国有企业申报文明单位自查报告

国有企业申报文明单位自查报告_申报市级文明单位自查报告范文

申报市级文明单位自查报告范文 市精神文明建设委员会: ****中心隶属于****局,具有公路工程施工总承包贰级 资质、城市园林绿化三级资质、房地产开发资质和公路沿线 广告经营发布权 , 并已通过质量管理体系认证 , 正在申报环 境管理体系和职业健康安全管理体系认证 , 是 * 市具有较全 企业资质、较强施工能力、较高管理水平、较好社会信誉的 大型公路产业综合开发企业 , 曾多次被 * 市公路局评为双文 明建设先进单位、创建文明行业工作先进单位、产业开发工 作先进单位、思想政治工作先进单位、十佳诚信青年集体 , 被*市交通局评为“*市交通系统先进基层党组织”,被*市人 事局、交通局评为“全市交通系统先进单位”,被*市团市委 评为“*市青年文明号”,被*市宣传部、组织部、经贸委、 总工会评为“*市思想政治工作优秀企业” 。

×年 ,**** 中心在 **** 局党委、行政的正确领导下 , 以 “三个代表”重要思想和党的 xx 大、xx 届四中全会精神为 指导,以 “服务公路,奉献社会,保持稳定,促进发展” 为宗旨, 以“文明管理,文明生产,文明服务”为标准,以“讲文明、 塑形象” 、 “文明言行从我做起” 、 “争先创优劳动竞赛”活动 为载体,以加强公路职业道德建设,规范公路产业开发行为,. 提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务 , 紧紧围绕 “国家增效、企业增产、职工增收”的公路产业开发奋斗目 标,大力加强物质文明、政治文明、精神文明建设,不断在巩 固提高上下功夫,在依法经营、规范管理、文明施工、优质 服务上抓落实,使企业整体文明水平迅速迈上了一个新的台 阶。

一、坚持“三个文明一齐抓”的方针,文明行业创建的 工作机制进一步巩固 ****中心始终坚持“三个文明建设一齐抓,三个文明成 果一齐要”,顺应****局“公路产业开发是公路事业发展的 生命线”和“创建全国文明行业”的总体要求 ,紧扣“四项 工程” 、 “五个一工程”的实施,鲜明地提出了“掀起建设新 高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象”的“三 新”工作指导思想和目标要求。把行业文明创建摆在重要位 置,写入党支部工作意见,列入企业发展计划,明确各科室、 部门、单位的工作目标、责任,并层层签订责任状,纳入综合 考核范围,始终做到文明行业创建和公路产业开发等各项工 作一起部署、一起检查、一起考核。根据人事变动、形势变 化和总体要求 , 调整充实了文明行业创建工作领导小组 , 修 订完善了《文明行业创建工作规划》 、 《文明行业创建基本规 范》 、 《文明行业创建目标责任制》,组织召开了各种形式的 创建座谈会、评议会、恳谈会,推行了不文明行为责任追究 制、行风监督员访谈制,定期不定期地组织明查暗访,并和考 核打分挂钩,健全考核监督机制,使主要领导亲自抓、分管领 导具体抓、班子成员协同抓,一级抓一级,层层抓落实的创建 工作格局和运作机制进一步完善、巩固。

二、坚持“以经济建设为中心”的方针,文明行业创建 的经济效益进一步显现 **** 中心把服从和服务于经济建设作为文明创建工作 的基本原则,围绕“第一要务”全面增强创建活动的针对性 和有效性,带动经济效益稳定增长。为增强市场竞争能力,发 展 * 市公路经济 ,**** 中心充分发挥在公路产业开发领域的 龙头带动作用,按照“文明搭台经济唱戏”的总体思路,以文 明行业创建为根本突破口,大力加强与省、市、县各级公路 产业开发机构的沟通交流,协商组建资源共享、上下联动、 互惠双赢、共同发展的公路产业开发联合体 ,圆满实现了职 工精神面貌、 整体品牌形象、 产业开发领域、 改革改制进度、 合资合作方式等全方位的新突破 ,××年累计实现产值近万 元,利润余万元,分别同比增长%和%,为企业实现“转型增效、 规模经营、集团发展”的战略目标奠定了坚实基础。

