2019年探讨关于下一步党建工作的想法

2019年探讨关于下一步党建工作的想法_2019年度乡镇党建工作总结及下一步工作打算

2019 年度乡镇党建工作总结及下步工作打 算 X 年，镇党委始终坚持党建工作和中心工作一起抓，紧 紧围绕“党建引领脱贫攻坚”的工作思路，切实履行基层党 建工作责任制， 现将 X 年度党建工作开展情况总结报告如下。

一、党建特色做法 (一)联创共建，努力打造百里党建示范长廊。由镇党委 牵头，重点打造 x 村党建示范点，以“四种模式、五种对接” 为主题进行打造，进一步提升了基层党建工作科学化水平。

(二)履职尽责，切实强化党建责任落实。年初由党委书 记与 X 个党支部书记签订《党建目标责任承诺书》，切实推 动落实“第一责任人”职责。扎实做好党建基础工作，认真 落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、流动党员 管理、党务公开等制度，切实落实好党建工作责任制。

(三)突出廉政，切实增强拒腐防变能力。全年共开展廉 政建设专题会 X 余次，廉政宣讲 X 余次，举办大接访活动 X 次，解决群众问题 X 件，受到群众的良好评价。进一步完善 各类制度建设，并将党风廉政和作风建设任务细化分解，责 任落实到人。全年开展各类督查通报 X 次，约谈 X 人，解决 涉纪信访 X 余件，切实提升群众满意度。

(四)创新驱动，深入推进党支部标准工作法。今年来， 我镇 X 个党支部，均按照“基本队伍、基本活动、基本制度、 基本阵地、基本保障”进行了党支部打造 (五)务实为民，切实强化党建引领脱贫攻坚。建立联合 大荒寺党委 X 个， 积极实行 “支部+特色产业党小组+贫困户” 模式，成立 x 丑柑种植协会，种植丑柑 X 亩，带领群众脱贫 致富。

全面加强基础设施建设， 全面完成易地搬迁 X 户 X 人、 C 级危房改造 X 户、认真落实“六个一批”工作措施，新建 水泥路 X 公里，极大的改善了人民群众生产生活环境。

(六)抓实教育， 切实加强党员队伍建设。

常态化开展 “两 学一做”学习教育，全年党委书记上党课 X 次，组织党员干 部开展讲党课、重温入党誓词、志愿帮扶等活动 X 余人次， 借助微信、QQ 平台发送党的知识信息 X 余条，开展各类支部 书记培训 X 次，党员集中培训 X 次，全年共发展积极分子 X 名，参加县积极分子培训 X 次，发展预备党员 X 名，预备党 员转正 X 名，切实提升党员队伍整体素质。

二、存在问题及不足 (一)党建工作责任认识不够。党建工作安排部署的多， 跟踪完成情况进度的少，对一些党建项目没有及时进行指导 和督促，造成党建项目完成时间跨度较大。

(二)党建工作创新不够。党建工作方法上缺乏创新，党 建工作方式较为简单，创新方式不多，特别是在创新党建工 作体制方面，缺乏开阔的思路。

(三)对党员教育管理逗硬不够。在平时工作中，对干部 职工总是批评教育得多，严肃处理得少，执行相关监督管理 制度不够逗硬。

党建工作存在问题的原因主要有： 一是缺乏抓班子带队伍管理意识。平时管理党员干部队 伍较为宽松，很多时候，容易受 “老好人”等思想影响。

二是缺乏创新意识。个别支部，思想不开放、缺乏创新 意识，不能根据经济社会政治各方面的新常态，与工作实际 相联系及时进行创新。

三是缺乏思想认识。部分党员干部思想认识不到位，没 有真正意识到党建工作对中心工作和全盘工作的带动性。

三、下步工作打算 (一)从严管理干部， 激发队伍活力。

加强思想政治建设， 全年组织中心组学习 X 次以上，举办干部讲堂 X 期以上，开 展支部书记集中培训 X 次以上。严肃党内政治生活和组织生 活，严格审查各党支部学习计划、支部活动工作方案。完善 党务干部绩效考核办法，激发干部职工干事创业激情。

