【工人工作总结(精选多篇)】 养路工个人工作总结

第一篇：化工工人的年终工作总结

时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的工作总结。

一、思想方面

我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。

二、自觉加强理论学习，组织纪律性强

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“xxxx”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

今年是2014年，这给了我们中国人无限的信心的同时。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。

我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应配合车间组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

三、学习刻苦，积极参加各种活动

作为新世纪的化工工人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学习生涯中

第二篇：电子厂工人的年度工作总结

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2014年即将过去，2014年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2014年，更好地完成工作，扬长避短，现作工作总结如下：

1)学习。这一年来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了质检工作的学习当中。基本功，苦练，基本知识，恶补。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微，有疑则问。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导和当班班长的正确引导。

2)工作。今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推进会、安全交流会上担任解说工作;参加了部门的安全定级工作;为部门的目视化工作献计献策，积累了很多宝贵的经验。

作为质检部的一名新员工，可以担任部门解说这一重要的工作，无疑是对我能力的一种肯定和提高。在这次工作当中，我不光是收获了一份参与感和自我实现感，更重要的是在过程中学习到了所有书本上没有的知识。提高了与人交往的能力，强化了我在工作当中的安全意识。

安全定级工作，从筹备到迎审，我都参与其中。准备期间需要记忆的知识无形当中又成了一次充电的好机会，我就想吸水的海绵一样，吸收着知识的养分。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年13月，我来到质检部工作已经两年，在领导及同事们的支持和帮助下成熟了很多，退去了些许焦躁和青涩，但也清醒地认识到自己的不足之处：

1) 在行业学习上远远不足。学而时习之，要想把工作做得好，就必须要在业务学习上再下苦工。

2)对于崭新的2014，我充满了信心和期待回顾这一年的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。

第三篇：车间工人工作总结

重点关注：

在这一年里遇到了不少的挫折，最为重大的就是7，16事件。事件发生后每个人的心情都无比沉重，每一台电解槽都是经过我们从培烧到启动到净化再到换铝一步一步的慢慢成长起来，但我坚信再大的困难也押不倒我们，经过公司全体员工的共同努力下，我们完成了电路修复，并以最快的速度抠开了电解槽，然后就是启动电解槽，每启动一台槽子我们都会积累很多经验，从最初的难以起动，到今天的正常启动，让我们更深入的了解了电解槽，至今为止大部分生产槽已经恢复正常生产，每个人的脸上又露出了笑容，经过这件事后，公司的全体员工受到了集团公司领导的高度赞扬，挫折是再所难免的，重要的是在挫折中我总结了自己的不足，积累了很多工作经验，特别是在班组和领导的指导下，让我有了很大的进步能够更好的完成工作任务。

以后我特别注重自己的纪律性和吃苦耐劳精神，虽然我在工作中学习到不少东西，但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要，着让我干起活来感觉到很吃力，在这种紧张的工作气氛中，我得到了很大的提高，总结了不少的工作经验，懂得了如何的团队合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面对自己的错误，更不会掩饰错误，哪怕是一个小小的错误我都不会放过，转眼到了年底，看到领导和同事们笑容，体会到从紧张气氛中得到的那种愉悦，看到大家辛苦努力的劳动成果，回顾自己在这年中学到的不少知识和积累了不少经验，在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳我指导我，感谢同事诚恳的对待我，以后的我一定会努力工作，继续奋斗。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

感谢你对车间工人工作总结范文的关注

第四篇：环卫工人工作总结

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻xx大和xx大三中全会精神，积极实际“xxxx”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。

我们每天在这个世界上忙碌，却很少问自己：我是谁?

这是个看起来既简单又有很傻的问题，其实，人一生未必能够搞清楚我能做什么?我不能做什么?人生最大的宝藏是自己，最大的事业是如何经营自己!正确地了解自己，不断挑战自我!人生虽有终点，生命确是无涯;生活可以轻松，生命却很认真!

顾即将流逝的xx年，我的人生也添上了绚烂的一笔。在xx年，什么工作我力有不逮，什么工作我力所能及，我也认清了一点点。本年度，我参与实施了以下工作

1.75t/d链条炉部分零部件的设计更改;

2.常州环境卫生处理厂d炉尾气系统改造工程

a.施工准备

(1)主要为常州环卫厂实施的尾气系统土建检测、复核;

(2)编制施工资料(材料清单、工具设备清单、采购清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等);

(3)施工图纸的熟悉，并向施工人员交底;

(4)施工用材料、工具的采购;

b.环卫厂改造工程前期施工

我带领陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反应塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、部分喷淋管路的安装等;

3.广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程

a.施工准备

(1)储料分选车间、后处理车间熟悉工艺，验收部分设备;

(2)学习安装规范、图纸;

(3)玉林储料、后处理标准件统计;

(4)玉林安全管理结构图及玉林制浆管线图制作;

(5)储料分选、后处理车间铭牌编制;

(6)配合玉林设备发货;

(7)安全制度学习;

第五篇：工厂工人年终工作总结

在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：

一.工作态度，思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!

二.设备操作，工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际能力。

三.回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置(请收藏好范文 网：Www.hAowOrd.cOM)，让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!

第一篇：2014居委会半年工作总结

居委会2014年半年工作总结

尊敬的各位领导：

半年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的共同努力和全体居民的大力支持下，我居较好地完成了年初制定的各项工作目标，并取得了较好的成绩。现就我居委会2014年半年的工作情况向各位作一个简单的汇报。

一是班子团结，廉洁和谐。班子成员时刻不忘廉洁自律，工作时协作精神强，都能在处理问题中独撑一面，协调好各方面工作。使我居委会的各项工作得以顺利展开。

二是加大力度，确保维稳。我居委会在社会治安综合治理上加大了创建平安社区的法制宣传力度，提高了居民的整体素质与法制意识，保障了社区平安。半年来，未出现一起上访和群体性事件，未发生一起矛盾纠纷，也未出现较大的刑事案件。确保了社区居委会的综治维稳，为平安社区的创建奠定了基础。

三是坚持国策，狠抓计生。半年来我们认真开展计划生育法律法规的宣传教育，营造了计划生育良好环境。半年来没有出现违法生育。其中，累计上环(请关注：wWW.haoworD.cOM)10人，引流5人，三查132人次，到位率达到93.6%。做到了应扎必扎，应引必引，应上环必上环，半年不欠手术帐。

