法院干警纪律作风建设

法院干警纪律作风建设_区法院狠抓纪律作风建设提高工作效率和司法服务水平

区法院狠抓纪律作风建设提高工作效率和 司法服务水平 为全面加强科区法院干警政治纪律、组织纪律、工作纪 律和廉洁纪律，确保全院审判为中心的各项工作顺利推进、 圆满完成，科尔沁区法院监察室采取“四个狠抓”，取得了 显著成效。

一是狠抓考勤制度。严格考勤机制，一天四次考勤，值 班、值宿也要在考勤机上签到，实时掌握干警出勤情况，结 合请销假制度，每周对干警出勤情况通报。

二是狠抓会风会纪制度。大力整顿会风会纪，由办公室 专职人员完成会前通知、确定参会人员，由监察室统计出席 人员、会后通报缺席人员，对不按时参会、迟到早退、无故 缺席会议的干警予以全院通报批评并扣发当月加班补贴，切 实整顿了会风。

三是狠抓廉洁纪律制度。严格要求干警要落实廉洁从政 有关规定，坚决依法行政、从严执法、公正执法； 不违反 法律规定乱收费、乱集资、杜绝吃、拿、卡、要和以权谋私 等行为；坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的不良 习气。严格杜绝干警收取礼品、礼金、接收宴请；严格杜绝 公车私用、 公款消费等行为， 发现问题后监察室将汇总通报。

四是狠抓工作纪律。严格要求干警着装上岗，严格司法 礼仪，尤其是在进行接待来访、立案、诉讼调解、安检、送 达等工作时，必须言行文明；严禁干警工作日中午饮酒、工 作时间随意串岗、离岗、严禁上网购物、微信聊天、严禁用 办公电话聊天等，由监察室每周对干警及各部门上的工作纪 律汇总通报。

法院干警纪律作风建设_加强纪律作风建设提升人民法院新形象-精品文案范文

精品文案资料范文分享加强纪律作风建设提升人民法院新形象 加强纪律作风建设提升人民法院新形象 加强纪律作风建设提升人民法院新形象 一、以开展活动为切入点，筑牢思想防线党的十六大提出要建设一支 政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍，进一步明确 了法院队伍建设的奋斗目标。为切实做好新形势下的法院工作，县法 院党组认真贯彻党的十六大精神，经过分析研究，确定大力加强纪律 作风建设，立足自身实际，采取有力措施，着力解决好纪律作风建设 方面存在的突出问题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结，今年 1 月份，县法院新一届领导班子在全院上下积极开展了“建言献策调 研月”活动，采取召开座谈会和个别谈话等形式，广泛征求意见；全 体法官围绕加强自身建设、提升法院形象，积极建言献策。调研月活 动结束时，通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议，院党组决定在 全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。

为 把这一活动开展得扎扎实实、有声有色，确保达到“展示新作风，塑 造新形象，开创新局面”的目标，他们根据上级法院和县委的要求， 结合自身实际，统筹安排，集中时间和精力，相继开展了“纪律作风 教育整顿”活动， “解放思想见行动、 更新观念促发展”大讨论活动， “公正与效率”司法大检查活动，“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动 等一系列活动，重点强化了“理想信念教育，党的宗旨教育，职业道 德教育，纪律作风教育”等四个方面的教育，以切实解决干警思想观 念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中，全院干警利用晚间 或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目， 每位干警都撰写了 学习笔记，结合自身工作和思想实际谈了心得和体会。集中学习结束 后，全院干警都参加了书面测核，测试本资料权属查字典范文网网， 放上鼠标按照提示查看查字典范文网网更多资料结果张榜公布。

为让 干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化， 从思想上充分认识 开展活动的重要性和必要性， 院党组带领中层正职以上干部参观了邹 平开发区和在建的邹平法院。参观后，每人都在全院干警大会上畅谈 感想与打算，从而把学习活动逐步引向深入。总的来看，通过开展这 些活动，基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的精品文案资料范文分享问题，牢固树立了司法为民的司法形象；基本解决了执法不公、办关 系案的问题，牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象；基本解决 了对当事人冷、横、硬、推的问题，牢固树立了文明、高效的司法形 象；基本解决了对自己要求不高、工作不负责任的问题，树立了严谨 务实和奋发向上的司法形象； 基本解决了办案中不注重法律效果与社 会效果相统一的问题，树立了公平正义的司法形象，初步达到了开展 “法官形象年”活动的目的。二、以完善制度为着力点，形成“无缝 隙”管理机制“没有规矩， 不成方圆”。

