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2018年海管实验室个人工作总结:内管工作总结

发布时间:2019-06-06 10:12:29 影响了:

2018年海管实验室个人工作总结

一、工作回顾

一年来在公司领导的大力支持下、在中心领导的正确带领下,海管综合实验室积极进取、努力工作,致力服务于各项目检测技术开发、验证评价工作,顺利完成了本年度实验任务。夯实基础,在细化责任,强化现场监督管理要求下,进行深化隐患排查整改工作,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式不断提高实验室安全管理水平,实现安全生产事故为零的目标。

中海油海底管道综合实验室位于3号码头,占地面积20000平方米,主要是为海底管道检测技术、监测技术、维修维护技术、特殊管件适应性提供一个验证评价平台,通过科学合理的方法将关键技术在正式工程化运用前进行验证评价,为达到这一目的,通过对实验室试验系统不断的升级改造,最大化模拟海管实际工况,满足实验需要,得出科学准确的实验数据。

2018年实验室承担总公司级、海油发展级、国家级等科研项目实验13项,承担公司内部实验项目2项,实验种类包含漏磁内检测技术、超声波内检测技术、涡流内检测技术、射流清管技术、SIC检测技术、泄漏在线监测,累计实验263次,建设完成海管数据中心,技术成果推广厅接待来访人员137人次,详细介绍了实验室的功能定位、实验能力、发展规划, 加大对外宣传力度,提高企业知名度。

二、存在的不足

海管实验室提供液相实验、气相实验、气液混输三种介质工况,由于缓冲水罐的容积有限,进行气相实验时需要将液位降至三分之一处,既保证水罐的稳定性,又不能让液体在强大气流的吹扫下四处飞溅,做气相验证实验时,必须将水罐内的水通过排污系统排放,造成水资源的浪费,增加实验成本。由于承担的科研项目研发技术、检测设备不同,对实验要求不一,为保证项目研究进度,液相实验与气相实验出现过多次交替进行,缺乏科学合理的实验计划。

海管实验室仪表设备定期检验日期处在每年的5月份,这个时间段正是做实验的黄金季节,仪表设备标定检验、部分设备需要外委检验占据了近20天时间,严重影响科研项目的研究进度,针对这一问题我们利用冬季的窗口期,将所有设备仪表重新进行标定,将大部分仪表设备的法定检验日期转移到每年的12月份,为科研项目的研究留出宝贵时间。

海管实验室建成到现在已运行了近5年时间,动力设备增压水泵、空压机使用频率高,缺少必要的维护保养,出现设备带病运行的情况,在2018年的实验中,空压机出现多次故障,增压水泵目前有两台是待修状态,制定设备维保计划刻不容缓,部分设备如LED屏也出现了不同程度的损坏,虽然不影响实验,但是对来访人员留下的印象不好,对实验设备需要进行全面梳理,制定维修计划,分轻重缓急进行逐步完善。

实验室管理制度体系建设不足,宣贯不到位,实验室没有具体的内部外部委托程序,没有规范的验证评价体系,没有与实验室紧密衔接的物料、设备管理程序,缺少必要的作业指导书,操作规程,各环节记录表格不完善。实验室目前进行的验证实验数据不具有法律效力,随着实验室不断发展壮大,我们需要针对海管实验室建立一套行之有效,符合实验室基本情况的管理制度并形成体系文件,为实验室将来取得验证评价资质做准备。

提高工作效率,目前整体而言各环节都运行良好,但是在研发进度上处于滞后状态,矛盾日益体现在人员工作经验不足,审批流程较长,责任心有待提高,大家有工作多年的老人,也有工作不久的年轻人,还有像我一样处于中间阶段,年龄不一,各种心态不同,定期组织大家进行工作交流,提高士气,建言献策,把我们的整体管理水平提高。比如整体工作梳理,各个环节无缝衔接,每个环节做好接力棒的传递,珍惜每一秒的工作时间。

