区委常委、副区民主生活会个人对照检查材料:
按照中央和省市区委关于开展党的第二批群众路线教育实践活动的部署要求,围绕为民务实清廉主题,通过认真学习、征求意见,对照“三严三实”,聚焦“四风”,深入查摆自身存在的突出问题,以及产生问题的原因,结合个人实际,提出今后努力方向和初步整改措施,现作对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律及贯彻中央八项规定情况
（一）遵守和执行党的政治纪律情况.入党21年以来,我始终严格遵守党的政治纪律,政治上同党中央保持高度一致,没有与之相违的言论和行为.自觉遵守《党章》,按照党的组织原则和《关于党内政治生活的若干准则》办事.存在的不足和差距:一是政治素养不够高.对政治理论的学习不深,存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致理解有偏差,存在把行动上不出格等同于政治上合格的思想.二是政治敏锐性不强.对一些事件,未能透过现象,抓住本质,洞察其带来的严重后果,并坚决予以打击.如对网络、社会上流传的一些反动思想、反动言论虽不理睬,但不制止、不斗争,有见惯不怪的想法.三是执行标准不高.贯彻执行党的政治纪律标准不高、要求不严,存在生搬硬套、照本宣科的现象,没有做到结合实际创新,因地制宜执行,导致落实效果大打折扣.
（二）贯彻落实中央八项规定有关情况.中央八项规定实施以前,违规用车、职务消费、人情消费以及收受、赠送土特产等情况不同程度存在.八项规定实施后,本人自觉把学习八项规定的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、自我增强党性的过程,带头严格执行、及时整改.但对照自己的思想和行为,仍然存在以下不足:一是认识有偏差.对改进工作作风、密切联系群众的严肃性和重要性认识不够,错误认为工作接待中吃点喝点是正常事,无关大局,偶有接待超标情况.二是调查研究改进不到位,到基层深入了解真实情况不够,向群众学习、向实践学习不够踏实,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研不够,层层陪同调研的情况偶有发生.三是会议精简不够,召开泛泛部署工作和提要求的会议依然存在,开短会做得不到位,会议实效未得到切实提高.四是文风改进不到位,把关不够严格,文件、简报压缩不够,控制不严,数量依然偏多.
（三）关于分管联系部门、乡镇的作风建设突出问题情况.一是信访问题.分管的交通运输工作方面较为突出,存在群访、缠访情况.如沙丙路,由于太平洋集团没有履行协议,拖欠材料款、运输费、农民工工资多达1000多万元,致使几十人到市区两级政府上访.又如农村客运车辆罢运,2014年10月26日,xx客运南站要将农村客运车辆行车证的车辆所有人由个人转变为公司,从而导致车主停车罢运.总体上看,以上信访事件均已得到妥善的解决,但仍然给政府形象造成了不良的影响.二是农村工作机关化问题.对挂钩联系的西邑乡,监督指导不到位,虽然在实行周末领导带班、工作日全员到岗和轮流值班等工作制度后,农村工作机关化问题已基本不存在,但少数干部对周末轮班休息存在抱怨,导致在岗不在状态的情况仍然存在.三是“三难”问题.我分管的部门、特别是窗口单位由于工作人员服务不到位,群众办事难、项目审批慢、落地难的问题仍未从根本上得到有效解决,“工作中梗阻、口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾”的问题在不同层级仍然存在.
有关情况说明:一是“三公”经费支出、职务消费、人情消费方面.本人在经费支出方面能严格按照财务管理规定进行开支,从未发生超范围、超职权使用的情况,同时不存在职务消费和人情消费等情况.二是公务用车、办公用房和住房方面.自中央八项规定实施以来,始终能严格按规定使用公车,不存在公车私用情况；办公用房为办公室统一调整安排的,使用面积为11.98㎡,不存在办公用房超标情况；拥有住房一套,位于xx县腾越镇天成社区叠园小区66号,于2009年建设,属自建房,建设面积340㎡,造价50万元.三是家属子女从业情况.妻子邵鸾瑛在xx县道路运输管理局工作,未担任任何领导职务,女儿赵薇在xx一中上学,直系亲属中没有人经商办企业.同时,也不存在消极对待作风建设和把作风建设同改革发展工作对立起来的情况.