四是禁违拆违，常抓不懈。上半年来，在镇禁违拆违办的指导下，我们居支两委严格按照有关规定，把好区定居委会一类地区关，做到平时多走、多看，发挥信息员的作用。

并做好宣传引导工作，在本区域内没有发生一起违法建筑。

五是规范理财，节省开支。由于居委会没有固定收入，每年上级财政拨款8.5万元，但每年总支出约15万元，资金缺口较大。今年预计外增资金7万元，以解决经费不足问题，确保工作经费的正常运转及人员工资到位。在财务上，我们严格按照制度办事，严格控制非生产性开支，做到可开支的少开支；做到三个确保：保工资、保运转、保不增债务；做到坚持外增支、内节支的原则，半年未出现新债务。此外，还计划偿还历史债务1万元，使原历史债务39万元下降到目前3万多元。具体财务情况为：总收入25420元；总支出为24420元，其中，人员工资15414元，会议及招待费2610元，计生及公益事业6396元，与去年同比下降开支38%。

五是服务居民，办理实事。上半年，较好地完成了劳动保障培训、城镇低保听证会等工作，其中，退出低保2人，新增低保4人，做到了低保人员按政策能进能出，受到了各级领导及居民的好评。

六是上门入户，清洁家园。由于居委会住户情况比较复杂，我们班子成员都是亲自到街上打扫卫生和清理垃圾。并上门认真宣传清洁家园工作的意义和重要性，确保我居委会环境整治工作顺利有效开展。今年取得了区一季度评比排名一类的好成绩。

七是约束自身，党风廉政。在工作中居支两委成员都能按党的群众路线教育实践活动及党章严格规范自己的行为，不断加强学习，改进作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守

法。在工作中磨砺自己的思想品质和个人修养，坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持实事求是、坚持按制度按程序办事，正确处理群众最关心的热点问题，保证行为上不越位、平不错位、下不移位。模范遵守党风廉政的规定，认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，自觉遵守党的政治纪律，遵守四项纪律八项要求，自觉接受来自各方的监督。工作上经济上不搞特殊化，严格执行各项财务规定，相互信任，相互支持，经常交换意见，坚持民主集中制，不搞独断专行，使工作开展得有声有色。

下半年工作规划。一是认真搞好计生、综治、控违三条底线工作，争取上一个新的台阶；二是认真规划、包装增资项目，保证2014年度收支平衡；三是认真抓好党的群众路线教育实践活动，保证居支两委成员不出乱子，认真积极配合完成好上级的中心工作。

回顾半年来的工作，有辛酸、有苦辣、也有甘甜，值得欣慰的是取得了一些较好的成绩。这都归根于党委、政府的正确领导和班子成员的共同努力，归根于全体社区居民的大力支持。我们知道，这与上级的要求还相差一定的距离，今后我们居支两委成员还会更加努力，改进工作作风，使各项工作取得更好的成绩，给党委、政府及居民一个满意的答复。

2014年6月23日

第二篇：海源居委会2014年度半年工作总结

海源居委会2014年度半年工作总结

在办事处党委及有关部门的正确领导下，我居委会本着“扎扎实实干工作，实实在在为居民办实事”的原则，认真贯彻落实党的各项方针、政策，完成政府有关部门部署的各项工作任务，并结合“四德工程”的开展、标准化社区的建设等工作要求，认真做好社区服务工作，继续加强社区群众性自治组织建设，现将半年来的工作汇报如下：

一、以“党建工作”为中心，加强组织建设工作

5月25日上午，我居委会党支部组织社区25余名党员和群众来到社区召开党员会议，会议主题是对本年度发展的两名入党积极分子和预备党员进行投票决议，党员和群众积极认真的听取了她们的申请书并进行了严肃的投票。会上决定把沙建燕、张宁同志列为入党积极分子，杨斌同志列为正式党员。

二、精神文明建设工作

半年来，居委会开展了形式多样、丰富多彩的活动，这些活动共有：1、关爱社会，体现爱心的“四德”教育主题活动有：与外来务工人员一起包饺子，搓汤圆；为残疾人康复中心的儿童包粽子，做挂件。2、节日类主题活动有：居委会邀请了烟台龙口南山旅游风景区的工作人员为妇女朋友们讲解南山风景区的旅游内容，共度“三八”；居委会和赛瑞海参乳液的工作人员在

“五一”当天带着礼物看望社区市劳模刘建华，社区的青少年在刘建华家听着他讲述着，一名普通职工，也应为社会多做贡献；为迎接“母亲节”的到来，我们邀请了威海市疾病控制中心的工作人员在社区活动中心，，为社区100多名居民讲解了如何从自身做起，预防和控制流感的知识。3、温情邻里互动类活动有：我居委会共300多名居民在我辖区利百佳超市门前欢聚一堂,开展一场主题为“邻里情.一家亲”的趣味运动会通过举办这次趣味运动会，不仅增进了邻里之间的感情，也调动了居民参与社区建设的积极性。4、创建活动类有：为倡导文明祭祀，支持威海“创森”，我居委会广泛宣传文明祭祀，倡导居民以各种文明的形式纪念祖先。我居委会专门组织辖区20多位居民在市民学校进行了网上祭祀培训；我居委会积极贯彻上级部门精神，利用周末两天在辖区内山地上开展植树活动，我们组织了包括辖区居民及其物业人员共100余人，有拿铁锹水桶的、有扛着树苗的。大家都来为植树造林，为绿化家园出一份力。5、青少年教育类活动有: 我居委会组织辖区的青少年10余人来到辖区军属家，帮助老人擦擦桌子，打扫房间，学习雷锋的助人为乐。

三、综合治理工作

1、为了更好地做好综治工作，年初我们就制定了工作规划、宣传口号，并与责任区长签订了责任书，明确了居委会与各责任区长的责任分工；每月定期召开综治会议，把各责任区的治安、安全文明、出租房屋、矛盾纠纷、防范和处理邪教问题等情况一

一汇总，把矛盾排查情况每月两次上报至办事处综治办，排查率达98%以上，成立社区人民调解委员会，帮助解决民事纠纷。

2、组织辖区居民学习，提高居民的法律意识，社区治安状况良好，无重大刑事案件、重大安全事故和群众上访事件，无“黄赌毒”等社会丑恶现象和封建迷信活动。社区管理规范，秩序井然，群众安居乐业。

3、对辖区的暂住流动人口进行排查登记，协助办理《暂住证》，对租赁房屋人员信息进行核查，签订治安责任书，确保辖区秩序井然，无违法乱纪事件发生。

四、劳动保障工作

1、为了搞好劳动保障工作，对辖区内的失业人员全部进行登记建档，信息全部录入微机；半年来，共为16名失业人员办理了《再就业优惠证》，对前来办证的人员，积极向他们宣传国家再就业的扶持政策，多方收集再就业信息，为10名失业人员提供再就业机会；坚持月报制度，及时将每月“3545”人员失业及再就业情况上报办事处劳动保障部门。

