2011年个人党风廉正建设工作总结_党风廉正个人心得体会

2011年个人党风廉正建设工作总结本年度认真贯彻落实教育关于党风廉正建设会议精神，组织广大教职员工认真学习党风廉政建设有关文件，观看优秀党员干部先进事迹和违法违纪典型案例，使党员干部及全体教师在思想上受到教育，更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，做到立足岗位、廉洁从教、勤政为民，建成了一个团结、高效、廉洁、开拓的领导班子，培养出了一支冲锋在前、能战斗的党员干部队伍。在实践中，较好地发挥了党支部的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了各项工作任务的完成。现将个人党风廉正建设情况总结如下：一、加强学习，夯实自身思想政治基础加强党风廉正建设，既是改进个人工作作风的需要，也是加强自身修养、提高自身素质的需要。因此，我主要坚持以学习自警自励，增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。以党纪、党规规范自己的言行，把握时事动态和政策方向，不断提高自身的领导水平和工作能力，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。二、突出贯彻实施《廉政准则》今年，要重点围绕《廉政准则》的贯彻实施，做好四个方面的工作。一是集中开展学习宣传教育，在全校范围内迅速形成深入学习宣传《廉政准则》的浓厚氛围；二是抓紧细化对照检查工作方案，明确各阶段的工作任务和目标，确保取得实效；三是按照广泛征求意见、开好专题民主生活会和组织生活会、组织好群众评议、整改落实等要求，组织领导班子和领导干部对照“8项禁止52条不准”规定，集中开展对照检查，逐条落实整改；四是强化监督检查，及时组成督导组，采取灵活多样的方式，着力抓好对照检查阶段的各项工作，学习兄弟单位贯彻落实《廉政准则》方面的好经验、好做法，强化宣传、落实。三、切实抓好教育、管好班子、带好队伍带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流，注重自身的理论充实，并引领广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。组织召开领导班子民主生活会，检查党风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，执行谈话制度，开展批评与自我批评，督促整改存在的问题。在订制重要工作规则和制度以及涉及干部职工的切身利益等重要问题时，始终坚持民主集中制原则，按照科学民主决策的程序，充分发挥党支部的核心作用，不得个人说了算。要求班子成员都要起表率作用，带头杜绝理论上的虚无主义、作风上的官僚主义、思想上的自由主义、生活上的享乐主义等不良倾向，凡是要求全体党员做到的我们班子成员首先要做到。特别对自己提出了更高的要求，即凡是要求班子成员做到的支部书记首先要做到，此外还要求班子成员之间互相尊重、互相信任、互相支持，共同维护班子集体形象。四、加强公民道德建设，做好模范带头作用带领党员讲学习、讲政治、讲正气，牢记党的根本宗旨，努力改造主观世界，加强道德修养，自重、自省、自警、自励。要严格遵守党员领导干部廉洁从政的有关规定，清正廉洁，勤政为民，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做。要教育好自己的配偶和子女，管好身边的工作人员，自觉接受党组织和群众的监督，用良好的道德形象取信于民，带动广大群众进一步做好工作。五、在学校党组织建设上，坚持不懈地抓好师德师风建设带领全校党员领导干部，党员教师严格自律。以学科教学渗透为基础，以实效性为原则开展切合实际、丰富多彩的教育活动为载体，遵循教育规律和学生身心发展规律，重新完善《师德建设实施方案》，提高教师整体素质。广大教师党员的骨干带头作用得到了进一步的发挥。党风廉政建设是党建工作一项十分重要的内容。作为党支部书记，我认为要创建团结、高效、廉洁、开拓的领导班子，带出一支特别能战斗的干部队伍，自己首先要思想过得硬，工作中，始终把在党员干部中开展党风廉政教育作为自己应尽的责任。以身作则，带头廉洁自律，自觉接受监督，为党员干部树立了清正廉洁的形象。2011年12月 2011年教务处党风廉政建设工作总结教务处根据根据我院【2011】26号文件，印发的《廉政准则》事项，认真理清工作思路，明确教务处全体干部对党风廉政建设应负的责任，保证学院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，根据学院的要求，制定了教务处党风廉政建设学习制度。教务处在院党委的领导下，在院纪检委的指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指南，乘着保持共产党员先进性教育的这股东风，深入开展党风廉政建设工作，永葆共产党员在教学改革中的先进性作用。全体共产党员和领导干部带领全处14人努力学习、深刻领会、模范执行党的路线、方针、政策，为把我院建设成特色鲜明、质量过硬、省内一流、人民满意的高职院校而努力。一、加强党风廉政建设方面的理论学习，提高党员领导干部的自身素质，增强反腐倡廉的自觉性。通过对《中国共产党章程》、《两个条例》等中央一系列党的理论、方针、政策和各项党规党法的学习，紧密联系党员个人思想和工作特点，努力提高党员领导干部的理论水平和执政能力，树立正确的人生观、价值观和道德观，联系我处工作实际，努力贯彻落实胡锦涛总书记的七一讲话精神，深刻领会党风廉政建设的伟大意义，自觉接受党组织的监督，不断提高思想觉悟，增强党性修养，始终保持清醒的政治头脑，防微杜渐，警钟长鸣。通过党员保先教育后，我处全体教工和党员的政治素质和理论水平明显提高，增强了廉洁奉公、勤政为民、服务教学、服务师生的服务意识；坚持党性，坚持原则，严格要求，严格管理，做人光明磊落，办事不谋私利，在学院的建设和发展中真正起到共产党员的表率作用。二、补充完善各种规章制度，从根源上防止腐败教务处十分重视各种规章制度的建设，除了制定一系列的教学管理规章制度外，还按照学院要求制定政治学习制度，反腐倡廉计划，签定党风廉政建设目标责任书，落实党风建设的各项责任目标，从根源上堵塞漏洞，防止腐败现象的滋生，杜绝违法乱纪行为的发生。教务处是我院教学管理工作的枢纽，在全院教育教学管理工作中起着重要作用，教务处为了完成这一任务，全体上下一致，团结协作，做了大量的工作。在教学工作中，我院坚定不移地走内涵发展的道路。以高职院校质量工程建设为平台，以项目建设为抓手，进一步改革创新，取得了显著成效。在高职院校质量工程项目建设评审中，技能大赛、中青年教师赛讲、实训基地建设、课程开发立项、专业建设项目等方面，我院都名列前茅。同时参加全国汽车职业院校课程设计大赛，获得汽车维修高职组二等奖，获得课程设计优秀论文奖。截止目前，我院拥有中央财政支持的国家级示范性实训基地2个；中央财政支持高等职业学校专业建设项目2个；省级精品课程1门；技能大赛一等奖1名；中青年教师赛讲一等奖2名等，这些质量工程项目建设的顺利实施，有效促进了我院人才培养质量的进一步提高。2011年教务处全体领导干部和共产党员都能严格遵守中央的各项规定自觉接受组织监督，接受群众监督，没有任何违规违纪现象发生。今后，我们将认真贯彻执行有关党风廉政各项规定，不断根据新形势，抓好制度创新，创造性开展工作。

