【向解放军学习演讲稿】

向解放军学习演讲稿

在这个世界上，每个人的经历都会不相同，每个人对世界万事万物的看法也不会相同。在我逐步长大的过程中，一直都有许多概念在持续地对我起着影响，其中，解放军就是其中这样的一个概念。儿时，向解放军学习一直是大人对小孩子的要求，学习解放军保家卫国，服从指挥，语文课本里也学习了作家魏巍写的《谁是最可爱的人》便变成了我的小学毕业志愿。等到观看前一段时间央视热播的《亮剑》以后，直至现在我们读《 向解放军学习》一书后有了更加深刻的体会。

记忆里，那时知道了为解放军自豪，但到底学习解放军什么，如何学习，怎样才能学到，还真的模糊。向解放军学习，也曾今是一句非常流行的口号。现在重提这句口号，主要缘于解放军是迄今为止最有效率的组织，始终高举为人民服务这面大旗，坚定信念不动摇；始终保持开放的与时俱进的精神状态，用科学理论武装头脑，保持旺盛的战斗力。 人类发展历史证明，世界上最有效率的组织是军队。世界企业100余年的管理实践证明，军队的管理思想和管理方法是企业最好的榜样，中国最优秀的企业家有许多出自解放军，他们用军队的管理思想和管理方法，创建了中国最有效率的企业。

心有多宽广、事业就有多大，创造财富的过程同样如此。 富民强国，是多少代中国人的共同使命和目标。保家卫国， 为人民服务是解放军的宗旨。我们现在所从事的工作，是一个充满着风险和挑战的行业朝阳产业？ 在企业里，每个员工都是一个独立的个体，大家自身的阅历、知识积累各不一样。因各种相对高层岗位、基层岗位的员工，通过将各自所承担的不同的岗位责任连贯实施而成为一个小型的社会系统。并会因为各个岗位上的员工以一致的心态，朝着一致的目标，采取一致的行动而使我们的企业高效运转，使企业获得系统带来的高效益。

员工依据在企业岗位上的劳动成果大小，获取企业支付的报酬，以换取员工个体生存必须的能量。通过从企业获得的更多报酬，为亲人换取生存的物质财富，提高家人整体生活的品质。

在企业里，企业因获取了利润而不断存在，也因获取不到利润而消失；英大员工因企业的不断壮大而持续服务于英大，持续从英大获取劳动报酬， 客观地讲，由于在企业里，管理者承担着对需要不断获取利润的企业的设计和控制的责任。因此，企业的发展都是来自于企业的管理者。但是企业的管理者们又都是一个个活生生的人，他们总会在一定时候，由于他们的知识与经验的局限性而下达出违背其初衷的不是很切实际的指令。那么，作为英大企业的中级管理者和一般员工，就必须把对企业和企业管理者的认识提升到理想与现实相结合的高度并给予正肯的认同。

在此基础上，再从员工生存于企业、依赖于企业，甚至憧憬于企业的个人角度来看待企业，就能真正明白在企业里员工与企业的真实关系了；就能真正明白无论是对企业还是对员工，生存才是至上的道理。

纵观解放军历史，解放军队伍中无数军人的革命历程，凡事从全局考虑，只要个人没有从军队中消亡，时间对任何人、任何事情，都没有成为过问题。这就是我们要向解放军学习的核心东西，也就是我们常常听到的“军人以服从命令为天职”的真正立足点。

从简单实用，甚至是无奈却非常实用的角度来考虑，我们的企业提出向解放军学习的要求，英大员工接受向解放军学习的要求，都符合生存才是硬道理的人生法则。这才是英大要求员工学习解放军的真正意图。

我很高兴地对自己说，原来我对解放军的学习从没有间断过，虽然一直以来我都是在不断学习、不断提升自己，但只要将学到的知识置于解放军这个系统中进行升华，即使今后再有同样单纯的问题摆在我面前，也都会迎刃而解。因为，在我的理解里，我们的生活、工作，绝大部分都可以归纳在学习解放军的这个系统里。可以这样解释：学到了解放军的思想原则与行动法则以后，再将生活、工作中一些支离破碎的单纯办法，去在解放军的思想原则和行动法则里找到答案，然后将这些答案带到我们的生活、工作中，那么，我们就学会了怎样运用这些单纯的招数去工作、去生活了。

