执法大队工作年终总结 畜牧兽医执法大队个人政治思想业务工作总结

2017年7月，我有幸通过公开招考进入畜牧兽医执法大队工作。在局党组、领导的悉心教导，执法大队领导大力支持下，通过对十九大等年度一系列主要会议精神的消化吸收，加强对自身综合素质的培育，进一步提高自身工作和生活中的作风要求，践行批评与自我批评，与时俱进，切实提高办事效率，使之能够尽快融入到紧张有序的大环境中。本着尽可能多的接触执法大队各项业务，熟悉相关工作的原则。现将本人年度工作情况总结如下。

一、政治思想方面

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。认真学习习近平系列讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，在学习和工作中，我始终注重主观世界的改造，加强政治思想修养锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么都能摆正自己的位置，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行习近平新时代中国特色社会主义思想以及“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。积极投身于脱贫攻坚工作中，向贫困户宣传党的精准扶贫政策，为贫困户发展产业，增加经营收入，做到思想脱贫、经济脱贫；努力搞好本职工作，勤勤恳恳，任劳任怨，不折不扣地完成领导交办的各项工作。努力实现自己的人生价值。为推进广安向全面小康经济强市跨越而努力奋斗。

二、业务工作方面

1、动物检疫监督工作。一是动物产地检疫。严格实行动物及产品的产地检疫申报制度，提高动物及产品的检疫率，以保障畜产品质量安全；二是屠宰检疫监管工作。监督检疫员严把屠宰检疫“五关”，坚决杜绝未经检疫、无有效检疫证明和无畜禽标识的动物进入屠宰场，对检出的病畜、病害肉严格按规定进行无害化处理，做到跟班作业，随宰随检，有宰必检。三是“瘦肉精”检测工作。参与和督促各乡镇、街道在养殖场（户）、定点屠宰场开展“瘦肉精”拉网式监测工作，对养殖场（户）实行了定期和不定期按存栏量的3%抽样检测，定点屠宰场按5%抽样比例进行了检测。经检测，全为阴性。

2、兽药、饲料等投入品监管工作。协助兽药饲料股对全市的4个兽药、36个饲料经营门市和畜禽养殖场开展了兽药、饲料投入品专项清理；同时也建立了随机抽查个户台账。

3、畜禽养殖污染防治督查工作。对畜禽养殖场（户）要求：一是粪、尿（污水）分开收集，粪污进入沼气处理，干粪堆积发酵后农用；二是雨污分离，雨水不能进入污水系统；三是化粪池、储粪池须加盖，防止外溢；四是养殖污水、污物必须进行无害化处理，一律不得直排，污染环境。

4、养殖场（户）和病死动物无害化处理监管工作。一是对申办《动物防疫条件合格证》的动物养殖场（户），到现场按动物防疫条件严格进行查看，不徇私情,按照《动物防疫法》的要求逐一审核；二是对动物养殖场，养殖小区申报的病死动物无害化处理进行了不定期抽查，有效杜绝了病死畜及其产品流入市场。

5、养殖场（户）和屠宰场无害化处理申报工作。一是对全市各个乡镇养殖场（户）发生非正常死亡的及时记录，同一次死亡数量大于3时及时上报上级领导；二是每月按时收集各乡镇（街道）养殖场（户）无害化统计表与全市5个屠宰场无害化处理统计表，并按时上报广安市农业局。

6、认真做好上级按排的精准扶贫工作。通过艰苦努力使我帮扶的贫困户学会了感恩，懂得了生活要自食其力的道理；其收入已达到了2017年度四川省退出贫困户的标准。

7、积极搞好对养殖业主的技术指导。对全市各乡镇对养殖业主进行技术指导，动物疫病诊治，经常到养殖户中进行实地现场指导工作，教会了业主养殖和防病等技术，提高了养殖户养殖经济效益，增强了农户养殖信心，深受养殖业主的好评.

