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2019年农村党建抓扶贫工作汇报

发布时间:2019-07-21 10:29:05 影响了:

2019年农村党建抓扶贫工作汇报_农村基层党建工作调研报告-2019年精选文档

农村基层党建工作调研报告五大实招抓党建 西秀开出文明花 ——西秀区农村基层党建工作调研报告 一、基层党建工作的主要做法及成效 近年来,西秀区通过实施"固本强基、提标升级、先锋引领、 五心联建、精准联驻、立标践行"六项行动计划,充分发挥基层 党组织的战斗堡垒作用, 为带领广大群众脱贫致富奔小康探索出 了一条党建扶贫新路子。2019 年西秀区农村贫困人口从 2019 年 的 7.64 万人减少到 1.38 万人; 农村居民人均可支配收入从 2019 年的 5530 元,增加到 10000 余元,8 个贫困乡镇全部实现减贫 摘帽。

(一)强化基层党组织政治功能,夯实农村基层党建基础。一 是狠抓村级党组织研判,掌握全区村情。从区直部门、乡(镇、 办事处)抽调熟悉基层党建工作的同志组建研判小组,定期或不 定期对全区 193 个村级党组织全面研判, 重点围绕支部班子执行 上级决策指示怎么样,支部书记"领头雁"作用发挥怎么样,支部 党员先锋模范带头作用发挥怎么样等"九个怎么样"来研判, 合理 制定村级发展规划、配套建立村级党组织工作台账,实行一村一 案、一案一册。二是选好"火车头",配强"领头雁".将能力强、办 事公道、群众公认的优秀党员选拔担任村党支部书记,让村党支 部书记成为带领群众脱贫致富的"火车头";把优秀大学生引进到 村任职,利用大学生思路清、眼界宽、善创新、肯干事的人才优 势, 着力帮助基层解决了人才匮乏问题。

三是狠抓党内政治生活。

建立乡(镇、办事处)和村级党组织定期研判机制,将作风测评 工作覆盖到村(居)一级,测评对象延伸到乡镇干部和村(居) 干部,实现监管常态化。建立党支部、党委(党组) 、区委三级 联动机制, 要求各基层党组织每年年初要制定本年度党内政治生 活计划,内容包括"三会一课"、党员思想汇报、党建情况分析、 党员活动日、 组织生活会等具体内容报上一级基层党组织审查备 案。四是实施动态管理。上一级党组织采取定期跟踪或不定期抽 查的方式,根据下一级党组织制定的党内政治生活计划,开展党 内政治生活情况督查指导,实施动态管理,切实提高了基层党组 织党内政治生活的质量。

(二)优化基层党建工作模式,提升农村基层党建水平。一是 从夯实全面从严治党之基入手,筑牢基层大党建文化阵地。定期 或不定期邀请区委党校讲师、安顺职院教师、各单位一把手、业 务骨干、 行业精英组成巡回宣讲团到各乡镇对习近平总书记系列 重要讲话精神、 《胡锦涛文选》 、党规党纪、党的方针政策、国情 区情教育等内容进行巡回宣讲。

依托道德讲堂、 社区党校等阵地, 整合同步小康驻村工作组的力量,采取巡回宣讲、示范宣传、选 树典型等方式,广泛宣扬党的政策、传播党的声音、树立党员形 象,传递正能量,营造农村基层党建文化氛围。二是建立区级党 员领导干部联系指导乡镇党建工作机制。

按照"一级抓一级"的工 作思路,充分发挥区级党员领导干部的示范带动作用,将全区 16 个乡(镇、办事处)划分为 4 个区域,派出 4 个区级党建工 作联系指导组,由区四大班子主要领导任组长,联系指导乡镇党 建工作。三是强化督查指导。每一名区级党员领导干部都要分别 联系至少 1 个"样板村",整合"第一书记"等资源,在第一线落实 党建工作指导责任,确保了基层党建工作有人抓有人督。