我愿意学习解放军，最大的喜欢莫过于我对解放军的独身处事，而这一点，又几乎成为了我至今一直骨子里遵循的待人处事的原则。

总结解放军的历史，我们看到，解放军从创建至今，经历了那么多岁月和政治风云，但解放军从没有产生过哗变，这在世界军事史上可是罕见的。即算是在最困难的红军长征时期，两大主力红军队伍的相遇，也并没有因为其中比较强大的那支红军队伍的首长与很弱小的那支红军队伍的首长的意见不同而发生军队对抗。著名的“红军不打红军”就是当时两支军队官兵的一致心愿。推其原因，一是解放军的官兵都来源于人民，对人民利益有损害的事情肯定是不会干的；二是解放军有一套政委建在连队的完整制度。这个在井冈山时期，于三湾改编中，确定下来的全军用以辅助调整军队士兵心态的制度，建立的目的，就是为了能使军队的上下级之间进行有效沟通，能使士兵们在革命目标上达成一致性。因此，即算张国焘所掌控的红军军队力量强大，也并没有因为张国焘个人对革命目标的错误理解，以及权利私欲的膨胀，对毛泽东所率领的弱小的红军开上一枪。在这之后，更没有发生因张国焘背叛革命而带走红军中的哪怕是一个警卫班的事情。这就是解放军的独身处事原则。

通过对解放军几十年成长岁月的分析，我们可以看到，与解放军同期存在但不断被解放军打败的武装部队并不算少，无论是外国的还是中国的，也无论是在本国领土上还是在它国的疆域里，抛开局部的战斗，从总战役上讲，解放军获得的都是最后的胜利。为什么呢？从诸多因素里，绕开解放军这个优秀的系统，仅仅从解放军士兵的角度去看，就可以知道，这是解放军以平时练就的扎实军事功底，以不断进取、实事求是、以小胜积大胜的智慧和勇气，以一切行动听指挥的牺牲精神，以为同一个革命目标而艰苦奋斗并希望最终能为各自的子孙后代共同创建出一个具有美好生活国度的信仰，一点点地成就了解放军的这些奇迹。是士兵们历经沧桑、前赴后继地创造了这个奇迹。

在企业里，我们每一位员工都相当于企业的一个士兵。我们在企业里为企业工作，类似于职业军人在从军。从员工生存的角度讲，企业的岗位是我们获得生存资源的依赖；从企业存在的角度上讲，我们实施岗位作业，又是企业存在的基本条件，企业如果离开了员工，就将不复存在。企业的发展壮大，更加离不开员工的各种贡献支持。从企业的现实需求角度出发，从能够供员工理解并简单运用的实际需要出发，以小胜积大胜的行动法则，正是我们要向解放军学习的东西。

解放军有这样一个特色：她不是一个政党，却有着一个政党必须树立的理念—为人民服务；她不是一个宗教团体，却又具备了宗教团体必不可少的信仰董存瑞舍身炸碉堡，解放军就注定了她自己拥有的使命，解放军战士就注定树立了自己的信仰，这就是为人民服务。

2011年8月2日 我们学习了赵文安董事长重要讲话当前，中国证券市场已进入全新的发展阶段，正朝着市场化、规范化、国际化的方向发展，市场规模和机构投资者队伍迅速扩大，市场行为日趋规范，市场结构与体系进一步完善，金融创新日益活跃，证券市场和证券服务业正逐步走向对外开放，证券市场在国民经济中的地位和作用日益重要。伴随着中国证券市场的发展和规范，国内证券公司正迎来一个非常难得的全新发展机遇，同时，也面临着巨大的挑战。

《向解放军学习》一书，对于我们从事金融，服务窗口行业，建立高素质员工队伍来说，是值得一读的好书，对我们的工作、学习、管理都大有益处，让我们用实际行动向解放军学习吧！最后我认为每一个员工现在能够做好自己的本职工作就是最好的爱岗，敬业，奉献！！！为我们英大证券进一步做大做强努力吧！！！谢谢大家！！！