个人对照出现问题的原因

个人对照出现问题的原因_个人“7个有之”问题对照检查情况

个人对照检查情况搞任人唯亲、 排斥异己的有之方面： 在干部选拔任用当 中，能够严格按照：任人唯贤、德人兼备原则，群众公认、 注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制 原则。

搞团团伙伙、 拉帮结派的有之方面： 本人从未搞团团伙 伙、拉帮结派，工作中始终做到对全体同志一视同仁。

搞匿名诬告、 制造谣言的有之方面： 本人在这方面一直 非常注意自己的言行，做到了不相互拆台，故意贬低别人， 不散发、传播不利言论；不造谣、不信谣。

搞收买人心、拉动选票的有之方面：在各类民主测评、 选举中等，本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形 式，请求他人给予自己关照，也从不参与协助他人拉票。

搞封官许愿、 弹冠相庆的有之方面： 本人在工作中从未 答应给其他同志以名利地位，从未为他人提拔调动说情、打 招呼，能严格按照党的原则和政策办事，能抵制各种不正之 风。

搞自行其是、 阳奉阴违的有之方面： 本人在组织上讲服 从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。

搞尾大不掉、 妄议中央的有之方面： 本人在思想行动上、 政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。

个人对照出现问题的原因_党风党纪对照检查材料存在问题的原因

精品文档党风党纪对照检查材料存在问题的原因在党风与党纪之间，两者相互影响、相互制约，互为前 提。党纪影响党风，党纪严明，就能及时制止各种不正之风， 纪律松弛，就会助长不正之风的泛滥。同时，党风又制约党 纪， 优良的党风会维护党的纪律， 党风不正会破坏党的纪律。

以下为您介绍的是党风党纪对照检查材料存在问题的原因， 欢迎参考! 针对一些党员干部党性不强，不思进取，能力素质与科 学发展观要求不相适应;有些工作浮在表面，不作为，不扎 实，不善于抓落实;有些服务不主动、工作不到位;有些讲排 场，比阔气，奢侈浪费;有些群众观念淡薄，不深入群众， 对群众利益漠不关心;有的甚至以权谋私、与民争利，搞官 商勾结，权钱交易等问题，我省各地各部门始终着力加以解 决。尤其在全省开展深入学习实践科学发展观活动以来，各 地区各部门针对与科学发展观要求不适应、不符合的薄弱环 节，按照中央和省委提出的要求，进一步采取有力措施认真 解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题。

◆抓教育和制度建设 在全省党员干部特别是领导干部中开展了理想信念教 育、党的宗旨教育、党纪国法教育、党的优良传统和作风教 育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界 观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/6精品文档 和执政为民的政绩观，在作决策、办事情、做工作时始终把 人民群众的利益放在首位，做到知民情，解民难，真抓实干， 诚心诚意为群众办实事。近年来，每年都要举办厅级领导干 部廉洁自律报告会。

组织各级党政主要领导开展讲党课活动。开展了先进典 型的示范教育，同时运用反面案例进行警示教育，建成了青 海省反腐倡廉警示教育基地，对全省党员干部进行警示教 育。抓制度建设，按照《青海省建立健全惩治和预防腐败体 系 2008-2012 年实施办法》目标要求，对当前群众反映强烈 的工程建设、矿产资源招拍挂、政府采购、高考招生、公务 员和事业单位工作人员录用等问题进行深入调研，通过调研 建立解决问题的长效机制。制定下发了《关于加强全省高等 学校反腐倡廉建设工作的意见》 、 《进一步加强国有企业反腐 倡廉建设的意见》 。

◆以主题活动促作风建设 在全省开展了以求真务实、干事创业、狠抓落实、畅通 政令为重点的“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。

各地各单位开展了“四个一”专项工作，即 :开展一次查找 作风和工作落实方面存在问题的专项工作，完善一套抓工作 落实的制度措施，开展一次以工作落实为主要内容的评议活 动，开展一次查纠“不落实的事、不落实的人”的专项活动。

认真查找作风建设和工作落实中存在的突出问题，开展2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/6精品文档 以工作落实为主要内容的评议活动，完善抓工作落实的制度 措施，切实在提高工作效率和为民办实事上取得了新成效。

如:省水利厅狠抓与人民群众生产生活息息相关的人畜饮水 安全工程、灌区续建配套与节水改造、水土保持、生态文明 等民生水利建设等工作，扎实为群众办实事等。

同时，严肃查处“不落实的人、不落实的事” 。省纪委 对有些地区和单位工作不负责任、落实不到位等问题进行严 肃查处，并对有些典型问题向全省进行通报批评;海南藏族 自治州狠刹机关干部中存在的“走读风、打牌风、作假风” 。

通过严肃查处和通报批评，教育和引导党员干部勤政为民， 有效促进了领导机关、领导干部作风的进一步转变，在全省 上下形成了求真务实、干事创业、狠抓落实的良好风气。

◆加强监督检查 重点围绕中央和省委的重大决策部署、人民群众关心的 热点问题、优化经济发展环境、社会稳定等开展监督检查， 及时纠正处理了个别项目资金管理使用中存在的问题，促进 科学发展观的全面贯彻落实。开展节能减排和整治企业违法 排污、整顿规范土地和矿产资源开发秩序、房地产市场秩序 等专项整治， 对全省整顿和规范矿产资源开发秩序 “回头看” 情况进行了督查。

