派驻公安局纪检组2019年上半年工作总结

派驻公安局纪检组2019年上半年工作总结_公安局2019年上半年工作总结

公安局 2019 年上半年工作总结2019 年以来，xx 区森林公安局在区委、政府、上级公 安机关的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想、党的十九大精神和全国省市公安工作会议精 神，紧紧围绕习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公 正、纪律严明”总要求，切实树牢“四个意识”，增强“四 个自信”，坚定“两个维护”，持续深入开展“两学一做” 学习教育活动，严厉打击涉林违法犯罪活动，有效维护了 xx 林区和谐稳定。现将 2019 年上半年工作开展情况总结如下:一、加大案件查办力度，严打涉林违法犯罪 上半年以来，xx 区森林公安局以“百日攻坚战”、打击 走私专项行动、集中打击毁林种植三七违法行为、“扫黑除 恶”专项斗争、“双严”6 号、“无火清明”、依法打击破 坏野生动物资源违法犯罪等专项行动为抓手，制定行动方 案，严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，查 处各类涉林违法犯罪案件 472 起，其中刑事案件 x 起、行政 案件 x 起，同比增长 x%。一是根据云南省林业厅印发《关于 开展 2018 年森林督查工作》的通知要求，对林草部门移交 的森林督查涉林违法图斑 x 个（国家级 x 个，省级 x 个）进 行查处，办结案件 x 起。二是扎实开展依法打击野生动物违 法犯罪专项行动。行动开展以来，xx 区森林公安局累计出动警力 x 人次，执法车辆 x 台次，检查野生动物活动区域 x 检 查整治古玩城、花鸟市场等重点场所 x 处，检查餐饮场所 20 家、野生动物人工繁育场所 x 家，办理野生动物案件 x 起， 其中：刑事案件立案 x 起，林政案件立案 x 起，收缴野生动 物 x 只（条）。

目前，专项工作正在有序深入开展中。二、加强队伍管理，强化队伍正规化建设 一是机构改革全面落实，内部各项管理机制得到进一步 完善。根据《保山市 xx 区机构改革方案》和上级自然资源 公安机关要求，于 3 月 13 日举行揭牌仪式，正式更名为保 山市 xx 区自然资源公安局、保山市公安局 xx 分局自然资源 大队，统一负责查处破坏自然资源刑事案件，打造专业自然 资源执法队伍。5 月 17 日，市委办公室印发《关于调整市林 业和草原局、市自然资源公安局 部分职能职责的通知》， 将县（市、区）自然资源公安局（公安局自然资源大队） 更 名为县（市、区）森林公安局（公安局森林警察大队），按 照属地化原则，交由县（市、区）公安局直接领导管理。同 时，整合基层力量，统筹设置基层公安派出机构。其职责和 机构编制调整按照行业公安机关管理体制调整的统一部署 推进落实。二是调任政委 1 名，进一步配齐、配强局党组班 子。4 月 17 日，区委组织部宣布 1 名正科级和 4 名副科级领 导干部任职决定，任命丁懿为党组成员、政委，为全面落实 从严管党治警提供了坚强组织保证。三是以实施“十项建设”、提升“十大能力”为核心，狠抓队伍建设，全面提升 维护生态环境安全的能力水平，力争打造一支森林公安铁 军。四是加强宣传报道工作。今年以来在各级新闻、报刊网 站媒体刊播稿件 48 条，其中：中央级 1 条、省级 42 条、市 级 6 条、区级 2 条，编发简报 x 期，报送警务微博 x 条。三、提高政治站位，抓实扫黑除恶专项斗争 自扫黑除恶专项斗争开展以来，xx 区自然资源公安局认 真贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，按照 上级领导安排部署，科学谋划，精心组织，周密实施，切实 将扫黑除恶专项斗争工作做到实处。一是提高政治站位，主 动作为。全体民警职工辅警认真学习中央关于开展“扫黑除 恶”行动批示的精神，同时组织开展了 2 次扫黑除恶知识测 试，为推动扫黑除恶专项斗争行动开展奠定理论基础。二是 科学合理部署，落实到底。明确工作重点，统筹安排，按辖 区划分责任，认真开展甄别、排查走访涉黑涉恶工作，做到 定位精准，落地落实，同时积极鼓励干部群众举报涉黑涉恶 线索。三是深挖黑恶线索，建立台账。充分发挥基层派出所 与群众“零距离”、“接地气”的优势，在开展针对性排查 的基础上，发动广大群众积极提供线索，构建起人人参与“涉 黑涉恶”的排查大网。并由扫黑除恶领导小组办公室根据排 查结果，建立统一的工作台账，目前，共排查涉黑涉恶线索 5 条，移交涉恶案件 1 起。四是创新宣传方式，深入推进。开展主题宣讲 1 次、制作公告 50 份、应知应会手册 100 份、 横幅 2 条、宣传栏 1 块、微博微信网站等新媒体宣传 48 条， 全方位、多角度、深层次宣传，向群众展示公安机关开展“扫 黑除恶”专项行动的态度和决心。四、以“双严”专项行动为抓手，做好森林防火工作 一是预防有效查处有力。坚持“预防为主、打防结合、 重点整治、集中查处”的原则，全面强化森林火灾案件预防 查处工作，截至目前，共查处森林火灾刑事案件 8 起，过失 引发森林火灾案件 11 起，违规野外用火案件 3 起。二是责 任措施落实到位。启动了为期两个月的“严管野外火源、严 查森林火案”6 号专项行动，严格执行 24 小时应急值守和每 日森林火情报告制度。清明节期间，抽调 19 名精干警力参 加全市“无火清明”武装巡护行动，确保清明无火。三是强 化宣传提升能力。采取多形式、多角度、多内容的方式向群 众广泛宣传森林防火知识，同时大力宣传殡葬改革制度，倡 导群众文明祭扫。四是就少数民族聚居区不懂法、不识字、 不会听普通话的问题，有针对性地开展森林防火“双语”宣 传，做到因地制宜、讲求实效，清除森林防火宣传盲区。