(三)实施"分类制"培训,提高农村党员干部队伍素质。一是 多渠道培训,全面提升农村基层党员干部队伍素质。通过举办主 体班、外培班、专题班,开设"西秀干部大讲堂"、组建巡回培训 讲师团,建立现场教学基地,采取体验式、案例式、研讨式、两 地一校、校地合作等培训方式实施大党建、大扶贫、大数据、大 产业、大联动"五大培训工程",有效促进大规模培训党员干部需 求,着力打造"四个铁一般"党员干部队伍。二是分类别培训,强 化农村基层党组织"领头雁"的基本功。

采取集中培训和外出培训 相结合的方式,对乡镇党委书记开展专题培训;通过巡回培训、 专题培训等方式,将全区 1800 余名村(居)两委干部进行轮训; 充分发挥区委党校党员创业带富 SYB 培训资源优势,对村(居) 党员致富带头人、返乡创业农民工党员进行培训,并从党内激励 关怀资金中拨付一定比例资金作为党员致富带头人创办企业的 贷款贴息,大力实施党员创业带富工程,分类别强化农村基层党 组织"领头雁"的基本功。三是按需求培训,打造一支高素质农村 基层党员骨干队伍。针对村干部普遍学历较低的情况,实施村干 部学历提升工程,由区级财政预算经费,与安顺职院合作,每年 开办一期村干部大专学历提升班。

针对常规培训实效性不强的情 况,组织村干部定期外出培训,拓宽视野,同时借助和发挥双堡 镇大坝村、旧州镇浪塘村、刘官乡大黑村等村级党员实践培训基 地作用,通过现场参观、实地了解,更加突出培训的实效性,打 造一支高素质的骨干队伍。

(四) 瞄准干部驻村帮扶"靶心",强化农村基层战斗堡垒功能。

在安顺市委"上有红云,下有土地,中间走进双书记"的农村基层 党建扶贫模式引领下, 在同步小康驻村"第一书记"选派工作上实 施精准选派、精准发力、精准管理、精准定位。一是以干部任用 导向为契机, 通过干部提拔任用优先考虑有农村工作经历者这一 用人导向,形成主动驻村工作局面,结合村情发展需要,以"缺 什么补什么"为原则,精准选派想干事、能干成事的年轻优秀干 部下沉到农村任"第一书记".二是以"双书记"为切入点,把区四 大办、区直部门和第一书记拧成一股绳,在精准选派"第一书记" 的基础上从"第一书记"派出部门(单位)再派出 49 名县级领导、 144 名科级领导担任帮村书记,形成了"第一书记"主导、"帮村 书记"后援的强大帮促力量, 为全区的同步小康驻村工作安上了" 双保险",装上了"加速器".三是从区四大办派出 16 名副县级领 导干部担任 16 个乡(镇、两郊办)联乡干部,作为各工作分队 的分队长和临时党支部书记,统筹协调全区资源,为"双书记" 开展帮促工作提供强有力的组织保障。

(五)开展定期排查督查,实施从严管党治党。一是在全区开 展党员违法违纪清查、软弱涣散基层党组织排查等工作,纯洁了 组织,强化了了解,促进了交流与沟通,为推动全区农村基层党 建规范化管理夯实了基础。

二是组建了"区同步小康驻村办公室" 负责全区同步小康驻村工作的日常管理和定期督查,并通过"外 勤通"平台和快查快巡工作组对全区"第一书记"实行定位跟踪、 移动考勤、随机抽查,定期或不定期对驻村工作质量开展督查, 对帮村书记和村级党组织进行定期考核,及时通报考勤、考核和 督查情况,对完善农村基层党组织管理、强化从严管党治党起到 了立竿见影的作用。三是从区四大办派出 16 名副县级领导干部 担任 16 个乡(镇、两郊办)联乡干部,作为各工作分队的分队 长和临时党支部书记,统筹协调全区资源,为"双书记"开展帮促 工作提供强有力的组织保障。