2、做好退休人员社会化管理工作，上门为 14名退休人员服务及发放联系卡，并及时建立企业退休人员基本信息、整理他们的档案，以便更好地为他们服务。

3、对企业退休人员进行资格认证登记，保证企业退休人员及时领取退休金。

4、根据上级有关部门的政策，为辖区的 11个低收入家庭

办理申请经济适用房、廉租房手续。

五、计划生育工作

加强对常住人口育龄妇女的宣传工作，半年来，共为 12对育龄夫妇办理了《准生证》，接收育龄妇女信息23条，并向他们宣传建设新型生育文化，建设文明幸福家庭，优生优育等政策法规，利用座谈等形式向她们讲解避孕及保健方面的知识。根据上级部门的要求，对辖区的流动人口信息进行核查，完善工作，宣传政策，督促办证。

六、民政工作

1、在春节前对辖区的低保户、特困户进行走访慰问，为他们送来过年物资，帮助他们解决生活困难，让他们倍感社会的温暖；2、对辖区优抚对象进行生活或补贴信息上报，并为其发放生活补助：3、《残疾证》更换为二代证，及时通知辖区残疾人更换，避免延误。4、工作人员拥护慈心一日捐活动，每人都捐出了一天的工资，奉献爱心。

七、其他方面工作

6月19日，和风送爽，阳光明媚，晴好的天气好似也在庆祝我居委会的乔迁之喜。我居委会的新办公用房已装饰一新，150多平方的新办公用房是按照标准化社区的要求配备的，明亮的柜台式办公室更加的规范化，各服务站的日常办公也将井然有序。新办公地点还添置了棋牌室、书画室、图书室、调解室、远教室等活动室，室内配套设施齐全，能够

满足社区居民的业余休闲要求。

新的办公场所为我居委会的发展提供了新的舞台，我们将以更加饱满的精神面貌、更加优质的服务水平全心全意为居民服务。

为保持一个景色优美，秩序井然的社区环境，我居委会曾先后 20次组织辖区居民和有关人员打扫社区的卫生死角；针对某些楼宇没有物业管理环境的情况，多次与有关部门协商，积极争取物业的支持，共同参与保持环境卫生。

总之，我社区居委会在工作中还存在着诸多不足和问题，在今后的工作中我们会继续充分发挥社区力量，合理配置社区资源，大力发展社区服务事业，不断提高社区居民的素质和整个社区的文明程度，努力把海源社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的温馨社区。

海源社区居委会

2014年6月15日

第三篇：社区2014年居委会工作半年总结

**社区居委会2014年半年工作总结 **社区2014年度在镇党委的正确领导下顺利完成了上级给社区下达的各项工作指标。按照党的十七大的会议精神，并根据社区的实际情况，以抓好社区基层组织建设年活动开展为契机、以创建平安和谐社区为目标，狠抓落实为居民服务的意识，把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体员工的共同努力下，完成了各项工作任务，现将上半年工作总结如下：

一、 党建工作

（一）为全面提高全体社区干部的思想理论水平，更好的运用先进理论指导实际工作中，社区党总之高度重视社区干部日常的学习教育，认真组织学习了党的十七大、科学发展观等文件，进一步坚定了广大党员的理想信念，增强了先进性要求的自觉性，提高了广大党员干部的业务素质，增强了岗位技能和为群众服务的本领。

（二）完善了社区各项制度，为加强社区工作作风建设。社区党支部根据社区工作实际，因人制宜进行了工作人员的合理分工，使工作人员的工作态度和精神面貌有了明显改进，工作效率有了显著提高。

（三）全面完成镇党工委给社区下达的各项工作责任目标及交办的各项临时工作任务。

（四）社区党支部在社区的各项工作中充分发挥了核心和战斗堡垒作用。党支部带领两委成员、广大党员和社区居

民群众，团结一致努力奋斗把育才社区打造成管理更加科学，服务更加完善地平安和谐的服务型社区。

二、行政工作

（一）环境卫生工作

一是社区环境卫生又有了明显的改观，建立了卫生常态

化管理机制，实行分工包片，做到了日产日清，不留死角。加大了环境卫生工作宣传力度，有力的促进了辖区环境卫生工作。

二是加大健康教育宣传力度。全面深入开展内容丰富、针对性强的健康普及常识及宣传活动。出板报2期，发放宣传资料200余份。

（二）人口与计划生育工作

社区重视，责任明确。进一步落实党政一把手亲自抓，总负责的制度，并将计划生育工作纳入社区工作的重要议事

日程。并将任务层层分解，从而做到责任到人，抓好落实。

（三）劳动保障工作，在社区开展为期两个月的失业未

就业美容美发技能培训，为全社区及其他乡镇失业未就业人员提供了很好的再就业服务平台。

（四）民政工作

认真落实城市最低生活保障制度和优抚政策，以亲民、惠民、富民为出发点和落脚点，扎实开展社会救助工作，各项工作稳步推进。办理社区低保户2户，为低保无房家庭申领了住房补贴，做到了应保尽保。

**社区居委会

年6月25日 2014

第四篇：社区居委会计划生育半年工作总结

平安社区居委会2014年计划生育工作在区党委正确领导下，紧紧围绕、朝阳区下达的人口与计划生育目标任务，按照“整体推进、单项出彩”的原则，有计划、有步骤地认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径，较好地完成了朝阳区下达的人口与计划生育各项目标任务。现将平安社区2014年的计划生育工作汇报如下：

（一）计划生育率：2014年1-6月共出生25人（其中男：13、女：12），计划内出生24人，计划外生育1人。

（二）“三结合”工作目标：经群众推荐、社区摸底、公示无异议后，我们社区确定七人为辖区“三结合”帮扶户。对他们进行“一对一”帮扶，签订帮扶协议书，落实了帮扶措施。今年1-6月份共确定10户帮扶户。

（三）流动人口管理服务工作

流动人口的管理工作一直是计划生育工作的重点，也是难点。2014年我们将流动人口和管理重心放在了对流动人口的宣传和服务上。针对大多数流动人口对政策不理解，因而不支持我们工作的情况，重点做好对流动人口计划生育的宣传工作，告知了流动人口在计划生育方面应有的权利和义务，突出对流动人口服务。通过宣传，增强了流动人口对计

划生育的认知率，加强了彼此配合，效果显著。2014年1—6月份，共为辖区4人办理了《流动人口婚育证明》。

（四）城镇居民办理独生子女证以及奖特扶

自社区成立以来，共为辖区居民办理独生子女证950户2014年1-6月份共办理12户，奖扶户1户奖扶现金已经兑现。

（五）统计工作：

定期清查出生人口，死亡人口，新婚人口1-6月共出生25人，人口计生信息准确率达100%，平安社区现有育龄妇女984人现已完成了育龄妇女的信息采集，并及时上报了新表。到目前为，新系统数据的录入工作已基本完成。