五、加强法制建设，提升执法质量 一是严格遵守案件审核五级把关制原则，强化执法办案 人员的执法水平，上半年开展案件评查工作 1 次。二是积极 开展“双公示”工作。根据《xx 区社会信用体系建设工作领导小组办公室关于转发<保山市信用信息目录（2019 版）> 文件的通知》，在“信用保山”网站依法公开 245 起行政处 罚信息。三是结合“七五”普法宣传教育活动，积极开展森 林资源保护法律法规宣传，采取多形式、多角度、多内容的 方式向群众广泛宣传法律知识。充分利用法制宣传日、乡镇 赶集日等，开展法制宣传教育活动 5 次。四是为切实提高执 法办案质量，规范执法行为，特邀市公安局 xx 分局、区人 民检察院、法院、林草局等部门召开执法工作联席会议 3 次。六、加强警务保障能力，提升执法办案水平 一是为解决有限警力和严峻的林区治安形势之间的矛 盾，根据《xx 区人民政府关于高黎贡山移民脱贫发展行动计 划（2017—2020 年）任务分解的通知》（x 政发〔2017〕x 号）及相关会议要求，建设高黎贡山自然保护区派出所综合 业务用房，总建筑面积 x 平方米，预计总投资 x 万元。局领 导积极请示汇报项目建设，得到了区委、政府和上级部门大 力支持，目前共完成项目投资 x 万元，其中移民专项资金 x 万元、非税收入返还 x 万元、省级补助 25 万元。项目已于 2018 年 12 月开工建设，解决了高黎贡山自然保护区多年无 独立办公用房的窘境。二是为满足森林公安工作需求，按照 《云南省人民政府办公厅关于省级党政机关事业单位公务 用车报废有关事项的通知》（x 政办函〔2013〕x 号）要求， 报废执法执勤车一辆，现已将更新购置执法执勤车请示报至区人民政府。

七、精准帮扶措施，扎实开展脱贫攻坚工作 根据区委、政府和区联席会议办公室关于开展扶贫攻坚“挂包帮 转走访”工作要求，xx 区森林公安局帮扶挂包贫 困户瓦窑镇毛竹棚社区 86 户、磨房村 24 户，共计 110 户， 结合挂钩村（社区）的实际，为帮扶对象带政策、带项目、 带资金、带信息，切实把帮扶工作落到实处。一是全体民警 职工自发捐助 3.7 万元用于购置挂钩扶贫村垃圾箱等公共设 施，爱心捐赠衣物 80 余件。二是为毛竹棚社区村道路两侧 增植补绿藏柏树苗 1700 株，着力提升挂钩村人居环境。三 是拨付磨房村扶贫资金 16000 元，用于购置贫困户养殖的生 猪，解决贫困户增收难问题。四是拨付磨房村森林防火经费 1 万元。八、存在问题 一是警务保障水平较低。公务用车改革后，现仅有 4 辆 执法执勤车，除新购置执法执勤车外，车辆严重老化，存在 较大安全隐患。二是自身建设薄弱环节十分突出。目前还有 五个派出所未有办公用房，软实力建设明显滞后，队伍整体 素质、思想意识、实战能力和管理水平与形势任务要求不相 适应，成为最突出的短板。三是队伍建设管理方面仍需增强。