三、“四风方面”存在的问题
（一）形式主义方面.一是学习不够,流于形式.上级要求学什么就学什么,不要求的就少学或不学,遇到问题才翻书本、找对策.如统计工作,对gdp的核算、第三次全国经济普查中的一些业务知识都是遇到问题才翻书本.二是深入基层、深入群众不够.联系基层不紧,下基层调研走马观花,存在身下心不下、隔靴搔痒的现象,表现为坐在车上转、隔着玻璃看等情况,看“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少.如对联系乡镇、村的指导不够,还有在农村公路建设上、深入项目一线上、乡村两级的政务服务指导上都做得不够好.三是文件多,会议多.行文和开会把关不严,xx会海,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,认为开会了就贯彻了,发文了就是落实了.如有时1天要召开5、6个会议,经常出现部门领导会场外等会的情况,工作人员从早到晚忙于起草和转发相关文件.四是对经济社会发展指标统计数字把关不严.对乡镇、部门上报的经济社会发展指标统计数字把关不够严格,对多报、少报、漏报情况未及时纠偏和处理,存在简单的汇总转报情况.如全区第三次全国经济普查开展过程中,部分乡镇特别是坝子乡镇上报的清查数与普查数有差距,数据质量差.
（二）官僚主义方面.一是关心群众不够,存在脱离实际、脱离群众的现象.公仆意识不够强烈,对实际情况了解不深、关注不够,深入困难地区、艰苦地区少,同基层和普通群众打交道少,难以掌握群众的所思所想所盼.如全区农村公路的建设不够合理,只顾积极向上争取项目,考虑自身承受能力不够,国家每公里50万元的补助资金下达后,区级每公里20万元的配套资金又拿不出来,项目进展缓慢,还增加了乡镇的负担.二是事务多,有时浮躁.决策不够民主,认为自己经历的多,觉得“自己高明、别人不行”,存在“家长制”作风.如在听取部门领导工作汇报时耐心不够,经常出现打断情况,没有沉下身子耐心听取情况、分析原因、帮助解决,更多的是批评和指责.三是担当意识、责任意识不强.思想作风不够实,表现为思想上怕.如在处理全区历史遗留问题、老大难问题等信访突出问题时存在主动担当不够的现象.存在“老好人”思想,只栽花不栽刺,不愿动真,对分管部门干部失之于宽、失之于软,缺乏“做老实人、说老实话”的勇气.如政务中心入驻部门不充分、审批服务事项不全面,政务服务大厅部分工作人员业务不专、服务态度不好,告知办事程序不清楚,导致群众往返跑、多头炮,门难进、脸难看、事难办问题未得到根本遏制.
（三）享乐主义方面.一是艰苦奋斗思想淡化.革命意志和奋斗精神有所消减,存在追求享受的思想.如随着职务变化和生活水平提高,开始慢慢追求享受、追求舒适、追求档次,有攀比现象,心思没有很好的用在工作上.二是理想信念不够牢固.理想信念和党性观念松懈,与党员标准要求有差距,存在纪律松弛的现象.如认为自己是领导,有些规章制度执行不够严,存在上班迟到、让参会或办事人员等的现象.三是工作激情不高,满足于现有的成绩.缺乏敢为人先的气魄,存在拈轻怕重、安于现状的思想,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,攻坚克难意识淡化,缺乏新动力.如抓工作落实有等靠思想,安排的多,亲自动手少,上级抓的紧就落实的快些,领导关注的多就抓的实些.
（四）奢靡之风方面.一是未能完全做到勤俭节约.勤俭节约意识淡化,存在迎来送往、变相请吃吃请和浪费的现象,对超出规定的生活待遇安之若素.如以前在召开部分全区性工作会议时,要求部门挂标语、安排住宿、准备会议伙食,一次会议活动下来要花费好几万元.二是存在接待“超标”情况.公务接待讲排场、比阔气,存在住高档酒店、开展高消费活动等情况；上级来人搞层层陪同,存在客少主多、来多少领导就要多少领导作陪的现象.如下乡调研时,乡镇出于尊重,有意提高了接待规格和标准,自己虽已查觉,但也没有纠正和制止.三是放松对主观世界的思想改造,存在攀比心理,甚至有追求物质享受、追求豪华生活的思想倾向.如加班和出差时,认为工作很辛苦,吃好一点、住贵一点、超过标准一点也无所谓.
四、产生“四风”问题的原因分析
上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但究其根源还是主观方面的原因,具体表现在:
一是政治理论学习不深.对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记重要系列讲话精神、上级相关规定等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉.缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好的运用马列主义、辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法去分析问题、破解发展难题.对学习理论、把握政策的重要性认识不足,学习的针对性、目的性不强,不善于结合本职工作领会,不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴先进发达地区的经验,不注重沉下心来深入钻研,没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来.
