寓管理于服务之中【寓教育于服务之中】

　　我们是去年四月成立的集体所有制企业单位，绝大多数是青年。在创建过程中，我们是怎样组织这些待业青年勤俭办厂，艰苦创业的呢？　　一、知青年心灵之音　　科里大多数团员青年是从全国各地农村调回上海的知识青年。用他们的话说：我们闯过三关六码头，游荡了十年，白混了十年，经历曲折，思想复杂。
　　做这些青年的工作确实比较困难，但是，我们在实践中体会到，只要了解掌握青年的思想状况，就能化难为易。当然了解的过程也不是顺顺当当的。开始，有的青年说：你姓“全”，我姓“集”，想法不一样。我们要真正知青年心灵之音，首先要在感情上与他们相通，要从了解他们的疾苦和切身利益开始。于是，我们对青年的家庭状况、工资收入、身体素质、技术特长、婚姻恋爱、文化程度六个方面进行调查研究。通过一百多次家访和调查分析，对这些青年的实际困难和思想状况就比较清楚了。
　　这些青年多数在农村生活十来年，没有什么收入，有一批是特困回来的，因而一般经济比较困难。
　　他们说：“我们是被耽误的一代，十年青春讨不还。我们这些人要文化，没文化，要技术，没技术。”因而在思想上比较悲观。
　　他们当中的多数曾经是有理想有抱负的，然而十年的折腾，锐气消了，棱角圆了。有的说，十年前，我主动报名去农村，想在广阔天地里大显身手，干一番事业，可是奋斗总是落空，十年过去了，一事无成，一无所有。现实对我太无情，我也对它无缘，看破红尘，什么也不在乎，因而缺乏强烈的进取心。
　　对现在的处境，他们普遍存在着三种想法：第一，感到大集体地位低，福利条件差，个人收入少；第二，认为大门走得不错，小门走得不对，做辅助工太苦；第三，许多年龄大的青年建立了家庭，困难多，思想负担重。
　　针对青年的实际，我们确立了一个指导思想，就是对他们不能靠“冷冰冰、硬梆梆”地上政治课，我讲你听的空洞说教，这样必然要碰钉子。只有从帮助青年办实事谋利益，寓思想教育于服务之中，才能引导青年艰苦创业，为实现四化而奋斗。
　　二、解青年生活之难
　　青年们生活上的基本要求得不到保证，调动积极性就会成为一句空话。我们的工作首先从帮助青年解决生活上的实际困难入手。
　　团员小赖有时提前一两个小时就到厂里，有时上班时间快到了才急匆匆赶来。通过家访，我们了解到小赖是个孤儿，由于经济困难，家里没有钟表，上班时间只得看天气、凭感觉。我们便发动团员青年发扬阶级友爱的精神，凑了几十元钱，替他买了个小闹钟。小赖感动得热泪盈眶，说团组织就是他的再生父母，表示要以实际行动报答组织的关怀。
　　青年小陆工作时愁眉苦脸，一了解，知道她父亲生重病住在医院，兄弟姐妹都在外地工作，她每天下班后，要乘一个半小时的车子赶到医院护理父亲。我们就主动向党支部反映她的情况，领导采纳了我们的意见，同意她每天提前一个半小时下班。她没干完的活，我们发动其他青年来完成。我们还到医院去看望她的父亲，使这个青年和家属十分感激，他们激动地说：“想不到组织关怀这样周到，比亲人还要亲。”
　　由于我们为许多青年解除了一些后顾之忧，极大地调动了他们的积极性，使他们在工作中发挥了突击作用。
　　三、分青年恋爱之忧
　　年龄较大的青年对婚姻恋爱问题要求比较迫切。我们分析了团员青年在恋爱上有这样几种情况：一是在外地就已谈了恋爱，双双回城后，自己进了大集体，朋友进了全民厂，由于地位变了，姓“全”的不认姓“集”的。二是有些男青年到了三十岁，因是集体厂找朋友有困难。三是有些青年的父母不能正确对待青年的恋爱，使青年精神苦闷。这些问题如不妥善解决，会直接影响青年的工作情绪，我们就帮助团员青年解决婚姻恋爱中遇到的困难。
　　1．穿针引线结姻缘。有个团员三十岁了，几次找朋友，都因他在集体单位而没有成功，思想很苦闷。我们就有意帮助他，发现他与一个女青年工作上来往较多，比较合得来，但他顾虑很重，怕碰钉子。我们先从旁摸底；后正面接触引线；又深入家庭，把工作做细、做深、做好，使这对情投意合的青年终成眷属。