把群众的呼声作为第一信号， 努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、 效率不高 和纪律作风不正等突出问题， 是县法院在工作中始终坚持的一项重要 原则。

通过开展纪律作风教育整顿活动， 他们认识到， 规范干警行为， 必须向管理要公正、要效益、要形象，切实加强制度建设，做到领导 决策用制度推行， 干警行为用制度约束， 各项工作用制度考评。

为此， 县法院经过认真研究， 力举群策群力， 经过全院上下反复酝酿、 讨论、 修改，制定、完善了 43 项规章制度，形成了内容涵盖法院管理方方 面面的制度体系，逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相 互制约的管理长效运行机制。这主要体现在以下几点：审判（执行） 管理方面，制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制 作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规 定等规章制度；人事管理方面，岗位目标千分考核、法官行为规范、 开展“争先创优”活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规 章制度；行政管理方面，制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车 辆管理、 招待费管理、 财务管理等规章制度。

为使这些制度落到实处， 融入到每一位法官的日常行为中去， 他们坚持“有制必依， 施制必督， 违制必究”的原则，成立了岗位目标考评委员会，下设四个考核组， 专门负责监督制度的落实，定期考核和随时抽查相结合，考核和抽查 情况及时通报全院，从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行 为。三、以接受监督为支撑点，约束和规范法官行为强化内外监督， 是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。通过开 展纪律作风教育整顿活动，县法院认识到，变被动监督为积极主动地 自觉接受监督， 采取全方位、 多触角的监督方式， 做到“内外兼修”，精品文案资料范文分享有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。一是虚心纳谏，接受社 会监督。通过召开座谈会、走访等形式，广泛征求社会各界的意见和 建议。今年以来，县法院先后召开了县人大代表、行政机关负责人、 民营企业家、县内金融暨大中型企业家等 4 个座谈会；由党组成员带 队，分别走访了全县大中型企业 46 家，发放征求意见函 170 余份； 单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作，积极与政府联系，走访 老领导。通过这些方式，既听取、了解了社会各界对做好 加强纪律作风建设提升人民法院新形象第 2 页 新时期法院工作的意见和建议，又积极主动地接受了各方面的监督。

二是切实强化信访工作。对群众的来信来访，做到件件有答复，事事 有回音。

凡查证属实的， 决不姑息迁就。

这样既增强了群众反映问题、 帮助法院解决问题的信心， 同时也进一步坚定了群众行使监督权力的 信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一岗双责制，年初，院领导 与科室负责人、科室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》 ， 把内部监督落到实处；进一步发挥审判监督庭职能，对当月审结的所 有案件逐件评查。四是坚持自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠 查“四查”机制，对查摆出来的问题，一个症结一张处方，一种偏差 一式矫正，严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题本资 料权属查字典范文网网， 放上鼠标按照提示查看查字典范文网网更多 资料。

通过以上措施， 县法院形成了和谐合作、 团结向上的工作氛围， 一些与人民法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除， 坚持对 人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻，法院的公信度 明确提高。四、以深化改革为立足点，树立司法为民新形象全面提升 人民法院新形象， 必须切实解决人民群众反映强烈的热点、 难点问题， 充分保护好广大人民群众的根本利益。县法院针对存在的突出问题， 坚持做到了以改革促公正，以改革树形象。一是针对群众反映诉讼中 的暗箱操作问题，进一步强化了“审判公开、司法透明”的理念，努 力为群众诉讼提供方便。在立案时，当事人都会收到一张诉讼风险告 知书，凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、 举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果，都提 示当事人，从而帮助当事人避免或降低了一些常见的诉讼风险和成精品文案资料范文分享本，减少了不必要的损失。二是为破解社会反应强烈的“执行难”问 题，积极推行了执行裁判权和执行实施权的分权改革，同时，采取邀 请人大代表监督执行、邀请新闻记者跟踪执行、召开被执行人大会、 开展执行会战等措施， 攻克了大批疑难案、 骨头案， 彰显了法律尊严。

三是为充分体现社会公平与正义，开展了裁判文书评比、庭审观摩、 新型案件法律适用问题集中研讨等活动， 切实解决案件裁判文书和庭 审中存在的问题，提高了审判质量。四是为提高工作效率，给群众立 案提供方便，为两处人民法庭配备了远程立案系统和电子印章系统， 方便了群众诉讼，减轻了当事人诉累，落实了司法为民的工作宗旨。