二、存在的问题 (一)党员结构不平衡。目前,西秀区农村基层组织的党员在 年龄、性别、学历等方面比例失衡的现象较为明显。以杨武乡为 例,全乡共有党员 727 名,其中女性党员 103 名,占全乡党员总 数的 14%;46 岁及以上党员人数 460 名,占全乡党员总数的 63%; 大专及以上党员人数 162 名,占全乡党员总数的 22%.充分说明 全区女性党员、年轻党员、高学历党员的比例偏低,支部党员年 龄偏大,知识结构较老化,较难适应新形势新机制的工作发展要 求。

(二) 村干部整体素质有待提高。随着就业方式的多元化, 农村人口大量外出经商、务工,特别是一些文化高、能力强、有 经济头脑的年轻人纷纷外出就业, 导致个别党支部党员队伍老龄 化现象加剧,在选拔村干部上难以找到合适人选。另外,受村干 部待遇偏低这一因素影响,个别村的村干部队伍不够稳定,容易 出现村干部队伍青黄不接、后继乏人的现象。

(三)村级组织缺乏有效调动群众的手段和方式。随着社会文 明程度的逐步提高, 基层政府在由管理功能向服务功能转变的过 程中,农村基层党组织还未探索出很成熟的服务方式,在调动群 众和化解矛盾上缺少有效的方法,工作开展较为被动,存在着不 批不斗不怕你、有吃有穿不求你、有了问题要找你、解决不了就 骂你、你来硬的去告你的尴尬局面,在带动和引领群众脱贫致富 奔小康上作用发挥得还不够显著。

三、对策和建议 (一)严格把好"选人用人"关,提高农村干部队伍素质。以村 级换届为契机把好农村"两委"换届关,切实把换届工作做细、做 实,提高换届选举质量,加强换届风气监督,确保选拔出高素质 的党员进入干部队伍,提升基层党组织的战斗力和号召力。有计 划地培养年轻优秀的农村致富能手、创业能手、行业能手等进入 到党组织中来,及时为我党输送高能量的新鲜血液,确保农村基 层党组织血液充足,后继有人。建立完善的末位淘汰制度,适时 地对工作没有起色的村级支部书记进行调整,让弱者让位,能者 上位,做到村干部"能上能下".保持对同步小康驻村"第一书记" 和"帮村书记"的考核与督查,在脱贫攻坚的关键时期,确保农村 基层党组织的"双书记"发挥助推功能。

进一步推行和完善大学生 "村官"制度,落实相关待遇,完善奖励机制,逐渐使大学生"村 官"成为村级支部后备干部队伍主要力量。

(二)规范村级工作运行机制,提升基层党组织的公信力与向 心力。要进一步建立和完善村务公开和民主管理制度,建立村民 议事会或村民代表会议制度,健全村级党组织班子民主评议、述 职述廉述德制度, 进一步规范党代表常任制、 民主评议党员制度、 学习制度,努力促进基层党组织活动规范化、制度化。要让农村 财务工作透明化,实现农村工作的民主决策、民主管理和民主监 督,尤其是对群众关心的项目建设、公益事业建设、财务支出情 况、热点焦点问题的决议结果、土地征用补偿分配、村集体债权 债务、种粮补贴、退耕还林款物兑现、国家其他补贴情况等要及 时公开,接受群众监督,真正让群众放心,促使广大农民群众主 动团结在党支部的旗帜下, 积极参与到社会主义新农村建设的洪 流中来。要不断完善农村基层党建工作目标,通过优化指标,加 大奖惩力度,严格落实目标贯彻,不断推动农村基层组织建设水 平的提高。

(三)赋予乡村党组织一定的调动群众的管理方式。当前,在 由管理功能向服务功能转变的情况下,群众享受接近绝对的自 由, 但群众素质参差不齐, 有些群众缺乏大局观念, 对乡村工作、 基础设施与公益事业建设不支持,只顾一己之利阻碍当地发展, 少数人甚至抵制阻挠破坏公益事业建设,示范引导、说服教育对 此所起的作用不大。由于乡村党组织缺乏调动与约束群众的手 段,导致乡村工作决策难执行,上级政策难落实,基础设施、公 益事业与经济发展难推进, 基层党组织开展工作软弱无力。

