建筑设计工作总结和反思
建筑设计工作总结和反思_建筑设计工作总结
年终总结 惊风飘白日,光景西驰流。昔日曹植意气风发,劝人惜时。然而时光亦如流水,总归涛 涛而逝。
二零一五年接近尾声, 这一年无论是生活还是工作都发生了极大的改变。
所以说这一年 应该是适应和发展的一年。
首先是今年的政策发生了改变,主要体现在两个方面: 第一:政府房价调控一系列政策的出台,房地产行业的黄金时代已经成为历史,随着固 定产登记及房产税的出台,以及党中央反腐力度的加大,令许多炒房者止住了炒房的脚步, 开始考虑自己手中的多余房产怎样出手, 许多准备买房的群体也都停下了脚步, 出于观望状 态,等待房价的继续下跌;使得房地产成品房销售量锐减,地产商的库存大增,中国房地产 业进入了有史以来的寒冬季节。
第二:建筑设计行业本身的技术性,专业性,责任性均在加大。比如今年开始实施的 “工程项目负责人实行质量终身责任制” , “绿色建筑管理体系” ,以及今年勘察设计注册的 重大调整。无不在传达一个信息----面对“要常抓不懈,更要一抓到底”的重大考验,寒冬 过后,到底还有多少设计公司能够活着等来春天。
作为公司的一员,我不仅思考着这些问题,也在极力的做出努力。
“在其位谋其政”是 我工作的原则之一。
面对现在的经济状况,GDP 已经不能支撑实际的金融体系,的确有很多公司、个人还在 利用这个机会进行最后一轮的投机。但是这毕竟不是长久之计。第一桶金往往来源与投机, 但是想要生财,则必须有过硬的质量资本和灵活的营销模式。
对于一个设计公司,运作公司的成本是相对低廉的。如同万豪酒店的座右铭:员工提供 的服务才是生财的根本。设计单位也是如此,我们公司提供的一种服务,给予建设单位一种 创新、廉价、高效、低风险的服务过程。设计单位只需要少部分的资金就可以度过寒冬,但 是问题是,当春天到来的时候,你能够在第一时间为客户提供他们需要的服务吗? 同样渡过了寒冬的客户,是需要关系好的合作伙伴,还是一个能对政策作出迅速反应, 专业的设计团队? 很明显,建筑专业性在逐年加深,比如今年提出的绿色建筑。现在都已经要求所有公共 建筑和财政项目必须按绿色建筑实施。对于其他项目,国家也提出了,只要达到绿色建筑相 应标准就可以部分补助的相关政策, 如果在现在这个时候不把握住手上的工程对绿色建筑实 施“实验性”设计。那么,以后可能就是“知其然不知其所以然”的状态了。大部分的工程 就会被那些有技术甚至就是提出这个理念的公司占有。
做绿色建筑的设计的确极大的增加了设计成本,比如说在各项专业软件的购买上,在人 员的培训上。但是面对整个工程成本的降低,设计单位的本身的成本不值一提,这不是一个 “难处” 。
更何况互联网和交通发展迅猛的今天,设计已经是一个全球化的工作。如果连现在我们 国家的低标准走无法满足,那么其实我觉得作为投资商从建筑运营和市场营销的角度来看, 我可能也会考虑更加高效节能的国外设计公司。
作为一个设计人员,想要在自己的工作岗位上体现自己的价值,熟练掌握规范内容是必 须具备的基本素质。
连几本书都翻不好的人, 何来的设计能力呢?我认为将规范死记硬背下 来其实没有什么意义, 规范放在那里就算到了做这方面的事情的时候再细细阅读都是来得及 的。重要的是对规范本身的理解,如果对规范的立意和原则有了一定把握,那么在做设计, 尤其是方案设计时会对设计的方向及出发点起到至关重要的作用。
有效的规避即将遇到的问 题,从而使设计更加游刃有余。而且,了解规范的出发点,会对规范中出现的模拟两可的情 况时设计人员如何取舍起到帮助。今年,防火规范、公共建筑节能规范等都在发生改变。比如现在的防火规范,我认为它 和以前的不同主要在一下三点,一是为了适应当今建筑的多样性,规范也做出相应补充。二 是将普通民用建筑融合, 从消防安全的角度对建筑本身和使用情况做出各种规定。
更重要的 是, 我觉得以前的消防设计规范在于预防和安全疏散, 现在新的防火设计规范又在很多篇幅 中强调了火灾发生后减少次生灾害,保障消防工作进行和抢险救灾人员安全的要求。
公共建筑节能规范则作为一个现行规范,直接与绿色建筑和新的各种检测规范、规定接 轨。
今年的工程量远不如以往,但是,我认为充足的设计时间给了我一个很好的设计环境, 我虽然不能够去捯饬“高、大、上”建筑设计。但是,能够把自己在做的事情完全搞清楚, 还是很有利于自身的设计水平的。
首先是 00000,这个工程虽然因为种种原因,最终不是由我完成的施工图设计,但是我 是最开始绘制增设地下室图纸的人。
在这段时间里,我反复推敲了总平面单体布置,上部户型、结构设计,消防道路、扑救 面,非机动车出入口,机动车出入口对于地下室停车数量、经济性的影响。
第二个工程就要说道 0000000,这个工程上我有一个重大的失误。设计之初我计算过每 个户型的个数, 也清楚户型配套的比例。
但是我不应该在巨大的时间压力下放弃自己的原则, 使得最后成果出来以后, 户型比例出现的一定的偏差, 更加大了工作量, 浪费掉宝贵的时间。
当然,这个工程中我最乐意做的其实是那个幼儿园的设计,虽然最终没有办法实施,但是我 觉得理想中模块化灵活拼接的生活单元, 在实际施工与使用中能为施工单位和使用者提供良 好的工作环境。也为后期进入到这个幼儿园中小朋友提供活泼欢快的游乐、学习环境。
第三个就是现在正在做的 0000000,这个工程时至今日我已经做了至少三种方案,分别 满足了甲方, 市规划审批单位, 区规划审批单位。
但是他们三家单位的设计理念却完全不同。
这也是我想要提到的一个困境,抛开设计人员的设计理念不谈,建设方、使用方、审批方到 底谁才是我们需要服务的甲方?当他们的需求南辕北辙,设计人员又应该满足谁的需求? 不过设计了这么多次草图,对于无障碍设计规范,老年人建筑设计规范,救助管理站设 计标准等规范、规定的理解更深刻了。
除去学习与工作,在这一年中领导同事们也给予了我很多帮助与鼓励,这是值得庆幸与 感恩的。
一个公司里面如果有了可以感恩的领导与可以信赖的伙伴, 那么工作起来也是很轻 松与愉快的。
希望在新的一年中,能够提高个人设计水平,继续加强团队协作能力,能把握住有限的 设计任务,为提高公司设计质量与口碑出一份力。
建筑设计工作总结和反思_建筑设计年终工作总结
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下一篇是工作总结 范文。欢迎大家参考。
大家好,我是***。从开始在 xx 城乡建筑设计院有限公司园林室 工作至今,我已经到这里工作将近一年了。在这短暂的一年多过程中 我不仅加深了原来学习的知识理解, 而且对以前书本中没有接触或接 触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和 教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长 足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下: 学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己 的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件: 大量的实际工程案例, 这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指 导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机 会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是 在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不 断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。