三、坚持“民主管理,科学决策”的方针,民主政治建设 成效明显 ****中心从企业全面协调可持续发展的战略全局出发, 按照 “科学管理,民主决策” 的方针,积极推进管理体制改革, 完善民主管理制度 , 保障职工当家作主的权利 , 做到了阳光 操作、 规范运作,进一步巩固和发展了民主团结、 生动活泼、 安定和谐的政治局面。大力推行“协商于决策之前、监督于 决策实施过程始终”的科学决策程序,凡是涉及到改革改制、 重大投资、人事变动等重大事项 ,均采取了职工酝酿、支部 扩大会或行政办公会研究、支部大会表决的民主集中制方式 进行决策。大力推行政务公开制度,坚持政策性内容长期公 开、经常性内容定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工 作随时公开、限时性工作及时公开,做到了公开内容真实全 面、公开时间及时有效、公开形式灵活多样 ,切实维护了国 家、集体和职工群众的利益。

四、坚持“以人为本,教育先导”的方针,思想道德建设 进一步加强 **** 中心坚持以人为本 , 教育先导 , 广泛组织开展了邓 小平理论、 “三个代表”重要思想、xx 届四中全会、 “两个务 必”学习教育活动和以“高效率运转、高要求管理、高质量 服务”为主要内容的思想作风建设。结合“凝聚工程”的开 展,在党员干部尤其是领导干部中大力加强党的基本理论、 基本路线、基本纲领、基本经验教育,加强发展观、政绩观、 人才观、群众观教育,加强“共产党员先进性” 、 “为民、务 实、清廉” 、 “党风廉政”教育,加强思想作风、工作作风、 学习作风、生活作风教育。结合“素质工程”的开展 ,在全 体干部职工中大力加强人生观、世界观、价值观教育 ,加强 爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强职业道德、社会 公德、家庭美德教育,加强“诚信*市” 、 “诚信*市公路” 、 “诚 信富通”教育。深入扎实的思想道德教育,不仅全面提高了 干部职工的思想理论水平 , 而且涌现出一批先进典型 , 先后 有三名同志分别获得“全省公路系统创建文明行业工作先进 个人” 、 “全市交通系统优秀共产党员” 、 “全市交通系统先进 个人” 、 “

国有企业申报文明单位自查报告_关于申报创建市级文明单位的自查报告(多篇范文)

关于申报创建市级文明单位的自查报告 市文明办： xx 市 xx 幼儿园始建于 1985 年，具有 20 年的办园历史，幼儿园占 地面积近 7000 平方米，资产总量 140 多万元，一贯秉承“一切为了孩 子，为了孩子的一切”的办园宗旨，坚持为孩子身心健康而教育，为 孩子全面发展而教育，为孩子适应未来而教育的办园方针，为了使幼 儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，幼儿园以 “环境优美，设施现代”为标准，近年来先后投入 100 多万元用于幼 儿园硬件设施的改善。我园在硬件上追求完善，在软件上整合提高， 逐步以优良的教育品质跻身于“管理现代化、设备现代化、教育科学 化”的品牌幼儿园之列，并形成了鲜明的办园特色，在社会上具有良 好的信誉。