　　2．苦口婆心讲情理。有个青年在农村就谈了恋爱，到上海后自己进了大集体，女朋友进了全民厂，便与他断绝了关系。这个青年想不通，准备等在女方工厂门口大闹一场。我们耐心地劝他在恋爱问题上不能“恋不成仇相见”，更不能做出一失足成千古恨的事来，平息了这场风波。
　　3．实事求是，主持正义。有个女青年的父亲反对她的正当恋爱，把她为朋友结的毛衣也撕坏了，她很痛苦。我们出面做了家长的工作，支持了她正当的恋爱。
　　四、急青年成材之愿
　　大集体的青年由于比一般青年进厂晚，进了厂就急着想学技术，一下子不能满足愿望，便产生了各种思想。我们是这样开展工作的。
　　1．先解决思想问题。青工小徐来大集体之前，是农场的拖拉机手。这次进厂一心想当个技术工，没想到被分配当了油漆工，他满肚子不快。我们多次找他谈心，肯定了他一心要学技术的积极性，并向他指出个人的理想还要与工作的需要和条件的许可结合起来。同时，还多次到现场给他作油漆示范，说明油漆水平的高低，反映在产品上的质量也不一样，使他感到，做好油漆工作并不简单，不掌握一定的技术就做不出好产品。他从思想上认识到这一点以后，安心了自己的工作。过了一段时间，厂里需要培养钳工，我们就推荐了他，让他发挥了技术特长。
　　2．引导青年立足本职钻研技术。气割组的青年初学气割时感到工作简单，一看就懂，一学就会，没多大名堂。我们就组织他们把一天气割下来的法兰拷除毛刺，这一锤一锤的lang头击在钢板上，发出的声音却在他们心中回荡：为什么有的法兰割得光？为什么有的法兰却没割穿？为什么有的法兰割得凹凸不平？青年们从这许多问题中知道了，要做好气割工作，钢板的厚薄，气割刀火候的大小，快风的压力等都大有讲究，要掌握这项技术不容易。从此，气割组的青年，每天早上提前一小时进厂，利用边角余料试验，反复琢磨，掌握要领。经过几个月的刻苦钻研，气割组的青年基本上掌握了气割技术，也能够修配技术要求较高的产品了。
　　3．积极创造条件。为帮助青年提高技术水平，我们先后组织了各种技术小组，比如电子组、理发组、识图组等。青年们在识图组经过一个阶段学习后，考试成绩平均达到八十分。厂里需要生产管理人员，我们就把上进心强、肯钻研业务的推荐到这些岗位上去，在工作实践中培养人才。
　　五、树青年创业之志
　　去年我们大集体刚创建时，第一项工作是割麦子，然后在这块地上建厂房。有些青年说，在农村割了十年麦子，想不到进了厂还割麦子，有些灰心丧气。现在厂房整齐，机声隆隆，大家的生活福利不断改善，青年们从实践中懂得了，只有艰苦奋斗、勤俭节约，国家集体才有希望，个人的生活也才能不断提高。
　　1．引导青年艰苦创业、精打细算。搞基建时，我们自己动手筹集材料，把废旧的水泥墩子一只只收拢起来当地基，把废钢板切切割割用来做楼板，废旧门窗稍加整修重新利用。施工时，宽厚的钢板和笨重的房梁要吊到楼上和屋顶，没有起重设备，大家就用撬杠撬、绳子拉，不到半年就完成了包括生活设施在内的房屋建造任务。除了砖、瓦、水泥等材料外，其他用的都是废料。懂行的人估算了一笔账：象机加工车间这样的结构和面积，每平方米造价少说也要一百五十多元，七百多平方米就要十万五千多元，而我们只花了不到五万元。
　　2．只要对国家、集体、个人有利，“一斤汗换一分钱也干”。一次，离下班时间已经很近，科里接到一项搬运压舱铁任务，一百五十吨生铁要按不同规格分成三大堆。团支部认为这是一次锻炼青年的机会，又能为集体增加资金，就主动接受了任务。我们组织青年搬了三个小时，平均每人搬铁四千多公斤，胜利完成了任务，为科里增值二百元。
　　3．教育青年立足本职，为祖国多做贡献。有一次，我国一艘即将去澳大利亚的万吨轮的副机发生了故障。要排除故障，技术要求很高，时间要求在五天内修好，否则，将给国家政治上经济上带来不良影响。我们和党支部商量后，组织五名团员青年在老师傅带领下接受了任务。他们到船上经过五天五夜的奋战，保质保量按时完成了抢修任务，为集体和国家赢得了荣誉。
　　我们体会到，共青团工作讲一百句空话，不如做一件实事；开一百个空会，不如为青年谋一点利益。只有使青年感到团组织是自己的组织，共青团才真正有生命力。把政治思想工作贯穿到为青年做实事谋利益中去，才能带领青年积极投入四化建设，才真正显示出了生命力。