（六）避孕药具管理工作：建立并完善了街道、社区药具不良反应监测。每月逐级上报育育龄妇女药具不良反应监测表，全年无不良反应情况。避孕药具应用率99%，有效率100%，随访率达100%，药具占综合节育措施比率为99%，群众对药具知情满意率100%，避孕药具知情同意书签定率达100%。

（七）行政执法：坚持依法行政和按照程序办事，严格执行计划生育政策。1-6月份共查处2户计划外生育户罚款金额4000元，3户违反婚姻法早婚早育共罚款800元。年初区党委下达社会抚养费收缴任务4800元，现已全部完成。

（八）积极开展宣传、教育活动

上半年共开展宣传、教育活动3次：4月6日举办健康知识讲座，

4月12日举办了一次已婚育龄妇女免费体检“5.29”计生协会活动日联谊。全年订阅计划生育宣传报、刊有：《人生》1份、《中国人口报》1份、《宣传折页》1份，《宣传单》1份，《宣传画》1份等，对于有效地宣传计划生育各项政策、法规起到了积极促进作用。

人口与计划生育作为党政一级目标，作为一项非常重的具体工作，作为关系到民计民生的重要服务，社区、办事处予以充分重视，并在工作中取得了突出成绩。面对新形势人口与计划生育工作的新要求，还有许多需要我们去完善、去思考的问题。今后，以深化综合改革和加快工作机制创新为核心，以提高干部队伍的整体素质为重点，关注全局问题，站在新的起点上，迎接新的挑战。

第五篇：弋江镇北街居委会社会治安综合治理半年工作总结

弋江镇北街居委会社会治安综合治理半年

工作总结

上半年，我街道的综治工作及平安建设的创建以“和谐街道”为主体，以围绕街道中心工作为主线，以保“稳定”为重点，注重在创新工作载体，探索长效机制上下功夫。大胆探索平安建设和综治工作新途径，使我街道的平安建设及社会综合治理呈现良好的发展势态。载止5月底共发矛盾纠纷14起，比去年同期下降了2.9%；共受理信访8件（人次）同比下降8%，无越级集体访，无常访，赴京省、市上访的三访现象；无发生重特大案件及安全生产事故。

一、健全制度，夯实基础，为平安建设和综合治理创建工作平台。

加强组织领导机制，建立平安建设和综治工作领导小组。形成镇委统一领导，各社区、生活小区等单位齐抓共管的工作格局。街道每季召开一次平安建设，综合治理联席会议。每月，村每季度召开一次综治工作会议，开展一次各村不稳定因素滚动式大排查，建立一个问题、一名工作人员、一包到底的首问工作责任制。落实层层平安建设、社会治安综合治理目标管理责任书，信访（维稳）工作责任书等，实现管理“纵面到底，横向到边，上下联动”的责任网络。落实经费保障机制，以最大限度地保证创建工作经费的需要，确保综治工作的顺利开展。

二、优化宣传服务，创建宽松和谐的氛围。

我们将以人为本、优质服务的理念引入综合治理工作中，把教育人、服务人提到重要位置，把管理和服务有机结合起来，使宣传工作做到经常化、生动化。一是通过举办各类法规法律培训班、条幅、黑板报、知识答卷等活泼生动的系列活动，强化对广大群众的宣传，并在各种宣传活动中，

注意吸收群众的共同参与，调动其自我教育的积极性；二是

深化平安建设宣传和综治宣传月活动，启动“法治北街”建

设。以进一步掀起平安创建宣传的新高潮。宣传了暂住人口

管理，预防青少年犯罪，禁毒禁赌、交通安全、安全生产等

法律法规和除隐患保平安等宣传活动。同时结合专项斗争、

专项整治，开展“打黑除恶”，打击“两抢一盗”宣传教育。

共张贴和发送通告各500份，对犯罪分子起到了震慑作用，

鼓励了人民群众同违法犯罪作斗争的勇气；通过经常化、生

动化的宣传，使广大群众了解了更多的现行法律政策，提高

了他们的知识、守法意识，达到了自我约束、自觉执行政策、

法规的目的。

三、点、线、面结合，构筑城区社会治安网络化管理

体系。

实行城区社会治安网络化管理，是搞好社会综合治理

的基础。为此我街道形成“点、线、面“相结合，“人、物、

技”三防配套，“打、防、控”一体化的网络化管理体系。

（一）、在点上，抓好综治工作建设。不断推进综治工作

建设、不断完善运作机制。工作中，我们做到“四到户”即

邻里纠纷调解到户；签订治安防范协议到户；对重点人员帮

教到户；对流动人口服务到户。定期排查不安定因素，同时

采取加强治安联防“封住边“，加强道路巡访“控住线”，

坚强重点要害部位治安管理“守住点”，加强安全文明单位、

村创建“管住块”，加强居民管理“护住院”，加强单位内部

治安管理“看住门”等多种形式，有效地预防了各类案件的

发生，实现了“小事不出户、大事不出街道”的控制目标。

与此同时，加强对流动人口的管理，建立流动人口的管理，

建立流动人员管理档案，定期对流动人口进行清查，建立流

动人口《租赁房屋管理合同》、《暂住人口通知书》、《流动人

口登记表》等管理形式，使流动人口管理走上规范化、法制

化轨道。

（二）、在线上，坚持“人、物、技”三防相结合，形成

治安防范网络，以综治工作室为平台，结合义务群防群治队伍，对全街道的重点区域，重点部位，重点路段实行稳控。做到“八个清”即全街道辖区自然情况清；居民群众情况清；暂住人口情况清；外出人口情况清；房屋出租情况清；帮教对象情况清；重点人口情况清；矛盾纠纷情况清。结合实际，充分发挥村、社区基层组织的作用，调动广大群众参与“打、防、控”工作的积极性。同时、大力协调有关职能部门，打击各类违法犯罪活动，扎实开展治安乱点、废旧回收业等专项整治工作，进一步净化社会环境。“打、防、控”一体化网络建设使全街道社会治安呈现了如下变化：各类案件发案率下降，各类暴力犯罪得到有效遏制；各类矛盾得到及时调处化解；调动了广大群众参与“打、防、控”的积极性，社会治安综合治理的各项措施得到进一步落实，增强了人命群众的安全感，进一步密切了党群和干群关系。

（三）、在面上，以街道综治中心为主体的社会治安综合治理协调组织。各部门各负其责，狠抓排查、立足抓早、抓小、抓苗头，防止各类矛盾激化升级。完善了村级社区调解机制，形成了苗头性问题及时办，热点问题成块办，疑难问题联合办的工作模式。

