2015年党建工作重点

2015年党建工作重点_2015年党建工作要点

2015 年党建工作要点2013 年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年， 是集团改革脱困、战略调整的关键一年，也是我司党委推进 转型创新发展的关键一年。公司党委党建工作的总体思路 是：以邓小平理论、 ?三个代表?重要思想、科学发展观为 指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕转型创新发 展总体战略，进一步加强领导班子、基层组织、干部作风和 党员队伍建设，重点抓好工作作风和党风廉政建设，持续探 索创先争优长效机制，切实提高党建工作科学化水平，努力 为实现公司党委转型创新发展和?十二五?规划目标提供可 靠保障。公司党委将重点抓好以下几个方面工作： 一、贯彻学习党的十八大精神，加强学习型组织建设 1. 学习贯彻党的十八精神是今年公司党委党建工作的 首要政治任务，要加强对基层党支部和基层党员的学习指 导，结合实际开展十八大精神专题学习会，向广大在职党员 提供十八大精神学习材料，引导广大党员坚定中国特色社会 主义道路信念理想，把对党的事业的热情落实到公司党委改 革发展的实际当中。

2.结合学习贯彻十八大精神，深入学习党章。学习贯彻-1-并严格遵守党章，是学习贯彻十八大精神的重要保障，是做 好党建工作的一项基础性经常性工作。公司党委将按照上级 党委要求，将学习党章纳入党员干部学习计划，通过加强学 习党章强化广大在职党员的党性修养、先进性意识和工作热 情，更好地发挥党组织和党员在业务经营和日常管理中的模 范带头作用。

3.进一步加强学习型组织建设。把学习贯彻党的十八大 精神融入中心组学习中，领导班子和中心组集中学习党的基 本理论、方针政策和时事形势，不断提高领导班子和中心组 成员的理论水平和修养，结合市场经济理论，借鉴先进管理 经验，提高业务经营水平和现代企业管理能力。

二、持续开展创先争优活动，提高党组织服务水平 1.坚持思想先进与行动先进的高度统一， 推动创先争优 成为公司党委的价值理念和自觉行动，结合 2013 年各项工 作，将创先争优活动落实到公司创利增盈目标中来。通过创 先争优活动带动公司创新发展、创利增盈的气氛形成，通过 宣传先进典型促进员工对标先进、学习先进，通过深化主题 实践活动凝聚各方资源，促成党组织和广大党员戮力同心推 进公司经营管理全面提升。

2.以学习贯彻党的十八大召为核心，通过多种形式，开 展为民务实清廉主题实践活动，将创先争优活动与党中央路 线有机结合，深化中央精神的贯彻力度。认真总结成功经验-2-和好的做法，巩固和扩大成果，将集中性创先争优活动转入 基层党组织和党员经常性创先争优，推进创先争优常态化、 长效化，为保持和发展党的先进性提供有力的制度保障。

3.坚持群众满意的价值导向， 在为群众办实事好事中密 切党群干群关系，扎实做好群众评议。完善基层党组织分类 定级工作，提升基层党组织服务水平，扎实做好巩固先进、 提升一般、 转化后进。

引导广大员工立足岗位开展创先争优， 根据岗位特点和公司经营管理实际，帮助在职党员建立岗位 贡献目标，为员工确立提升工作水平的评价标准，进一步发 挥党员队伍的先锋模范作用。

三、做好组织建设各项工作，提升基层党建工作水平 1.强化领导班子在公司经营管理中的核心作用，激励党 员干部带头负起责任，苦练内功，降低经营成本，提高管理 水平，提升经营质量。推进领导班子理论学习与调查研究， 促进解决实际问题；严格落实?三重一大?决策制度，落实 好民主集中制、领导人员述廉议廉、个人重大事项报告等制 度，推进?四好?领导班子创建活动，健全权力制约和监督 机制。

2.加强调研指导工作， 结合经营管理实际和管理提升活 动阶段要求，打造公司党委党建工作新模式。根据公司业务 经营管理实际， 结合部门岗位工作特点， 选取树立岗位典型， 加强分类执导，积极探索并持续优化管理提升新措施、新模 式，促进党建工作与经营管理深入融合，提升党组织推动公-3-司转型创新发展的水平，促进党建工作科学化上台阶；结合 各支部工作实际，加强对各支部基层党建工作的调研指导， 促进基层党建工作规范化，确保党的指示深入贯彻。