(二)强化主责主业意识，增强党建执行力。X 年党建工 作任务，切实落实“一岗双责”和“党建第一责任人”责任。

坚持每月调研党建工作 X 次以上，开展 X 次党建工作专项检 查，严格责任追究，推动全镇党建工作开创新局面。

(三持续正风肃纪，增强拒腐防变定力。深入贯彻落实 党的十九大精神，聚焦发生在群众身边的“四风”和腐败问 题，及时公开曝光违纪违法典型案例。

(四)决胜脱贫攻坚，提升服务感召力。继续做好与上级 帮扶部门对接工作，积极与帮扶部门沟通，详细和上级帮扶 部门汇报具体工作情况，认真落实帮扶相关措施。明确各片 扶贫责任人，严格落实责任，确保扶贫工作落实到人，责任 落实到人， 举全镇之力， 确保 X 年的脱贫攻坚工作顺利开展。

2019年探讨关于下一步党建工作的想法_2019年党建工作要点党建计划

2019 年党建工作要点2019 年 XXX 的工作总体要求是：以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧 跟市委工作部署，始终将从严治党要求贯穿党建工作始终， 以“走在前、作表率”为目标，以增强机关党支部组织力和政 治功能为重点，以激发党员积极性、主动性、创造性为着力 点，以开展“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使 命”主题教育为契机，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”，切实 发挥党组织协助、监督作用，严格党组织、党员干部、党内 生活的管理和监督，坚持突出强化思想政治、基层组织、党 员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队 伍建设，推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率， 以工作效果检验党建成效，推动机关党建全面进步全面过硬， 为 XX 发展提供坚强保证。

一、深化思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设 1、 始终把政治建设摆在首位。

坚持以政治建设为统领， 加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政 治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治 规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党 中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯通、知行合一，进一 步坚定“四个自信”，强化“四个意识”。2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

继续学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教 育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题 教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，学习《准则》 《条 例》等重要内容，制定学习方案、明确学习计划，采取中心 组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征 文、知识竞赛等形式，推进教育培训。

3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政 治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉 地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央 权威，保证中央政令畅通。党组每年至少 2 次专题研究意识 形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报 1 次意识 形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚 定理想信念，站稳政治立场。

4、继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度， 扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月 1-2 次、 周四固定学习日、各党支部每周学习制度，持续开展毛泽东 思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织 学习中央、市委重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参 加各类业务培训和上级党组织学习培训，每名党员每年集中 学习培训时间，不少于 X 学时；支部委员每年集中学习时间 不少于 X 学时。

5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开展革命 传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。制定《关于进一步建立健全党内关怀机制的意见》 ，加强人 文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈 话制度，党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈 心不少于 X 次，党组成员与分管、联系单位的正、副职负责 人每年谈心不少于 X 次，支部书记与党员、职工每年谈心不 少于 X 次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈 等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等 记录本上同步做好记录。

二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发机关党 组织生机和活力 6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设，积极 探索实践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作 活力。把标准化理念引入机关党的建设，围绕提升组织力、 强化政治功能，制定下发《关于加强机关党支部标准化建设 的意见》 ，提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀 等方面的标准，明确“双向述职评议”办法及考核结果运用， 以标准化促机关支部建设过硬，切实发挥好战斗堡垒作用。

年底争创市直机关工委过硬支部建设示范点。定期向所在市 直机关工委片区报告建设过硬支部进展情况。

7、严格党内组织生活。按照《关于市直机关严格执行 党的组织生活制度的意见》要求，严格执行制度规定，认真 落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民 主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活。支部党员大 会、党课每季度要召开 X 次，可合并进行；支部委员会每月要召开 X 次；党小组会每月要召开 X—X 次。要高标准、严 要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自我批评深 入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度，严格 落实党员领导干部参加“双重组织生活”并向上级党组织报告 情况的制度。

8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加 强机关党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模 范作用， 制定 《关于加强新时代机关党员队伍建设的意见》 。

加强党性党纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头 脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效； 坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。把 学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必 备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内容，作为领 导干部和党员干部的必修课。

通过 “大讲堂”、 主题党日活动、 重温入党誓词、过政治生日等形式，对党员干部进行党的宗 旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命 传统教育，教育引导党员干部坚定理想信念，始终保持思想 上的先进性和纯洁性。

9、提高机关党建信息化水平。积极推行“互联网+机关 党建”， 发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用， 用 好机关党支部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作 新阵地，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。

