临夏康乐县 临夏康乐县认真做好到村挂职干部助推精准扶贫工作
原标题:康乐县认真做好到村挂职干部助推精准扶贫工作
为认真做好到村挂职干部工作,促进干部到村挂职与精准扶贫精准脱贫深度融合,征求挂职干部的意见建议,帮助解决一些实际困难和问题.近日,康乐县召开到村挂职干部助推精准扶贫座谈会,省、州、县到村挂职干部和15个乡镇党委副书记等50余人参加.省委保密办宣教处主任科员安建斌等分别代表省州县挂职干部作了交流发言.
座谈会要求,一是要在培养上形成合力.村上精准扶贫精准脱贫、双联行动、党建等工作情况复杂、工作量大,要充分信任挂职干部,不但要将挂职干部与其他干部一样对待,还要高看一眼,厚爱三分,敢于安排到急难险重的工作中去,苦其心志、劳其筋骨,把压力转化成动力,促其提高.各乡镇和挂职村要与挂职干部多沟通、多交流、多关心,安排挂职干部参加乡镇、村上的重要会议,使他们尽快全面了解和熟悉乡镇工作.二是要在关心上形成合力.要从政治和全局高度,充分认识开展“千名干部挂职精准扶贫行动”重大意义和深远影响,把思想和行动统一到省委、州委的部署要求上来,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,高标准、高质量做好服务保障工作,各乡镇要协同干部派出单位,积极主动的为挂职干部创造必要的生活条件.各乡镇要协调派出单位参照有关文件足额解决挂职干部挂职期间的交通费、伙食补助等费用,并为挂职干部办理人生意外保险,安排健康体检,尽可能地解决挂职干部的后顾之忧,使挂职干部把心思和精力聚焦到工作上.三是在管理上形成合力.干部挂职期间要集中精力时间驻村开展各项工作,严禁“走读”现象,确保每月达到22个工作日以上,其中驻村时间要达到160天以上.要建立挂职干部工作日志、驻村时间和工作情况档案,县委组织部将不定期对挂职干部履职情况进行检查.干部挂职期满后,县委组织部将会同扶贫、双联等部门对挂职干部的履职情况、驻村时间进行考核评价,做出工作鉴定,考核结果由县委组织部反馈干部派出单位,装入本人档案,视为基层工作经历.(记者 马晓春 马振虎 化宏源)