幼儿园领导班子十分重视两个文明建设，把创建市级文明单位作 为领导班子的一项重要的议事日程常抓不懈，广泛开展创建活动，并 以创建活动为载体，切实加强党风廉政建设，加强教职工的思想道德 建设;在教育教学工作中，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，积 极推进幼教改革;不断改善办园条件，促进幼儿园健康发展，取得了可 喜的成就。经过我们对照市文明办颁发的《xx 市文明单位考核评分细 则》认真组织自查(自查得分 950 分)，我们认为我园基本符合市级文明 单位条件，现将我园自查情况报告如下： 一、 人员素质现代化 第 1 页 共 30 页 1、 思想素质(60 分) 我园党支部常年坚持对教职工进行热爱共产党、热爱祖国、热爱 社会主义的“三热爱”教育，认真组织教职工学习邓小平建设有中国 特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想，牢固树立创建双文 明的意识，深入开展创建活动，广大教职工形成了艰苦创业，爱岗敬 业的良好风气，为全面推进创建文明单位打下良好的基础。

幼儿园领导班子成员均为大专学历，全部是中青年。在工作中能 够从严要求自己，团结协作，大胆开拓，勇于进取，清正廉洁，发挥 表率作用。在群众中享有很高的威信，领导班子成员中无违法违纪情 况。

自评得分：60 分 2、 道德素质(40 分) 幼儿园十分重视公民基本道德规范教育。我园根据市教育局的安 排制定了《教师道德规范实施方案》，并认真抓落实，强化教师道德 意识，努力实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业 奉献”的二十字基本道德规范。各岗位都制定了职业道德规范，实施 教师宣誓制度，签订师德责任状，制定师德失范处理办法，开展“把 爱献给每个幼儿”为主题的师德教育活动。广大教职工爱岗敬业，工 作积极主动，积极组织全园职工向“分局十佳教师”薛桂芬、“分局 十大杰出青年”何清波等身边先进典型学习，使广大教职工学有榜 第 2 页 共 30 页 样。教职工中家庭和睦，邻里团结，没有发生一起损害老人、妇女、 儿童合法权益的情况。

自评得分：40 分 3、 文化素质(20 分) 我园现有教师 40 人，100%教师接受过专业教育，目前 100%的教 师拿到了中专毕业文凭，90%的教师已取得大专学历或正在大专进修。

95%教师具有组织管理班级教学、保育工作的能力、能够掌握幼儿年龄 及心理特点，开展一日常规活动。领导班子成员全部为大专学历。

自查得分：20 分(扣 20 分，大专以上学历未达到 90%) 4、 业务素质(30 分) 幼儿园重视教职工的业务培训，每年除按照上级要求安排教师参 加培训外，还积极开展校本培训。每年暑假都安排有政治业务培训， 组织教职工学习党的十六大精神和有关法律知识，开展教师业务培 训，培训面积达 100%。所有教师均取得了普通话等级证书，干部教师 均能操作电脑。今年，幼儿园对部分教师进行了电脑专业知识培训。

在幼教队伍中开展有珠脑速算、双语、识字、电脑、手风琴、舞蹈、 绘画特色教学的专门人才，在备课、评课、优质课竞赛及活动课观摩 等方面形成了一整套教研管理模式，我园教师在业务方面一直朝着科 学化、规范化、特色化方面发展。

5、 文明素质(60 分) 第 3 页 共 30 页 由于幼儿园注重加强教师的文明素质教育，加大文明卫生监督力 度，做到每日有专人值班，专人检查，并将检查结果纳入幼儿园考核 范围。广大教职工养成了较高的文明素质和良好的文明习惯。近两年 教职工没有吵架斗殴、乱仍乱倒、随地吐痰的不良行为。幼儿园充分 发展工会的作用，建成“家长”、“职工之家”，组建女工健美队， 其中健美操被市文化体育局评为一等奖。全园教职工追求健康科学文 明的生活方式，无封建迷信、大操大办、赌博等现象。师生具有较强 的环保意识，教师引导幼儿废旧利用，制作各种玩教具，布置教室 等，此项活动深受家长幼儿欢迎。全体教职工及幼儿家长自觉遵守各 项规定，不破坏和污染环境，不在公共场合吸烟。