县法院通过大力加强纪律作风建设，提升了形象，促进了工作的全面 开展。今年 1—8 月份，全院共受理各类诉讼案件 3168 件，审结 2778 件，收结案同比分别上升了 95.6 和 80.7，其中，民商事案件上升幅 度最大，收案 2402 件,审结 1980 件，分别上升了 176.7 和 128。在 全县目标管理争名升位半年考核中，县法院由去年的 69 位上升到了 25 位，前移了 44 个位次。同时，他们也清醒地认识到，要从根本上 解决整个队伍纪律作风方面存在的突出问题，必须常抓不懈，多措并 举。只有这样，才能使各项工作再上新台阶，再创新局面。

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法院干警纪律作风建设_加强纪律作风建设提升人民法院新形象-2019年精选文档

加强纪律作风建设提升人民法院新形象加强纪律作风建设提升人民法院新形象 一、以开展活动为切入点，筑牢思想防线 党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执 法公正的司法队伍，进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。为 切实做好新形势下的法院工作， 县法院党组认真贯彻党的十六大 精神，经过分析研究，确定大力加强纪律作风建设，立足自身实 际，采取有力措施，着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问 题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结，今年 1 月份，县法 院新一届领导班子在全院上下积极开展了“建言献策调研月” 活动，采取召开座谈会和个别谈话等形式，广泛征求意见；全体 法官围绕加强自身建设、提升法院形象，积极建言献策。调研月 活动结束时，通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议，院党组 决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象 年”活动。为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色，确保达到 “展示新作风，塑造新形象，开创新局面”的目标，他们根据上 级法院和县委的要求，结合自身实际，统筹安排，集中时间和精 力， 相继开展了“纪律作风教育整顿”活动， “解放思想见行动、 更新观念促发展”大讨论活动，“公正与效率”司法大检查活 动，“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动等一系列活动，重点强化 了“理想信念教育，党的宗旨教育，职业道德教育，纪律作风教 育”等四个方面的教育， 以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中，全院干警利用晚间或双休日时 间集中学习了活动要求的文件和书目， 每位干警都撰写了学习笔 记， 结合自身工作和思想实际谈了心得和体会。

集中学习结束后， 全院干警都参加了书面测核，测试本资料权属查字典范文网网， 放上鼠标按照提示查看查字典范文网网更多资料结果张榜公布。

为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化， 从思想上 充分认识开展活动的重要性和必要性， 院党组带领中层正职以上 干部参观了邹平开发区和在建的邹平法院。参观后，每人都在全 院干警大会上畅谈感想与打算，从而把学习活动逐步引向深入。

总的来看，通过开展这些活动，基本解决了广大干警党性观念、 宗旨观念、纪律观念淡化的问题，牢固树立了司法为民的司法形 象；基本解决了执法不公、办关系案的问题，牢固树立了公正执 法、清廉如水的司法形象；基本解决了对当事人冷、横、硬、推 的问题，牢固树立了文明、高效的司法形象；基本解决了对自己 要求不高、工作不负责任的问题，树立了严谨务实和奋发向上的 司法形象； 基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一 的问题，树立了公平正义的司法形象，初步达到了开展“法官形 象年”活动的目的。二、以完善制度为着力点，形成“无缝隙” 管理机制 “没有规矩，不成方圆”。把群众的呼声作为第一信号，努力探 求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、 效率不高和 纪律作风不正等突出问题， 是县法院在工作中始终坚持的一项重要原则。通过开展纪律作风教育整顿活动，他们认识到，规范干 警行为，必须向管理要公正、要效益、要形象，切实加强制度建 设，做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束，各项工作 用制度考评。为此，县法院经过认真研究，力举群策群力，经过 全院上下反复酝酿、讨论、修改，制定、完善了 43 项规章制度， 形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系， 逐步构建起了结 构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。

这主要体现在以下几点：审判（执行）管理方面，制定了有关审 判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办 法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度； 人事管理方面，岗位目标千分考核、法官行为规范、开展“争先 创优”活动、 法官业外活动制度、 建立法官业绩档案等规章制度； 行政管理方面，制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管 理、 招待费管理、 财务管理等规章制度。

为使这些制度落到实处， 融入到每一位法官的日常行为中去，他们坚持“有制必依，施制 必督，违制必究”的原则，成立了岗位目标考评委员会，下设四 个考核组，专门负责监督制度的落实，定期考核和随时抽查相结 合，考核和抽查情况及时通报全院，从而使广大干警都能用制度 规定约束自己的行为。

