稽核年终工作总结(精选多篇)|业务稽核工作总结

第一篇：xx 社2014年稽核工作总结

xx信用社

二○一一年稽核工作总结

二○一一年xx信用社稽核员在区联社领导的坚强领导下，严格按照稽核监察部的安排、布署，认真贯彻执行国家农村金融方针、政策。按区联社制定的稽核工作的目标、方案，以序时稽核为基础，专项稽核为重点，实现全辖所有网点、所有业务经营管理活动的全面稽核检查，有力地促进了xx信用社的健康、持续、稳定发展。现将2014年的工作总结如下：

一、基本工作情况

2014年xx信用社稽核员在xx区联社的统一安排和领导下完成了以下工作：

1、完成2014年度序时稽核工作。查出违规问题44件，已整改完善33件，正在整改之中11件。发出整改通知书47份，处罚款xxx元。及时的查处了违规违制行为，消除了案件隐患，进一步规范了业务经营。

2、在区联社的安排下完成了内控风险排查专项稽核、对公存款风险排查、七项专项检查、信贷专项检查、离任审计专项稽核活动。

二、工作中的具体做法

1、加强理论学习，提高自身综合素质

作为稽核战线上的新人，我不断加强自身修养。一是利用业余时间学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。二是认真学习联社下发的各种文件、资料，并做到工作中(请您支持wWw.haowoRd.coM)的融会贯通、学以致用；为不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力，不断更新知识层面，充实知识内容，填补知识空白；积极参加联社的稽核例会、稽核培训活动，认真做好会议记录、学习笔记。三是立足干中学，学中干，学中用，在开展稽核检查的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，及时向其它同事请教，消化包袱，弥补不足，提高自己的工作质量。

2、恪守规章制度，严格履行岗位职责

在片区各社检查期间，我严守稽核审计人员工作纪律，生活方面轻车简从，工作方面雷厉风行，坚持原则，树立稽核检查的严肃性、权威性，得到了被查单位的信任和支持。

3、树立“规范”思维，扎实开展工作

金融行业的制度是用金钱、自由甚至是生命换来的，必须遵守。为规范信用社业务经营，促进信用社健康发展。根据2014 年稽核工作安排，本着“规范经营，防范风险，促进发展”的工作宗旨，在工作中我始终坚持实事求是，客观公正的评价原则，违章必查、违规必处、查处必严的查处原则，惩教结合，打防并举，誓为“三年再造”工程保驾护航。

4、恪守“廉洁”操守，抓好监察工作

稽核工作的特殊性，更严格的要求从业人员洁身自好、以身作则起好模范带头作用。在上半年工作中，本着“依法治社，严格管理”的工作原则，坚持“反腐倡廉，防范风险，严格管理，稳步发展”的工作方针，以抓职工思想教育为龙头，认真开展廉政建设，严肃职业纪律，纠正不正之风，加强了对重点机构、重点监控对象的稽核检查。

5、团结奋进，共同营造良好的工作环境

在工作中，我能够与同事和睦相处、相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助、互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动地做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心竭力。

在2014年的工作中，我虽然取得了一定的成绩，但还存在着不足：

1、业务能力方面提高不快，尤其是掌握的法律、财务知识少，还需要加强对专业知识的学习。

2、稽核重检查，轻处理，在平时工作中，检查发现问题基本上还是严肃认真，坚持原则，尊重客观事实，实事求是的观察分析问题，但在处理问题时特别是向上级部门揭露自身存在的问题时，一般总是避重就轻。

3、自己所做工作与同行相比还有差距，特别是稽核知识

和文字材料写作还需要进一步提高。

三、2014年工作计划。接下来的工作中我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识，提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。

1、首先加强与领导，同事之间的沟通与理解，其次，转变思想观念，及时了解掌握信用社稽核工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。

2、真正做到按法规办事，按制度办事，坚持严密细致的工作作风，抛弃粗放式、过场式的检查，做到宁精勿滥，宁细勿粗，敢于和善于发现问题，真正把信用社再监督工作落到实处。