二是思想认识不高.对马克思主义世界观人生观价值观的理解和认识不够深刻,面对社会上的消极腐败思想和一些不良之风出现了思想迷惘；没有深刻认识到形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的严重性和危害性；没有很好地贯彻执行党的群众路线,在执行领导干部直接联系群众制度、中央八项规定等方面做得不到位,没有切实把各项政策结合实际用好用活用足；在难点凝点问题的处理上怕给自己添麻烦,出现畏难情绪,察实情、出实招、办实事、求实效等功夫弱化.
三是理想信念淡薄.入党以来自认为理想信念是坚定的,但随着职务变化,事务性工作增多,受经历、阅历和认识水平等限制,过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降,与时俱进的开展理想信念学习和主观世界的改造坚持的不够好.在现实生活中,党性锻炼不够强烈,在运用理想信念引领具体实践和运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决具体问题上存在一定偏差；对坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求做的不够好,认为自己担任领导职务的时间较长,产生了松懈、麻痹了思想,放松了对世界观、人生观、价值观的改造；对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力,对一些消极负面现象主动抵制不够,自我教育、自我约束的自觉性有待加强.
四是宗旨意识淡化.自己出生于农民家庭,在农村长大,工作后又在乡镇工作,当过乡镇干部,经常走村串户,与农民的接触较多,自我感觉与农民的感情是比较深厚的,党的宗旨意识是比较强的.但是通过这一段时间的学习和反思,发现自己随着职务的升迁,想问题、办事情的角度和立场发生了变化,深入基层一线亲密接触群众的时间越来越少,感觉自己的群众观念慢慢的淡了、与群众的感情慢慢的疏远了,有时甚至出现了不想接触群众、不愿接触群众、怕接触群众的思想倾向.究其原因,主要是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不够牢固,对群众负责的意识有所淡薄,服务群众的意识不强、质量不高.
五是党性修养弱化.与焦裕禄、杨善洲、左仁杰等先进相比,我最大的差距就是党性上的差距,错误的认为自己履职的岗位比较多、经历比较丰富,对政府工作比较熟悉,胜任工作没有问题,从而放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,理想信念有待进一步提升,对共产主义的远xx想及理想和现实的结合把握不够.没有严格按照“两个务必”、“三严三实”等标准检讨自己,有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,导致随波逐流、思想滑坡,没有做到时时处处对照党员标准严格要求自己.
六是政治纪律约束不严.认为自己工作时间比较长,世界观已经定型,思想已经比较成熟,觉得自己坚持党的政治纪律是比较好的,放松了对思想认识的改造、放松了对自己的要求,从而导致对纪律和决策的落实情况缺乏严格的督促检查,缺少时刻自省、自查的危机意识和自我约束、自我监督的自律意识.在履行“一岗双责”时,对一些“慎微”问题底线把握不彻底,对自身的要求标准有所降低,使我在工作中的个人主义和主观主义有所抬头,离“一身正气,两袖清风”的境界还有差距.对身边发生的一些不良风气和腐败问题,一方面碍于情面,睁只眼闭只眼,另一方面,结合实际进行经常性反思不够,放松了自觉遵守纪律的警惕性.
七是“三严三实”落实不到位.严以修身方面,读书学习不够主动,有时存在应付学习、被动学习；严以用权方面,公权私用不突出,但偶尔也会存在,比如,在八项规定出台前,有时存在公车私用、下乡调研收受土特产、参与请吃吃请等情况；严以律己方面,主要是在细微末节上,有时放松了对自己的要求,比如:抓工作时安排的多,亲自动手少,上级抓的紧就落实的快些.谋事不够实在,有时安排工作脱离实际,操作性不强；创业主动性、积极性不高,有时存在满足于现有成绩的情况；做人不够实诚,接人待物好面子,对分管部门工作人员失之于软,有时明知是错误的也没有及时的批评指正.
五、今后努力方向和整改措施
在下一步的工作中,我将严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,从思想源头抓起,从实际行动做起,正真实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,坚决清除自己身上的病灶.我将从以下几个方面进行改进和提高:
（一）抓学习,提高能力强素质.一是提高思想认识.将理论学习同改造世界观紧密结合起来,进一步端正学习态度,强化政治理论学习,切实提高自身理论素养、思想境界和政治觉悟,从而牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观.二是制定严格的学习计划.妥善处理好工学矛盾,以学习上级政策、文件精神和党报党刊为重点,充分利用工作间隙和休息时间加强学习,每天自学时间不少于1个小时,每周自学时间不少于10个小时.三是注重学用结合.克服为学而学的应付式思维,坚持政治理论学习与业务知识学习并重,切实将理论与实践相结合,力争学有所获、学以致用,切实提高自己解决实际问题的能力.