工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计, 在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天 正建筑,cad 和 photoshop 技能应用到实际工作中,学习到许多实践 经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。
最后这两个项目的施工图分别在 XX 年的 1 月和 XX 年的 7 月顺 利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作, 听从主管的指导安排, 在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初 ——施工图的详细流程, 学习了设计中的很多规范以及加强了工作中 与人相处交往和处理问题的能力。
在主管的指导和与资深员工的交流 过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。
在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的 工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好 每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉, 还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此 外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值 观。
随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个 企业生存和发展的坚实基础, 质量的提高全靠员工的总体素质和技术 管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平 的专业技术和管理人员是公司的重点。
过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过 不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存 在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自 己专业技术水平能够不断提高。
以上就是我工作情况的总结。
如有不当之处, 还请大家批评指正。
谢谢大家! 建筑设计年终工作总结(二) 我于**年来到集团建筑设计院工作,我通过@个月的试用期,有 幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各 位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完 成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感 谢, 感谢公司给我一个展示自己的机会。
通过这段时间的工作与学习, 在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作 情况总结如下: 一、实习阶段的认识与学习 对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我 有幸成为*集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽 快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事 的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的 专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构 技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计 规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更 高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设 计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构 件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级 文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、 负责、 细心, 处理好同事间的关系, 与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完 善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着*集团“崇尚完美,追 求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人, 一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。
二、加强自身学习,提高专业知识水平 通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很 欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习, 向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还 是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计 工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认 真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作 的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工 作质量。
三、存在的问题和今后努力方向 这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心 的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表 现在: 第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相 对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图 纸、看懂看透,熟悉设计规范; 第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待 提高; 第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应 当更加努力的学习与实践。
