普通地方高校特色专业就业问题研究 高校内快递问题研究国外研究

　　摘要 随着高校扩招和改革深入，高校毕业生就业压力逐年增大。普通高等学校的特色专业学生就业面临多种问题，本文从专业就业角度探讨新时期特色专业的就业之路，分析了特色专业学生就业面临的一些问题，对推进特色专业学生的就业工作进行了分析和思考，提出建设思路建议。
　　关键词 特色专业 就业
　　中图分类号：G64 文献标识码：A
　　
　　Research on Employment of Special Major in Normal Local Colleges
　　JIANG Hejin, JIANG Fuqiang
　　(Beijing Printing College, Beijing 102600)
　　AbstractWith the expanding enrollment and deep reformation in college, the employment pressure on college graduates has been increasing year by year, and the graduates from characteristic specialty of general college has to face multiple problems in finding jobs. In this paper, through the discussion of the employment problems that encountered by graduates under new circumstances and the analysis of the characteristic specialty graduates employment, the author has put forward certain effective suggestions on this point.
　　Key wordsprofessional characteristics; employment
　　
　　近年来，随着高校毕业生数量的持续增长，大学生就业问题一直备受关注，在高校就业压力加大的同时特色专业却面临企业需求旺盛，人才供给不足的状况。部分单位由于特色专业人才急缺，为吸引人才，加强了学校的进一步合作，在大三甚至更早就和学校、学生签到定向培养协议，吸引学生到企业就业。但特色专业学生就业仍面临一定的问题。
　　1 行业特色专业学生就业目前面临的问题
　　（1）院校归属关系变化导致生源结构变化，导致就业区域发生变化。行业院校一般原属于行业部门，具有鲜明的行业特殊性，主要承担为行业培养急需人才的任务，如北京印刷学院原属于新闻出版总署，以为全国印刷出版行业培养人才为主，招生主要面向全国，学生毕业后也是流向全国为主，特别是印刷产业发达的广州、深圳等地。划归地方（北京）后，招生以面向北京为主；北京生源数量从不足10%逐步增加到目前大约60%，北京学生几乎都在当地就业，但是印刷产业的中心却是以珠三角和长三角地区为主，特别是广州、深圳地区，造成企业需求与人才供给之间的矛盾。
　　（2）行业整体技术水平有待提高，劳动环境有待改善，影响学生就业意向。如印刷工程主要面向印刷领域，服务对象主要是企业，印刷是出版产业中属于低端，属于劳动密集型产业，部分企业工作环境和条件相对较差，如工作噪音大，气味重；而且随着北京市城区搬迁改造，很多企业陆续迁往郊区，导致交通不便，导致部分学生放弃行业工作，转而进入其它行业。
　　（3）部分学生对行业专业不认可，但未做好其他行业就业准备。由于我国特有的招生制度，很多考生在高考报名时仅考虑是否能考上某所学校，并不太关注专业，导致部分学生入校后不喜欢现有专业，在专业课学习上缺乏动力，导致成绩较差，由于行业特色专业学习内容涉及知识面相对较窄，领域相对有限，而学生未能进行合理的职业规划，导致在行业专业外就业困难，影响学生就业。
　　2 特色专业学生就业存在问题的主要原因
　　2.1 招生体制与学生职业兴趣的矛盾