个别民警对工作定位不准、思路不清，工作缺乏主动性和积 极性，工作不够扎实，一定程度上影响大局工作。四是现有在职在编民警 x 人，管护着 x 万亩森林面积，人均管护 x 万 亩森林，民警平均管理面积大，且民警老龄化严重，女民警 比例大。九、下步工作计划 一是扎实做好维护生态安全和林区稳定工作。坚持严打 方针不动摇，始终保持严打高压态势，适时组织开展针对性 强的专项整治行动，严守生态保护红线。二是加强林区治安 管控，化解矛盾纠纷。持续抓好“平安林区”创建和森林防 火工作，加强对重点林区、林郊结合部、林区道路等复杂区 域的治安防控，深入开展林区矛盾纠纷排查调处，密切关注 林区可能出现的不稳定因素，积极主动采取防范应对措施。

三是以机构改革为契机，破解制约发展的困难问题。加强请 示汇报，积极争取上级加大对森林公安警务保障的政策扶持 力度。四是坚持不懈加强队伍建设，坚持抓党建带队建，加 强党组和领导班子建设，注重干部培养任用，不断提升工作 执行力，大力整治队伍松懒散行为，以铁的纪律打造铁的队 伍，提升凝聚力、向心力和战斗力。五是继续深入开展依法 打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动工作力度，广辟案 件线索，坚持问题导向，全力深挖彻查，达到破获一案，深 挖一串、打掉一片的效果。

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-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------纪检室 2019 年上半年工作总结这篇关于《纪检室 2019 年上半年工作总结》的文章，是特地为 大家整理的，希望对大家有所帮助！ 2019 年上半年，在市纪委、市监察局的领导下，纪检监察室案 件检查工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方 针，紧紧围绕委局工作中心，坚持把查办案件作为推进党风廉政 建设的有效手段，坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子， 以查办案件的实际成效取信于民，努力维护政令畅通，有力推 动了党风廉政建设和反腐败工作不断纵深发展。现将我室 2019 年上半年的工作 总结如下： 一、案件查处情况 2019 年上半年，纪检监察室共受理违纪线索 14 件，比去年增加 8 件，增长 133%。初核违纪线索 14 件，比去年增加 8 件，增长 133%，其中经初核转立案 14 件。

共立案 14 件，涉案人员 14 人，立案数比去年同期增加 9 件， 增长 180%;自办案件 14 件 14 人(党纪立案 13 件 13 人，政纪立 案 1 件 1 人，其中：党政纪同时立案 3 件 3 人)。已立案件按错 误性质分为： (1)失职 5 件 5 人;(2)妨害社会管理秩序 6 件 6 人;(3) 故意伤害 1 件 1 人;(4)违反财经纪律 1 件 1 人;(5)贪污 1 件 1 人， 立案中涉及乡科级领导干部 2 人。已移送审理 10 件 10 人。-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------二、工作开展情况及特点 (一)发挥信访举报主渠道作用，多渠道挖掘案件线索。

今年以来，我们在发挥信访举报主渠道外,充分在信访举报中挖 掘案件线索,一是从信访举报中发现线索。二是充分利用人口和 计划生育局、公安局、德阳市纪委工作中移送的线索。三是从自 身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”，如由群众 举报人民公园丁祥华的受贿件中查实人民公园小金库案。

(二)积极配合推进“联组”工作机制，加强同有关部门协作， 形成办案整体合力。

今年年初开始，委局充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能， 建立了“纪检监察联组”。我室根据委局工作安排，积极配合， 加强同各“联组”的沟通交流，召开办案工作联系会，推进建立 “办案人才库”和“陪护队伍人员库”，做到统一认识、统一指 挥、统一行动。二是建立了系统协同办案工作机制。在加强检查 室办案职能的同时，加强同各室之间的协调配合。对于重大、复 杂、疑难案件，在调查过程中，请案件审理室适时提前介入，对 证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关，促进了部门办 案的提高。三是对于涉及党纪、政纪、法律交叉的案件，我们同 有关部门及时协商，集中人力物力，联合办案，办案中积极发挥 纪委的主导作用，形成优势互补，在调查取证、追缴赃款、采取 强制措施等重要环节的具体业务工作上，做到手段相济、互通有 无、协同作战。如发放“特殊党费”案中，与“联组”工作人员-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------密切协作，快速查清了相关责任人，并对其及时立案，取得了较 好的效果。