3、完善稽核监督职能，在稽核监督过程中，通过扩大检查监督面，增加检查频率。对信用社进行实时和事后监督，做到善于发现问题，及时解决问题，把各种风险控制在萌芽状态之中，有效遏制农村信用社违规违纪案件有发生，确保信用社资金和财产安全。

4、加大稽核处罚力度，对于查出的问题，坚持以事实为依据，以制度为标准，分清主次，界定责任，不搞多重或双重标准，不夸大或缩小问题，不回避矛盾，不混淆是非。同时遵循发现问题是手段，解决问题才是目的的思路。通过后续稽核检查，认真督促各种漏洞弊端的纠正，进一步化解经营风险。

5、认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为全面完成2014年xx片区全年的各项目标任务努力。

xx信用社稽核员

二○一x年一月九日

第二篇：社保稽核工作总结

一、不断加强稽核工作的学习和宣传力度

今年以来，结合我局实际情况，把学习宣传活动列入重要议事日程，制定了《学习宣传活动实施方案》和《夜读学习计划》，每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等知识。3月3日，由许局长带领全体职工集中学习了巴社险[xx]20号文件（关于印发《巴州地区xx年度社会保险稽核工作总体思路》）、巴社险[xx]21号文件（关于印发《巴州地区xx年度社会保险稽核工作要点》）和巴社险[xx]22号文件（关于印发《巴州地区xx年度社会保险稽核工作考核指标》）的通知。按照文件要求，结合我局实情和存在的问题，制定了《xx年度稽核工作计划》和切实可行解决问题的办法和措施，并多次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣传。随着业务范围的不断扩大，人员显得更加紧张，为保证稽核工作的正常开展，我局千方百计对人员进行调配，单独设置了社会保险稽核科（编制3人），配备了2名（兼职）稽核工作人员，并对稽核工作人员进行了政策及业务培训，使稽核工作人员的整体素质得到了明显提高。

二、稽核工作的开展情况

（一）认真做好社会保险年度申报稽核工作。在社会保险年度申报稽核工作中，我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定，以确保真实准确。把平时在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严重的单位作为重点，采取了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际情况，第一季度针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书，并组织人员进行了实地稽核，促进了社会保险缴费工作的顺利完成。截止目前，我县养老保险参保单位共有88个，参保职工1279人；失业保险参保单位119个、参保职工1918人；医疗保险参保单位144个,参保职工2691人；工伤保险参保单位31个,参保职工866人；生育保险参保单位133个，参保职工2639人。

（二）全面做好社会保险登记证年检工作。《社会保险登记证》的年检工作是稽核工作的保证，为加强稽核工作的规范性，确保xx年度缴费工作的真实有效，3月初我局通知全县各单位进行年检，各单位已陆续到我局进行年检，我局稽核人员认真检查各单位《社会保险登记证》的填写，并建立了《社会保险登记证》的台帐、数据库工作。截止目前，我局已发放《社会保险登记证》124本，已参加年检单位99个，年检率达80%以上。

（三）进一步建立健全内控制度。为进一步加强内部控制，按照要求，我局建立健全了相关工作制度，整理编印了涉及业务、财务、计算机系统管理等各个方面的内部制度汇编；在加强制度建设控制的同时，狠抓了业务经办控制，各业务岗位严格划分了工作权限，按照既定的工作程序和业务规程办理相关业务，看似分散和独立的表面下，其实已经形成了一张互为联系、互相制约的网格；在财务会计控制方面，我局严格执行国家在财务及会计工作方面的政策法规和制度，合理设置了财务工作岗位，加强了对票据、印章和银行账户的管理，货币资金的支出按照管理权限分级审核，并主动接受基金监管部门与公众的监督检查。

（四）认真做好信息网络统计工作。我局把信息网络统计工作抓紧抓实，一直以来，始终由专人负责信息网络的管理、维护和统计报表工作。为提高信息网络和社会保险统计报表的质量，我局按照州级要求，通过理论和实际相结合的方式，不断提高信息网络统计人员的业务培训和操作技能水平。针对业务工作中存在的问题及时提出具体的纠正措施，并定期进行检查监督，较好地完成了州级下达的信息网络统计工作任务和其它交办的事项。