3.加强党员队伍建设和干部队伍建设， 深化干部人事制 度改革， 筑牢党员组织基础。

加强积极分子发展和党员培训， 重视在业务一线中发展党员，将业务骨干和优秀分子吸收到 党组织中来；加强党员管理，严把党员发展关口，提高发展 党员质量，充分利用信息化手段，加强基础管理，推进党务 公开，提升工作质量和效率；健全并落实好党内帮扶机制， 做好党员服务工作，推动党的活动深入党员日常工作，促进 党员思想进步和觉悟提升；坚持组织生活?有主题、有讨论、 有共识? ，使组织生活成为党组织对党员进行教育管理和监 督的重要形式；改进干部选拔任用制度，加强市场化选人用 人力度，促进干部队伍全力谋划经营，提升业绩；加强基层 干部培训，拓宽干部思路，加大经验交流力度，提高开展基 层党建工作能力。

四、切实转变工作作风，加强廉洁从业建设 1.深入学习党中央关于转变工作作风、密切联系群众， 厉行节约、反对铺张浪费的文件精神，切实落实党中央关于 改进工作作风、密切联系群众的具体规定。从公司党委工作 自身抓起，结合实际制定相应措施，推动在职党员特别是领 导干部转变工作作风，进一步密切党群关系，改善党组织工-4-作形象，提升公司党委工作效率。

2.认真学习贯彻十八大、 十八届中央纪委二次全会和中 央企业反腐倡廉工作会议精神，加强纪律建设、作风建设、 惩防体系建设和纪检队伍建设。召开学习贯彻?中央‘八项 规定’和‘六项禁令’专题学习会? ，结合公司党委实际推 进贯彻，加强落实情况检查；开展严禁违规收送礼金礼券专 项检查活动；加强纪检干部培训，提高履职能力；在盘活资 产、风险管控、三项资产管理等方面，开展廉洁风险防控工 作。

3. 推进廉洁文化建设创新，保持央企风清气正从业氛 围。组织学习国资委《关于推进中央企业廉洁文化的指导意 见》 ，增强公司党委廉洁文化建设内涵和深度；加强学习上 海市合作交流党委和集团党委 2013 年反腐倡廉建设工作要 点，为公司廉洁从业建设打好思想基础；组织全体员工参加 廉洁人物事迹报告，观看廉洁从业主题教育影片，传播廉洁 从业宣传材料；组织员工开展廉洁从业征文活动，对优秀作 品在公司内交流学习。

五、改善党组织综合管理，促进和谐企业建设 1.深化党内民主管理，凝聚党组织力量。认真学习《中 国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》，完善 民主生活会和党员评议制度， 保障党员权益， 推进党务公开； 保障员工参与民主管理和民主决策，调动员工积极性、主动-5-性和创造性，促进公司上下齐心推进企业发展；加强对公司 工会、团组织工作的指导，促进工会、团组织活动规范化， 支持公司中心工作，增强公司凝聚力。

2.真诚关怀员工生活，庄严履行社会责任。要深入员工 生活，理解员工诉求，听取基层意见，不断改进公司党委帮 扶机制，促进员工发展进步；关怀困难员工和离退休人员， 开展帮扶活动，提高困难员工和离退休人员生活水平；积极 参加社区公益文化活动，树立良好的企业形象，承担企业社 会责任，重视和谐企业创建工作。

3.加强企业文化建设，提升公司发展软实力。依据集团 发展战略和改革要求，结合公司经营管理实际，针对发展中 遇到的挑战和瓶颈，明确企业文化建设着力点；加大企业文 化和经营理念的宣传教育力度，开展形式多样的学习活动， 将经营理念内化为员工的优秀素质；坚持以人为本，关注员 工全面发展， 开展丰富的文体活动， 满足员工精神文化需要； 大力宣传集团公司改革脱困中涌现的先进人物和成功经验， 共享集团企业文化建设成果。-6-