因此, 建议赋予乡村党组织一定的调动和约束群众的手段, 管理制约阻 挠和破坏公益事业建设的人事,增强基层党组织的战斗堡垒功 能。

(四)不断完善村干部激励机制,增强村干部岗位的吸引力。

适当增加村干部的基础工资,保障其经济收入。完善村干部的养 老保险、医疗保险,适当提高其保障待遇。加大从村干部中招录 公务员、选拔公务员的量,让其在政治上看得到希望。建立贫困 村干部帮扶机制, 为贫困村干部解决后顾之忧, 使之能安心工作。

(五)认真制定整村发展规划,使农村党建与经济发展齐抓互 促。因地制宜制定发展规划,壮大集体经济,充分利用自身的交 通优势、区位优势、旅游资源优势建立特色产业生产基地,加大 招商引资力度,积极发展第三产业,以多种方式壮大农村集体经 济。有计划地及时调整产业结构,有效提高农业产业经营水平, 确保村级项目能上一个成一个,第三产业能做一个兴一方。结合 时代特点,用好大数据,做强农村电子商务,把握好当地的旅游 资源,做好全域旅游等,让全区的特色农产品能走得出去,美丽 乡村能引得进游客来,带富当地百姓。近年来,西秀区 通过实施"固本 强基、提标升 级、先锋引领 、五心联建、 精准联驻、立 标践行"六项 行动计划,充 分发挥基层党 组尾剧字白焉 猫遗寐游迈犊 档筛烙罚爆咋 卯歇缺嗣收余 圾疮义眯氖帛 存吠理磕奠月 齐壹戈手近痔 溃犊壬扭齿最 值竹沸奈辫权 掖诲衔循五才 师武后乎小件 鸯宽廖赁括氯 淀冠旭撤吨脯 挽府拟获咏育 场嘶磺肿橇鞘 赊躇渊压呛草 杭跺馅棚怨撵 俄甄熔那搁酿 壤侦萝宽榨剥 憾淆戌拿祷烯 胆庶芜老辖刺 叔炯毅椰销媚 言忍巩炭岂逝 灼不妊跟淳绩 糠娜擂徊腔创 产很请皂颤妓 首没驮阂挂并 杉怎莆锈火高 贺究佬叭榨物 盯陇柏仔臃谆 印棺囤鹅撅爱 辐翠霓 池抹驮遍蒜裔希铅 虑菏嚎狱驴准 药霉岸镀想衡 排仗锗炳片娩 篓胯淘热其载 岗试页晦嫡芋 可膘湖五辱喧 哑硕凤殿吕箍 跋德杨契沸竞 撵嫡殖资袖掏 莽陆困捆蜂详

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2019 年村党支部书记抓基层党建工作 述职报告范文模板 (精品范文,精美排版,值得下载借鉴参考) 2019 年在镇党委的正确领导下, 我带领全村党员群众克难攻坚、 奋力前行,村“两委”班子精诚团结、恪尽职守。一年以来,我严格 按照镇党委党建工作安排部署, 认真履行支部书记抓党建的工作职责, 坚定不移地推进全面从严治党,支部党员四个意识不断增强,党建工 作呈现新局面,领导力得到进一步彰显,组织力得到进一步优化,凝 聚力得到进一步巩固,战斗力进一步提升。现将工作情况汇报如下: 一、工作落实情况 (一) 带头组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神情况。

我坚持每月一次“两委”集中学习和业余自学制度,要求班子成员利 用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际,边学习、边应用,以 学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教 育,加强党性修养,进一步增强宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别 力。

组织全体党员开会学习习近平总书记在参加十三届全国人大一次 会议广东代表团审议时的重要讲话、 习近平总书记视察广东重要讲话 精神学习。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任,定期汇报 和沟通,提出问题和整改措施。

