一季度安全工作总结【中关乡2015年第一季度基层组织建设工作总结】
中关乡2015年第一季度基层组织建设
工作总结
今年以来,乡党委高度重视党建工作,分别召开7次党委会,专题研究、布置党建工作,相继出台了《中关乡2015年党建工作计划》、《关于做好当前党建工作的通知》、《中关乡绩效工资考核方案》以及洪星书记在乡党建推进会上《以党的建设统领全乡各项事业发展全局》的讲话.乡党委为了全面掌握各党组织的党建工作动态,改变了考核方式,以季度考核代替年底一次考核,这样考核更加科学,更加有利于乡党委及时推动各村党建工作.这些举措的出台,极大地调动了各党组织党建工作的积极性和主动性,全乡上下对党建工作的认识空前提高,参与党建工作的积极性空前高涨.现将我乡第一季度基层组织建设工作汇报如下:
一、农组工作
1、我乡于2015年1月9日召开了2015年度农村党员干部主题教育活动动员会,对主题教育活动进行了精心布置和安排.动员会后,全乡党员干部普遍开展了走访慰问、征集意见等活动.各党组织负责人,分别在各党组织内带头上了党课.乡、村党组织和党员结合自身实际,进行了新一轮的承诺,并在公示栏进行了公示,接受群众监督.
2、结合各村实际,乡党委与村党组织分别签订了党建承诺书.
3、党员发展工作,做到了程序到位、手续完备、审批及时、档案齐全.截止目前,全乡共发展党员8名,完成年度计划的百分之六十.
4、各党组织定期召开“三会一课”,研究布置党建专项工作,各支部普遍开展了民主评议党员工作,效果明显.
5、2015年3月10日,召开了党委会,专题研究软弱涣散村党组织整顿工作,对软弱涣散村的工作进行了全面的梳理,并制定相应的工作机制.明确了乡党委书记洪星同志兼任软弱涣散村党组织第一书记.3月上旬,在沙村召开了软弱涣散村整顿工作现场办公会,乡党委书记、乡长、纪委书记、组织委、政法委、包村干部及沙村村“两委”人员参加了会议.现场办公会就软弱涣散村的整顿工作进行了现场督办,就亟待解决的问题进行了充分协商和落实.
6、3月18日,在乡文化站3楼召开了2015年度乡党代会,乡党委、纪委负责人分别做了报告,对党代表提案工作进行了布置,对党委、纪委班子及成员进行了民主测评.在全乡范围内开展了党代表联系服务群众工作.
7、今年以来,全面启动便民服务中心建设,截止目前,中关、北山、请寨、斗水已完工并投入使用.
8、全乡范围内,全面开展新一轮的党建“六大载体”建设,无职党员全部设岗定责.
9、4月份,乡党委与合肥市四里河街道党工委,在乡文化站3楼会议室,召开了结对共建座谈会,双方就结对共建相关事宜进行了商讨.全乡7个村党组织都与机关、企事业单位党组织开展了结对共建,签订了共建协议,成立了联合党组织.
10、乡4月1日召开了党委会,专题研究2015年基层党建工作项目化工作.目前请寨村为民服务大厅建设、斗水村山核桃基地项目正在实施.
11、全乡各基层党组织,严格执行“四议两公开”工作法,严格按照村党组织提议、村“两委”商议、村党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议要求,对涉及农民群众利益的村级重大事项,进行民主管理.
12、积极落实县委、县政府关于大力发展村级集体经济的意见,乡党委积极引导,各基层组织精心谋划,取得初步成效.中关、斗水、请寨村的集体经济在全乡发展较好.
13、4月16日,乡党委会研究、制定了《中关乡2015年度村干绩效工作考核办法》,在编村干绩效补贴乡配套3000元/年,超过县规定标准.
二、选派（聘）工作
1、3月23日,乡召开了选派（聘）工作专题会议.乡党委书记、副书记、组织委、选派村第一书记、大学生村官、各村党建文书参加了会议.会议对我乡选派（聘）工作进行了布置.
2、乡党委严格选派干部日常管理,认真执行选派干部的考勤、季例会制度.选派干部的双月报表及工作日志,都及时填写、上报县委组织部.
3、选派村的扶贫工作扎实有效推进,效果明显,得到县扶贫办高度评价.
4、严格大学生村官的日常管理和考勤.考勤表均及时填报,上报县委组织部.
三、特色工作和亮点
1、乡党委高度重视党建工作.今年以来,乡党委高度重视党建工作,分别召开7次党委会,专题研究、布置党建工作,相继出台了《中关乡2015年党建工作计划》、《关于做好当前党建工作的通知》、《中关乡绩效工资考核方案》等系列文件.乡每年拿出5000元资金,对在编村干的绩效工作进行考核,根据绩效工作得分发放绩效工资.
2、对党建工作实行季度考核.每季度首月上旬对各村上一季度的基层组织建设进行考核.每季度设置分值250分,全年1000分.每年4个季度的得分进行汇总,对各村党组织的基层党建工作进行排名,兑现村干的绩效工资.
中共中关乡委员会办公室
2015年5月10日