自查得分：60 分 二、 单位管理规范 1、 规章制度(40 分) 幼儿园重视各类规章制度的建立健全，先后制定了工作制度、质 量检查评估制度、学习制度、卫生保健制度、安全制度、交接班制 度、财务、财产管理制度、教研培训制度、奖惩制度、家长联系制 度。各项制度科学合理、操作性强，执行严格到位，使幼儿园的各项 工作做到有法可依、有章可循，使幼儿园的各项管理制度更加适应市 场经济和法制建设的要求。结合幼儿园创建市级文明单位工作，制定 了高起点的创建规划，健全组织，落实人员，狠抓检查、考核、奖惩 的落实。

第 4 页 共 30 页 自查得分：40 分 2、 业务管理(60 分) 幼儿园的教育教学工作实行目标化管理，所有教师均与单位签订 《聘用合同书》，定期抽查各班幼儿的常规培养和生活独立能力、教 育教学、安全等，对造成重大失误的责任人实行责任追究制。促进了 各项工作目标化、标准化、程序化，形成了教育教学工作的良性循 环。幼儿园领导班子坚持与时俱进，创新工作思路，积极与社区有关 单位加强联系，成立了家长委员会，争取社会对幼儿园工作的理解与 支持，促进了幼儿园的各项发展，受到教育局的肯定和社会各界的认 同。

自查得分：60 分 3、 档案

国有企业申报文明单位自查报告_文明单位创建工作自查报告

文明单位创建工作自查报告近年来，在市委、市政府的 坚强领导下，在市文明委和市直工委的正确指导下，我局全 面贯彻党的十七大和胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话 精神，深入学习实践科学发展观，扎实开展精神文明创建工 作，取得了显著成效。根据六市文明［2016］6 号通知要求， 我局对文明单位创建工作工作进行了认真自查， 自评 100 分。

一、组织领导有力，创建工作规范（自评：20 分） 1、文明单位创建工作机构、机制健全，创建工 作常态化、制度化，有专人抓、有办公场所，有专项经费。

成立由局党组书记、局长杨书林同志为组长，陈 化明为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领 导组。实行一把手负总责，纪检组长具体抓，逐级明确领导 责任，层层分解落实到人。领导组下设办公室（局办公室） ， 各科室派人参加，并明确 2 名工作人员具体负责创建日常工 作。

2、创建氛围浓厚。创建热情高涨、争创工作参 与率、知晓率高，设立文明创建工作经费，并逐年有所增加。

领导组每年召开两次会议，专题研究精神文明创 建工作。围绕精神文明创建工作，在每月工作例会上，把创 建工作与科技业务工作，同布置、同检查、同考核，形成了 齐抓共管的工作机制，做到了领导到位，部署到位、措施到见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为位、 督促检查到位， 提高了干部职工开展创建工作的积极性， 机关创建氛围浓厚，群众参与度高。安排专项经费并逐年增 加，保障文明创建活动正常开展。

3、创建工作制度化、规范化。制定长期规划， 有年度工作计划、总结，创建活动方案详实、具体。

局党组把文明创建活动列入重要议事日程，每年 年初制定创建计划，召开动员会，就如何推进创建工作进行 动员和部署。年底召开总结会，总结推广经验，研究部署来 年创建工作要点。能够及时将年度工作计划与工作总结，通 过电子邮件的方式，上报给市文明办。

4、局党组重视机关党建工作，并列入重要议事 日程，每年召开两次以上专题会议，研究提出机关党的建设 目标，解决有关问题。

局党组重视机关党建工作，把党务工作列入年度 工作计划，同业务工作同部署、同检查考评，每年召开两次 以上会议专题研究解决有关问题。

今年是中国共产党建党 90 周年，我局制订了活动方案，组织了重温一次入党誓词、对 党员开展一次集中党性党风党史教育、开展集中慰问活动、 上好一堂党课、组织党员过一次组织生活、开展一次党员奉 献活动、 组织一次文体活动。