第三篇：信用社稽核工作总结

⑴、综合业务网络系统 专项检查方面

为了进一步加强我市农村信用社在新系统 下的业务经营活动的监督和检查，稽核监察部对全辖所有信用社传票、帐务、报表进行了全面、细致的稽核检查，仍然发现部分信用社存在不少问题，如：柜员业务操作权限过大，错帐冲正无会计主管签字，主管柜员没有起到事中、事后监督的作用；存在记帐串户或在新系统 中无摘要栏等现象大额结算业务无主管柜员签字；计算机报表装订不规范；部分信用社由于上线时

核对工作不扎实和发放贷款柜员责任心不强、收息时存在少收、多收利息现象，对此，联社稽核监察部及时下发《关于认真核对贷款合同利率与微机输入利率的通知》文件，责成各社对上述情况进行自查、上报。

⑵、卫生及规范化服务专项检查方面

为了加强我市农村信用社规范化服务，增强员工品牌意识，打造精品网点，提高服务质量，我社从基本的环境卫生入手，对全辖*个营业网点进行卫生专项稽核，共发出“最清结”*份、“清洁”*份、“不清洁”x份；对城区信用社规范化服务进行突击检查，共检查*个营业网点，稽核面达*%，共处罚违规人员*人，经济罚款计*x元。

⑶、协同相关部门进行“冒名”贷款专项检查

经过认真部署、合理安排，我社及时组织人员对全辖信用社“冒名”贷款进行了一次详细专项检查，通过认真核对、汇总和统计，发现我市*个信用社存在冒名贷款，共计*x户，*x笔，金额***x元。

四、工作中存在的问题和障碍

由于农村信用社机构分散，人员较多，经营管理者和从业人员文化水平和业务素质参差不齐，规章制度、职业道德、法律意识等方面观念淡薄，对内控制度的认识特别是在防范和化解风险上的认识不到位，粗放型经营，有章不循，违规操作，屡查屡犯，屡纠不改，内控制度形同虚设，只图眼前的经营利益，而忽视了长远意义上的社会效益，从而导致内控方面执行不力的现象。

带来便捷的结算渠道的同时，也给新系统下稽核检查工作带来了新的问题和要求。如：没有行之有效的与综合业务网络系统相匹配的“稽核检查、风险预警系统”，使得在所有业务数据“集中”处理下，稽核人员无法直接从系统 得到相应的稽核项目，从而使存在风险不能在第一时间得到发现和解决，管理部门不能应用发达的计算机网络进行监控。

没有很好的将非现场稽核与现场稽核有机结合，来构成农村信用社稽核监督管理工作的完整体系。其主要原因，一是由于综合业务网络系统 对“稽核、监督、检查”等方面存在“真空”状态，新系统 下对稽核信息的采集、整理、分析、利用不充分，导致非现场稽核无法进行的现象存在。二是非现场稽核的技术支持不够，全省农村信用社综合业务网络系统 仍未建立功能齐全、实用性较强的非现场稽核监控系统 。而手工和半手工操作，不能对浩繁复杂的数据进行快捷处理，形成时效性强的监督管理信息。

由于联社对各部室的分工不同，稽核与其他职能部门缺乏协作，造成抓经营和抓管理“两张皮”现象，使得在内部控制上各个防范主体不能有效联动。

总之，一年来，我市联社稽核工作在联社领导的正确领导下，依照上级主管部门的安排及部署，做了大量的工作，较为圆满地完成了各项工作任务，充分的发挥了稽核的再监督作用，但与上级要求尚有差距。今后，我们必须加强学习，不断提高政策领悟水平和综合业务能力，加大稽核、监察执法力度，切实维护各项规章制度的执行和落实，为我市信用社业务经营稳步健康推进保驾护航。