四、抓住关键，进一步健全社会矛盾调处工作机制。按照“小事不出区、大事不出街道、矛盾不上交”的工作要求，认真落实维稳工作责任制，确保了各项工作措施落到实处。一是抓好信访工作规范化建设。结合本街道实际，进一步规范基层信访工作，确保人员、经费、制度、措施“四落实”。二是抓好矛盾纠纷调处工作制度建设。健全落实街道党政主要领导每星期一接访制度，坚持重大疑难信访领导包案制度。坚持街道干部联村（居）化解矛盾，实行维稳奖励机制，力争把矛盾纠纷解决在当地，解决在初始阶段。三是抓好“民主法制”星级村（居）建设，积极开张创建“民主法制村（社区）”活动，认真落实“四民主、三公开”，健全基层自治组织和民主管理制度，保证群众依法行使民主权

利，保证广大群众依法有效地参与公共事务和公益事业的管理，实现自我管理、自我教育和自我服务。同时，继续实行各社区民主管理，重大事项每季检查制，从而从源头上减少矛盾纠纷的产生。

五、不断深入街道联调机制建设，司法调解职能得到了充分发挥。

年初，我们及时对村、社区的调解组织进行了充分调整，加强了业务培训，健全调解信息员网络，目前有调解组织5支，调委会成员23人，信息员34名。进一步规范人民调解工作，且取得了显著的成效。上半年全街道共受理民事纠纷14起，调解成功11起，无一例民转刑案件。

上半年以来，我们按照年初的工作目标，虽然较好地完成了各项工作任务，但我们面临着很大困难和压力。从总体上看，我街道在短时期内诱发、滋生违法犯罪的各种因素仍将大量存在，形势很严峻，维护社会稳定和生产安全等方面仍将面临新的挑战。在下一步工作中，我们将按照区政法委总体部署和要求，我们继续围绕“和谐、稳定”这一中心，狠抓压发案、保平安及基层基础建设为重点，力争在平安创建工作、外来人口管理上又有新的进展，努力营造“发案少、治安好、社会稳定、群众满意”的良好环境。

2014年6月10日

第一篇：中(请您支持wWW.HAowOrd.coM)学工会2014年度下半年工作总结

本学期我校工会根据上级工会的工作要点，结合我校的工作目标，在学校党支部和行政的领导下独立创新地开展工作。重视学习，积极创立学习型组织。积极参与民主管理，提高监督的职能。努力维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。善于沟通，发挥领导和职工的桥梁作用。本学期我们工会的主要工作如下

一、配合学校党支部和行政做好离退休教师“迎春慰问”工作。

二、组织全校女教职工“庆三八”赴上海观光和举行联欢活动。

三、号召全校教职工帮困助学献爱心共捐款5820元，主要是通过学校团委爱心社帮助本校家庭经济有困难的学生。

四、配合校文化艺术节，协同教务处举办青年教师硬笔书法比赛。

五、六、七月份，投入了大量的精力组织了120多位教职工及家属分别赴海南和庐山暑假旅游。

六、九月份庆祝第二十个教师节系列活动：（1）.组织部分教师赴太高听取由苏州市教育工会和太仓市教育工会联合举办的“光荣的人民教师”大型报告会，会上教师代表认真听取了常熟市实验小学校长薄俊生等五位同志的报告，深受感动。（2）.我校工会文体委员黄美虹老师撰写的报告会随想录《爱是教师最美丽的语言》一文发表在《苏州教工》杂志上。（3）.我校工会参加了市教育工会组织的教师回报社会活动，我校工会上街宣传活动的主题为《市一中“三元化”教育特色专题咨询》，向社会大力宣传我校近年来的教育教学成果。（4）.九月十号晚上学校工会组织了大型的庆祝第二十个教师节文艺联欢晚会。

七、一年一次的教代会是充分体现教职工参政议政、民主管理的有效途径，十二月十八日隆重召开了我校八届二次教代会，大会一致通过了我校三年发展的规划和目标以及新的考核奖励条例，八届二次教代会是我校教育、教学持续发展的新起点。

八、十月份庆祝重阳节，工会组织了离退休教工参观了昆山市府广场、城市公园、太仓西庐园，吃长寿面、送重阳糕、发慰问金，有58位离退休教工参加了活动，学校领导和老教师们欢聚一堂，共祝健康，其乐融融，为老教师们送去了一份学校的关怀和温暖。同时工会还慰问了五位八十周岁的离退休教师。

九、本年度工会的送温暖工作量大面广，全年探望了10位产妇、12位病休教工、吊唁了4位教职工家属、由工会主持召开了三位退休教师的追悼会。

十、配合党支部和行政重视教工文明卫生办公室的建设，基本做到每月二次的检查和评比，促进了文明卫生办公室建设再上台阶。

十一、本学期工会组织了迎新朴克牌“中心五”大奖赛。

十二、工会参与了评先、职称评定、中层干部竞聘等学校重大活动。本年度我校女职工委员会被评为“苏州市先进女职工委员会”。

十三、本学期我校工会主席张培忠同志被太仓市教育工会评为太仓市

教育工会优秀工作者，王震同志被评为太仓市教育工会积极分子。

太仓市第一中学工会委员会xx.12.31.

第二篇：中学工会2014年度下半年工作总结

本学期我校工会根据上级工会的工作要点，结合我校的工作目标，在学校党支部和行政的领导下独立创新地开展工作。重视学习，积极创立学习型组织。积极参与民主管理，提高监督的职能。努力维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。善于沟通，发挥领导和职工的桥梁作用。本学期我们工会的主要工作如下

一、配合学校党支部和行政做好离退休教师“迎春慰问”工作。

二、组织全校女教职工“庆三八”赴上海观光和举行联欢活动。

三、号召全校教职工帮困助学献爱心共捐款5820元，主要是通过学校团委爱心社帮助本校家庭经济有困难的学生。

四、配合校文化艺术节，协同教务处举办青年教师硬笔书法比赛。

五、

六、七月份，投入了大量的精力组织了120多位教职工及家属分别赴海南和庐山暑假旅游。七、

一年一次的教代会是充分体现教职工参政议政、民主管理的有效途径，十二月十八日隆重召开了我校八届二次教代会，大会一致通过了我校三年发展的规划和目标以及新的考核奖励条例，八届二次教代会是我校教育、教学持续发展的新起点。

八、

十月份庆祝重阳节，工会组织了离退休教工参观了昆山市府广场、城市公园、太仓西庐园，吃长寿面、送重阳糕、发慰问金，有58位离退休教工参加了活动，学校领导和老教师们欢聚一堂，共祝健康，其乐融融，为老教师们送去了一份学校的关怀和温暖。同时工会还慰问了五位八十周岁的离退休教师。十、

配合党支部和行政重视教工文明卫生办公室的建设，基本做到每月二次的检查和评比，促进了文明卫生办公室建设再上台阶。

十一、本学期工会组织了迎新朴克牌“中心五”大奖赛。

十二、工会参与了评先、职称评定、中层干部竞聘等学校重大活动。本年度我校女职工委员会被评为“苏州市先进女职工委员会”。

十三、本学期我校工会主席张培忠同志被太仓市教育工会评为太仓市

教育工会优秀工作者，王震同志被评为太仓市教育工会积极分子。

太仓市第一中学工会委员会

xx.12.31.