三、2019年工作计划

就目前的工作形势而言,2019年的实验任务较多,整体实验次数预计达到400次,接待来访人员预计达到200人次,实验压力依然较大,利用冬季实验休眠期,提前梳理各项目的研究进度与实验需求,将时间节点相近,实验工况要求相近的实验安排在同一时间段进行,对有特殊需要的实验,如采用海水做介质,提前做好实验计划,减少对其它项目实验的影响,及时清理实验系统,做好实验设备维保工作,确保设备稳定运行。

2019年的高风险作业较多,主要是在3号码头进行实验环路改造,动火作业、吊装作业、运输作业、试压作业、船坞内部受限空间作业、高空作业,加大施工现场的管控力度,入场施工人员100%进行安全教育,入场设备状态100%检查,人员资质100%审核,安全质量技术交底到每一个人,办理好各项目的开工文件,作业许可,加强现场施工作业监督措施,确保2019年的施工作业零事故。

目前已开始了阀门的维修工作,拆下来的球阀大多问题是内部结构锈蚀,密封件损坏,在所有阀门完全拆解后马上梳理出所需要的备品备件,采办完成后立即进行实验系统的恢复工作。修理阀门的同时将现场仪表、设备检验校准完成。

提高实验室运行管理水平,各项工作做到有章可循,有据可依,完善体系制度建设,补充各环节中的工作记录表格,在规范的路上才能走的长远,向实验室资质申请、管理体系认可的方向迈进。

提高人员素质,加强思想宣传,提高实验操作队伍的整体思想觉悟,2018年装备公司内部进行了改革重组,我于2018年6月到实验室工作,通过近一年的磨合交心,工作作风有了较大提高,接到工作任务后首先想到的是要自己动手解决,而不是有工作就花钱分包,在2018年的所有实验操作中不论严寒酷暑,未雇佣一名外协人员进行协助作业,自己动手能修理的设备不进行外委,积极主动解决问题。响应公司塑造产业能力提质增效的总体目标,深化公司改革与效益、效率提升的有机结合,激发个人活力,增强实验室内生动力和创新能力。

当前实验室发展正迎来前所未有的难得机遇,2018年海油发展审批通过了中试基地项目建设,需要大量高素质人才,公司为大家搭建了可以施展才华的平台,我们来到实验室工作恰逢其时。在工作中最忌急于求成、忌自以为是、忌朝令夕改、忌眼高手低。我们要始终保持一颗平常心,认真学习,不断提高工作能力,要勤于思考,充分发挥自身优势,认真总结工作经验,在工作中磨炼自己、砥砺品格,为实验室发展作出应有贡献。人生一世,草木一秋,在浩瀚的历史长河中如流星一闪而过,我们要做最亮的流星,不负人生,不负好时光。

大家经历多年的学习,学业有成之后走出校园,选择来到海管实验室,不怕苦、不怕累,期望事业有成。事业有成是一个长期艰苦的过程,最重要的是要把人生价值的实现与公司命运和社会需要紧密联系在一起。宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍,凡是成功人士都经历过苦和累的洗礼,坚苦复杂环境的锻炼。我感谢实验室各位同事对我工作的支持,感恩领导对我的信任,敬佩老师傅在烈日炎炎下扳动阀门、在寒风中修理设备的精神,只要大家心往一处想,劲往一处使,团结一致,没有拉不动的检测器,我相信通过技术中心全体人员的努力我们研究开发的技术必将走向国内一流,国际领先,必将影响世界,影响未来。

以上是我的工作总结与心得体会,不足之处请领导批评指正。

我在领导及同事们的关心与帮助下,圆满的完成了各项工作任务,在思想政治觉悟方面有了更进一步的提高,本年度总结如下:

一、加强思想政治学习、提高业务技术水平

坚持党的基本路线及方针政策;通过报纸、杂志、书籍认真学习政治理论、法律知识、专业技能,为适应本职工作、提高业务能力,积极参加各项学习培训;遵纪守法、爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责。

二、认真做好各项工作

1、稽核业务

我处本年对各业务处室各项业务进行了业务稽核,我负责**业务的检查支持,并参与稽核情况的汇总及稽核报告的编制,促进了业务的规范。

2、12345政府服务热线

根据中心安排,自11月份以来我处负责“12345”政府服务热线的配合筹建工作以及正式运行后的日常业务受理。作为具体经办人员,我按照上级部门要求整理上报热线知识库材料,认真学习热线工单系统的日常使用,为今后的具体工作做好准备。

