业发展目标和经营思路，围绕做强做大企业，坚持实施人才强企、科技兴企、品牌立企等发展战略，全面提高企业的核心竞争力，推动企业文化的塑造。对此，笔者所在的企业—广州三建也探索出一系列的创新方式，不但推动企业文化的发展，更在建筑一线员工中形成对企业的凝聚力与向心力。
　　党员党性在基层组织建设年中发挥着重要作用。为着力解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党支部的创造力、凝聚力，我们根据上级单位要求深化拓展创先争优活动的决策部署，结合企业实际情况，开展基层组织建设年活动。以设立党员兴趣小组、网上论坛等创新组织生活的形式激发党员参与热情和党组织内在活力；以集中轮训、组织研讨等学习培训增强党组织战斗力；以党员党性定期分析、“三会一课”等制度落实党支部工作制度。将党员的先进性展示在工作岗位上，党员在工作岗位上带头干事、带头履行职责，带头吃苦耐劳，不但提升了建设者的工作积极性和队伍的管理水平，也增强民工队伍与党组织之间的情感交流，塑造了和谐的社会氛围，也引领了一个地区在特殊时代的前进步伐，党员先进性理念的指导激发出无限创造力和影响力，今天，党员党性的光辉依然在大放光彩，这种精神将辐射和传承下去。
　　（二）行动上道德化规范
　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 作为工人数量最多，阶级基础最扎实、阶级力量最雄厚的国有企业，特别是建筑行业的施工一线，党员干部要带头冲锋作战，员工服令的前提便是施令者自身廉洁奉公、以德服人，为此，党性的本质要求将时刻鞭笞党员坚持理论学习与道德修养，强化个人素质，讲党性、重品行、作表率，践行承诺，将党性修养作为纯洁思想、锤炼党性、提升能力、改进作风的有利契机，在城市建设中，在亚运工程项目上，在企业的转型发展中，党员主动参与，自觉思考，努力使标准讨论的过程成为推动日常工作的动力，成为党性教育和党性锤炼的过程。国有建筑企业实践经验证实了以德化人对企业发展的重要作用。几十年来，建筑企业骄人成绩的背后，是与项目现场攻坚作战的党员干部，不惧困苦深入农村开展“结对帮扶”和“扶贫开发”，响应政策号召奔赴援疆建设的一个个典型党员代表……他们都以润物细无声的方式感化并激励了每一位企业员工，辐射带动全体员工以企业为荣，并以饱满的工作热情投身奉献到各自岗位。
　　三、对症下药，党员党性助推企业发展
　　综上所述，国有建筑企业关乎国家发展硬实力和国计民生，需要一个党性修为素质高、市场和竞争意识强且服务宗旨贯彻好的党组织来统领全局，为进一步做大做强国有大型建筑企业发挥党员先进性表率作用。因此，如何制定规划，以循序渐进的方式提炼党员党性成为国有企业甚至是国有建筑企业的当务之急。
　　首先，以科学理论武装自己。智为进德之基，学为立身之本。建筑行业每一名党员要想永葆党性，必须强调加强理论学习，不断提高党性修养来树立和弘扬良好作风，使党始终保持旺盛的生机活力。一方面，我们继续深入学习社会主义理论，运用马克思主义理论来观察事物、分析观点、解决问题，使自己能在纷繁复杂、物欲横流的社会中坚持党性、坚定政治立场，抵御各种诱惑的侵蚀。另一方面，通过树立终身学习的思想，利用现代网络等各种媒体，广泛涉猎各方面知识，做到基本理论笃学、本职业务深学、急需内容先学，不断积淀知识，丰富文化底蕴。
　　其次是坚持深入实际，以德为先做表率，求真务实抓作风。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上明确指出：我们党的干部标准是德才兼备、以德为先。“德”的核心就是党性，树立领导干部良好的道德品质和道德修养是增强领导干部党性修养的前提保证。另外，党员除了需武装具备鲜明的政治理论思想，如何将其化身实践，将真知融入生活更是关键，对此党员必须将理论学习与形势任务、工作职责联系起来，与群众个人思想、工作实际联系起来，带动引领党员队伍牢固树立建筑业“品牌立企”的理念，高度重视企业自主品牌建设，切实加强施工现场和质量安全管理，以精品工程赢市场，以诚实经营赢信誉、以服务理念赢口碑，全方位彰显国有建筑企业美好形象。
　　另外，牢固树立自律意识，时刻保持清醒头脑。名利，是对每个党员干部的现实考验，也是判断良莠、优劣的试金石，但面对复杂变幻的时势，很多党员干部在权利与金钱等诱惑面前迷失自我，丧失信念，最终失足导致千古恨。古人云，以铜为镜，可以正衣冠。党建部门应积极宣传引导党员干部以“讲党性、重品行、作表率”为镜，在正面与反面事实中不断查找不足并改之，时刻保持清醒的头脑，引领党团队伍保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气之风开创无限前程新辉煌。党员干部也要以创先争优为目标，不断提高自己的工作能力和服务水平，在本职工作上刻苦钻研业务，在专业学习上不断提高自己，在中心工作中积极完成任务，在服务基层中努力建树形象，全力以赴为建筑企业转型升级排忧解难、保驾护航。
　　国有建筑企业的党员党性发挥就是要牢记使命，为国有建筑企业发展壮大，为国有资产保值增值，为国有企业员工全面发展做好服务。同时，其落脚点更应该立足于为企业的发展做好服务，急企业所急，想企业所想，忧企业所忧，想方设法帮助企业解决难题，引导企业维护职工的合法权益。将党性标准以各级组工人员普遍接受、富有广州建筑特色的方式加以表达，引导党员干部把思想统一到党的十八大、省第十一次党代会和市第十次党代会以及企业年度中心工作上来，以更高的标准、一流的业绩推动组织工作科学发展，为企业“加快转型发展，继续保持规模效益稳中求进”提供坚强的组织保证。