中瑞酒店管理学院召开新学期第一次校园文化建设工作会|中瑞酒店管理学院几本
3月17日上午,召开本学期第一次校园文化建设工作会,校园文化领导小组全体成员参加了会议.
会议首先由校园文化领导小组办公室副主任石敬颖汇报本学期校园文化建设工作要点:校园文化建设将继续以行为规范细节管理、蒲公英团队建设为抓手,围绕核心价值观开展一系列活动；完成质量标准初稿审定；加强英语日和商务休闲装日的效果；加强与工会、团委的合作,丰富师生业余文化生活；制定校园宣传工作标准；研究校园文化基本规范与礼仪（第二部分）制定工作.
会上,各部门负责人还就本部门在校园文化建设工作方面的计划、措施、建议积极进行了汇报与交流:酒店管理系为加强本部门行为规范督导,建立“三个落实”管理制度；英语系建议增加英语日的次数；综合行政部就学院宣传工作、教师行为规范与培训、外围环境改善、提高部门对外服务意识等制定详细计划,并建议学生参与校园文化相关会议；康体教研室每周召开例会,强调校园文化、行为规范相关要求,计划4-6月开展“主题早操”,并号召全体教职工加强健身意识；团委建议老师积极参与学生活动；学工办公室将辅导员绩效考评与行为规范执行情况挂钩并将培训与检查相结合；宿舍管理办公室已完成2014级宿舍星级评比工作,将制定外宿、晚归管理制度,实行宿管员动态考核.
督导总监兼学生事务部副部长christonylau提出:个别部门有制度、无跟进；各部门拍照要注意细节；不提倡男生为女生拿包；要求学生社团设计自己的团标.校园文化领导小组副组长、学生事务部部长于世春提出:学院有关于商务休闲装的相关制度,各部门要进行内训,部门负责人监督管理,按照“pps”（professional,perfect,smart）的原则执行.
校园文化领导小组组长张怀林副院长对会议进行了总结并提出要求:
1.自上学期核心价值观建立工作的启动,意味着校园文化进入了一个新的层面――“精神层面”,核心价值观的建立将成为精神引领,必须实施和传承下去,使学院培养的人才更具核心竞争力.
2.英语日和商务休闲装日主要目的是促进大家提高英文水平,商务休闲装的标准要“宁严勿松”,大家可以大胆尝试一些积极的改进措施.
3.行为规范和蒲公英团队建设目前做的非常好,要继续强化细节管理,两系领导要重视本学期教师蒲公英培训课程.
4.3月底必须完成质量标准建立的审定工作.
5.明确宣传工作分工:院办主管负责,质量督导办公室对形式、设计、英文进行监督,要更加符合酒店标准.
6.根据两会“全民阅读”精神,学院党总支、工会将开展读书活动,提高教职工创新驱动力,党工团组织也将以校园文化建设工作为重点,积极创新开展各项活动.
7.目前校园文化难点仍是宿舍文化建设,将召开专题工作会.
8.要不断提高人员素质和服务意识.
9.“育人教书”核心在教师,继续加强课堂秩序的管理.
最后,张院长鼓励全体成员要一如既往的做好校园文化建设工作,实现教学与校园文化的“双轮驱动”,共创中瑞美好明天.