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培训中心精神文明系列创建活动实践研究_群众性精神文明三大创建活动有哪些

发布时间:2019-04-30 03:51:23 影响了:

  摘 要:目前,我中心在省公司的正确领导下,认真履行省公司党组赋予的六项职责,紧紧围绕省公司“三二一”发展战略,提出了“依托电网、面向社会、服务企业”的办学理念,深入贯彻“五抓两保两争创”的工作思路。同时,我中心重视精神文明系列创建活动,为创建一流培训院校做出更大贡献。
  关键词:培训中心 精神文明 创建活动
  近年来培训中心积极落实精神文明规划,高度重视“精神文明系列”创建活动,加大“精神文明系列”创建活动力度,进行了广泛深入的思想动员,结合中心实际,开展多种形式的学习和宣传教育活动,扎实全面推进精神文明系列创建活动,较好的发挥了文明创建活动的示范、激励和推动作用,有力的促进了中心各项工作任务的顺利完成。
  1.党政重视,加强领导,准备充分
  中心将创建活动列入重点工作目标,提出每年“有80%以上的部室(单位)、科室、教研室、班组达到文明部室(单位)、文明集体标准;有90%以上的职工达到文明职工标准;有80%以上的学生(学员)班级达到文明班级标准;有90%以上的学生(学员)达到文明学生(学员)标准;评选文明新风户20户,文明宿舍30个。评选文明部室(单位)标兵6—8个、文明集体标兵8—10个,文明职工标兵10名,文明学生(学员)标兵40名、文明班级标兵20个”的创建目标。
  为此,党政领导高度重视,把创建活动纳入重要议事日程,作为一项重要任务来抓,实行主要领导负总责,分管领导具体负责,各党总支、党支部相互配合,齐抓共管的组织领导体系。一是成立了创建领导小组,负责创建工作的领导、组织、协调工作,领导小组下设办公室。根据工作需要,设立考核评选组、新闻宣传组、监督组三个工作小组。二是党政领导先后多次专题研究和讨论《精神文明系列创建活动管理办法(试行)》、《精神文明系列创建考核实施细则》、《精神文明系列创建活动启动通知》等相关配套文件。将创建活动融入到各项工作中,分阶段分步实施,做到同部署、同考核、同提高。
  2.周密安排,精心组织,层层落实
  创建活动领导小组周密安排,精心组织,结合实际,制定了创建活动的相关考核时间、内容和组织责任人,下发各类通知和资料。要求各党总支、党支部制定相应的计划安排,把任务工作落实到各个部门,责任落实到每个人,使创建活动环环紧扣,层层落实,纳入制度化、规范化轨道。
  《精神文明系列创建活动管理办法(试行)》紧紧围绕建设一流培训中心目标,在文明创建活动的内容、形式和方法有所创新,实行动态管理,以创建文明部室、文明集体、文明职工和文明班级、文明学生(学员)为载体,通过开展评选创优活动,充分激励和推动广大教职员工和学生(学员)比先进、学先进、赶先进、超先进的工作热情和学习氛围。
  在评选形式上,“文明职工标兵”评选过程较以往有所创新。文明职工标兵产生,首先至下而上采用基层评选、支部推荐、支部大会投票选举、领导小组差额投票确定候选人,再至上而下经党委会审定、在培训中心公示、由职工群众差额投票进行标兵确定。扎实做好创建工作,将为中心选拔出一支政治过硬、业务熟练、组织放心、群众满意的文明队伍和标兵队伍。也将进一步推动系列文明创建活动制度化、规范化建设,有力地提升中心文明创建工作整体水平。
  3.明确要求,督促考核,确保效果
  为扎实有效的推进创建活动的各项工作,办公室下发系列文明创建活动启动通知,对考评、评选和投票等相关工作进行细致明确的要求。同时对各党总支、直属党支部的月报、季报和文字材料进行检查和抽查,进行量化打分,特别是对在上报评选的系列文明创建活动标兵候选部室、单位和个人的材料,进行了详细认真地归纳整理和分类,确保数据材料真实有效,为较好的完成创建任务打下了坚实的基础。
  4.大力宣传,典型引导,营造氛围
  为保证活动有效开展,中心以宣传栏、广播、报纸、校园网为载体,采取师生员工喜闻乐见的形式,多渠道、多层次开展创建活动的宣传工作,在校园营造浓厚的创建氛围。在宣传报道过程中,还特别注重了典型示范引导,将15名“文明标兵职工候选人”的先进事迹,制作成展板,在本部、南区、灞桥和咸阳分部巡回展览,充分发挥宣传舆论工作在活动中的主阵地作用。
  从整体上看整个创建活动内容丰富多彩,形式灵活多样,收效显著,师生员工思想统一、齐心协力、团结一致,积极参与精神文明创建活动。中心精神文明建设工作稳步推进,文明新风不断涌现,师生员工工作、学习、生活环境呈现出团结、健康、向上的良好氛围。
  目前,培训中心在省公司的正确领导下,认真履行省公司党组赋予的六项职责,紧紧围绕省公司“三二一”发展战略,提出了“依托电网、面向社会、服务企业”的办学理念,深入贯彻“五抓两保两争创”的工作思路,抢抓机遇,攻坚克难,精神文明等各项工作呈现出科学发展、和谐服务的良好局面。为了更好的实现培训中心的发展目标,我们必须努力工作,扎实有效地搞好文明系列创建活动,为创建一流培训院校,为建设“一强三优”现代公司做出更大贡献。

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