第三篇：工会工作总结及下半年工作思路(发言)

保险业务局2014年上半年工会工作总结

及下半年工作思路

我部门工会在市局工会的正确领导下，于4月重新选举了工会主席和职工代表。坚持以经营生产为主线，以构建和谐企业为载体，以维护职工合法权益为重点，努力营造和谐文明氛围，充分调动职工参与企业改革、发展业务的主动性、积极性和创造性，为我专业各项业务的顺利完成做出了积极的贡献。现就我工会工作情况总结如下：

一、宣贯职代会精神，推进保险业务发展

4月30日我部门对职工进行了职代会精神的宣贯，分别传达了罗局长和张主席的重要讲话以及相关的文件、办法，结合我局实际情况对2014年的工作做了总结，并对2014年工作进行了安排，使职工对本专业的发展思路有了总体的认识，进一步统一了思想，明确了方向，确保经营、管理等工作扎实、有效地开展。

截止6月底累计完成保费2.85亿元，实现手续费收入

1270.33 万元；累计销售基金201万元、理财758万元、国债53万元，实现收入29.17万元。合计实现代理收入1299.5万元，完成我局全年奋斗目标(2343万元)的55.5%。

二、开展形式多样的活动，保障保险业务服务支撑

1、组织开展“2014年邮政形势任务宣传教育”活动。我部门工会分四个阶段，通过采取领导宣讲、提问、讨论、在宣传栏张贴等方式组织进行学习，不断增强职工的凝聚力和向心力。

2、为了解网点在销售过程中遇到的问题，组织相关人员深入一线进行调研，对网点提出的问题进行分析，找出行之有效的解决方法，有效的促进了代理业务的发展。

3、实施了“送温暖”活动，首先，积极组织全体党、团员、 1

职工向云南旱灾和玉树地震灾区发起捐款，共计442元；其次，在夏季来临之际，为职工购买了凉垫和防暑药品，还购买了盆景、花卉，美化了办公环境；第三，对生病和生孩子的职工进行了慰问。

三、大力开展劳动竞赛，促进企业稳定发展

劳动竞赛是工会组织围绕中心、服务大局的重要载体和有效

平台，特别是全面推进专业化经营、实施转型发展的关键时期，更要发挥群众性劳动性劳动竞赛的推动作用。我部门工会积极组织参加金融、集邮等专业的各类经营竞赛活动，通过成立领导组，组织营销小分队，调动职工积极性，取得良好经营效益，确保各项任务的顺利完成。

7月份我部门还代表市局参加了，由中国通信企业协会举办的

“2014年全国通信行业优秀qc小组活动成果发布会”，从已经获奖的108个qc小组中评选出22个全国优秀qc小组，我部门从中脱颖而出，再次荣获了“全国通信行业优秀qc小组的荣誉称号”，为市局赢得了荣誉。

四、进一步深化局务公开工作

根据全面推进专业化经营、实施转型发展的需要，首先，5

月我工会开展了以“调整业务结构，开展降本增效”为主题的合理化建议征集活动;其次，通过全面真实、及时深入的局务公开，切实保障职工的知情权和监督权，针对职工关心的“热点、焦点”问题，及时组织职工研讨、通过局务公开栏公示等的形式，保证全体职工对此项工作的认可；第三，组织局务公开测评，测评结果显示职工对局务公开的满意度均在90%以上，职工普遍反映我局局务公开内容全面、真实，公开内容多样、及时，起到“职工满意”的效果，极大的推动了工会的工作，为经营生产起到铺垫和支撑作用。

五、女工工作充满活力

为纪念“三八”国际劳动妇女节100周年，激励女职工的自

尊、自信、自立、自强的精神，围绕全局生产经营目标，继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，丰富女职工的业余文化生活，营造奋进向上的良好气氛。

六、弘扬劳模精神，争创一流业绩

为了将“弘扬劳模精神，争创一流业绩”深入到每个职工中，

我工会要求每位干部、职工结合自己的实际工作，撰写一篇关于“弘扬劳模精神”的心得体会，并组织了以“学习劳模、争当先进、争创一流业绩”为主题的演讲，选出一位优秀选手参加市局组织的演讲比赛，并取得了良好的成绩，同时入选市局学习劳模巡回演讲团的成员。

七、关注职工思想动态，确保业务跨越式发展。

我部门共有职工23名，平均年龄30岁，是一个团结协作、

和谐奋进的团队。了解职工们的思想状况，有针对性的开展工作，是我局工会工作的一个重心。

首先，利用周例会的时间，互相探讨他人在工作中的一些好

的经验，及下一步工作重点，培养和形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的工作局面。

其次，由于专业化改革，我部门领导班子及职工岗位都发生

了较大的变化，面对新的工作环境，大家互相协作，利用最短的时间适应新的岗位。

第三，我部门的青年职工较多，思想活跃，通过开展“五必

访”、“六必谈”的活动，开展说服教育工作，成效显著。

我部门在2014年度分别获得了“山西省五一巾帼集体奖”“太、

原市三八红旗集体”和“优秀部门工会”等荣誉称号，虽然取得

了一些成绩，但市局的要求还差很远，很多工作还处于逐步完善和发展阶段，还有很多工作需要加强。

2014年下半年工会工作思路

我工会要继续贯彻落实好市局、省专业局的各项工作安排和

专业化经营的总体要求，强化发展意识和责任意识，按照全年工作思路及上半年业务发展的总体情况，制定各项措施，确保完成各项工作目标。

一、加强工会自身建设，促进经营发展，确保实现经营目标在专业化经营改革的形势下，首先，加强我工会自身建设，

从建立健全基础资料入手，规范各项规章制度；其次，强化工会职责和职工维权意识；第三，组织开展各类营销活动，确保工会工作有序开展。

二、做好“人单合一”工作，确保实施效果

“人单合一”是专业化经营能否取得实效的重要保障，首先，让客户经理熟练掌握“人单合一”的具体内容，做到人人会填单、会计算；其次，严格执行相关规定，确保做到客户经理能随时掌

握自己的业绩、薪酬，更好地激发和调动他们发展业务的积极性。

三、加强人员培训，提升队伍素质

首先，注重培训效果，一是树立“以会代训”的意识，加大

实时培训力度，以最快的速度将新的理念和技巧传递到每个从业人员；二是在培训形式上贴近市场，以提高柜员销售能力为切入点，以险种介绍和销售技巧作为营销培训的要点；三是建立培训跟踪制度，对培训质量实行跟踪监督。