8、瘦肉精记录管理工作。一是每月按要求收集各乡镇（街道）上报的瘦肉精监管数据；二是及时整理数据，按时上报到广安市农业局。

9、积极完成局领导交办的其它工作。

第一篇：20141212关于撰写个人年度工作总结通知

通知

撰写年度工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提升理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应吸取的教训，以便更好地开展下年度工作，使公司管理水平也得以进一步提升。现将个人年度工作总结有关事项和要求通知如下：

一、个人年度工作总结时间：2014年12月15日——2014年12月30日

二、撰写个人年度工作总结主要内容：

1．分管工作的具体成果、主要工作项目以及对公司的贡献； ◇分管工作中主要作用与承担的职责；

◇工作中主要成果、完成质量、事故、成本控制及上级满意程度

2．个人的成长、进步与不足

◇ 主动性、创造性、应变能力及专业技术能力；

◇ 人际关系、团队精神、与他人合作关系、态度、团队意识； ◇ 个人进步、不足、需要改进和努力之处。

3．2014年工作规划打算

◇你想实现什么,怎么去实现

4.对公司和工作的意见和建议

注：1）注重第2和3点的总结；2）禁止数据分析报告作为年终总结

五、请各位务必高度重视，严格按照时间和形式要求提交工作总结，于2014年12月30日下午17：00前通过用友方式上报至分管领导及部门领导处;无用友流程的个人可通过书面形式递交。个人工作总结情况将纳入年度考核内容中。

综合管理部

2014-12-14

第二篇：关于撰写2014年度述职报告和个人总结的通知

关于撰写2014年度述职报告和个人总结的通知

公司各部门：

2014年是西安公司快速发展、规范发展的一年。为认真总结2014年各项工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确2014年各项工作思路，请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：

一、部门工作总结

为配合总部2014年工作总结，各部门已于11月提交部门工作总结，鉴于近期以来，**项目取得新突破，各部门工作取得较大进展，故请各部门在原有工作总结的基础上，进一步梳理完善全年工作成绩，突出工作特色和亮点，总结经验，实事求是分析工作中存在的问题和不足。

二、述职报告和个人总结

为了更好地总结经验，厘清思路，公司助理总经理、部门经理、副经理撰写个人述职报告，员工撰写个人总结，从德、勤、能、绩角度，重点阐述2014年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、2014年努力方向等。

三、要求

（一）各部门工作总结、述职报告将在公司年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据，员工总结将作为员工个人绩效考核的依据，请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。

— 1 —

（二）总结材料要求客观全面，重点突出，行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。部门总结、述职报告不超过1500字，个人总结不超过1000字。

（三）请务必于2014年1月6日上午10:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告经分管领导审核确认后报送综合管理部，个人总结报送综合管理部备案。

（四）行文格式请严格遵照《公司文件管理办法》，不符合要求者将不予接收。

联系人：****

电话：********

二〇一四年十二月十三日

— 2 —

第三篇：个人技术工作总结撰写要求

个人技术工作总结撰写要求

一、格式(内容叙述的顺序)