2015年党建工作重点_2015年党建工作会议记录

党建工作会议记录(一)时间：2015 年 3 月 18 日 地点：会议室 会议主题：如何真正发动、调动每位党员的积极性，在学校党建工作中发挥 其作用。

参加人员：学校支部书记、副书记及学校全体党员 会议内容： 在职党员自觉投身学校党建的意识不强。相当一批党员认为只要做好单位工 作就可以了， 发挥党员先锋模范作用的舞台只是在本单位党组织，没有意识到自 己作为学校中的一员与学校党建的相关性， 没有认识到在学校党支部中同样需要 发挥党员的先锋模范作用，没有认识到身居学校参与学校党建是自己应尽的义 务。因此，如何调动在职党员参与学校建设的积极性，充分发挥他们的模范带头 作用， 成为这次联络站小组长与学校干部共同研究和探索的一个重要课题。党支 部最终决定把“五个一”的活动载体深入到学校在职党员群体中，从而形成新的 工作局面。

1.“挂一牌”。学校党委在学校宣传栏专门设置一个公示栏，展出在职党员 亮的姓名，挂上红旗，广泛地接受群众的监督，增强他们的责任感和荣誉感。

2.“联一生”。学校党委结合本学校的实际情况将班内家庭生活困难的学生采 取结对帮扶的形式，让困难学生切身感受到党组织大家庭的温暖。

3.“发一信”。每年的“七一”不忘给在职党员送上一份“祝贺提醒卡”， 每一项学校的重大活动都以书面形式通知在职党员，要求他们积极参与学校建 设。

4.“献一策”。学校党委要在广大在职党员中积极倡导“学校大事、党员先议， 学校难事、党员先知，学校实事、党员先行”，注重充分调动学校在职党员的聪 明才智， 特别是利用在职党员信息灵、 接触面广和能力强的优势， 采取召开会议、 设立联系箱等方式组织他们为学校建设献计献策。

5.“办一事”。每一名在职党员都是一名志愿者，每一名在职党员都是一面 旗，发动他们为学校发展出一份力，组织起“结对帮扶、植树护绿、卫生整治、 消防巡逻、文艺宣传”等多支志愿者服务队，使在职党员在学校和群众中的地位 和作用日益显现出来。

学校在职党员联络站将继续负责在职党员参与学校建设、 学校服务的组织协 调和安排布置工作，继续由身体好、有威望的老党员张学强为负责人，负责组织 在职党员开展活动。同时建立“公示、评议、反馈、评选”的激励监督机制，将 党员的身份，党委对在职党员的要求、好人好事等进行公示。通过上门发放征求 意见卡， 让群众评议在职党员在学校的表现情况，定期将群众评议结果向单位党 组织反馈， 以此作为单位党组织民主评议、选先评模的重要依据。学校党建工作会议记录(二)时间：2015 年 5 月 12 日 地点：会议室 会议主题：如何创建学习型党支部 参加人员：学校支部书记、副书记、委员及全体党员 会议内容： 创建学习型党支部，意义是十分重大的，而且又是十分迫切的。

说它重要，从性质和地位上说，党支部是党的基层组织、是党的联系群众的 桥梁和纽带、 是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核 心。从作用上说，党支部成员整体素质如何，直接关系到党的路线、方针、政策 能否在基层全面贯彻落实， 直接关系到本学校职责履行能否顺利完成，决定了各 支部全体党员的先锋模范作用能否得到充分的调动和发挥， 也影响着学校干部群 众积极性和创造性能否得到有效的挖掘。

说它迫切，是因为在新的历史条件下，面对着改革开放的日新月异，面临着 应对 21 世纪错综复杂的国际政治经济形势和解决国内社会主要矛盾、加快经济 社会发展的双重压力。