其次，建立内训师队伍。一是专业局层面通过借助保险公司

的师资力量，逐步从客户经理队伍中选拔培养出一定数量的邮政自身的组训、理财规划师等自己的内训师资力量；二是在区域局

柜员中发现优秀人才，有针对性的培养小教员。

第三，为实现我专业提出的亮点目标，将保险代理资格持证率落实到每个分局、网点、柜员，力求通过每月目标，最终实现达成全省第一的总体目标。

基金从业资格方面，统一为基金从业人员购买书籍和复习资料，并将组织进行3次专题授课，力争基金从业资格持证人数年底达到100人。

四、努力做好维权工作，确保职工的合法权益不受侵犯

深入职工，倾听呼声，加强与职工群众的联系和沟通，收集职工对工会的工作要求，加大“局务公开”工作的力度，做好局务公开测评工作，提高职工满意度，形成全员管理，全员经营的模式，确保各项政策落到实处，增强工会的整体凝聚力。

依法维护职工的经济权利。首先是做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，争取将这部分职工纳入保障线之内。其次是加大“送温暖工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作。

做好女工保护工作，组织职工参加妇科检查和身体健康检查，实实在在为职工办好事，让包括劳务工在内的职工感受到企业的关怀和尊重，从而保持稳定的职工队伍。

五、开展各类劳动竞赛，发挥好平台的作用

继续组织开展形式多样的劳动竞赛活动，如思乡月，企业金卡等营销活动，同时把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以专业化经营改革、降本增效、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，促进企业经济效益的提高。

因地制宜地组织职工开展各类文体活动，如看电影、游园、运动会等，让职工们达到愉悦身心的目的，使其更好的参与到企

业的发展中。

我局工会在市局和省专业的正确领导和大力支持下，借着专业化改革的东风，坚持转变增长方式，调整业务结构，通过采取一系列的措施，充分调动各层级的积极性，取得了一定的成绩，但是仍然存在许多不足，许多地方仍须改进。下半年，我们将继续发扬成绩，及时解决存在的问题，不断提高管理和服务水平，积极发挥工会联系群众的桥梁作用。

二〇一四年八月

保险业务局2014年上半年工会工作总结

及下半年工作思路

二〇一四年八月

第四篇：工会上半年工作总结和下半年工作安排

总工会

2014年上半年工作总结与下半年工作安排

2014年，我们按照县委、县政府年初总体部署和县总工会十届十五次全委会议确定的工作任务，进一步加大工作力度，全力做好上半年各项工作并取得了一定成效。

一、围绕经济发展大局，团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标建功立业。

为加快县域经济发展，实现靖宇“十二五”规划目标，县总工会继续在企业和职工中深入开展了以“富民强县奔小康”劳动竞赛为主要内容的群众性经济技术创新活动，组织引领广大职工立足工作岗位，建功“十二五”。为扎实深入地开展劳动竞赛活动，县总工会制定下发了竞赛活动实施方案，召开会议进行安排部署，提出了具体要求。全县户公有制企业和户规模以上非公企业的名职工参加了竞赛活动。各企业工会按照活动实施方案的规定和要求，紧紧围绕加强企业管理、提高产品质量、降低生产成本等方面组织职工开展提合理化建议、实施技术创新、技术改造、修旧利废、节约增效等活动，有利地推动和促进了企业发展与县域经济建设。

二、继续加强维权工作机制建设，进一步夯实了维权工作基础。

为切实维护企业和职工的合法权益，我们紧紧围绕发展和谐劳动关系，进一步健全完善了维权工作机制和工作体系，为发挥工会组织的维护职能夯实基础。一是继续加强职代会制度建设，进一步落实职代会职权，充分发挥职代会在

企业发展中的民主参与、民主决策和民主管理作用。公有制企业职代会建制率达到了100%； 规模以上非公企业职代会建制率达到了100%； 区域性职代会制度建制率达到了100%，进一步加强了企业厂务公开民主管理工作，公有制企业厂务公开民主管理建制率、公开率达到了100%；规模以上非公企业厂务公开民主管理建制率、公开率达到了100% 。二是加大了集体合同、女职工专项合同签订和履约监督工作力度。公有制企业集体全同签订率、履约率达到了100%；规模以上的非公企业集体全同签订率、履约率达到了100%、100%；女职工10人以上企业女职工专项合同签订率、履约率达到了100%。三是在企业中开展了“共同约定”活动。企业工会和企业领导签订了“共同约定书”，进一步规范了双方的工作行为，为构建和谐劳动关系，建设和谐企业创造了条件。四是逐步建立起工资协商机制，使企业在经济增长的同时，达到职工工资同步增长。到目前已有%的非公企业建立了工资增长协商机制，有力地调动了企业和职工的积极性。五是进一步健全了劳动监督保障机制，加大了劳动保障监督工作力度，加强了安全生产教育和安全生产检查，增强了企业领导安全生产意识，加大了安全生产投入，改善了职工生产环境，保障了职工的健康权益。

三、围绕保障和改善民生，深入做好困难职工帮扶工作。 为了解决困难职工生产生活中的诸多难事，县总工会进一步加大帮扶工作力度，在关注民生、稳定社会中做了大量而富有成效的工作。一是对特困职工、农民工实施了生活救助，较好的解决了他们生活中出现的困难。在开展的元旦、春节期间开展的送温暖活动中，为名特困职工、特困农民工

及下岗失业人员发放米面吨，折合人民币万元，较好地解决了特困职工、特困农民工节日生活问题。二是对患病的困难职工开展了医疗救助。在县医院、中医院两家“职工爱心医院”，为困难职工、困难农民工提供优惠医疗救助的基础上，对患有癌症等重大疾病的名职工提供了医疗救助资金万元，有效地缓解了重症职工医疗费用上出现的困难。三是加大了技能培训和再就业工作力度，与县就业服务局等部门密切配合，深入开展了“五一”促就业系列活动和企业用工洽谈会和技能培训等项工作，上半年，培训下岗、失业人员名，为下岗失业人员实现再就业创造了条件。四是开展了“服务职工在基层”大走访活动，了解和掌握了企业及困难职工情况，上半年，走访企业户，走访困难职工人。为困难职工送去米面公斤，较好地解决了困难职工生活上出现的实际困难。

四、围绕增强工会组织活力，深入开展“工会组织建设年”活动。

在开展工会组织建设年活动中，上半年重点抓了五个方面的具体工作。一是继续在基层工会开展创“有为工会”竞赛活动。下发了竞赛活动方案，召开会议进行了安排部署。各基层工会按照创“有为工会”竞赛方案和会议部署，结合工会工作实际，扎扎实实开展了创“有为工会”活动。二是加强了部分非公企业工会工作。根据规模以上非公企业工会主席兼职的实际，县总工会下派名机关干部到农夫山泉等九户规模以上非公企业挂职工会副主席，协助工会主席抓好企业工会各项工作，下派挂职的工会干部围绕企业生产和发展做好工会工作并取得了一定成效。三是进一步加强乡镇工