三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息 10、 严格落实责任， 着力构建责任体系。

强化责任担当，层层传导压力，深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的 责任体系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任， 分解工作任务，列出具体工作项目，明确牵头领导，落实责 任部室和责任人，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互 协调、相互促进。切实落实《实施细则》 ，配备专职或兼职 党务工作人员， 按不低于部门机关工作人员 （含离退休人员） 工资总额 X%的比例将机关党组织活动经费列入行政经费预 算。强化从严治党主体责任，认真研究解决党建存在的突出 问题。进一步规范党组织设置、党员发展教育管理、党内“三 会一课”、党内民主建设等基础性工作。

11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为 党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固 定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文 件和典型案例，年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场 教学，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干 部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规 党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为， 促进廉洁自律。

12、 持久贯彻落实中央八项规定精神， 锲而不舍纠正“四 风”。认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则，紧盯“四风” 新形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，抓住关键时 间节点，抓牢具体问题，尤其是形式主义、官僚主义，严防 “四风”反弹回潮。

13、突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内 容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真 分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极从面上看问 题，完善相关制度。

14、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪 律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日 常管理监督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪 律作风情况察访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工 作纪律、窗口服务等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有 禁不止，确保各项纪律严格执行到位。

15、完善党建“述职评议”制度。各支部书记既要向所党 委（党组）述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织 党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点 放在个人“履职尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方 面。细化党建工作绩效考核指标，强化督导落实。按照述职 述党建、 评议评党建、 考核考党建、 任用干部看党建的要求， 开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实市 直机关党组（党委）书记抓党建述职评议，领导班子和党员 领导干部年度述职时必须包括抓党建和落实党内政治生活 制度的情况。

四、充分发挥群团组织职能作用，进一步做好精神文明 建设和群团工作 15、大力推进精神文明建设。继续深入开展“文明出行” 志愿引导活动；三月份组织全体党员开展学雷锋志愿服务活动；在春节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经 典诵读、座谈、送温暖等形式，打造“我们的节日”亮点；“七 一”前夕，组织全体党员赴 X 开展党性教育活动，举办“不忘 初心、牢记使命”带头践行社会主义核心价值观演讲比赛；坚 持重在创建，不断提升文明单位创建水平。认真履行创城网 格化管理职责，努力帮助社区提升文明创建水平，确保所负 责网格工作始终走在前列。

16、 着力提升工会组织的凝聚力。

开展“岗位建功我先行” 技能比武活动；参加市直机关“铸工匠精神、做匠心干部”活 动；积极组织党员干部职工参加市直机关运动会等系列活动。

17、着力激发共青团组织的活力。围绕培养形成青年的 “奉献担当”价值取向，组织开展“青春记忆· 红色征程”党史国 史教育、 “青春榜样· 深化改革中的年轻人”青年典型宣讲等活 动，激发青年工作活力。

18、着力扩大妇委会的影响力。提高全会妇女干部综合 素质，打造“俪人课堂”，组织“书香致远”读书会、观影会， 参加瑜伽、“美丽芭蕾”等训练课程，倡树健康向上的生活理 念；严格巾帼文明岗创建标准，持续深化“巾帼建功”“巾帼奉 献在行动”志愿服务活动， 组织巾帼志愿者服务队， 引导妇女 主动服务基层、奉献社会。

五、健全完善考核机制，进一步推进党建工作责任制落 实 19、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党 支部的具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。

20、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系， 作为各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评 先树优的重要依据。对考核成绩前 X 位的，在工作会议上进 行表彰； 后 X 位的， 由党组书记对本人进行谈话； 后 X 位的， 所在部室、中心负责人年度考核不得评为“优秀”等次。

六、注重培养典型，进一步带动机关党建工作整体上水 平 21、注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关 党建工作优秀案例评选活动，通过机关党支部微信群、门户 网站、 微信公众号等形式宣传先进个人， 发挥示范带动效应， 营造学先进、当典型的浓厚氛围。积极向上级推介宣传工作 经验和先进典型，不断扩大机关党建工作影响力。

22、注重做好党建信息工作。积极开展机关党建调研， 加大机关党建信息撰写力度，鼓励全体党员干部参与到党建 信息撰写和调研工作中来，并将此项工作纳入党员奉献积分 制管理。

七、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建 工作创新发展 23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务干部队伍 建设放在更加突出位置，着力在“选、训、激”上下功夫。坚 持标准条件，配齐配强专兼职党务干部，真正把热爱机关党 务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干 部队伍中来。加大党务干部培训力度，积极参加市直机关示范支部和过硬支部书记培训班。进一步整合党建资源，形成 机关党建工作合力，不断强化党务干部责任意识，激发工作 热情。