能否通过组织化的学习全面提高党员干部的整体素质，把 握马克思主义的基本理论，运用马克思主义立场、观点、方法审时度势、驾驭全 局，坚持发展是第一要务，用发展的观点解决前进中的问题，直接关系到我们党 的执政地位， 直接关系到我们党在人民群众中的形象，甚至关系到我们党和国家 的生死存亡。毛泽东同志说过，政治路线确立之后，干部就是决定的因素。邓小 平同志、 江泽民同志也都从事关党和国家兴盛衰亡的高度就干部队伍建设问题作 过多次十分重要的论述。这充分说明，党支部的工作要创新和发展，做好以干部 为主体的党支部工作，加强党支部建设，创建学习型党支部，精心打造一支政治 强、作风硬、业务精、水平高的党支部，已经成为事关党的建设和发展大局和亟 待解决的重大问题。

那么，怎样才能更好地创建学习型党支部呢？ 一、要以创新的思路和要求，推动党员干部终身学习观念的树立形成。

当今世界是一个知识奔流、信息密集的社会。科技日新月异，知识增长速度 越来越快，更新周期越来越短。作为第一生产力的科学技术，必将推动人类社会 的迅猛发展。过去那种“十年学习、终身受益”的观念、“学无所用”的观念、 “不用不学”的观念，已经成为当今社会发展的思想障碍，必须彻底清除。一是 要树立“责任创新”观念。通过强化学习的大局意识、目的意识、责任意识，把 支部的学习放到社会进步、 经济发展的大背景中去思考、 去认识， 以对党的事业、 对人民高度负责的光荣感、责任感、使命感去支配、指导支部的学习。二是要树 立“应用创新”观念。通过不断的学习，不唯本本、不唯教条，逐步把理论知识、 专业知识、科技知识转化成创造性地分析问题、解决问题的能力，把知识创新成 实践创新。三是要树立“素质创新”观念。受经济全球化的影响，在经济贸易交 往中，世界范围内各种思潮相互激荡，使共产主义世界观、人生观、价值观受到 很大冲击。

只有不断地加强广大党员干部自身学习， 不断用科学的理论武装头脑， 不断加强党风廉政、党纪国法、作风纪律等教育，才能在错综复杂、风云变幻的形势面前，把握时局，韬光养晦，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基 本经验不动摇，经受住“四个考验”。通过树立上述“三种创新”观念，形成“学 习、学习、再学习，创新、创新、再创新”的永久学习、终身学习观念。发展是 执政兴国的第一要务，党员的学习“只有起点，没有终点”，要发挥表率作用， 使终身学习真正成为“21 世纪的生存观念”。

二、要以适应时代发展要求为重点，适时更新党员规范化的学习内容。

党支部中存在着忙于事务， 轻视学习的现象。造成这种现象的原因客观上是 因为任务重、工作多、时间紧，而主观上是因为对学习重视不够，学习内容不规 范， 学习目标不明确， 学习要求不具体， 让人感到学与不学差别不大或无从可学。

虽然学习制度建立了，学习日规定了，但坚持不到位，落实不到家，结果往往流 于形式。因而工作状态疲惫，工作效率不高，工作效果不佳。这就需要根据新形 势、新任务提出的新要求，结合各支部特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚 的学习氛围。重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新 的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知 识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜 头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。一是要进一步强化马克思主义的基本理 论学习。要做到“学马列要精、要管用”，尤其要学好邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 江泽民同志十六大报告等体现基本理论的最新成果，进一步解放思想 并在解放思想中统一思想， 把广大党员的思想统一到十六大精神上来，把行动统 一到与日俱进、开拓创新、全面实现建设小康社会的奋斗目标上来。二是要进一 步强化为中心工作服务的学习。要全面学习贯彻党的路线、方针、政策，创造性 地指导、开展党建和经济建设全局的重大问题的学习研讨。

四、要以学习效果为根本，推动党支部学习考证的机制、制度、方法创新。

对以党员为主体、以干部为先导的支部学习进行科学考评，检查学习内容， 检验学习效果，建立学习激励机制，这是提高支部综合素质的关键所在，是创建 学习型支部的根本点和落脚点。首先，要不断进行学习保障考评机制创新。即结 合不同时期对不同层次的党员干部制定出科学合理的学习测评标准体系， 准确设 计测评要素，科学制定学习计划、科学设定考试科目和内容，明确平时考核、阶 段考验的学习内容和目的，确保学有明确内容，考有合理目标。其次，要不断进 行学习实效考评机制创新。要建立与保障机制相应的“干部述职时述学、党员评 议时评学、组织考察时考学”的督学制度，把学习考核与党员干部平时考核、年 度考核和党员民主评议结合起来，看其是否真学、真懂、真用，动态、科学考评 出党员的学习实效。以良好的机制运转，避免有的党员干部的学习流于形式，甚 至弄虚作假，促使党员干部学习能长期、深入地进行。再次，要不断进行学习激 励考评机制创新。