3、年度考核

参与中心年度目标责任考核,认真做好各项数据、材料的校对分析工作,配合处长做

好各项考核结果的汇总。

4、认真完成领导临时交付的各项工作

根据领导临时下达的任务,按照领导的具体要求,完成一些非常规、短期性业务工作。包括数据、信息等核对工作。

2018年工作总结

本人作为XXXX工程局党委书记,在省厅、省局党委正确领导下,带领党委一班人认真贯彻执行党的十八大、十八届历次全会以及习总书记系列重要讲话精神,着力增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,按照从严治党要求,恪守党风廉政建设责任制等有关规定,认真履行党风廉政建设主体责任,对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,有效促进了我局党建工作的顺利开展。现将2018年工作情况总结如下:

一、坚持理论学习,提高拒腐防变能力

日常工作中,我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性,不仅要求自己做好相关学习,还要求党员干部做好十八届历次全会和习近平系列以及中央的相关文件精神。2018年,我局以“两学一做”为重点,坚持学习习近平同志系列重要讲话精神,认真组织学习党风廉政有关规定,学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、中央“八项规定”等党纪法规,学习陈阳霞等人违纪案例,要求党员观看《永远在路上》、《榜样》教育片。通过学习教育,培养大家坚强不屈的精神和勇往直前的态度,强化大家的忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强拒腐防变的能力,激励我局党员干部在今后的工作中坚忍不拔、爱岗敬业,积极投身到路港建设中去。按上级党委要求,本人在抓好党员干部学习的基础上,认真组织好班子成员的思想教育。通过每月召开一次中心组理论学习会,组织班子成员开展政治理论和法律法规学习,不断提升领导班子的思想政治素质和业务工作水平,切实增强用科学理论解决实际问题的能力。

二、坚持党风廉政建设,做好第一责任人

作为党委书记,本人认真履行“第一责任人”职责,在落实党风廉政建设主体责任上,成立了以本人为组长的党风廉政建设工作领导小组,并与各单位各部门第一责任人签订了《党风廉政建设责任书》,下发了《党风廉政建设和反腐败工作任务》,有力地保障了两个责任的落实。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对领导班子成员的监督管理。组织落实班子民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部,也把党风廉政建设责任制的落实与生产经营、党建工作同布置、同督促、同考核。为进一步加强党风廉政建设,完善廉政风险防控机制。11月2日,我局制定并下发了《2018年党风廉政建设“两个责任”约谈方案》,就党风廉政建设“两个责任”工作,对领导班子成员、部门负责人和下属单位主要负责人22人进行了约谈。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,对群众来访认真接待和处理,以主体责任的落实带动全面责任的落实。

三、坚持民主集中制,办事程序公平公开

一年来,本人及党委班子成员认真贯彻执行民主集中制原则,有力地保证各项工作健康有序地开展。党政领导班子以中心组学习为抓手,统一思想认识,自觉增强讲民主的紧迫感,通过学习、讨论、撰写心得体会等形式,进一步增强了班子民主集中制观念。班子按照“抓住大事定议题,调查论证做预备,提出原则拿预案,个别酝酿求共识,集体讨论做决断,分工负责抓落实”的民主议事决策原则,根据工作需要,及时调整领导班子成员工作分工,切实提高了党政领导班子的民主集中素质和干事创业能力。2018年,我局继续坚持做好局务公开工作,在不泄露党组织机密的前提下都公开了办事程序和结果,进一步加强了组织上的制约和领导班子成员相互间的监督,保证权力行使不超越程序。

四、抓好干部选拔任用,做好日常管理

在省局党委和组织人事处的正确领导和大力支持下,本人在干部选拔任用方面,牢牢把握《干部选拔任用工作条例》的七项原则,认真做好干部选拔流程的诸环节工作,把优秀干部选拔到各级领导干部岗位。2017年8月,我局根据岗位缺员和现科级岗位工作的接替,科学合理的设定岗位,新提拔了4名年轻干部充实到副科级领导干部岗位中来。2018年,我局对这批新提拔的领导干部进行了转正考核,考核程序符合流程规范,考察中没有接到不廉洁反映。同时,抓好干部考核监督和日常管理工作,严格执行领导干部个人重大事项报告制度,没有违反干部任用标准和程序、违反纪律要求的行为出现。