年初制定了机关党建工作要点， 指导我局党建工作有序进行。

5、党风廉政建设责任制得到有效落实，做到清见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为正廉洁，自觉接受群众监督，无违法违纪案件发生。群众对 机关党风廉政建设满意度高。

局党组认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中 纪委第五次全会上重要讲话精神，结合实际，制定年度党风 廉政建设和反腐败工作要点，对主要任务进行分解，任务明 确，责任到人。去年和今年分别开展了“学习《廉政准则》 、 规范从政行为、 促进科学发展”、 “以案为鉴、 遵守 《准则》 、 筑牢防线”警示教育月活动，组织观看警示教育片《欲之祸 —济南市人大常委会原主任段义和案件》 、 《警钟》 、 《淮北市 科技局腐败窝案》等，参加了市纪委举办的“六安市反腐倡 廉警示教育图片展”，通过这些活动，帮组党员干部从典型 案例中吸取教训，引以为戒，防微杜渐，警钟长鸣。

6、几年来创建资料真实、全面、完整，及时归 档，装订分类规范，存放有序。

1、有创建工作专门文档资料，原始资料留存全 面，并做到分类归档。文明创建工作资料完整、整齐，逐一 进行了分类归档，一目了然，方便学习和查询。

2、有影像资料或电子版资料。如：专题片《走 进科技专家大院》 、 《科技特派员在行动》 ，赴黄台村结对共 建活动、慰问老党员等。

3、文档资料作用发挥情况。通过文档资料归集， 总结创建经验，巩固创建成果，推动了创建工作深入开展。3 / 10见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为4、单位荣誉室建立及运用情况。我局设立了单 位荣誉室（会议室） ，对群众开放，增强了干部职工的责任 感与荣誉感。

二、创先争优活动扎实，工作成效显著（自评： 30 分） 1、按照中央、省、市委的要求和部署，扎实、 有序开展创先争优活动，有领导、有方案、有计划、有总结。

并结合我局实际，组织公开承诺、领导点评等各项活动。

自 2016 年以来，我局根据市直工委《关于在市 直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施 意见》 （直工发【2016】39 号） 、六直创先组【2016】2 号文 的要求，分别制定了《市科技局深入开展创先争优活动的实 施方案》 、 《关于深入推进创先争优活动工作要点》 。成立领 导组，下设办公室；召开动员大会、专题学习会、党员民主 生活会、召开全市技术创新工程动员暨科技奖励大会；开展 创建“学习型党组织”、“五好党支部”、“城乡互动、结 对共建”、“提高机关效能、创建服务发展先进科室”等活 动；还向社会发布了《市科技局党组织创先争优公开承诺 书》 ；领导点评活动。

2、对照年度目标考核的各项内容，切实履行科 技部门职能，超额完成市委、市政府年度工作要点和重要会 议确定的招商引资、重点工程、民生工程、经济发展等工作见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为任务。

（1）全市新发展高新技术企业 10 家，高新技术 产品 42 个。目前，全市高新技术企业达 40 家，高新技术产 品达 88 个。实现高新技术产业产值 87 亿，较上年增长 40%， 实现高新技术产业增加值 24 亿元，同比增长 41%。

（2）新发展科技特派员 56 人，总数达 508 人。

新发展科技专家大院 9 家，总数达 60 家。共实施科技开发 项目 537 项，共推广新技术 521 项次，引进新品种 278 个， 转化科技成果 75 项，解决产业发展技术难题 152 个。

（3）2016 年 6 月 9 日召开全市技术创新工程动 员暨科技奖励大会，印发《国家技术创新工程安徽省试点工 作六安市实施方案》 ，全面部署我市试点工作。培育省市级 创新型企业 10 家，工程技术中心 10 家。新认定民营科技企 业 35 家，全市民营科技企业总数达 235 家。