24、 推进机关党建工作创新。

充分结合“大学习、 大调研、 大改进”，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务 工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作 的热点、难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努 力取得高质量的研究成果，为推动贸促机关党建工作创新发 展提供理论支持。

25、切实加强机关党支部自身建设。坚持“三会一课”制 度，每月至少召开 X 次支委会，研究部署工作，强化支部班 子整体功能。加强机关党支部规范化建设，定期开展理论和 业务学习，严格落实党内组织生活、固定学习日等制度，抓 好党员奉献积分管理，激发全体党员干部工作热情，不断提 高工作的规范化、科学化水平。

2019年探讨关于下一步党建工作的想法_2019年公安派出所党建工作探讨-实用word文档 (2页)

2019 年公安派出所党建工作探讨-实用 word 文档 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为 word 格式，下载后可随意编辑修改！ == 公安派出所党建工作探讨 一、公安机关党委要增强党要管党意识，确保基层公安工作任务的顺利完成。

这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务，全面贯彻 “三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把思想政治工作放到第一线做 在基层。党建工作是思想政治工作的关键，建立和健全基层派出所党支部各项 制度，增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要 前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层 派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可 的统一体。

二、林业局党委要增强执政、政权意识，实现地方党委对公安工作的领导。党 的执政和政权意识，是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导 的自觉观念。中国领导多次指出：把经济搞上去是政治，但仅仅局限在这点上 就片面了。治安问题、民族问题等，也都是政治。治安工作是关系群众安居乐 业的大事。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人，也已 在党政领导中形成共识。但是，在实际工作中，一些地方党委的领导仍片面地 认为，抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没真正做 到不仅在组织关系上，而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派 出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导， 放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。，要把对基层派出所党支部 各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民 主生活会制度，民主评议党员和干部的制度，来保障这支队伍的政治素质。

三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识，将公安工作置于党的绝对领 导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必 须始终坚持党委领导下的群众路线，将公安工作置于党委的绝对领导之下。要 坚持党性原则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务于社会稳定和经 济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求，围绕党委中心任务开展各 项公安业务工作。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻十六大，全面建小康，公 安怎么办?”的大讨论等各项重要活动和各项公安过程中，要多请示、多汇报， 以求得党委、政府的领导和支持。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从每个 党员民警入手抓好党员的管理教育，来确保处在公安工作第一线的基层派出所 的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化 领导班子的团结、增强凝聚力，抑制和消除“内耗”。班子成员要牢记“两个 务必”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好开创基层 公安工作作新局面的带头人。作为基层党支部的班长，必须具有良好的政治素 2019 年公安派出所党建工作探讨-实用 word 文档 质，正确发挥良好导向性功能，起火车头作用;必须具有较强的统御力，协调力， 具有发挥一班人积极性的才能，形成向心力，凝聚力;必须具有以诚待人，宽容 待人的良好素养，具有民主作风和廉政公正的形象。

总之，深入学习贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会，加快推进社会主义 现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工 程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设，既要加强领导、各司 其职、各负基责，又要双管齐下、相互协作、相得益彰，以确保党的路线、方 针、政策在基层公安派出所的贯彻执行，维护一方的社会安定稳定，促进一方 经济腾飞，确保全面建设小康社会这奋斗目标的实现。

2019 年公安派出所党建工作探讨-实用 word 文档 以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！ 人之所以要维持一个平衡，立足正、站的稳。如果违背了这个观点，就会摔倒。

事物间只有适度，权衡比较，才会因实平衡。

人特别喜欢用文字来抒发与表达，写文需要灵感，需要经历衬托，人的感觉很 奇妙，时常你可会发现，同一件事情，心情不同，境遇不一，写岀得到的结果 感觉也就千差万别。人之所以做事认真需要好心态，使自己平和、开朗、沉着、 淡定。遇事不慌乱的精神状态。

人何偿不喜欢唯美时光，渴求于内心的温暖。但这惬意的日子偶尔也会泛起波 澜。愁云纠集显在脸上。其实，旦夕祸福，人之常情，凡尘往来纠结难免。遇 事需要理智；做事必须把握心宁静，权衡利弊，沉稳自己，明媚自己，文雅自 己。