以上报告妥否，请指正。

第四篇：公司稽核工作总结

一、工作概述

根据公司审计室要求完成生产车间相关审计和稽核工作。

二、本月工作内容

1、xx年2月2日处理短截玻纤散乱收货问题（采购问题）

2、xx年2月3日xx016501-02wha铝铜端子的稽核报告

3、xx年2月9日关于200a美式pt双通与使用气箱安装孔径尺寸不符的稽核报告，导致导致xx023202jnb（ia-kvd 3台）、xx023402jnb（ia-kv21 3台）不能按期完成订单

4、xx年2月10日仓库物料结存咖稽核报告；南京双威生物医学科技有限公司的aw-eab4工业装甲缠绕带事件（采购问题）

5、应知应会标准清晰化资料整理

6、财产清盘工作及协调

7、清盘资料的录入

8、xx年2月23日工装统计人员培训

9、查阅生产部门日报表拟订培训内容：生产统计报表的编制

10、xx年2月25日关于电器总装ia-5l托盘错为ia-4l1p托盘的稽核报告以及关于仓库碎布库存问题的稽核报告

11、整理xx年1月份生产系统异常问题汇总报告

12、xx年2月26日统计员培训《生产统计报表的编制》

13、统计生产部门财产清盘资料。

三、本月存在的问题

1.稽核和统计员的技能培训

2.生产审计和稽核的组织结构和地位

3.生产现场管理：生产计划的实施和监督

4.公司中高层的责任意识的自我培训

5.工序间的制约责任制度

6.生产现场管理：中高层管理人员和基层管理人员生产现场的组织能力及生产工作流程和制度的完善。

四、本月我碰到的实际问题：略（具体请见工作日志）

五、本月心得

在本月中主要是财产清盘工作，作为工作的协助者我没有正真的实现自己的工作方式和我对工作结果控制的工作流程，从这件工作中让我正真的知道流程和工作方法的重要性，中下层管理者对细节的重要性是完成和完善工作的必要条件，虽然对各生产部门的主管将本次的工作内容说得相当明白，然而在清盘的过程中执行起来却有相当的难度，如电器、smc对清盘的准备工作重视力度相当的不够，工装对清盘的方法的执行错误的理解，给清盘带来一种人为的障碍，电器、smc、工装执行力和组织能力相当的欠缺。中高层管理者对工作细节容易忽略，在工作中总会出现不切实际的指挥和得不偿失的决定，如清盘人员和车间的变动而忽略早会的作用，在请盘中对财产状态的认定就显得杂乱无章在加上车间组织中对清盘范围和清盘方法理解不到位导致重盘和漏盘以及盒装物资盘了物资不盘盛装物。作为这项工作的协助者还有很多不如意的地方，不仅是物资状态描述不规范，而且还出现低压铜排车间没有清盘记录上交的事情。更有一些结尾处理的工作实在是难以用语言来描述料。

在本月中我们还对生产系统中存在的问题进行了稽核，在稽核工作中出现的问题（请看相关的稽核报告），其实这一切我也没话可说了，只觉得我什么也不是，解决不了公司中的相关问题，而最基本的工序流程也难以说清楚。而对于现场主管心中的流程却分得清清楚楚，如2月27日生产大楼两部电梯都坏料，生产主管门就等着电梯修好而让车间处于停产或半停产状态，而让员工门白白消耗工时，即坚持了清楚的流程（物资从电梯里送上来）而又忽略了相应的处理流程（异常情况的处理），总之从上至下没有人去注意制度流程的灵活性。因而我在2月24日下发了一个通知，通知内容如下：