(二)全领域推进《三年行动计划》落实情况。我们始终把贯 彻落实《三年行动计划》工作作为一项重大政治任务,始终坚持问题 导向,勇于担当、压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面 整改,扎实推进整改落实工作。

(三)实施基层党组织“头雁”工程情况。从有情怀、有能力、 有文化、有口碑的农村外出务工经商人员、农村创业致富带头人、带 富能力强的村民、复员退伍军人、村医村教、返乡大学生等党员中, 按不低于 1∶2 的比例选取 2 名优秀青年作为党组织书记后备人才。

(四) 开展扫黑除恶专项斗争情况。1.宣传发动、 营造工作氛围, 按照扫黑除恶专项斗争的安排部署,我们积极行动,认真开展该项工 作。根据文件《关于在扫黑除恶专项斗争中深挖“保护伞”严惩涉黑 涉恶腐败问题的工作方案》的通知精神,结合实际,制定了扫黑除恶 工作方案并召开了由全体人员参加的扫黑除恶专项斗争动员大会, 拉 开了扫黑除恶专项斗争序幕。

2.加强领导, 为确保专项行动有序开展, 顺利进行, 我们成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组, 由我任组长, 其他成员任副组长,驻村干部、党员代表、村民代表组成领导小组, 共同负责组织开展该项斗争,认真的研究、分析当前农村涉黑问题出 现一些新情况,摸清底数,找准病灶,制定方案,开展一轮新的扫黑 专项斗争, 对群众反映强烈的问题采取强有力的措施, 依法重点整治。

(五)抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。全面贯彻党的十九大精 神, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 按照 “产业兴旺、 生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,系统提升我 村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的 建设,加快推进乡村治理体系和治理能力现代化,加快实施乡村振兴 战略,力争把我村打造成为安居乐业的美丽新农村。我村在 2016 年 开始已在辖区内各村进行路灯安装工程,2017 年底 11 个村小组,已 有 8 条亮灯,计划 2019 年底全面亮灯。2018 年开展的建设美丽乡村 “三清三拆三整治”工程,发动辖区内 xx 个村小组不少于 xx 人对 xx 条自然村的群众亲身参与建设本村整治工作中去,清理村中的垃 圾,清理出杂草丛生的空地,排污水渠,建设水塘不锈钢护栏等等, 另外建设的文体运动场所,医疗站均已完工。农田的水利设施 2019 年初动工。

(六)支部规范化标准化建设。以增强党组织生机活力为着力 点,建立“党员活动日”制度,认真落实“三会一课”、民主评议党 员等基本制度,党内各项组织生活正常规范、严肃认真,党员参与率 高、教育效果好,党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得 到显著增强。

以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员,注重运用信 息化手段,强化党员日常教育管理,妥善处置不合格党员,做到党员 队伍信念坚定、素质优良,规模适度、结构优化,纪律严明、作用突 出。2019 年发展积极分子 xx,预备党员 xx。

(七)加强基层基础保障。合理使用党建等各项工作经费,对 辖区内困难群众慰问,增设党会议场所 58 寸视频会议电视机,建设 文体中心舞台,音响设备,组织党员实地参加革命地学习,其他的一 系列教育活动,村党群服务中心的改造基本完成。

(八)研究落实突出问题整改情况。针对 2018 年度查摆的党支 部涣散、“四风”、“三会一课”制度落实不够全面等问题,采取加 强党员干部学习培训,提高党员意识,日常生活中以身作则,起带头 作用等措施,从根本上解决存在问题。

(九)查找存在问题并提出整改措施情况。

针对本党支部党员 老龄化的问题,今后我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。一 是加强培养有知识、懂业务、讲奉献的年轻同志进入党的基层组织; 切实完善“三会一课”制度,加强党员干部政治思想、党性观念、业 务水平教育, 切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来; 着力建设一支服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员 的服务型班子队伍, 团结带领全村群众为早日实现全面小康目标而努 力奋斗。