对党员干部学习考评结果的恰当运用，可以激励党员干部积极 地、创新性地学习。把学习效果作为党员干部考核考评的一个条件，以正确的用 人和评优选优导向，在党员干部中形成勤学、善学、比学的良好风尚。

我们只有坚持学习， 把理论的学习要同具体的工作时间结合起来，创建学习 型支部，才能全面、迅速地提高支部党员干部整体素质，进一步增强适应经济社 会发展需要不断进行思想创新、机制创新、体制创新、制度创新、科技创新的好 时机，以此加快我学校发展的步伐，在全学校广泛深入开展“创建学习型支部， 争做学习型党员”活动，以推动学校工作的全面发展。学校党建工作会议记录(三)会议时间：2015 年 11 月 13 日 会议地点：学校二楼会议室 会议主题：如何发挥学校党组织的领导核心作用和开展和谐学校建设 参加人员：学校支部书记、副书记、委员及全体党员 会议内容：党的十七届三中全会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把实现 社会更加和谐、 构建社会主义和谐社会作为我们党为之奋斗的一个重要目标，强 调形成全体人民各尽所能， 各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会 基础，实现党执政的历史任务的必然要求。胡锦涛同志提出，要构建以“民主法 治、公平正义、诚信互爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要特 征的社会主义和谐社会。和谐学校建设，是和谐社会建设的重要组成部分，只有 学校和谐，才有整个社会的和谐。

一、加强学校党组织的核心领导作用是和谐学校建设的必然要求。

加强学校党组织的核心领导作用是和谐学校建设的必然要求， 学校建设必须 要加强学校党支部的领导核心作用，创建和谐校园。

二、学校党组织在和谐学校建设中的难点及存在问题 由于学校辖区内各村村民的思想认识，生活习惯等方面都存在着较大的差 异，这无疑在和谐学校的创建过程中，真正发挥学校党组织的领导核心作用，增 加了一定的难度。

1、学校党组织的组织协调能力不强。从学校事务的社会性、公益性、群众 性的特点， 决定了学校党组织在学校各项事业的领导核心地位， 但由于各种原因，学校建设管理和服务难以到位。因此，学校党组织虽然具备了领导核心地位，却 不能完全发挥领导核心作用。

2、学校党员的先锋模范作用不能充分发挥。由于学校党组织的社会职能和 工作任务日趋繁重，再者部分离退党员的“思想退休”，以及对流动党员、下岗 失业党员的管理教育， 缺乏行之有效的措施，很难充分调动广大党员积极参入和 谐学校建设的积极性，党员的先锋模范作用不能充分发挥。

3、学校党组织的工作缺乏有力的保障。由于学校没有创收渠道，自我发展 的能力较弱，上级经费投入不足，普遍存在着“等米下锅、无钱办事”的现象， 严重地制约了学校党建工作的开展。

三、充分发挥学校党组织的领导核心作用，实现和谐学校建设的基本途径。

在和谐学校的建设过程中，学校党组织的核心领导地位的确立，有其客观的 必然性和政治社会的预设性， 但有了领导地位，不等于必然能够发挥出领导核心 作用。

1、强化学校党组织的自身建设，构建于和谐学校建设。

2、加强党的政治理论宣传，贯穿于和谐学校建设。

3、协调学校的各种组织关系，运用于和谐学校建设。

4、提高为民服务质量，体现于和谐学校建设。

5、维护安定、优美的学校环境，覆善于和谐学校建设。

和谐学校建设的概念很宽范，涉及的内容也很多，有政治、经济、文化、治 安、环境等很多方面，今天就不一一论述，作为学校党组织，在和谐学校的建设 过程中，要创新观念、改革形式，创造载体，以饱满的工作热情，真正发挥学校 党组织的领导核心作用，使和谐学校建设提高到新的水平。