（4）组织申报星火计划、火炬计划、科技支撑 计划、科技扶贫、创新基金、技术创新工程、科技富民强县 等国家和省以上科技项目 97 项， 立项 45 项， 获无偿资金 2485 万元；安排市级及与皖西学院联合下发产学研项目 38 个， 解决技术难题 26 项。

（5） 全市共申请专利 826 件， 较上年增长了 84%。

共获得授权专利 436 件，较上年增长了 176%。建立了一支专 利联络员队伍，人数达 156 名。5 / 10见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为（6）市科技创业服务中心建成面积万平米，新 引进入孵企业 11 家， 毕业 6 家， 总数达 41 家， 入住率达 95%。

市科技创业服务中心在省科技企业孵化器绩效评价中位居 列。

（7）加强组织领导，突出科技招商，积极引进 高新技术产业化项目和新兴产业项目。全年到位资金万元， 超额完成市委、市政府下达的年度招商引资目标任务。

3、积极发挥科技部门优势，为基层、为企业提 供优质高效服务，超额完成市委、市政府交办的民族村、帮 扶村对口扶贫、党建结对共建等各项年度工作任务。

为企业申报高新技术企业和产品；申报国家和省 各类科技项目 45 个，争取无偿经费 2485 万元；召开技术创 新工程动员大会，表彰科技成果和科技人员；落实企业研发 费用税前加计扣除、高新技术企业所得税优惠和专利资助政 策。我市 11 家企业通过项目认定，经加计扣除后共减免税 费万元。全市高新技术企业共减征所得税 5316 万元。发放 专利申请费用资助资金 18 万元；对口支援寿县寿春镇南官 村科技扶持项目资金万元；局机关党支部与金安区马头镇黄 台村党支部签订了“城乡互动、结对共建”协议书。开展了 慰问贫困党员和群众，帮助解决经费 4 万元。参加市关爱留 守儿童活动，捐款 5000 元。

4、深入开展机关效能建设，推行政务公开制、见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为首问负责制、办结限时制、失职追究制、“一站式”服务和 电子政务，遵守承诺，不断提高工作效率和服务水平。

制定了《市科技局 2016 年机关效能建设工作意 见》 ，优化发展环境，推进执政能力提升；突出工作重点， 推进技术创新工程；坚持依法行政，推进行政审批改革；改 进工作作风；加强制度建设，推进体制机制创新。坚持“我 的岗位、 我的服务、 我的效率就是六安的环境和形象”要求， 推行政务公开制、首问负责制、办结限时制、失职追究制、 “一站式”服务和电子政务，遵守市科技局公开承诺。

5、市科技局在 2016 年先后获得省科技厅市县科 技局工作考评创新奖、市直效能建设合格单位、双拥合格单 位、第四、五届市直文明单位称号等。

三、思想教育丰富，道德风尚良好（自评：30 分） 1、干部、职工政治、文化、法制、业务等学习 教育制度化、规范化。

坚持每周五政治与业务学习日，以集中学习轮流 授课的方式，由局各科室人员结合业务工作，依次开展科技 知识讲座，切实提高机关人员的综合素质。每年“4·26” 世界知识产权日期间，我局都要举办不同形式的知识产权暨 科技政策宣传培训活动。去年以来，根据市委统一部署，我 局认真组织深入开展创先争优活动，紧紧围绕“推进科学发 展、 加速六安跨越”主题， 深入学习沈浩和杨善洲先进事迹，7 / 10见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为进一步提高干部职工思想道德水平。

2、2016 以年，开展政治学习和业务学习达到 40 多次，举办大型讲座、理论辅导、业务培训 5 次。其中，在 创先争优活动中，共组织党员干部集中学习 5 次 20 学时， 党组中心组成员集中学习 3 次，参学率达 100%。