1、个人掌握的各种职业技能、特别是本工种职业技能的状况(等级、时间、熟练程度)。

2、以个人技术工作经历为线索(背景)，列举在所从事的技术工种中比较重要的业绩。

3、对上述业绩，逐个叙述其在技艺上的贡献及对生产经营上的经济价值。

4、在上述业绩中，选一重点业绩(成果)进行应知理论、应会技能的分析，来集中反映自己所达到的技能水平。

二、内容要点

(一)技术上的内容

1、技术革新、技术改造与技术攻关活动中的贡献。

2、技术交流、技术培训与高师带徒活动中的成效。

3、吸收、消化、创新“四新(新技术、新工艺、新设备、新材料)”技术与开发、推广、应用高科技成果，转化为现实生产力活动中的业绩。

4、因生产成绩优异、贡献突出而受到奖励与在操作比赛中获优胜名次或在报纸、刊物上发表专业文章的情况。

(二)内容应反映出以下几个要点

1、本人实际掌握的绝技绝招。

2、本人已形成的创新能力。

3、本人能体现的应变能力。

三、材料证明

在个人技术工作小结中叙述的比较重要的业绩(成果)，尽可能要有书面证明材料。选定的重点业绩(成果)分析材料，一定要有书面证明材料。

证明材料可以有以下几种形式：

1、个人技术工作小结由申报人所在单位盖章或由两名同专业工程师及以上职称者签名盖章。

2、成果受益单位盖章。

3、各种奖励、表彰的证件。

4、发表专业文章的刊物。

第四篇：技师个人工作总结(或论文)撰写要求

个人工作总结（或论文）撰写要求

一、格式（内容叙述的顺序）

1、个人掌握的各种职业，特别是本工种技能的状况（等级、时间、熟练程度）。

2、以个人技术工作经历为线索（背景）,列举在所从事的技术工种比较重要的业绩。

3、对上述业绩，逐个叙述其在技艺的贡献及对生产经营上的经济价值。

4、在上述业绩中，选一重点业绩（成果）进行应知理论、应会技能的分析，来集中反映自己所达到的技能水平。

二、内容要求

（一）技术上的内容

1、技术革新、技术改造与技术攻关活动中的贡献(主要反映个人解决关键技术问题的能力，个人高超的技能)。

2、技术交流、技术培训与师带徒活动中的成效{主要反映本人发挥传、帮、带作用的情况。是否在各类培训班授课（包括理论和实作指导），担任的课程、课时、传授的主要内容；带徒情况，传授技术时传授的项目、方法以及传艺的效果，学员或徒弟目前的技术水平，实际成就等}。

3、吸收、消化、创新“四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）”技术与开发、推广、应用高科技成果，转化为现实生产力活动中的业绩。

4、因生产成绩优秀、贡献突出而受到奖励与在操作比赛中获优秀名次或在报纸、刊物上发表专业文章的情况。

（二）内容反映出以下几个要点：

1、个人实际掌握的绝技绝招。

2、个人已形成的创新能力。

3、个人能体现的应变能力。

第五篇：(1-2)13-14-02《企业行为模拟》沙盘推演实验个人总结撰写说明及模板

2014-2014-2《企业行为模拟-沙盘推演与erp应用》erp沙盘推演实验----个人总结 《企业行为模拟—沙盘推演与erp应用》沙盘推演实验个人总结

撰写说明

从总体上概述《企业行为模拟——沙盘推演与erp应用》课程的内容与你的认识，200-500字。

一、个人总结标题

可以针对erp沙盘推演实验中感触较为深刻的部分拟定个人总结标题，并就标题相关内容重点阐述。

二、以履行职位职责与专业知识的学习应用为主线撰写个人总结

每位同学根据自己在模拟公司的管理职位承担的主要工作、对专业知识与相关专业知识的学习、进一步理解、巩固与灵活应用情况等撰写个人总结。

三、个人总结的主要构成要素

1.个人岗位职责

2.erp沙盘推演实验的认识与体会

可以从多个方面阐述erp沙盘推演实验过程中你及其你所在团队的经营业绩、你个人的领导素质与才能的发挥及其效果、个人感受、遇到的问题、引发的思考、寻求解决的途径和办法、团队合作、知识结构、素质与能力等方面的认识、心得与体会。本部分内容不低于800字。

四、撰写要求

1.根据模板提供的格式撰写并排版，注意排版美观。

2.字数要求： 全文1000-3000字。

3.个人总结必须以本人及其所在模拟公司的真实经营为基础撰写，不得杜撰，严禁抄袭，一经发现杜撰或者抄袭，个人总结成绩将以零分论处。

五、提交时间与提交方式

请将电子版于第8周提交到ftp你所在班文件夹中或者直接提交给主讲老师，并将纸质版与企业行为模拟实验资料一起整理装订成册，作为公司经营报告的一部分，在第14周提交给主讲老师。

