园区2019年上半年意识形态工作情况的

园区2019年上半年意识形态工作情况的_xx镇2019年上半年意识形态工作总结

xx 镇 2019 年上半年意识形态 工作总结今年以来，我镇在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传 部的帮助指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意 识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，为建设 运动、休闲、康养 xx 提供强有力的思想保证。现将半年来的意识 形态工作总结汇报如下：一、抓好传达部署，加强责任落实。

我镇通过召开党委扩大会议、意识形态工作议事机构会议， 及时传达贯彻中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要 决策和部署，专题研究本镇意识形态工作，定期分析研判本地意 识形态领域情况，特别是落实网络意识形态工作责任制，健全维 护网络意识形态安全的领导体制和工作机制，加强网络信息管控， 规范党员干部网络行为。同时，把意识形态工作纳入常规考核， 摆上重要议程，与镇党委中心工作紧密结合，同部署、同落实、 同考核。

二、抓好理论学习，加强思想武装。

我镇以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项 学习内容，抓好干部职工思想教育，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时丰富学习内容，先后对党章、党规、 中国特色社会主义理论体系等进行培训。尤其是对党的十九大精 神和习近平总书记系列重要讲话，我镇先后采取职工会议、中心 组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新 成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。三、抓好正面宣传，加强舆论引导。

我镇充分利用 xx 先锋网、“康养 xx”公众号等平台，坚持正 确导向，发布权威信息，牢牢把握新闻宣传的主动权。为加强宣 传阵地建设，今年 5 月与电信公司合作，利用电信 ip 电视用户开 机画面搭建“政民通”宣传平台，直通镇内三千多户群众。借助 对上述载体的运用，我镇不断壮大主流思想舆论，紧紧围绕不同 时期工作重点，向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义 思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设、扫黑除恶、扶贫攻 坚、乡村振兴等内容，为全镇发展营造浓厚的舆论氛围。

四、抓好网络管理，加强舆情监控。

坚持做好本镇网上舆论管理，定期召开工作会议，研究讨论 网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管， 及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论， 掌控网络意识形态工作主导权。加强镇村微信、qq 工作群管理， 结合工作实际对各群进行整合，由 35 个精简为 28 个，本着“谁建 群谁负责、谁管理谁负责”的原则，组织群管理员集中签订承诺书，负责群内成员资格的认证与取消，定期检查和清理群成员， 对群成员不当言论进行提醒和制止。五、存在问题及今后工作 半年来，我镇意识形态工作虽然取得了一定成效，但也还存 在着一些不足，主要表现为：各村对意识形态工作落实不够到位； 镇里开展意识形态工作的方式方法过于单一，缺少创新；外宣工 作与其他乡镇相比存在差距，需要进一步加大力度等等。下半年， 我镇要针对存在的不足，继续加强和改进意识形态工作，做好规 定动作，创新自选动作，着力在抓结合上下功夫，在增实效上下 功夫，为推进全镇经济社会发展提供强有力的思想保证。

园区2019年上半年意识形态工作情况的_2019年上半年意识形态工作总结

2019 年上半年意识形态工作总结 一是及时进行传达，全面安排部署。2018 年 5 月 18 日，我支部 召开支委会，传达津纺供销党发[2018]17 号文件《供销公司党组织加 强意识形态网络意识形态工作的安排意见》，并就意识形态工作进行 了全面部署，要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要 性，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。同时，结合上级文件精神，制定了天纺支部《意识形态工作实施 方案》，明确了工作重点，细化了任务责任，确保意识形态工作各项 责任落到实处。

二、强化组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进意识形 态工作，我支部及时成立意识形态工作领导小组，由支部书记任组 长，支委委员任副组长，各部门负责人为成员，由办公室具体负责日 常工作协调。在工作中，认真履行班子意识形态工作的主体责任，坚 持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责， 定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问 题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有 针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标 管理，与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子 成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内 容，确保了意识形态工作责任的落实。

三、加强理论学习，提升思想认识。我支部以学习型党组织建设 为平台，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把意识形态工作 纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制 第 1 页 共 4 页 定理论中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有 记录。二是丰富学习内容。上半年，先后学习了党的十九大报告、新 党章、十九届二中、三中全会精神、两会精神、新宪法、习近平总书 记在马克思诞辰 200 周年大会上的讲话等内容，采取党小组会、支委 会、集中研讨、党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领 会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好企业 网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到 主要负责人亲自抓网络意识形态安全。定期召开工作会议，研究讨论 网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同 时，加强对微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强 的组织保障。

五、意识形态工作的存在的问题 1、职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群 众大局意识、集体观念淡薄，一些群众观念更新慢，对经济新常态认 识不够，接受新观念、新事物积极性不高等。

2、意识形态工作仍有短板。表现在：有些人认为意识形态工作是 党中央及政府的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部强调经 营管理工作，忽视了意识形态工作的协调发展，不善于研究解决意识 形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适 应。表现在干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏，干部 培训不能经常化、制度化。

六、下步工作打算 第 2 页 共 4 页 （一）抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，是 加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。我们将围绕党管意识形 态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导 权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决 纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作 责任制，形成在支委领导下，各有关部门参与，调动全体党员干部职 工共同做好意识形态工作的格局。

