[如何把教育“事件”变成“故事”] 故事王 第一季
课堂是学生学习知识的重要场所,也是学生获得人生体验,并激荡、活跃生命的殿堂。课堂教学则是一个由多种要素构成的复杂的动态系统,它是提高教学质量,推进学生主体发展的重要渠道。上好每一节课是教师的责任、义务,也是我们每天都必须思考的问题。
问题展现:学生们站好队,安静地穿好鞋套准备走进机房,教师站在门口仔细地审视那些没穿鞋套的学生。起初,我并没感觉有什么不妥。新机房光亮的地板、干净的桌椅,所有的学生有必要严格遵守使用规定――穿好鞋套上课。对于不按规定做的学生,教师就要加以小惩。在我的耳提面命、严格要求下,敢越“雷池”的学生越来越少,这颇令我欣慰。直到那天的一节信息技术课……
几个忘记带鞋套的学生在我的严厉注视下,尽管很不情愿,还是乖乖地脱鞋进去上课了。只有一位男生――李同学,不肯脱鞋进去上课。斥责和威胁都无济于事。最后,我妥协了,决定给这个“初犯者”一次机会,但我要求他课后必须打扫机房。对于这个决定,他并无异议,欣然地接受了。
又是星期二的信息技术课,意想不到的事情发生了――李同学仍然没有带鞋套。对于我的要求,他又一次采取了漠视的态度。他的举动着实让我气愤。他是故意的,肯定是故意的!怎么办?理智告诉我,必须冷静地处理这场“鞋套风波”。
在给其他学生安排好任务后,我把李同学带到一边,微笑着问道:“你不带鞋套,为什么还不肯脱鞋进来上课?你不是最喜欢这门课吗?”李同学歪着头,有点不服气地说:“是的,我喜欢信息技术课,可是……”他顿了顿,接着说道:“老师,你为什么上课不穿鞋套呢?”是啊。老师为什么上课不穿鞋套呢?学生的质问提醒了我,让我感觉一丝惭愧。我诚恳地说:“对不起,是老师错了!”
快下课时,我郑重其事地对全班学生说:“同学们,我们是一样的,进机房都要穿鞋套。从现在起,如果谁忘记带鞋套,谁就要脱鞋进机房。”说着,我走到门口脱掉了鞋子,安静的教室里响起了真诚的掌声。
“鞋套”风波过后,我的办公橱里多了一双鞋套,课上也几乎没有不穿鞋套的学生了。罗曼・罗兰曾说过:“要播撒阳光到别人的心里,总得自己心中先有阳光。”我想说的是,要求学生做到的事情,教师自己首先要做好。这是一种尊重,相信尊重可以更好地塑造孩子们的心灵。
评点:这个故事真实地反映了教学过程中“不穿鞋套”的事件,教师研究了这一教学现象,并以教学叙事的形式来写出自己的教学心得。教师的叙事事件是真实的,说明了真正原因,是教师自己的亲身感受。教师在处理不穿鞋套这一事件的过程中,遇到许多困惑和问题,通过“教学叙事”的形式梳理出来。在这个过程,教师会主动地学习有关理论,请教教育专家,与同事合作、商讨、交流,最终使问题得以解决。
把“事件”变成“故事”
教育叙事是中小学教师的理想生活和工作方式,因为它的简单方法就是:实践―反思―记叙―再实践,并循环往复。教育叙事并不意味着记流水账,教师进行教育叙事研究要遵循以下几种方法。
顿悟法。教师在教育教学过程中,对某一个教育问题一直困惑不解,因某个事物突然受到启发,茅塞顿开,找到解决问题的钥匙;或者教师遇到突发事件,在处理过程中灵光闪现,悟出了深刻的教育道理,并认识到教育规律,进而使一系列问题迎刃而解。教师把这些事件和思考记录下来,并在以后的教育生活中创造性地运用,这种方法可遇不可求。
跟踪记叙法。最具代表性的跟踪记叙是对某一个或几个有特点的学生或整个班级进行长时间的记叙。比如,教师要研究总学不会操作的那几个学生,便会锁定那几个学生,进行个案分析和教育。把他们每次为什么不会操作和操作的过程记叙下来,几年下来,就会形成具有借鉴意义的转化资料。