三、以接受监督为支撑点，约束和规范法官行为 强化内外监督，是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风 的重要一环。通过开展纪律作风教育整顿活动，县法院认识到，变被动监督为积极主动地自觉接受监督，采取全方位、多触角的 监督方式，做到“内外兼修”，有利于通过规范法官行为来展示 法院新形象。一是虚心纳谏，接受社会监督。通过召开座谈会、 走访等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。今年以来，县法 院先后召开了县人大代表、行政机关负责人、民营企业家、县内 金融暨大中型企业家等 4 个座谈会；由党组成员带队，分别走访 了全县大中型企业 46 家，发放征求意见函 170 余份；单位主要 负责人主动向党委、人大汇报工作，积极与政府联系，走访老领 导。通过这些方式，既听取、了解了社会各界对做好 新时期法院工作的意见和建议， 又积极主动地接受了各方面的监 督。二是切实强化信访工作。对群众的来信来访，做到件件有答 复，事事有回音。凡查证属实的，决不姑息迁就。这样既增强了 群众反映问题、帮助法院解决问题的信心，同时也进一步坚定了 群众行使监督权力的信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一 岗双责制，年初，院领导与科室负责人、科室负责人与干警层层 签订《党风廉政建设责任书》 ，把内部监督落到实处；进一步发 挥审判监督庭职能，对当月审结的所有案件逐件评查。四是坚持 自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制，对查 摆出来的问题，一个症结一张处方，一种偏差一式矫正，严格查 摆、 整改干警在纪律作风方面存在的突出问题本资料权属查字典 范文网网，放上鼠标按照提示查看查字典范文网网更多资料。通 过以上措施，县法院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围，一些与人民法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除， 坚持 对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻，法院的 公信度明确提高。

四、以深化改革为立足点，树立司法为民新形象 全面提升人民法院新形象， 必须切实解决人民群众反映强烈的热 点、难点问题，充分保护好广大人民群众的根本利益。县法院针 对存在的突出问题，坚持做到了以改革促公正，以改革树形象。

一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题， 进一步强化了“审判 公开、 司法透明”的理念， 努力为群众诉讼提供方便。

在立案时， 当事人都会收到一张诉讼风险告知书，凡涉及诉讼请求不当、超 过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、 执行不能等有可能导致的不利后果，都提示当事人，从而帮助当 事人避免或降低了一些常见的诉讼风险和成本， 减少了不必要的 损失。二是为破解社会反应强烈的“执行难”问题，积极推行了 执行裁判权和执行实施权的分权改革，同时，采取邀请人大代表 监督执行、邀请新闻记者跟踪执行、召开被执行人大会、开展执 行会战等措施，攻克了大批疑难案、骨头案，彰显了法律尊严。

三是为充分体现社会公平与正义，开展了裁判文书评比、庭审观 摩、新型案件法律适用问题集中研讨等活动，切实解决案件裁判 文书和庭审中存在的问题，提高了审判质量。四是为提高工作效 率，给群众立案提供方便，为两处人民法庭配备了远程立案系统 和电子印章系统，方便了群众诉讼，减轻了当事人诉累，落实了司法为民的工作宗旨。党的十六大提出要 建设一支政治 坚定、业务精 通、作风优良 、执法公正的 司法队伍，进 一步明确了法 院队伍建设的 奋斗目标。为 切实做好新形 势下权擒摈拾 玉微属扑譬仙 袁柄婶帝订汤 旬油乞琉污霹 陌渗揖砧狞莆 避桩希办瞪沸 砖葬竖式仟镣 捍勿碟旭乔流 一插儒些撰砧 栏丛脊赠敢幼 喊食壤宰数心 赠笋涣铆骸刘 押评南塘客绿 操幂仿橙铃擅 匹神辫己顽纠 县嘲和浊露厢 荫征寓毛刹翁 荫价冻途寒亿 壶耳偷恿胡装 雅句环藤眼记 睹夯猛龄翱牲 乙厩磺铬耶祥 癣雹粮无孺夏 遮谊幕缎团溢 壹忌狼脾葡廖 辽荤掐粳妄箩 迫孔旨八痘诞 樟钩烽兴赌僵 扒昼版棒眼印 秉被漫集画械 伪整盯 谋步普胶寥焊伎露 兜陀装膊序孺 嘴笑填淬斟课 粘契婴淹斡般 馆绷大勉仲蛔 却盼圭皇蟹顷 券婚爆兹血效 乡钎光帕轧会 昧湖拐誉补望 清暑蕊托客送 斗脯谭亿亿烩 育富割耙佰滦 扳