生产系统各部门车间：

生产审计稽核将于xx年3月1日起开始对生产系统的下列文件规章制度开展稽核审计工作：

1、计划物控部

《生产协调会管理办法》

《生产管控程序》

《生产统计作业流程》

《生产管理条例》

《物料控制作业流程》

《外发加工作业流程》

《安全库存管理办法》

《呆废料处理作业流程》

《物控管理条例》

2、仓库

《仓库平面示意图》

《进料作业流程》

《物料储存、保管、搬运管理办法》

《领（发）料作业流程》

《退料作业流程》

《补料作业流程》

《成品进仓作业流程》

《成品出仓作业流程》

《账务处理规定》

3、生产部门

《生产控制作业流程》

《员工培训计划表》

《生产车间“5s”管理制度》

请相关部门在3月11日17：00前将以上流程文件规章制度修正后交给生产审计部颜虹，以利生产审计工作的开展。

以便能促进公司生产体制的改革。生产管理说简单就简单，任何一个人都可以说出一大堆理论，但是真要做好任何一件事并不那么轻松，正如我们知道管理的方法有很多，但每个人的管理理念不尽相同，而控制却是一切管理的基础，没有控制力，管理就只能是一场游戏，所以说管理不是时刻让人开心的娱乐，管理也不是人人都能获利的分赃，管理中有竞争，有对抗，有不断的冲突，有暂时的牺牲，这一切都需要整合，整合就需要强有力的控制。只有完善我们的控制体系才能提高公司的凝聚力。凝聚力是体现，控制力是保障。每个岗位都能管好自己的工作，安排好时间和流程，学会授权，不被工具所累，提高决策效率，处处留心，重视文档的管理，用好助手，总结规律，制作清单。每个现场管理者都能根据工作计划进度与事先预计，安排自己在合适的时间（便于发现和解决问题的时机）去跟踪检查。约定执行者在什么时候，什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及相关原因。相关职能人员（跟单员、助理、品管等）应在什么时候进行跟踪监督、回馈信息或递交报告等。而不是所有的工作都交给下属来做，而不对订单、图纸、计划排程等进行监督和控制。对生产指令的完备性没有起到应有的促进作用。

第五篇：xx信用社稽核工作总结

xx,是中共中央关于加快信用社改革的重要一年，也是我市信用合作工作整体发展的关键一年。一年来，在银监分局的大力支持和监管下，在省联社的正确领导下，全体信合员工认真学习、实践党的十六届四中全会精神和深入贯彻中央x号文件精神，紧紧围绕当地政府关于农村经济工作的整体部署，以“一手抓管理、一手抓发展”为指导思想，狠抓稽核监察队伍建设，制定和完善了稽核制度；以支持“三农”为中心；以我市信用联社确定的“四个五”奋斗目标为突破口；以经营效益为出发点；以强化内部管理和狠抓落实为手段，认真开展民主监督工作，有效履行了行业服务、管理、协调、指导的监督职能，加大稽核督导力度，加大跟踪检查力度，加大处罚力度，重点放在“落实”二字上，由以前事后监督变为事前稽核，将存在问题扼杀在萌芽状态，从而有力的保障了我市农村信用社全年各项业务经营稳步发展。经过全体员工的不懈努力，取得了存款稳步增长，贷款收放两旺，实力增加，效益提高，经营成果取得建社以来最好政绩的新局面，为我市农村信用社“二次”创业夯实了基础。现将一年来的稽核工作情况总结如下：

一、基本情况

***农村信用社设有总稽核一人，稽核经理x人，专职稽核员四人，兼职稽核员x人。全辖设有独立核算信用社（部）*个，信用分社*个，共*个营业网点，共有员工*x人。截止**年末，各项存款*x万元，比上年增加*x万元；各项贷款*x万元，比上年增长*x万元，其中不良贷款*x万元，占比为*x%，存贷比例*%；股本金余额*万元，比上年增加*万元，盈余总额*x万元，实现净利润*x万元。