在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强 责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应 该贡献的力量。我想我应努力做到: 第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验, 多向领导及
建筑设计工作总结和反思_建筑设计工作总结
建筑设计工作总结尊敬的上级公司领导以及 xxx 同事们: xx 年 x 月至 2xx 年 x 月由总公司任命我担任 xxx 副院长,于是有幸在这个工 作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管 理需要,摸索新的工作方法,考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做 的,分几个方面报告如下: 一、适应设计,积极配合参与做好与市政 xxx“联合”的工作 xx 年春,当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时, xxx 院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我 们生产与经营带来的问题。在这个过程中,我始终执积极态度。这包括两个方面: 一是将利害关系积极地提出,并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要 求配合做好报送资质材料的工作, 并和院长一起共同研究 《承担工程项目划分协议》 的起草工作。
虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题,这个问题给总公司的机构改 革和我们院的经营运作带来很大障碍, 但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是 怎样培植一个“符合资质”条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法 这两年工程项目(特别是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的 是“设计变更”问题。我认为,“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那 些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分, 原始资料不齐全或不 准确,设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在 做什么标准的设计,另一方面有时我们也不太准确地了解业主(或项目主管部门) 究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益,二是 挫伤设计人员的积极性,干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事:第一件是 反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定,起草了符合总公 司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》《规定》经征求意见,院 , 长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管 部门)那里把设计要求问清楚,在下达生产计划时,将设计深度和方案要点向设计 人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节,强化项目设计的严肃性和严谨 性, 实现既便于责任部门对工程项目密切控制, 又便于设计人员准确理解任务要求, 把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式,摸索做好设计配合的方法 这两年,一些重要的工程项目,特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如 市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了“使用单位负责制”,投 资 30 万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况,在设计配合过程中,应特别注意具体工程管理形式的特点,要求设计人员在处理现场问 题时,针对不同当事方的职责权力,按规则依程序办事。同时,要注意根据具体的 承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。
把握好既尽责做到位又 不“越权干予”。
四、摸索符合实际情况的设计方法 怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法,实际上是优化设计的问 题, 本是设计单位为之不断努力的目标。
以往有许多情形, 现在依然有这样的情况, 当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。
特别是公司内部的改造修缮工 程。
这两年里,作为院设计生产负责人,说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样,那样的议论,每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承 认反而心里委屈。
我想到自已有责任。
我的责任是应该事前估计到可能发生的后果, 要求设计人员尽量优选方案,避免人们感观上的“不习惯”,同时及时向有关负责人 解释设计规范的相关规定,在条件允许的情况下,适当地、慎重的“灵活”使用《标 准图》 。
五、还应适应什么,摸索什么? 今后在副院长这个职位上工作,我认为还应注意以下问题: ⒈ 适应设计市场要求,摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。
⒉ 适应已与市政院“联合”的现实,摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角 色。
⒊ 适应公司改革发展要求,配合院长工作理顺职工分配关系,有步骤的测算 设计(测量)产值,合理的编制劳动定额。
总之,适应业务环境变化,摸索在生产管理方面尽职尽责的路子,适应工艺创 新、设计创新的发展趋势,摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的 工作思路,和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
谢谢!