（二）抓阵地，增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的 说服力。坚持把支部中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重 点，完善制度，以用促学，注重实效，形成领导干部理论教育的长效 机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，作为提高党的 执政能力的重要途径，积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活 动的新思路，形成基层党员理论教育的长效机制。二是增强宣传舆论 工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把 体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传干部群众的生动 实践和新鲜经验，更多地宣传企业的新成绩、新典型和群众关心的问 题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互 联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高 点。三是增强思想道德建设的渗透力。把着眼点放在职工，坚持以人 为本，突出思想道德建设内涵。加强和改进思想政治工作，突出做好 统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作;以诚信建设为重 点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德， 家庭美德、干部思想道德教育，加强普通职工思想道德建设。

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园区2019年上半年意识形态工作情况的_2019年度上半年意识形态工作情况报告

2019 年度上半年意识形态工作情况报告 2019 年上半年，人社局党组深入贯彻落实党的十九大 以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实 县委宣传部意识形态相关文件精神，通过加强学习，强化 担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓 意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的 政策措施落实意识形态工作的各项任务，并取得了一定的 成绩。现将具体工作情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，落实责任到位 1． “一把手”亲自抓。党组切实肩负起意识形态工 作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜 明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做 到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、 带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾 向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲 自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任 人”。

2．落实“一岗双责”。牢固树立抓党的意识形态工作 是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，根据工作分 工，制定了《2019 年落实意识形态责任制工作计划》及 《2019 年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管 组织宣传的副局长具体抓，机关办公室详细抓的管理机 制，指导和推动全局把意识形态工作要求融入工会工作， 推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他 班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管内设 机构的意识形态工作，同时充分调动各内设机构抓意识形 态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实 形成党组统一领导、党政齐抓共管、其他部门分工负责的 工作格局。

（二）强化正确舆论引导，做好意识形态工作 1．坚持固本强基，扎实开展中心组理论学习。按照区 委 关 于 理 论 学 习 中 心 组 学 习 有 关 要 求 ， 研 究 制 定 《 2019 年度理论学习中心组学习制度》，上半年，共开展理论学 习中心组集中学习讨论 8 次，通过系统学习，进一步强化 了思想自觉和行动自觉，进一步增强了政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识。

2．丰富党课形式，强化学习教育实效。坚持把党员领 导干部讲专题党课作为“以上率下、示范带动”的“关键 动作”，增强党课的现场感、直观性和愉悦感，使党课更 加具体、更加生动、更加接地气，年初以来，举办了 “学 习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行) 》”和“全面 推动经济高质量发展,庆祝新中国成立 70 周年”专题党课 2 次。

3．突出特色创新，主题党日凝心聚力。党支部将每月 第一周的星期五作为“主题党日”，注重思想政治教育， 着力在活动专题和活动形式上设计组合拳，形成一加一大 于二的效果。开展以“学习领会《中国共产党支部工作条 例（试行）》”、“弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价 值观”、“践行文明? 绿色清明”、“消防安全知识培训 讲座”等主题的党日活动。通过丰富主题党日内容，活化 主题党日形式，有力提升了全体党员的宗旨意识和规矩意 识，发挥了意识形态工作的教育引导作用。

4．弘扬文明风尚，营造良好工作氛围。持续锤炼完善 “学习创新、善谋求是、严谨高效、勤奋廉洁、团结和谐” 的机关核心文化理念，积极引导党员干部培育和践行社会 主义核心价值观。一是组织全体党员干部下载安装“学习 强国”APP，确保所有党员全部注册上线；充分利用空闲 时间在“学习强国 APP”学习平台，通过看视频、听讲话、 读文字、答试题等方式进行学习；确定专职管理员，在全 局营造比学赶超的学习氛围，有效增强了干部员工的理论 修养，坚定了理想信念。二是利用“文明传播群”推送方 式，宣传文明祭祀方式、文明交通意识、环境保护意识、 法律意识和法制观念等信息，在潜移默化中传播正能量， 在润物细无声中弘扬经济社会发展所取得的巨大成就，营 造积极向上的良好工作氛围。

二、存在的问题 在落实意识形态工作责任制方面我局做了一些工作， 取得了一定成效，但还存在不足，如：一是舆论引导形式 单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够；二是应 用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提 高。

三、下一步工作打算 一是强化责任落实。将意识形态工作责任列入全面从 严管党治党主体责任。定期组织专人对责任落实情况进行 全面检查，把班子主体责任、主要领导第一责任人责任和 分管领导直接责任真正落到实处。

二是强化担当意识。加强正面宣传，加强精神文明建 设 ，做 好 中 国 传 统 文 化 的 挖 掘 和 成 就 的 展 示 宣 传 ，真 正 把 社会主义核心价值观建设落地落实。

三是强化创新落实。加强短板意识和创新意识，积极 创新意识形态工作学习教育，围绕意识形态工作内容创新 设计载体，不断丰富意识形态学习教育内容，提升意识形 态学习教育的鲜活性和时代性。