2015年党建工作重点_企事业单位2015年党建工作要点精选

精企事业单位 2015 年党建工作要点精选2015 年，机关党建工作总体要求是：继续深入学习贯彻落实党的十 八大、十八届三中全会精神，以全面提升机关党建工作“三化”水平 为目标，以服务中心、建设队伍为主线，扎实开展党的群众路线教育 实践活动，认真践行社会主义核心价值观，全力推进“学习型、服务 型、创新型”党组织建设，为局各项工作任务健康发展提供强有力的 政治和组织保证。

一、以强化理想信念为根本，进一步提高机关党员干部思想政治素 质 1．加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务，将党章、中 国特色社会主义理论，党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总 书记系列讲话精神，列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通 过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，探 索通过微博、微信、彩信等新媒体新载体，提高学习的针对性和时效 性。全年集中学习时间不少于 xx 个学时。同时组织党员干部加强法 律法规和规划业务知识的学习，不断提高自身综合能力素质，努力争 创学习型党组织。

2.加强理想信念教育。围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、 制度自信，过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生 活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育，引导机关党 员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定走中国精精特色社会主义道路理想信念。3.加强党建宣传阵地建设。充分利用党员活动室，丰富党员活动内 容，创新活动载体，给机关党员干部提供一个学习交流、文娱活动、 展现自我的平台。充分利用 xx 党建网、电子显示屏、宣传窗、微博、 微信等宣传阵地，及时传达上级精神，广泛开展宣传活动，营造浓厚 的学习氛围和环境。

二、以落实党建工作责任制为重点，进一步提升基层党建工作水平 4.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中央《条例》 、省《实施意 见》和《xx 市贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作 条例>的实施细则》(下称《实施细则》)，作为党建工作的重中之 重任务来抓，加强督促检查，强化制度建设，推进责任落实。继续开 展基层组织党建工作目标管理动态考核，落实支部（总支）书记抓党 建责任制的考评工作，支部（总支）党建工作年度有经费预算，安排 有专兼职党务干部；党支部（总支）召开专题会议研究党建工作每年 不得少于 x 次，支部（总支）年度召开组织生活会不少于 x 次。坚持 做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责 任明确、齐抓共管的党建工作格局。

5．加强组织建设。严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关 基层组织工作条例》要求，做好党支部（总支）的换届改选工作，把 年纪轻、 熟悉党务工作、 群众基础好的党员同志吸纳到党支部 （总支） 委员会中来，进一步增强党支部（总支）的活力，党支部（总支）换精精届改选工作于 x 月底前完成。

6.加强队伍建设。积极发挥支部（总支）书记抓党建的关键作用， 强化和落实“一岗双责”工作要求，调动支部（总支）书记的工作积 极性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高，通过邀请 专家来局举办党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参 加上级机关组织的培训班学习,x 月份，组织部分党务干部参加全市 党务干部学习培训，x 月份，组织部分支部书记参加省直机关工委组 织的支部书记学习培训，确实提升基层党务干部的能力素质。加强党 员队伍发展管理，按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则， 严格执行党员发展培训、预审、公示、票决、责任追究制，切实把好 党员“入口关”。xxxx 年做好 xx 名入党积极分子教育培养和 x 名发 展对象的考察工作，努力提高发展党员质量，优化党员队伍结构。认 真开展党员民主评议工作，坚持原则，严肃处置不合格党员。加强党 员日常管理，认真做好离退休党员、流动党员的教育服务工作。

7.规范基层党务工作。各党支部（总支）要严格党内规章制度，确 保各项工作规范化、制度化。各基层党组织党务工作者要学习领会相 关文件精神，掌握组织建设，党员教育、管理和服务，发展党员，党 内统计等程序和要求，做好各项党务工作。加大对党建资料特别是图 片资料的积累力度，做到工作程序和档案资料规范有序。