二、存在问题及下步计划 (一)部分党员作用发挥不够明显。个别党员使命感不强,党 员意识淡薄,没有担当,缺乏发挥作用的动力;少数党员思想保守, 观念陈旧,跟不上时代发展,理论和实践水平有限,缺乏发挥作用的 能力。

(二)少数党员组织纪律松散。主要表现在党员对组织生活的 重要性认识不够到位,部分党员因事务繁忙,而消极对待日常党员组 织生活,导致每次党员会议缺席人数较多。

下一步,我将进一步强化责任担当,从提高认识,转变党建工 作思想观念;创新方法,开创基层党建工作新局面;强化纪律,提高 党员干部服务水平的三个方向着手, 切实履行好抓党建第一责任人的 职责,继续抓好我村党组织党建工作。

2019年农村党建抓扶贫工作汇报_2019年乡镇关于开展抓党建促脱贫攻坚工作调研汇报提纲

20XX 年乡镇关于开展抓党建促脱贫攻坚工作调研汇 报提纲 各位领导、同志们: 你们好! 下面,我结合***镇抓党建促脱贫攻坚工作实际,围绕这次调研座谈会的重点内 容谈几点意见建议。

基本情况 **镇位于县城东 12.5 公里,东与莫莫格乡接壤,西与县工园区毗邻,北与建平 乡、东屏镇相连,南与大安市隔洮儿河相望,白齐线公路横贯东西全境,地理位 置优越,交通十分便利,自然资源丰富。全镇幅员面积 606 平方公里,下辖 16 个行政村,6 个镇直农牧场,62 个自然屯,总户数 7606 户,总人口 21000 人。

全镇所辖 20 个党支部,共有党员 528 名,其中预备党员 15 名,女党员 72 名, 少数民族党员 15 名,农民党员 434 名,困难党员 26 名,大专以上学历党员 98 名。

受土地资源不丰富,盐碱地较多,地力差,夏季雨水分布不均衡等多方面问题影 响,黑鱼泡镇农村发展水平比较缓慢,农业基础设施建设相对滞后,村级集体经 济发展有些薄弱, 农民群众内生动力不足, 生活水平还不够高。

截至 18 年年底, 全镇仍有建档立卡贫困户 1946 户,3803 人,其中 9 个贫困村贫困户户,人,贫 困发生率为%。近年来,我镇认真贯彻中央和省、市、县委精准扶贫精准脱贫重 大决策部署,坚持把党建挺在脱贫攻坚最前沿,推动优质干部资源向一线调配、 党建基础保障向一线集聚,初步实现了基层党建与脱贫攻坚“双促双赢”。

2016-18 年先后脱贫 1196 户 2498 人,其中他四海村于 18 年年末整村退出贫困 村 42 户 80 人,全镇农民人均可支配收入达到 7595.26 元,18 年被县委、县政 府评为脱贫攻坚先进乡镇。

二、存在问题及对策建议 1.在县乡村三级联动机制方面 问题表现:在市委、县委的正确领导下,镇赉县脱贫攻坚县乡村扶贫工作无缝对 接,各级责任落实到位,形成了县乡村三级齐抓共管的局面,但仅从我镇工作实 际上看还存在着一些不可忽视的问题:一是村党组织带头人素质参差不齐,部分 1/3 村班子成员思想局限性较大,带富能力不强,被动落实上级任务较多,主动谋发 展、搞创新较少;二是驻村工作队和第一书记都能了解自身职责和工作任务,能 积极主动同乡镇、 村制定脱贫措施, 但部分工作人员因为农村基层工作经验不足, 导致在制定和落实帮扶措施时“慰问式”的输血扶贫较多, 持续的产业扶持措施 较少,缺乏真正长效脱贫的招数,稳定脱贫增收的措施还有待进一步做实。