(三)突出重点严查贪污受贿案件，保持惩治腐败的强劲势头。

查办案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。

2019 年以来，我室严格执行《案件检查工作条例》 ，把好办案关 口，正确使用各项措施，牢固树立程序与实体并重、依法依纪、 文明安全办案的观念，严查失职、贪污、受贿、违反财经纪律案 件。先后查处了：拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务 办公室主任，兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案;城市综合管 理局人民公园主任丁祥华违反财经纪律案;东北镇政府原民政办 主任米文颖、东北镇广和村文书刘书银、九龙镇灵官楼社区朱长 清在“特殊党费”发放中的失职案;金花镇文河村书记赵昌荣贪 污案。

(四)深入发挥查办案件的源头治本作用。

今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，首先得力于 委、局领导高度重视案件检查工作，在查办案件中给予了人员、 车辆、经费的有力保障，一切以办案为中心，全员办案;二是领 导靠前指挥，当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切 实解决办案中的具体问题;三是在查办案件的同时，组织委局力 量违纪案件深入剖析原因，找出成因，通过发出监察建议书、通 报、督促进行教育整顿、责令建章立制、加强管理等形式，堵塞 漏洞，有力扼制了违纪违法案件的发生，促进了行风和作风的明-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------显好转。例如：今年 1 月查办的拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济 社会发展事务办公室主任， 兼任镇妇联主席李启凤失职、 受贿案， 给予了直接责任人党纪、政纪处分，对相关责任人采取了诫勉谈 话、警示谈话、批评教育等措施，并没收非法收入 1 余元;金花 镇文河村书记赵昌荣贪污案，已移送人民检察院，并由人民检察 院将赵昌荣刑事拘留，该两案在全市引起了较大的震动，取得了 非常好的社会效果。

三、工作打算 在下半年的工作中，将对查办案件工作长抓不懈，发扬成绩， 纠正不足，努力使查办案件工作再上一个新台阶，着重抓好以下 方面： 一、

派驻公安局纪检组2019年上半年工作总结_2019年纪检监察上半年总结

20XX 年纪检监察上半年总结 18 年**县纪检监察上半年工作总结 今年以来，县纪委监察局在市纪委、市监察局和县委、县政府的正确领导下，坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真贯彻落实中纪委、 省纪委、 市纪委全会精神，以科学发展观为统领，紧贴中心、服务大局，把握重点、突出 特色，创造性地开展纪检监察工作，各项工作取得了较好成绩。

上半年工作总结 一、围绕“四个重点”,更加有力地加强党风政风建设 1、围绕党风廉政建设责任制重点，进一步促进领导干部廉洁自律。围绕“责任 分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，将党风廉政建设的责任内容分解成 17 个大项，54 个小项，层层分解到各级领导干部、责任单位和协办单位，并延 伸至农村基层，构建起了“横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实”的 责任追究工作网络。对领导干部收受“红包”、违规驾驶公车、上班时间炒股娱 乐等突出问题， 开展了专项治理， 对二名党员领导干部赌博行为进行了严肃查处， 当事人受到免职处理及党内严重警告处分。

2、围绕廉政文化建设重点，进一步夯实思想道德基础。

为使我县廉政文化建设出亮点、 显特色，我县在去年两个“竹·茶”廉政文化示 范点的基础上， 今年结合廉政文化“五进”活动，又在全县选择了部分硬件较好 的单位作为示范点继续推进“竹·茶”廉政文化建设，打造特色廉政文化品牌。

各示范点开展了“五个一”活动，即：竖一块永久性廉政公益广告牌、出一期廉 政宣传栏、贴一幅廉政漫画、建一处廉政文化长廊、设一个廉政文化活动室。二 是精心制作廉政公益广告。在 316 国道上坚立了 20 余块品位好、档次高的大型 廉政公益广告宣传牌， 让人们在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化象 林业、计生政策一样深入人心。

