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如何写好个人工作总结(写作要点分享)_普通员工个人总结

发布时间:2019-06-06 10:12:09 影响了:

1、回顾过去:

错误:新的一年即将来临,做好工作总结尤为重要。

正确:新的一年即将来临,回顾今年的工作,我……

如果看报告的是公司中层,报告要写出你的工作对增加他的业绩有什么贡献;如果看报告的是公司高层,报告要有高屋建瓴的高度,从行业形势角度,去分析公司的位置以及自己对公司所做的贡献。记得给谁看,是年终总结的第一要义。

2、感谢他人:

错误:在上级的关怀和同事的共同努力下/在领导的英明决策下……

正确:除了感谢领导和同事在工作上的支持,我本人在今年做了XX工作,取得了XX成绩。

不要让领导觉得你在说空话和虚话,感谢是必要的,但更多的是要增加工作的实质内容以及成效,适度展现自己的成绩,才是精髓。

3、前后逻辑:

错误:遵守各项规章制度,认真工作,使自己的素质得到不断提高。

正确:工作中用心思考,使自己的素养得到不断提高。

“遵守各项规章制度,认真工作”是每个员工都必须做到的,它不见得能带来“素养得到不断提高”的美好结果。守纪律是态度,提高工作水平则是能力,在一个分论点中把两者混为一谈,会让整篇文章的重点不突出、层次不鲜明、逻辑不清晰。

4、细说自己的问题和失败,也有大讲究:

错误:今年我在XX方面遇到了XX困难,感觉个人存在一些问题……

正确:今年我的工作在XX方面遇到了XX些瓶颈,对此我做出了XX和XX的举措……

在一年的工作中,不可能事事都做到优秀,自己遇到的瓶颈和问题也要有所汇报,同时要注意的是,不要只说问题和自己的原因,合格的员工应该说出自己的解决方式,让领导看到你有改进的态度和能力。在总结报告的最后一段,还可以提一下自己未来的规划,谈一谈以后如何处理这个问题。

5、个人问题:

错误:拖延症是我的一个很大的问题……

正确:我的工作完成度不够,原因在于……

工作在某些方面遇到困难,是人人都有可能遇到的情况,或客观条件所致、或个人能力不足;而拖延症就纯粹是态度问题了。在年终总结中这么说,既是懒惰,还不愿意为自己的懒惰承担主观责任。

6、个人错误纠正:

错误:如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

正确:以上提到的问题,我都会在以后的工作中注意改进。

错误的表达让人产生误会:我有做不到位的地方,如果领导没有指出就是领导的责任;但我的觉悟比领导还高,我倒是很希望他能指出我的问题!这无异于在向领导发出一封天天批评你的邀请函。

7、年度成绩和未来规划:

错误:我与客户邮件确认了三种货物的XX、XX、XXX、XXX、XXXX、XXXX等产品参数。

正确:今年我和客户往来邮件XXX封,促成生意XX件,对于沟通中出现的问题,我用XXX的方式加以妥善解决。

年终总结忌讳空洞无物,要给领导提高尽可能多的有效信息。事无巨细地向领导汇报是没有必要的,能够为你带来加分的汇报,一定要体现你的价值,所以要把重点放在自己对公司的贡献上。不要把年终汇报变成一种变相的岗位职责描述。

8、年度额外成就:

错误:今年除了我的本职工作之外,我还为公司修好了门禁系统……

正确:今年我将本职工作的能力,提高到了一个新的水平……

及时公司没有你,行政也照样有办法让大家签到。哪怕是你真的帮大家解决了一个大问题,但是对非本职工作的陈述,只会让人觉得你工作不分轻重主次,把小事拿出来显摆。在年终报告里要证明的,是自己不可替代的能力和价值,而不是这些分外之事。

9、公司规划和建议:

错误:现在我需要一个可以给予我充分信任的上司,同时可以协助我一起为公司做出以下改变……

正确:公司已经进入了XX的发展阶段,和领导沟通之后,我认为需要我为公司做出如下调整。

公司关心你的职业规划和个人成长,是为了让你在岗位上能自觉主动学习,从而为公司做出更大贡献,达到你和公司共赢的结果。如果你想对公司提出什么建议或规划,最好做到两点:实事求是和与上级领导及时沟通。这样在和大领导汇报时,才不会显得你是个说空话的人。其实说话的缘由和结果都是一样的,但重点是要让领导听起来舒服得多。

10、年终总结落款语:

错误:就说到这里吧,给自己加油……

正确:以上就是我的年终总结。

要用正式语言,是展示自己思考的机会。

最好的年终总结,在平时的工作记录中,鲜活的资料,对工作的感悟和思考,实干精神最重要。

今年是我刚刚踏上工作岗位的一年,来到培德幼儿园也仅仅一月。虽然时间不长,但在这段时间里我也收获了不少。回顾这一个月以来的酸甜苦辣,我总结了一下自己学习成果以及自己明年该如何去做得更好。以下便是我的工作总结:

一、工作态度,思想工作。

刚踏上自己不熟知的领域,我时刻保持着“谦虚,好学”的工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,始终努力提高自我,认真完成任务,履行好岗位的职责。刚接触岗位的时候,感觉自己操作生疏,内容不熟悉,但是我相信只要用心去学,就一定能克服困难。

二、实践能力,工作领悟。

工作与学校最不同的就是,学校里理论知识为主,而工作上实践经历偏多。并且我接触了很多之前没有尝试过的东西,比如说独立运营发布微信推文,再比如我之前根本没有机会和这么多孩子在一起,感觉自己得到了很多有趣的人生体验,人生的发展方向不一定是一成不变的,每个人都有无限的可能性。

当然我认为,与同事之间的合作、社交也是很重要的,因为一个人的潜力有限,只凭借一个人的力量是没办法完成所有的事情的。所以齐心协力,为一个目标而奋斗才是完成工作任务的前提,无论在平时的教学中,还是遇到盛大的活动,具有凝聚力的团队总能跨过难关,取得成功。

三、回顾过去,展望未来。

对于这一段时间,我给自己打一个良好的分数,我相信鼓励自己可以使我充满信心。我会牢记自己的优势,在以后的工作中能时刻发挥自己的长处,同时也要改进自己的弱势部分,更加多的关注有关幼儿教育、幼儿招生方面的新闻、报道、第一手咨询,将平日里的积累和工作结合起来。我相信透过不懈努力,与同事们共同砥砺前行,一定能取得卓越的成效。

在这过去的一个月里,我的工作还是存在不小的瑕疵,但是我立志在新的一年里,能做到“在学中做,在做中学”,能熟练掌握技能,不断提升自己,拥有质的飞跃。

2018年已过去,在局领导的带领下,认真履行自己的本职工作,在工作中不断的学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,走过了不平凡的一年。现对一年来的工作总结如下:

一、科学落实最严格水资源管理制度,开展饮用水水源地保护工程,定期做好水质监测,及时发布水资源公报,保障人民饮水安全和水库生态安全。

二、加强水资源管理,严格取水许可审批,不断提高水资源管理工作水平。进一步规范取水许可审批,完善取水户档案。

三、积极做好深化服务,促进规范化收费。依法征收,加大水资源费征收政策的宣传,积极协调各部门的关系。

四、存在问题与不足。回顾过去一年的工作中,也注意到自己各方面存在的不足,法律基础知识不扎实,对本行业以外的法律法规不了解;未能效借鉴其他市区在水资源管理方面的先进经验和做法。

今后在工作和生活中必将加倍的辛勤和努力,不断学习各方面知识,提高自身综合素质,多学多做,弥补自身不足。

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