3、重视思想政治工作，局党组每年召开一次思 想分析会，有针对地做好思想政治工作。

结合精神文明创建工作、开展创先争优活动、学 习实践科学发展观等活动，扎实开展“加强党性修养、弘扬 优良作风、促进科学发展”主题教育和“履职尽责促发展， 推动跨越作贡献”主题实践活动。通过举办高层讲座、理论 辅导、业务培训等形式，组织开展社会主义荣辱观，诚信教 育和“三德”教育，认真开展“三管好”、“三做”活动， 提升干部职工的道德修养和科学文化素质，形成融洽和谐的 人际关系、工作环境、学习环境、生活环境和创建氛围。

4、单位内争创活动中的竞赛情况。

结合效能建设和市发展环境万人评等活动，开展 了“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”的评选活 动， ，对评出的先进单位、先进个人和文明家庭、给予了资 金奖励，表彰先进，激励后进。

5、科技局党总支下设三个支部，按照党章要求， 按时换届改选。见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为三个党支部分别于 2016 年按时换届。党支部年 初有计划、年终有总结。坚持“三会一课”制度，认真做好 党员发展工作，按时收缴党费，局机关党建工作制度健全， 并得到落实。

6、为了深入推进我局精神文明创建工作，成立 了市科技局志愿者服务队。杨书林局长任队长，分管局长任 副队长， 科室负责人及部分农业专家作为队员。

分为三个组： 企业服务组、农村科技推广服务组、扶贫帮困服务组。近年 来，我局以志愿者服务队等不同形式的送科技下乡 3 次，为 局选派干部驻点村寿县众兴镇周庙村捐款 44000 元，其中： 村部建设 2 万元， 农家书屋 2 万元， 慰问万元。

去年“六一” 国际儿童节前夕，慰问寿县众兴镇攀登中学 2000 元，支持 寿县民族村新农村建设 15000 元。局机关党支部与金安区马 头镇黄台村党支部签订了“城乡互动、结对共建”协议书， 在中国共产党 90 华诞前夕，局党组到村慰问三名老党员， 还每人送去了 300 元慰问金，送去了党的温暖。还帮助村申 报《金安区村级科普示范基地建设》省科普项目，若顺利立 项，能给予十多万元的支持。今年“六一”儿童节前夕参加 了市直有关单位慰问了寿县众兴东岳小学， 送去慰问金 2000 元。

7、按市委、市政府的要求，参加各种会议以及 积极参加组织的各项活动。9 / 10见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为四、单位管理有序，环境整洁优美（自评：20 分） 1、建章立制，完善各项规章制度。

我们深知管理出效益，管理出成果。我们注重制 定各项规章制度并在实践中完善各项规章制度。有党务、政 务、业务等各门类制度。尽量量化，易操作，易考核。

2、重视机关形象建设，各项管理科学、严谨、 透明，工作人员注重仪表，办公标牌（桌牌）醒目。

设立了勤政、 廉政、 文明用语为内容标牌和标语， 做到了热情服务，礼貌待人，“来有迎声，走有送声”，办 事快捷高效。

3、我局一直崇尚树立“廉洁、勤政、务实、高 效”政府机关形象，管理严格，投入工作，秩序井然，无擅 离职守、上网炒股、玩游戏、迟到和早退现象。

4、单位整体硬化、绿化、亮化和净化达到要求。

局办公室走廊及办公室内部统一摆放绿色植物， 净化了室内空气，又美化了办公环境，做到了卫生整洁、寂 静祥和。

5、我局在科技创业服务中心设立了党员活动室、 文体室等。见 意 性 导 指 署 签 并 决 解 改 整 期 限 正 纠 时 及 题 问 现 发 量 质 再 心 局 配 底 面 全 次 行 进 房 机 各 对 旬 下 中 月 每 则 核 考 护 维 细 详 定 制 况 情 际 实 的 己 自 合 结 初 度 力 查 检 督 监 了 大 加 里 ， 阶 台 新 一 上 年 往 较 作 工 理 管 务 班 使 为