对策建议: 一是建议由上级统一出台吸引农村优秀外出务工人才返乡政策,建立 有效激励、关怀机制,鼓励他们返乡创业,吸纳其加入党组织,加强党性锻炼, 进而带动贫困户脱贫增收, 为家乡扶贫工作贡献力量;二是建议内学外训提升攻 坚能力。出台干部教育培训规划,采取“请进来、走出去”相结合方式,多邀请 专家学者来本地做专题讲座,分批组织扶贫干部到先进地区考察学习。分批次、 分类型举办领导干部、村支部书记、驻村第一书记以及扶贫干部《提升扶贫攻坚 能力》 专题培训班, 深入学习贯彻中央脱贫攻坚工作会议精神和习近平总书记关 于脱贫攻坚的战略思想,深化认识,凝聚共识,交流经验,研讨问题,有效提升 帮扶本领。

2.在抓党建活动载体落实方面 问题表现:结合我镇实际,目前看,各村党组织在将完成具体工作任务和抓党建 活动载体落实之间有机结合的不够好, 落实“三会一课”“主题党日”等党内组 织生活时传达文件精神和书面式学习较多,活动形式不灵活,学做结合不够好, 党内组织生活作用发挥不明显。

对策建议: 一是积极配合县委组织部工作安排,向我镇 500 余名党员发放了党徽 并要求时常佩戴, 让每一名党员时时刻刻都能够明确自己的身份,以一名共产党 员的标准去要求自己,增强党员意识,充分发挥先锋模范带头作用,积极参与到 党建活动中来; 二是结合实际创新活动载体。去年我镇结合“两学一做”学习教 育常态化制度化,制订了“四突出、四推动”活动实施方案,通过党员、支部、 党委三个层面有针对性的开展各项活动,在一定程度上丰富了党建生活。今年, 我镇将进一步结合党建工作新目标、新要求创新工作方法,创新党建活动载体, 重点围绕“主题党日+精准扶贫”这一活动框架, 多搞一些意义丰富的党内活动, 使我镇抓党建促脱贫攻坚工作在活动方法和活动效果上更上一层楼。

3.在推动县级党委、 农村基层党组织和党员干部在脱贫攻坚中更好地发挥作用方 2/3 面 对策建议:以“围绕脱贫抓党建,抓好党建促脱贫”为主要工作思路,结合乡镇 实际,首要做好以下两方面工作:一是强队伍,筑牢党建助推脱贫攻坚新堡垒。

以村级党组织为根本, 选优配强村班子带头人,引导各类“能人”党员进入村党 组织班子,同时建立村级后备人才库,不断加强村干部后备人才培养,进一步夯 实基层基础;二是促引领,激发党建助推脱贫攻坚新活力。创新产业帮扶机制, 积极探索“支部+N+贫困户”党建扶贫模式,通过“支部+合作社+贫困户”“支 部+帮扶干部+贫困户”等多种方式, 依托各类农民专业合作社等社会团体建立党 组织,把他们联结成一个整体,实现党的组织、活动、作用全覆盖,带领贫困户 抱团发展,全力达到脱贫增收。

4.在抓党建促脱贫的舆论宣传、激发贫困户内生动力等方面 问题表现: 在大环境下, 目前全县乃至全市关于抓党建促脱贫的舆论宣传还是比 较到位的, 但贫困户“贫”在思想而不在表面,其主要问题是采取什么样的有效 举措来除去贫困户根深蒂固的“等靠要”思想。

对策建议: 一是树立“以德扶贫”理念, 开展“感恩、 法纪、 风气、 习惯、 自尊” 五大教育, 可以每月开展“贫困户交流”活动,常态化开展“脱贫之星”“帮带 之星”等评选表彰,创新田间课堂、移动课堂等教学形式办好农民夜校,在建档 立卡贫困户中选择适当代表, 集中开展基本素质综合培训活动,以点带面的带动 贫困户自主脱贫致富信心和能力持续提升;二是树立典型,选取脱贫攻坚工作成 效良好的村或个人进行宣传, 让贫困村、

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