加强对固定资产投资政策执行情况的监督检查 ;加强对 房地产市场宏观调控政策执行情况的监督，对全省廉租住房2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/6精品文档 保障工作进行专项检查。在全省县以上政府机关开展行政效 能监察，全面推行政务公开制、服务承诺制、限时办结制、 责任追究制等制度;加强行政服务中心、办事大厅等服务场 所建设，不断健全行政效能投诉受理机制，出台了《青海省 行政效能投诉办法》 ，成立了青海省行政效能投诉中心，认 真受理和解决群众投诉，投诉中心试运行以来，已受理群众 投诉 17 件，并全部进行了妥善处理。

◆维护群众利益 围绕群众反映强烈的热点问题，积极开展专项治理。加 强对物价、社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金的 监管。督促有关部门依法强化对居民基本生活必需商品及服 务价格的监管，发出价格违法告诫书 96 份，查处涉嫌价格 欺诈单位 2 家。组织全省各地对社保基金、住房公积金的监 管情况进行自查，对扶贫项目建设及资金用途在新闻媒体进 行公示。对全省筹集、拨付抗震救灾资金物资情况进行了重 点抽查，确保救灾款物全部用于受灾群众。

认真开展教育、医药购销和减轻农牧民负担等专项治理 工作。清理教育违规收费项目 4 个，查处违规收费金额 132 万元。建立健全了省级药品集中采购工作领导机构和办事机 构，集中招标采购药品和高值医用耗材总金额 6 亿元，占医 院用药总金额的 85%。全省卫生系统共收到上交回扣、 “红 包” 、开单提成共计万元。开展了涉农收费专项治理监督检2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4/6精品文档 查，督促落实各项强农惠农政策，查处和纠正损害农民土地 权益问题 330 个，打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害 农行为 42 件，涉及金额 5346 万元，对涉农违规收费认真进 行清退。

加大治理公路“三乱”的监督检查力度，对全省所有国、 省道和大部分县乡公路的 9 类 102 个站点进行了明察暗访， 巩固治理公路“三乱”工作成果。全面清理和规范评比达标 表彰活动，撤销评比达标表彰项目 161 个，节约资金 120 万 元。

加强政风行风建设。在全省 44 个部门和行业开展民主 评议政风行风工作，政府组成部门和直属机构的参评率达 到%，直接参与评议的群众达 5 万多人。青海政风行风热线 直播节目开播以来接听电话 6875 个， “厅局长面对面”节目 有 138 位厅级和 1569 位处级领导做客直播间，投诉、反映 问题的办结率达 92%。

加强对农牧区基层干部的教育培训。下发《农村基层党 风廉政简易读本》3 万余本、编发《基层党风廉政建设工作 专刊》54 期。举办 6 期培训班，对 8 个州市地、49 个县纪 委书记，部分乡党委书记、纪委书记、涉农部门领导及村支 部书记等进行培训。据统计，全省举办培训班 128 期，培训 农牧区基层干部 14000 余人。同时，组织引导广大农村牧区 基层干部系统学习和理解党的农村方针政策，不断提高廉洁2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5/6精品文档 自律意识、政策法规观念和为民服务本领。同时查处村级干 部违纪违法案件 20 起，对典型的贪污挪用公款的 3 起案件 在全省进行了通报。

坚决查处违纪违法案件。今年以来，省纪委监察厅共办 理涉及省管干部的检举控告 211 件，其中初核 9 件。通过信 访了解、诫勉谈话、廉政谈话、函询等方式办理 73 件。通 过廉政谈话、函询，责成 58 人向组织说明情况，并写出书 面材料。查办了尖扎县高考招生中的违规违纪问题，对 44 名上线违规考生取消录取资格，对涉及违规的相关责任人和 部门进行了严肃处理。目前，正在查处工程建设领域的一起 行受贿窝案。全省纪检监察机关查处违纪违法党员干部 81 人，查办商业贿赂案件 34 件，涉案金额 629 万元。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6/6

个人对照出现问题的原因_个人对照材料

个人对照材料 以下是我的自我剖析： 一、存在的问题 1、业务学习方面 自学意识不够强，不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论，而且没有发扬“钉子”精神 利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。学习时间、 学习内容和学习效果没有落实到位， 在学习中强调客观多、 主观少。

有时只注重实用主义“急 用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。学习上存在自满情绪，不注重更新知识， 遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、工作处理问题。

工作作风方面工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照 以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。

工作思路不宽， 尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、 筹兼顾的工 作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想 树立得不牢固。在具体的服务工作中思路不宽，在对工作和生活领域仍满足于现状。

2、纪律作风方面 有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话有时随便，不太 注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

3、思想作风方面 有时精神不十分振作，烦躁心理时有发生。在迎接检查时，遇到任务重、出现问题及工作压 力大的时候容易产生焦躁情绪。

对批评与自我批评开展得不好， 对其他同事不愿意提出反对意见， 对自己的缺点也没有主动 请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人” ，批评自己是“挖坑堵路” 。二、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面 上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、没有真正理解全心全意为人民服务含义。故由于没有把握学习的应有目的，影响了理论 学习水平的提高。

2、作为员工，全心全意为患者和临床科室服务的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界 观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工 作调研有时不够深入，满足于应付上面。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、 自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对后勤管 理知识方面，知识掌握太少。

4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

5、有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不 能坚定立场， 而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以， 因此一般就不去做批评和自我 批评。

对于以上问题我将做到以下方面： 第一坚持不忘初心，牢记使命，始终对党绝对忠诚。对党忠诚，是党的事业顺利发展的坚强 政治保证。要如实向组织反映和报告情况，重要决策、重大事项主动请示，个人、家庭重要 事项如实报告。

第二坚持不忘初心，牢记使命，始终保持个人干净。个人干净是党员的立身之本，任何时候 都必须做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终保持思想干净、经济干净、生活干净，切实以清正廉洁的形象去践行“初心” 。