试用期录用条件告知书 [试用期录用条件说明书]

甲方：

乙方：_____________ 身份证号码：___________________________

鉴于双方已经签署劳动合同（编号：
      ），约定试用期为   年 月 日至   年 月 日。该试用期是甲方与乙方相互了解、相互适应的时期。甲方录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于乙方了解甲方的录用条件，现特向乙方出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。

在此期间，如果乙方认为公司的实际状况、发展机会与乙方的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向甲方提出辞职申请，并按甲方规定办理离职手续；
同样，如果乙方在试用期存在如下情形之一的，视为不符合甲方的录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。

当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读：

（1）向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；

（2）在试用期满之前，无法按照甲方规定办理入职手续或备齐相关文件的；

（3）患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；

或填写虚假体检信息的；

（4）与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；

（5）与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；

（6）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的；

（7）拒绝接受领导交办工作任务的；

（8）不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作者；

（9）试用期内连续请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的；

（10）通缉在案或者被取保候审、监视居住的；

（11）隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；

（12）曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；

（13）未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；

（14）存在违反《劳动合同》情形的；

（15）拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的；

（16）存在违反《劳动合同》情形的；

（17）存在违反公司规章制度规定情形的。

特此说明！

（甲方盖章）

年 月  日     

本人已经收到并详细阅读         有限公司出具的《试用期录用条件说明书》，并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。

特此确认！

确认人（乙方）：

日期：
  年  月  日