三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，切实推进机关作精精风和效能建设 8.继续深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻市委《关于 开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》 （xxx 号）文件确定的 指导思想、目标要求和方法步骤，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求， 以为民务实清廉为主题， 落实中央八项规定精神、 《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，贯彻整风精神，坚决反 对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。教育引导党员干部树 立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部 作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树 立。及时归纳总结活动有效经验做法，扩大教育实践活动的影响。

9.开展在职“党员进社区，竞赛当五员”活动。结合群众路线教育 实践活动， 组织机关党员干部到联点社区当政策宣传员， 技术推广员、 矛盾调解员、民意调查员，群众服务勤务员，认领导服务岗位，开展 结对联系活动。真正为社区群众提供需要的服务，提供更多的关爱， 为社区群众办几件好事、实事，把党和政府的温暖送到群众心坎上。

10.深化创先争优活动。继续做好基层党组织分类定级工作，争创先 进基层党组织示范单位。按照“工作有序，特色突出，资料规范，阵 地标准”的要求，争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展 “四讲一争”： （讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进） ，在广 大党员干部中开展“五比一争” （比学习、 比党性、 比服务、 比创新、 比业绩、争先进）活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，精精为推进各项工作科学发展提供有力支撑。

11.倾力帮扶惠及民生。围绕建设服务型党组织，继续认真开展帮扶 活动，制定本年度帮扶工作计划；落实单位党组织与帮扶村党支部、 党员干部与困难群众的结对帮扶， 局领导每季度至少一次前往联系点 进行一次调研解决相关问题。突出抓好村基础设施建设和产业培育， 着力解决上学、饮水、行路等民生问题，多办实事好事。指导村党支 部建好活动阵地，充分发挥党员作用。认真总结活动经验，不断提高 帮扶效果。

四、以推进党内民主监督为重点，进一步加强机关党风廉政建设 12.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制，统筹推进惩防体 系和廉政风险防控机制建设， 全面构建惩防体系， 加大反腐倡廉力度； 通过示范教育、警示教育，加强党员干部理想信念和党性党风党纪教 育；通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式，深化廉政文化进机 关活动。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的基础作用，严厉查处 各种违纪违法行为。

13.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部认真学习、严格遵 守、坚决维护党章，深入贯彻党员权利，落实知情权、参与权、选举 权、监督权。深入推进党务公开，促进权力运行公开规范；坚持民主 集中制，强化“三会一课”、民主评议、党性分析等党内生活各项制 度，提高组织生活质量；严格执行“三重一大”的要求，落实领导干 部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询要求，强化对党员干部 的监督制约；健全和完善机关内部管理制度，构建长效机制，坚持做精精到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，让权力在监督约束下阳光 运行。

五、以创建文明和谐单位为载体，进一步丰富和发展机关文化 14.开展创建“文明机关”活动。一是开展“节约型”机关创建活 动，切实做到转变工作作风，精文减会，杜绝重形式、讲排场、摆阔 气等铺张浪费行为。二是围绕“四德工程”开展主题实践活动。在局 机关开设“道德讲堂”讲座， 开展以社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德建设为主要内容的实践活动。

三广泛开展“三关爱”志愿服 务活动。四是开展精神文明创建活动，继续深入开展精神文明创建活 动，精心组织争创省、市文明单位活动，结合“文明单位”、“文明 窗口”、“文明家庭”创建活动，大力推进机关精神文明建设。

15.发挥群团组织作用。一是重视组织建设，系统地健全工会、共青 团、 妇委会的相关工作制度和管理体系规范工作流程， 完善走访慰问、 福利发放、财务管理、会员管理等方面的制度和规定，二是做好群团 工作。落实党建带“三建”的工作机制，充分发挥工、青、妇自身优 势，以富有特色的活动为载体，深化“先进基层党组织”、“五四红 旗团委”、“关心下一代先进集体”等创先争优成果，推动党建工作 再上新台阶。三是丰富文化生活。充分发挥党员干部的主观能动性，定期或不定期开展各类健康向上、形式多样的文体精精活动， 结合纪念“三八”国际劳动妇女节、 “五一”国际劳动节、 “五 四”青年节、“八一”建军节等节日，开展系列文体活动，提升机关 文化品位，不断增强机关的凝聚力和向心力。

《企事业单位 2015 年党 建工作要点精选》精