2010年，**港引航站在市局的正确领导下，始终牢记“维护主权、保障安全、精心引领、服务港航”的引航服务宗旨，恪守工作职责，坚持生产原则，想港航企业之所想，急港航企业之所急，积极与海事部门、港航企业等进行沟通联系、协调配合，确保了船舶与港口生产设施设备的安全。通过加大内部管理力度、加强引航队伍建设，完善各项规章制度，强化安全意识和服务意识，不断提高全站干部职工的政治思想和业务技能水平，我站的服务质量和对外形象也得到了改善，在港口大发展、大建设中做出了应有的贡献，多次得到上级单位和港航企业的好评。现将我站2010年行风建设工作总结如下：

一、加强领导，落实责任，重视行风建设的重要性

引航虽然是港口生产的一个环节，但在船期、引航费收和拖轮使用等方面，涉及到代理、港口码头企业、船东、货主等方面的利益。同时，引航也属于涉外行业，引航员上船要与各个国家的船员打交道，其代表的不是个人，而是代表国家行使引航主权，其行为不是个人行为，而是国家行为。在当前市场竞争不规范、诚信度不一的情况下，加强引航行业作风建设，是维护“水上国门第一形象”的必然要求，是加强我站党风廉政建设，转变引航工作职能、提高引航服务能力，服务港航企业发展、地方经济建设的内在要求。

随着港航事业的迅猛发展，我站引航队伍和规模日益扩大，为此，我站领导非常重视党风廉政建设和行风建设工作，并把此项工作作为促进构建一流引航站的大事来抓，认真研究，强化措施，抓好开局。根据上级部门的要求，结合本我站实际，制定工作计划、措施，明确领导小组和责任人，不断完善制度建设，定期进行党风廉政建设和行风建设情况分析，征求服务对象意见建议，开展学习教育活动，以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为抓手，保障行风建设工作顺利开展。

二、深化教育，主动防范，全面提高引航队伍的综合素质

行风建设教育是根本，只有提高了机体的自身免疫力，才能从根本上铲除不正之风滋生的土壤。引航行风风险有它产生的思想根源，抓好行风教育是一项基础性、长期性的工作，只要我们坚持不懈地开展党风行风教育，对于行风风险的防范可以起到积极的作用。一是教育经常化。我站采取多种形式、利用各种时机，认真组织全体干部职工学习廉政法律法规。同时将行风教育与其它各项教育活动结合在一起，经常性地开展道德教育。二是教育硬化。我站坚持开展有针对性的专题教育、警示教育活动，做到入耳入脑，规范行为。三是教育灵活。针对引航员流动分散，集中教育活动难以开展的实际情况，我站采取灵活的教育形式。充分利用QQ群、公告栏等媒介，加大宣传力度，促使广大干部职工对加强行风风险的防范在思想认识上有根本性的提高。四是教育内容丰富。除了加强廉洁自律教育外，我站还根据生产实际，安排引航员参加专业知识培训，不断提高自身素质。