五、抓好党员发展培养,规范党费收缴工作

XXX局党委现有在职正式党员49人(其中:女性9人,35岁以下13人,大专以上学历45人),退休党员26人。2018年我局有2名发展指标,根据《中国共产党发展党员工作细则》,对优秀分子进行定期考察,严格考核,保证质量、成熟一个发展一个,在年龄上、思想上审查,做到有计划、有重点地发展,对于那些思想不净、动机不纯的,坚决不予发展。今年共发展预备党员2人,预备党员转正2名,列为发展对象1人,入党积极分子2人,提交入党申请书13人。2018年我局各级党组织集中组织大型党课20余次,组织新党员参加培训1人次,发展对象培训2人次。

在党费专项检查中,我局补交2008年 4 月至2018年6月党费10.7万元,上交补缴党费8.5万余元,截留党费2.2万余元。

六、加强制度建设,扎紧防腐拒变制度的笼子

我局在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了管理制度,以制度建设统领全局工作,把党风廉政建设纳入制度化轨道,特别是在项目管理上严格落实监管。今年为进一步规范施工合作队伍选择工作,我局采取内部公开招标,完善了内部公开招标制度,建立了"阳光操作体系",做到公开、公平、公正,科学管理,追求单位效益最大化,最大限度地排除施工合作队伍选择过程中的人为、关系和人情等影响因素,扎紧制度的笼子,从源头上防止腐败。今年7月,在江西新干航电枢纽右岸库区防护工程W6标段项目施工合作队伍选择招标工作中,严格执行制度,制定规范的《招标文件》,对标段信息、招标流程、标书和授权书格式以及工程量清单做了具体说明和解释,招标过程中纪检全过程监督,拒绝一切走后门、托关系,保障了此次招标工作的公开、公平、公正。

七、坚持廉洁自律,做到以身作则

本人坚持严于律己,洁身自好,自觉加强党性修养,切实做到自重、自省、自警、自励,时刻保持慎始、慎微、慎独、慎欲,管好自己的“交友圈”、“生活圈”。自担任领导干部以来,我严格遵守中央八项规定、省交通厅九规范和省港航局32条等规定,自觉用党纪政纪条例约束自己的从政行为,做到在工作上按高标准要求,在生活上向低标准看齐,自觉抵制“四风”的侵害,做一名清正廉洁的领导干部。在建设项目管理工作中,我从不以权谋私,不打招呼、不写条子,坚持原则,按规定按制度办事。加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理,严格执行个人收入申报、重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督。

八、遵纪守法,努力强化法治思维意识

本人坚持学法用法,提升依法履职能力。认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和习近平总书记关于依法治国的重要讲话精神,积极参加省厅要求的学法普法活动,深刻领会加强法治建设的重大意义,按照全省“七五”普法的要求,牢固树立法治观念,大力弘扬法治精神,引导党员干部关注法治、重视学习,带头遵守法律法规、依法依规办事、依法依规决策,在本职岗位上努力强化自己的法治思维意识,没有出现过违法、违规的问题。

九、存在的突出问题

总结一年来的工作情况,本人虽然在日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照省、厅、局党委的要求还有差距,主要表现在:一是在学习上,个人学习有待进一步加强,对班子其他成员督促的少;二是党风廉政建设责任主体意识还有待进一步加强,对班子成员及下级党员干部的党风廉政建设责任意识抓得不够紧,压力传导还不够强;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少,对基层工作指导督促不够。所有这些问题,都有待于在今后工作中加以克服。今后,我将以《党章》、习近平系列讲话精神为指导,深入贯彻落实中纪委全会精神,保持与时俱进的精神状态,切实履行好主体责任,廉洁从政、忠于职守,充分发挥模范带头作用,为我局健康快速发展作出更大的贡献。

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