附：《企业行为模拟》沙盘推演实验个人总结模板及格式

2014-2014-2《企业行为模拟-沙盘推演与erp应用》erp沙盘推演实验----个人总结

erp沙盘推演实验——个人总结（自拟标题）

实 验 班班第组姓名学号专业公司名称职位

格式要求与排版字号（撰写时请删掉）：

1．排版打印统一用a4（21 x 29.7cm）格式。

2．个人总结标题用宋体四号加粗，正文标题用小四号宋体加粗，正文内容用五号宋体。行距为固定值20磅。

3．页面上边距2.54cm，下边距2.54 cm，左边距3cm，右边距2.2mm；

第一篇：操作工转正工作总结

尊敬的公司领导：

我于二oo九年仲春十八日进进公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；

四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2014年5月起，转正工资调整为1800元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。

此致敬礼

转眼间,我进××公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。

当初进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做安全确认，这导致我进入公司不久后造成跑料事件，给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很大麻烦。领导及时对我说服教育，让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。

从那以后，我认真吸取跑料事件的经验教训，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守厂部各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:

一、我一直在加强学习，不断提高自身素质，努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!

二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习。一年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。

三、对安全的理解与认识更加深刻。进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全知识，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。

四、缺点与不足。我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同事们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：

1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。

2、与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。

回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。

我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己最大的贡献。

锅炉操作工个人工作总结

时间如梭，不知不觉在锅炉岗位上工作已经又一年了，也许是和压力有缘，外面的锅炉时时刻刻要承受这巨大的压力，而我们呢，从事锅炉行业的，自然也得有压力才能把工作干好，才能把知识学牢固。一知半解不是学习，不懂装董更是得笑话层出不穷，只要学就得学好。 刚开始接触锅炉自然有些生疏，随着时间的推移，我对锅炉的认识逐渐加深，从以前是锅炉的门外汉，到慢慢的尝试着把从学校学到的知识运用到中去，这中间是一个摸索的过程，有时候对不理解的地方硬是死记硬背下来，等后来慢慢的在时间中用到了，才猛然回想，哦，原来是这么回事啊，问题也豁然开朗。例如，刚开始听他们说点火用火把点，很好奇，也很奇怪，为什么这么大的锅炉要用火把去点？后来才知道，那只是开玩笑。真正的点火是不用火把的，用的是向长矛似的油枪，当油泵产生巨大的压力时，油便像一条长蛇一样喷到炉膛里，熊熊燃烧起来．．． 循环流化床锅炉，英文名称circulating fluidized bed boiler,它是通过将烟灰用旋风分离器从炉膛里不断分离出来再次进入炉膛燃烧，从而提高了燃烧效率，节省了成本。我们电厂的锅炉有两台75t/h和一台130t/h的循环流化床锅炉，担负着几乎全厂……

第二篇：xxx操作工工作总结

个人事迹报告

各位领导和工友们好：

我是水汽车间污水处理的一名操作工，首先给大家拜个早年，预祝大家在新的一年里工作愉快，身体健康，生活更比上年好。

作为一名工人，我在这里最想说的不是我为企业做出了多少贡献，而是作为一名工人应尽的职责。企业好比一个大家庭，没有大家庭的繁荣哪有我们小家庭的幸福，大家都懂，如果企业没有效益，员工将面临下岗。我们每一个人都应该遵章守纪，尽职尽责的去工作。要有每天高高兴兴来，平平安安去的理念。

感恩是中华民族传统美德，感恩是每一个人都应该拥有的品质。企业给予工人关怀，给予工人照顾，难道我们不应该感激企业吗?企业对于员工是一个自由工作的舞台，在这里我们认识了同事，学会了知识，展示了自己的能力与才华，一点点的实现人生的意义。企业不仅是我们物质生活的保证，方方面面的建设又在精神层面让我放开思想，快乐健康的奉献自己的力量，让我有机会回报企业，回报社会。