三、建章立制，狠抓落实，规范服务行为，提升服务水平

一是要求全体引航员树立安全引航、公平服务、诚实守信、高效廉洁的服务观念，为纠风工作提供思想保证。二是进一步建立健全组织机构，加强组织领导，形成了以党支部书记为组长、各科室负责人为成员的行风建设领导小组，小组下设办公室专门负责日常综合事务，进一步增强了行风建设工作的合力。三是进一步落实了谁主管谁负责，管业务必须管行风的责任制。四是进一步完善了各项规章制度。建立健全了《安全管理体系文件》、《质量管理体系文件》、《引航员操作规范》等文件，同时不断细化制度建设的具体内容，使之更具约束力和可操作性。同时，我站重点从引航生产管理、费收管理过程中容易引发和滋生行风不正问题的重点部位和关键环节入手，加强控制、完善制度、强化管理。

四、关口前移，强化监督，充分发挥引航监督委员会的作用

一是进一步加大对外宣传力度，形成强大有效的舆论氛围。通过登轮走访、电话询问、与引航员交心谈心等方式，向船方宣传有关引航的工作程序、服务承诺、费收标准和行风建设规定，及时了解掌握了引航员在船引航过程中的工作和行风情况,引航服务质量得到了提高。二是定期组织召开引航服务监督委员会年会，不定期组织召开引航服务座谈会，虚心听取海事部门、港航企业的意见和建议，并结合工作实际，加以贯彻落实，努力提高引航工作人员的业务素质、提升引航站服务水平。

五、强化意识，规范管理，树立良好的窗口服务形象引航工作对于港口的生产运营和建设发展至关重要。引航员既代表国家行使主权，又为港航企业提供技术服务。工作中，我站主要从以下三个方面来塑造窗口形象，提升服务水平。一是树立服务形象。引航员被称为“水上国门第一人”，每天要面对来自世界各国的船舶和各个国家的船员，引航员的言行举止在某种程度上代表着国家和民族的形象，直接影响着国家和港口的声誉。我站通过培训、学习，让引航员了解各航海主要国家的历史文化、风俗习惯，坚持规范着装上船，工作中尊重船长和船员，展示良好的精神风貌，同时又做到不卑不亢。二是规范服务用语。引航员和调度员在工作中要使用高频电话与船方、代理及港口调度等进行沟通，我站严格规范了高频用语，要求相关人员使用文明用语、规范用语，努力做到热情周到。三是简化服务程序。不断完善办公自动化系统，实现了网上申报，网上查询，网上审批，针对代理企业，我站制定了严格的办事流程，节假日安排专人值班，极大地节省了服务对象的办事时间，提高了办事效率。同时，在审批与收费管理方面，我站要求工作人员使用文明用语，努力打造和谐的服务环境。

经过全站上下的共同努力，我站的行风工作虽取得了一定成效，但行风工作是一项长期而渐进的工作，我们将进一步加强工作督导，工作中坚持抓行风促工作，探索新思路、解决新问题，不断深化行风建设内涵，促使我站行风工作有更大的提高。今后，我站将重点做好以下几个方面的工作：

一是完善行风建设长效机制，确保民主评议工作落实到位。把政风行风工作摆上重要议事日程，完善、加强政风行风工作机制，深刻认识到政风行风建设是一项长期的、细致的、能强化队伍建设的有效措施，必须做为长效治本之策长抓不懈。

二是进一步完善行风监督网络，充分发挥引航服务监督委员会的作用，建立定期联系沟通机制，加强社会监督；加大明察暗访的力度，定期或不定期走访船舶、代理单位，主动征求意见和建议，对存在的问题要及时整改，督促落实。

三是健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。完善《引航操作规范》、《拖轮签单规定》及财务管理等方面的规章制度；各个科室要明确责任，保证行风建设工作的各项任务落到实处。

五是继续开展争当“水上国门第一人”主题实践活动，通过行风建设工作的开展，增强全体引航员的集体荣誉感，让“窗口”亮起来，从我做起，从一点一滴做起，增强服务意识，规范服务行为，提高服务质量。

六是理顺内外关系，建立和完善引航服务体系，建立引航信息管理系统，将“调度、导航、监控、收费、劳资”等纳入引航管理系统中，进一步提高工作效率。

七是为企业着想，提前引航时间，开展夜间引航论证，为企业提够及时咨询和技术支持，为保障港口生产，提**口竞争力提供有力支持。

随着**港的不断发展，引航队伍的不断壮大，我们站的行风建设工作也任重道远。2011年我站将在市局的正确领导下，认真总结经验、理清思路、突出重点、争取更大的工作成绩。