（二）转作风,求真务实干实事.一是切实减少xx会海.严格控制发文,深入落实“短实新”的优良文风,加强文稿撰写中的调查研究,切实增强公文的针对性和可操作性；加强对分管工作重要文稿的审核把关,督促、指导分管部门特别是政府办公室抓好制度建设,改进文风、提高行文质量,做到没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；切实精简会议,严格会议审批程序,可开可不开的会坚决不开,可以合并的会坚决合并,不参加部门组织的一般性会议.一般性会议讲话、汇报不念稿、讲短话,会议时间控制在40分钟以内.二是切实增强担当意识.进一步端正思想态度,杜绝“等、靠、要”思想,发扬“钉钉子”精神,对人对事敢抓敢管,敢于正视复杂问题和突出矛盾,将问题和矛盾解决在萌芽状态.同时,加大对分管联系部门的监督管理,提高行政效率,健全完善服务承诺制、限时办结制和首问责任制,真正规范和优化办事程序,压缩办理时限,充分发挥政务服务中心作用,切实有效的解决“三难”问题和上下班迟到早退、工作时间不在岗等违反工作纪律的行为.重点抓好区、乡、村、组四级联动,研究制定村级为民服务站的规划,切实解决好服务群众“最后一公里”问题.在项目的前期工作的推进上要加大力度,提高质量和进度.三是切实增强创新意识.在充分调研的基础上,进一步转变工作方式,提高工作激情,变要我干为我要干,不断探索项目推进和改进政务服务的新方法,不断挖掘新动力,务实高效推进工作落实.四是切实增强责任意识.进一步提高工作的积极性和主动性,加大对乡镇、部门上报统计数字的核实把关力度,变简单引用为具体核实,确保数据的真实可靠性,做到数据不准确不签收,数据不准确不上报.
（三）坚信念,增强党性与修养.一是加大对焦裕禄精神、杨善洲精神等先进典型的学习力度,进一步树立牢固的理想信念；严格按照《党章》的规定来要求自己、来规范自己的一言一行,确市政治方向不跑偏.二是深入开展批评与自我批评,在贯彻民主集中制上既有集中又有民主,不搞“一言堂”,坚决摒弃自以为是的经验主义,转变“家长制”作风,虚心听取意见建议,用心听取部门的每一次汇报,做到不慌、不乱、不急躁.三是切实做到严以律己.将“三严三实”内化于心、外化于行,进一步强化为民用权意识,牢记“两个务必”,大力弘扬勤俭节约和艰苦奋斗的精神,从现在做起,从点滴做起,比成绩、比奉献、比节俭.四是敢于坚持原则,善于坚持原则,在大是大非面前,泾渭分明,态度鲜明,立场坚定,严格按照党员领导干部要求进一步加强自身修养,加强党性锻炼,发挥表率作用,树立党员领导干部良好形象.
（四）走基层,融入群众解民忧.一是切实改进调研方式.进一步务实开展调研,多深入困难多、问题多、矛盾多、群众意见大的地方,多进行一些不打招呼、不作事先安排的随机性检查.调研时结合工作实际,尽量减少陪同,若因工作需要确需部门陪同的,尽量安排集体乘车,减少随行车辆,切实做到调研务实有实效.二是密切联系群众.深入落实领导干部直接联系群众各项制度,积极采取深入调研、入户走访等形式带头落实“三深入”、“四联户”有关规定,每年下基层调研时间不少于3个月、蹲点不少于15天,走访群众不少于30户,真正与百姓交心谈心、了解群众疾苦、反映群众意愿.三是加快建立和完善政务服务区、乡、村、组四级联动机制,严格按照“应进必进”的要求和“该放就放”的思路,切实解决群众办事难、难办事的问题.
（五）倡勤俭,清正廉洁树新风.一是始终以最强的党性原则要求自己,加强道德修养,牢固树立正确的权利观、荣辱观、价值观,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”,增强拒腐防变能力.二是切实加强对主观世界的改造,严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争.三是严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行中央八项规定,切实规范住房、车辆配备、公务接待等,坚决反对“讲排场、比阔气”,不进高档场所、不搞高消费活动、不接受部门和乡镇的请吃.四是认真执行好党风廉政建设“一岗双责”,加强对分管部门党员干部的监督和管理,全面落实党风廉政建设责任制和“谈话提醒制”,加大监督检查力度,及时发现问题,及时予以纠正.五是加强对家属、亲友和身边工作人员的教育和管理,坚决杜绝家属、亲友及身边工作人员利用自己的权力和影响搞不正之风、谋取私利的现象发生,自觉做到清正廉洁,克己奉公,勤政为民.
以上对照检查,恳请同志们批评指正.