在车间我们要时刻警惕，将安全落到实处，行动甚于言语。作为一名资深的员工我不仅要时刻保护自己的安全还要照顾到新来的员工，他们毕竟经验尚浅，对一些危险意识还不够。设备正常运行时候还看不出混乱，一旦出现小问题，他们就没有主见没有办法了，而且比较紧张，这样的话有可能小问题演变成大问题。我们老员工面对大问题，根据经验，合理操作控制，第一时间就将问题处理，这样大问题就有可能变成了小问题，这是我们的本事。我们这个时候不能凭老资格使唤小后生们，还要主动担负起教徒弟的任务，从安全开始，从基础技能教起。我相信每一个人都明白能力越大责任越大。 在技术层面，我深深明白山外有山。我的技术只有跟主任跟班长多多学习才能更精益。可能我是一名好的操作工，但是不一定能当一名好的班长？因为这两项工作对个人的要求不同，操作工要技艺精湛而班长不仅仅要技能高超，还要思维冷静，准确判断，公平公正的合理分工，这样整个车间才能安全有序生产。班长与技工工作没有高低之别，没有贵贱之分，大家要端正心态，共同把水汽车间建设为模范车间。

在车间建设方面，我时刻要培养自己有超强的执行力。服从上级安排，有什么事情事后反应，避免自己养成“等，推，靠”的消极意识。在同事关系上面，团结一心，互帮互助，爱心点播，共同学习，共同进步。卫生对于车间好比脸面对于个人。所以责任范围内，我个人卫生要好，负责的卫生区也要达标。不仅自己要有团队意识还要影响大家共同把我们的本职工作做好，做漂亮。

我们很多工人都是乡里乡亲的，企业在家门口给大家供了一个就业的机会。我们要好好把握机遇，共同努力建设，为企业创造出效益，这不仅仅体现在工资上，这种敬业精神也会给我们子孙后代树立榜样。我没有什么动人的事迹，更没有多大的贡献，上好自己的每一个班就是我作为一名工人的方向。

最后一句壮语与大家共勉：男儿不展凌云志，空负天生八尺躯。

水汽车间xxx

二○一三年一月二十八日

第三篇：操作工工作总结

操作工工作总结

光阴似箭时光匆匆流逝，转眼间我们将告别任务繁重、硕果累累的2014年。迎来期待已久的2014年。作为一名车间的操作工我不断地去学习和自我总结，让我在2014年里对自身的素质方面有了更进一步的提高，对车间的各项规定有了更深一层的认识。回望2014年对我个人的工作情况可分为以下几个方面：

（1） 素质——加强自身素质以饱满的热情对待自己的工作，认真做好自己的本职

工作，努力提高自我的生产效率给车间做出更大的贡献。

（2） 安全——身在注塑车间我们时时刻刻面对的是设备而在设备的面前我们需

要学会如何的保护自己和设备。首先，我们要有较强的理论知识。在日常工

作中我不断地去了解和掌握设备及反应过程情况。

（3） 质量——车间严抓质量关。作为一名一线的操作工，我们队产品的每一道工

序都要严格要求，严格按照车间的规定，提高质量意识认真学习操作技能方

面的基本理论知识，认真做好现场操作。产品是生产出来的只要我们了解和

认识每一个产品的质量关键并将其运用于生产的每一个环节，这样车间的质

量将会日益提升来满足真正的质量关。

为了提高车间的整体形象我们应严格做好自身的6s较高的安全意识和自身素质。做好日清日结、日事日毕对身边周围要及时清理清扫，改善各项工作提高并维护公司的企业形象。

回顾自己在这一年中学到和积累的种种经验，对自身的安全和素养有了进一步的提高，但在细节方面还有认识不足的地方。做的并不是很完善，在新的一年里我将满怀激情地去学习和掌握车间的各项操作规程，努力完善自我提高工作效率为公司的发展做出更大的贡献。

注塑车间：

2014-1-3

第四篇：生产车间操作工个人自我总结

转眼间，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年新的起点新的机遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作能力提高，不辜负大家对我的期望，我会努力做好本职工作。