会和社区工会工作。按照充实、完善、巩固、提高的原则，不断完善了乡镇工会和社区工会各项工作制度与工作内容，巩固了乡镇工会规范化建设和社区工会主席职业化建设工作成果，进一步提升了乡镇工会和社区工会的整体工作水平。四是进一步加强了县总工会机关自身建设。每周组织机关干部学习一次政治理论和业务知识；继续在机关干部中开展联系基层活动，每名机关干部联系一个乡镇总工会、一个系统工会和一户企业工会，进一步提高了工会机关干部发现问题、研究问题和解决问题的能力。

五、深入开展职工文体活动，进一步推动企业文化建设。 在庆祝“五一”国际劳动节期间，县总工会会同县文体局等有关部门开展了庆“五一”系列活动。一是深入企业开展了慰问活动。组织县文化演出团体深入娃哈哈、环卫处等企业进行“面对面、心贴心”慰问演出。二是开展了职工体育活动。与文体局、羽毛球协会共同举办了“瑞福德杯”羽毛球赛，增进了职工交流和友谊。两项活动的开展，进一步丰富了职工的文体生活，推动了企业文化建设。

六、加大工作力度，切实做好县委、县政府确定的部门重点工作。

为切实做好县委确定的部门年度重点工作，我们继续实行领导分工负责制，在“一把手”负总责的同时，落实一名副主席主抓重点工作，强化了领导，并将重点工作分解落实到各部室之中，充分调动机关干部做好重点工作的积极性和主动性，主管领导带领办公室人员多方开展工作，扎扎实实做好每一项重点工作，目前招商引资、储备项目、新农村建设等项工作正在积极运作之中。

在做好部门重点工作的同时，认真做好软环境“三大一重”工作，完成了包保企业和个体工商业户的第一次走访任务并将走访情况进行汇总和上报。

上半年的工作虽然取得了一定成绩，但工作中还存在一些不足，需要在下半年工作中，进一步加大工作力度，认真解决工作中存在的问题和不足，实现年度确定的工作总目标。

下半年工作安排

根据年度工作总目标和上半年工作中存在的问题和不足，下半年要重点做好以下工作。

一、进一步加大重点工作力度，认真做好并全面完成县委确定的部门重点工作及软环境建设工作。

二、深入开展“服务职工在基层”大走访活动，进一步做好困难职工帮扶救助和技能培训及再就业工作；充分发挥帮扶载体的作用，脚踏实地为困难职工办实事、做好事、解难事。

三、加强“富民强县奔小康”劳动竞赛、厂务公开民主管理工作、创“有为工会”竞赛活动的督查、指导、考核与总结。

四、进一步健全完善维权工作机制和工作体系，重点做好职代会建设、厂务公开民主管理、集体合同签订、工资集体协商等项工作。

五、对部分企事业工会经费实施审查审计，进一步强化基层工会经费收缴、使用与管理工作。

六、进一步做好“工会组织建设年”的各项工作，举办工会干部业务培训班，进一步提高工会干部的业务素质和工

作能力。

第五篇：2014年工会上半年工作总结和下半年工作打算

2014年上半年工会工作总结

及下半年工作打算

江都区长江管理处 2014年上半年，长江管理处工会在区水务局工会的正确领导下，在工会委员及全体成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：

一、 加强组织建设，发挥工作职能 工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。我们经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质，在制度上落实职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，充分发挥职工的主人翁作用，切实维护广大职工的切身利益。

二、 开展创建活动，促进全面发展

为进一步提高管理水平，树立文明单位形象，我处工会组织积极参与各项创建活动，局党组要求我处创成区文明单位、通江闸管理所争创扬州市“工人先锋号”， 管理处召开了结合文明单位创建活动召开了争创“工人先锋号”工作动员会，将创建的各项具体工作落实到每个人。管理处还邀请区总工会和局系统工会专家领导对我处创建工作进行了现场指导，通过认真对照创建要求，管理处对机关环境进行了整治，树立了文明标语牌，各项规章制度上墙，所有干部职工统一着装，挂牌上岗，规范了服务标准，各项规费和服务性收费标准统一对外公示。为了更好地做好服务工作，通江闸管理所建立了定期与船民交流谈心的制度，通过船民的反馈，不断改进工作方式与方法。为了方便船民，通江闸管理所还设立了便民服务点，为广大船民免费提供卫生饮用水和常用药物，使船民在外也能感觉到家一般的温暖，通过创建，提升了广大职工的综合素质。

三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理

在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建，一手抓工会作用的发挥，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进事务公开，工会经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。

四、 关心职工生活，切实解决职工困难

发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是工会的重点工作。在春节端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“三八妇女节”工会组织全体女职工赴厦门参观学习，开阔了女职工视野，增加了她们的工作积极性，使她们感受到工会组织的温暖。今年三月管理处职工赵华立因交通事故造成巨大经济损失，工会组织职工本着自愿的原则为其捐款，共捐得2.5万元，体现了工会大家庭的温暖。因塘头闸地理位置较为偏僻，工作生活有较多不便，管理处共投资20多万元对闸区进行绿化改造并重新装修了职工宿舍和食堂，为职工提供了一个舒适的工作生活环境，解决了职工的后顾之忧，使他们能够安心工作。每当有职工生病住院，工会都会派人进行走访慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。

五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活

我处职工书屋去年创成扬州市“职工书屋”，广大职工都养成了“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年又新添置了一些新的书籍和杂志等，并开展了“人人一篇读书心得”活动，活动受到干部职工的一致欢迎，职工工作之余不断增加新知识、开阔新视野。我处职工积极参加系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛。为进一步丰富职工文化生活，“五一”节前，工会组织全体职工进行了乒乓球比赛，赛出了成绩和面貌。我处还邀请了“扬州好人”李斌作了先进事迹报告会，通过听取其亲身经历的 3

讲解，激发了全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。

六、下半年工作打算

工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为工作重点，不断加强工会的自身建设，重点做好以下几方面工作：

1、围绕创建活动，开展各项工作。充分认识 “争创”不是短期“活动”而是长期工程。要把“创建”活动与促进职工爱岗敬业结合起来，立足岗位，争创一流。

2、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，以提高工会干部素质为着力点，打算下半年组织全体干部职工外出参观学习，增长知识、开拓视野。

3、增强单位管理的透明度，深入开展事务公开工作，加强纪检监察和工会为主的监督机制。把事务公开工作与党风廉政建设结合起来。

2014年6月25日