模仿实践法。要成为优秀的教师,教学也好,管理也好,第一步应该是模仿。从教学模式的运用、学生的管理、到与学生谈话的艺术等等。作为一名教师,从登上讲坛的那一刻起,便留下记叙教育的习惯,学习他人的长处,只不过不再是简单地模仿,而是经过了加工,形成了自己的风格。
同伴互助法。教师从事教育叙事研究,不一定是记叙自己一个人或一个班的事,在条件允许的情况下,结合教研小组的力量进行研究,有利于形成大家参与叙事的氛围。
教育叙事并不神秘,它既是研究,也是实践,它既包括自己的反思,也包括真实的记叙和理想的展望。成功的教育叙事研究有一个前提,即爱思考、爱读书、爱写作、爱实践。
寻找教育叙事的“活水”
教师在教学中应该叙述什么?简单地说,就是事件和主题,具体可以关注以下两方面的内容。
1.教师的课堂生活
例一:学生的养成教育
开学到现在已经有一段时间了,我在学生良好的学习习惯养成方面下了不少工夫,在纪律方面也收到了一些效果。正当我在为这些小小的效果沾沾自喜时,我又发现了一个问题。
那是一节普通的操作课,学习内容是利用Frontpage制作学校网站。我演示完在其中的一个页面进行插入表单的操作后,学生们马上开始操作。大部分学生的操作比较好,都在按部就班地进行。这时,我发现坐C1机器的一个学生正在左顾右盼。我走过去,问他在干什么。他说:“老师,我操作完了,你检查一下吧。”我打开他制作的网站,看了一下,心想,做得不错,速度可真快啊。这时,别的学生还正在紧紧地盯着屏幕进行操作,而他却已经把我布置的任务完成了。接着,我随口说,那你就看看别人的操作吧。
课后,我对课上的情况进行了反思。学生的操作水平肯定不一样,有的学生操作能力强,有的学生操作能力弱。操作能力强的学生操作完成后就没事干了,左顾右盼,这不仅会影响班级的纪律,也会使别的学生产生着急的心理,影响他们的操作;操作能力较弱的学生遇到问题总是会招呼教师过去指导。针对此问题,我想出了一个方法:我把操作较好的学生任命为组长,在操作完成以后,要先预习下一部分教师要讲的内容,预习完了以后,组长负责辅导本组成员,可以离开座位。这样既能体现小组合作,又能锻炼学生能力,减轻教师的指导负担。经过几节课的课上情况来看,效果非常不错。
2.教师的课程故事
例二:一节课的教学叙述
Word教学是信息技术课中的一个重要内容,Word教学从整体上来说不算太难。学生通过一个学期的学习,基本掌握Word概念及一定的Word操作技能,但仍然存在着许多问题。比如,Word教学的效率不高,许多学生只能掌握基本的操作,不肯进行较为深入的操作。我总结了轻松提高Word教学效率的方法。(1)在教学中创设一定的教学情境,激发学生的学习兴趣,对需要全班进行知识铺垫的内容进行必要的讲授。(2)在Word的教学过程中,有许多学习内容可以通过学习任务的形式分配给学生自己去探究。(3)在小组学习当中,许多问题对于部分学生来说,掌握起来有一定的难度,通过小组学习,彼此合作,不仅能培养他们的合作意识和创新能力,也能在小组合作学习的过程中让大家都能较好地掌握这些难点。(4)通过师生交流,教师充分了解学生的学习情况,学生之间也可以相互了解学习掌握情况,互通有无,从而提高整体的学习效果。(5)在Word教学中,特别是部分难度较大的学习内容,一定要安排充足的练习时间让学生练习。(6)学习结束后,要求学生对自己的学习情况进行小结,对小组学生进行表扬,激发小组成员的荣誉感及成就感。
在教学中找故事是教学叙事的最基本的方法。在教学中,什么样的事例值得教师去思考?作为信息技术教师,如何在课堂教学中挖掘事例?如何通过这些事例来提升自己的教学能力?这是我们每一位信息技术教师都要研究的问题。
(作者单位:辽宁沈阳师范大学辽宁抚顺市顺城区教师进修学校)