　　虽然我国高等教育取得了长足的发展，但是高考依然是学生进一步深造的主要途径，势必造成学生把考入大学生当作第一目标，在进入大学生之前太关注专业的就业去向和个人兴趣之间的结合，同时学生对不同专业的内涵缺乏了解，导致进入学校后随着职业意识的启动，有部分学生开始从朦胧转向不喜欢专业，甚至发展到不愿意大学的学习，对其他专业或者行业也未能进行探索和强化自身能力，导致面临就业是缺乏竞争力，影响就业。
　　2.2 学校培养体制与就业领域拓展的矛盾
　　高等教育是属于专业教育，特别是特色专业。特色专业的知识学科经常使用领域相抵较少，有些专业知识几乎在其它行业中不会出现，因此导致不喜欢本专业的学生学习这些课程缺乏吸引力，可选择面小，知识面的拓展范围有限，导致就业选择面前缺乏信心，缺乏必要的知识储备，影响学生就业。
　　2.3 生源结构与行业特点之间的矛盾
　　普通高校的特色专业大多与行业相关，工作有特殊行业背景。以印刷工程为例，对数面向的是印刷包装企业，相对工作环境较差，部分学生特别是90后的学生不愿意选择，同时印刷包装行业在传统中是男性为主，企业招聘中也倾向于男生，但是目前在招生中却一直都是女生占半数甚至更多，影响到该专业学生的就业。
　　2.4 毕业生能力与满足企业要求之间的矛盾
　　学生能力是就业的基础。市场对毕业生的需求归根到底取决于毕业生的综合素质，当前许多学生在能力上难以达到企业的要求，除了部分学生自身的缘故，如专业素质不足或其他因素外，与专业建设和人才培养模式息息相关，由于高校人才培养模式、教学内容相对落后于就业市场对人才的要求，未紧密联系社会实际需求，导致毕业生普遍存在动手能力差、专业知识背景单一等缺陷，使人才培养技能方面与实际需求相脱节，影响学生就业。
　　3 推进特色专业学生就业的思考
　　3.1 注重专业内涵建设，提高学生就业能力
　　专业建设必须紧密联系社会实际需求，同时确保特色，优化学科专业结构，按企业和市场需求，对教学内容和人才培养模式进行相关改革，寻求适合专业的独特发展空间和模式，办学特色与所在区域经济产业特色相连，与学校历史传承相连，与人才培养方式创新相连。
　　3.2 加强专业教育引导，提高学生专业认识和认可度
　　高考制度的特殊性要求我们必须加强学生的专业教育，提高学生对专业的认识，逐步接受并认可专业，从而愿意在本行业领域内就业。专业教育一方面要让学生了解专业是做什么的，学习哪些相关课程，更重要的是要让学生明白他的职业发展道路是什么，在行业中就业有哪些就业领域，有什么样的发展前景。专业教育应采用多种形式，如通过专业讲解、参观实习、校友的讲座和访谈等多形式，吸引学生的兴趣，激发学生对行业发展的信心，从而提高学生学习专业、用好专业知识的决心。
　　3.3 加强学生职业规划教育，提高学生职业意识
　　针对学生对未来发展的期望，加强学生职业规划教育，提高学生自我意识，促进学生从大一开始进行个人职业意识培养，通过职业规划和专业教育，促使学生合理安排大学生的学生、生活。特别是促使对自身专业不感兴趣的学生认识并开始逐步去了解到自身适合的行业，以及通过大学生学习、课外实践来提高自身综合素质并获取自身感兴趣的行业的知识，为将来毕业时转行就业做好充分的准备。
　　3.4 加强市场开发，拓宽学生就业途径
　　特色专业学生就业主要依托行业优势，通过校企合作、就业基地建设等模式不断强化，促进了特色专业本行业就业水平和质量的不断提高。但是针对高等教育大众化的加深，跨行业就业学生比例不断提高，在挖掘本行业中从事非专业工作机会的同时，应加强与社会的联系，促进学生多渠道就业。
　　特色专业的学生就业问题产生是在高等教育社会化和高等教育改革不断深化的大背景是产生的，我国高等教育的发展过程中产生的问题，在国家宏观政策指导下，高校充分做好基础性工作，同时大学生本人积极主动地就业，相信随着我国经济社会的不断发展，特色专业学生的就业工作也会走出特色发展的道路。
　　
　　参考文献
　　[1]张则强,程文明,董大伟.新时期特色专业就业之路的探索与实践.职业时空,2009.5(1).
　　[2]肖云忠.以特色专业建设提升大学生就业竞争力.中国电力教育,2011(5).