自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己有太多的不足之处，理论知识和操作水平较低，技能还不强。作为一名合格的操作工，就要学会各项生产设备操作规程流程理论安全知识以及工艺参数。外操装车过程中要注意的事情很多，一不小就会出错，出错就会有大大的生命危险，损失着经济角钱，所以每个人都要把自己的本职工作做好，确保安全生产。(内操的工作岗位很重要，制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六对，查司机罐体容积表、压力充装证、危险运输证)。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从经验能力，还是从思想上都存在许多的不足，在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及班长工友的正确指导，龙其是开展岗位练兵技能培训，让我们有更好的机会去提升自己理论安全知识和操作技能水平，在学习的过程中，我有好多不明之处，大家总是耐心的为我讲解，在此，我对大家表示由衷的感谢。

总之，进入xx公司已有一年多了(在汽车装车单元柯师傅的带领下)一路上走来，尽情的痛苦过，也奢侈的幸福过，没有功劳也有苦劳，但无论欢笑或泪水，为生活而工作，为梦想而努力，我们都勇敢面对了很多困竟，我想这些都将会是我们每个人成长经历走向辉煌阶段的点点滴滴。

2014即将来领，往后的工作或许会更加困难，越来越大的竞争就会给我们带来极大的压力，只要把心放宽，把压力化为动力，这才是我们一直以来不断进步的共同点，带着那份理想执着努力奋斗我们会做到更好!

第五篇：操作工理论考试总结

鸿辉科技操作工理论考试总结

为提升车间操作者的技能，同时配合第一届岗位技能比武，工艺技术室于2014-9-23对车铣钻磨操作人员进行技能考试。本次考试分为理论考试与实作考试。本次理论考试人数应为31人，实际参加考试的为30人。

理论考试的内容主要有：

1、机械基础常识（包含6s、设备基础知识、机械常识部分等）；分值为52，所占比例为52%

2、加工基础知识（含车铣钻等加工常见问题、质量及刀具选用等）；分值为39.5，所占比例为39.5%

3、识图绘图知识。（考察空间想象及绘图能力） 分值为8.5，所占比例为

8.5%

本次理论考试的题型有填空,选择,判断,画图,文字叙述题。

经过紧张的出题及考试到阅卷，本次技能比武理论考试已尘埃落定，具体考试分数见附表。

本次理论考试暴露出一些问题，需要引起重视：

1. 基础知识薄弱。基础知识类题目在本次考试中占据大部分，题型分布于填空题选择题判断题，分值为52分，经统计，得分普遍在30分以下。大部分人对于刀具及工件材料、设备操作规范、工装夹具装夹原理、6s等知识不理解。譬如我们天天提倡6s，车间也到处悬挂6s标语，但是很多人根本不知道什么叫6s，更别说去理解6s的含义，用6s指导工作与生活。

2. 加工方面知识。加工类题目主要分布于选择题及简答论述题，少数分布在判断题，所占分值比例为39.5%。相比较常识部分，选择题及判断题的正确率比较高，但是简答论述题回答的比较差，这跟很多操作者对于加工知其然不知其所以然有关，不知从何答起。

3. 看图识图。为考虑考试测试重点，本次考试识图绘图题只有一道，并且分值少题型简单，但是几乎没人能正确的按要求画出给定图形的左视图，经本人私下了解，部分员工能看懂图，但是无法用图形表达出来。

除上述问题外,也有一些比较好的方面，例如对加工的一些问题能采取正确的措施，也能看懂三视图，说明大家均具有一定看图识图的正确按图纸加工的能力。

此次考试暴露出的一些问题，主要是因为部分操作者离开学校很久，很多基础知识淡忘，部分操作者本来不是学机械的（如陈志群就是学医的）及部分操作者甚至没有在学校接受过教育（部分考得极差的）有关。

建议以后类似的测试，有必要在考前一段时间公布考试方法、题型及范围，制定考试的奖惩，促使员工有学习的动力。考试应作为提高自身学习新知识的方法，而不仅仅是为考试而考试。我就觉得本次考试没有取到预期的效果。报告人：余成江2014-9-27