3、围绕纠风治乱重点，进一步解决损害群众利益的突出问题。在治理教育乱收 费方面，3 月份纠风办联合教育局、物价局对全县 19 所中、小学校收费情况开 展专项检查， 对极少数学校存在乱收费行为按照有关规定进行严肃处理，进一步 巩固治理教育乱收费成果， 切实减轻了学生家长的经济负担。在公路“三乱”方 面，调整充实了治理公路“三乱”领导小组和治理公路“三乱”快速反应网络。

1/7 5 月份对公路“三乱”情况进行了明查暗访，对交警大队乱罚款及沙苑木材检查 站乱检查行为进行了严肃查处， 并在全县范围内通报。在纠正医疗服务中的不正 之风方面，推行了网上药品集中采购，开展了专项整治，对 3 起群众反映的药品 价格过高问题进行了调查处理。在强农惠农政策落实方面，5 月份对粮食直补资 金等财政涉农补贴发放情况开展执法监察， 重点检查补贴款是否按时足额发放到 农户手中，同时，县监察局会同质监部门开展“春季农资打假”专项整治活动， 严防假种子、假化肥和假农药坑农、害农，保障春耕顺利进行。

4、围绕农村基层党风廉政建设重点，促进农村和谐稳定。各乡镇开展了“创建 农村基层权力规范运行的监督体系”和“创新便民利民的服务方式”为主要内 容的农村基层党风廉政建设“双创”活动， 进一步方便为民服务、 化解基层矛盾、 规范基层权力运行的监督，取得了明显成效。大力推进乡镇便民中心建设力度， 各乡镇成立了领导小组，落实了专项经费，预计 6 月底可全面完成此顶工作。

二、突出“三个抓手”,更加坚定地保障县域经济社会 发展 突出案件查处抓手，营造公平正义的社会环境。我县是山区小县，政风清、民风 淳，信访量少，根据这一特点，我县按照“围绕发展抓案检，抓好案检促发展” 的思路查办案件，着力查处有影响的大案要案，力求做到查处一个，教育一片， 以案说教，以案促发展，收到良好的社会效果，达到了经济发展与案件查处工作 的“双赢”局面。1—5 月全县共接到信访举报件（次） ，其中反映乡（科）级干 部件（次） 。立案 16 件，同比增长 60%，其中自办案 13 件，同比增长 334%。给 予党内内警告人，党内严重警告人，留党察看人，开除党籍人；行政警告人，行 政开除人。

突出优化环境抓手，营造优质高效的服务环境。县优化办领导共走访企业 20 多 家，在走访中突出重点，主要加强对毛竹企业和 20 家经济环境监测点企业进行 走访。在走访中，优化办人员组织工业园区厂长、经理召开座谈会，以印发发展 环境无记名调查表等方式征求意见， 帮助企业解决生产生活中遇到的困难和难题 12 起，得到客商的好评。四是加大查处力度。对影响投资环境的人和事，坚持 从重从快查处。

突出“机关效能---项目建设”抓手，营造务实透明的政务环境。制定了“机关 2/7 效能---项目建设”实施方案，成立了领导小组，召开了动员会。加大效能监察 力度，不定期对党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐现象进行突击检查， 对 6 名机关干部违纪行为在县电视台进行曝光并在全县范围内通报批评， 责成当 事人写出书面检讨并扣发当月奖金。

三、完善“三个中心”,更加深入地推进源头防腐工作 进一步深化和推进“三个中心”建设，加大源头防治腐败力度，推进“廉政阳光 工程”建设。

一是深化行政服务中心建设。

以“机关效能—项目建设年”为契机， 按照合法、合理、效能、责任和监督的原则及“三个减少 30％”的要求，由县 纪委（监察局）牵头，县法制办等相关部门配合，从今年 4 月份开始对全县行政 审批项目进行一次全面清理。同时，积极创新审批方式，着力完善首席代表制， 县行政服务中心 17 个行政许可审批业务窗口，已有 16 个窗口设立了首席代表， 常驻首席代表占 56%，科级干部首席代表占 44%。按照“成熟一个，改革一个， 以点带面，稳步推进”的方式，扎实推进“两集中”改革工作。二是深化国库集 中支付中心建设。在全县范围内全面实行国库集中支付制度，在县政府办等 6 个部门试点推行公务卡制度，今年 10 月将在全县行政事业单位全面推行。全面 实行部门预算和乡镇预算， 使财政资金的经费支出更趋合理，有效降低了行政成 本。组织开展了财政国库知识、预算会计知