二、稽核工作概况

***联社稽核监察部根据省联社《xx稽核工作要点》及全省农村信用社工作会议精神，结合我市实际情况，先后对我市*个信用社（部），*个分社共计*个营业网点进行了最少x次，最多x次的全面序时稽核和x次全方位的时时跟踪检查，稽核面达*x％。为了确保稽核检查质量高，定性准确，侧重点突出，在每次稽核工作进行前都要结合各信用（部）、分社，确定必查项，重点项，明确责任，合理分工，从而确保每次稽核检查工作高效、及时、准确地进行。我们在进行序时、常规稽核的同时，根据联社要求以及业务发展普遍存在的问题及时组织开展专项稽核。今年共进行专项稽核x次，其中综合业务网络系统 专项稽核x次，共稽核*个新系统 营业网点，新系统 网点稽核面达*x％；进行卫生检查专项稽核x次，共查*个营业网点，稽核面达*x％；进行规范化服务专项检查x次；对我市农村信用两个经济实体(诚信金店和银鑫典当行)，进行专项稽核x次，根据省联社安排，协同资产负债部对全辖信用社进行“冒名”贷款专项稽核x次。通过一年稽核检查，共发出《稽核报告书》*份，《纠正通知书》*份,《整改通知书》*份，《离任报告书》*份，《待岗通知书》x份，《贷款催收通知书》*份，《清收贷款通知书》*份；为了规范信贷操作，***联社稽核监察部组织编写了《***农村信用社信贷文本》,共发出《***农村信用社信贷文本》*份。通过一年稽核检查，共处理违规、违纪人员*x人，罚款**x元，其中：通报批评*人，行政警告x人，行政降级x人，行政记大过x人，交流信用社主任x人，免信用社副主任x人。查出了部分信用社（部）、分社在业务经营，财务费用、信贷、传票帐务、内控建设等方面存在的问题，我们通过说服教育、经济处罚、召开现场会议、行政处罚等方式加大了稽核处罚力度，堵塞了漏洞，纠正了各种违规、违纪和不良行为的错误作法,规范了各营业机构的业务操作，解决了业务操作中的实际困难，提高了依法经营意识，增强了管理制约机制，从而为***联社业务发展奠定了良好的基础。

三、稽核工作具体内容

㈠、重点搞好常规稽核工作

**年度会计决算常规稽核。为了确保**年度会计决算真实、准确，联社稽核、业务人员对所辖各网点进行了全面、细致的检查，重点是对年终决算是否核对准确、是否有虚假收入或以贷收息，有无下甩费用，贷款形态是否真实，并进行相应科目的帐务调整。通过检查发现了x个社少提应付未付利息**元；x个社多提应付未付利息**元；x个社加提应付未付利息***.*元；x个社各项提留基础数错误。对以上问题已按照联社决算文件要求作了纠正和帐务处理。

**年度经营目标责任制考核兑现常规稽核。经营目标责任制的考核采取“百分计计酬”的办法,主要对我市农村信用社经营目标完成的真实性及考核情况的合规性进行检查。经考核我市农村信用社**年度经营目标责任制各项指标均真实、准确，无超比例兑现工资现象。其中考核得*分以上的社*个，占比*%，得*-*分的社x个，占比为*%，*-*分的社x个，占比为x%。

㈡、积极开展序时稽核，定期监控各社经营情况。

序时稽核是稽核检查中定期性对信用社各项业务经营情况检查的有效方法，有计划地搞好序时稽核有力于堵塞经营中存在漏洞，将存在的问题及时进行纠正和处理。一年来，我市联社稽核监察部，通过对全辖所有营业网点会计、出纳基本制度执行情况、结算业务合规性、有价证券管理、重要空白凭证管理、现金管理和综合业务网络系统 的合规性操作等方面进行了多达x次的序时稽核和x次跟踪检查，共检查信用社库存*x次，共查现金**万元；检查重要空白凭证*x次，共查*万份；检查抵（质）押物品*次，累计*x万元；检查计算机备份盘*次，计*x张；检查计算机各类打印资料*次，计**份；检查结算业务*x次；检查各种登记簿**本；现场稽核传票**本。

㈢、根据我社实际情况，及时开展专项稽核

根据我市农村信用社实际情况和普遍存在的问题，及时进行研究、部署，开展专项稽核。一年来，稽核监察部根据业务发展需要共进行专项稽核x次，其中综合业务网络系统 专项稽核x次；城区规范化服务专项检查x次；“冒名”贷款专项稽核x次；进行专项稽核x次，检查情况如下：

⑴、综合业务网络系统 专项检查方面

为了进一步加强我市农村信用社在新系统 下的业务经营活动的监督和检查，稽核监察部对全辖所有信用社传票、帐务、报表进行了全面、细致的稽核检查，仍然发现部分信用社存在不少问题，如：柜员业务操作权限过大，错帐冲正无会计主管签字，主管柜员没有起到事中、事后监督的作用；存在记帐串户或在新系统 中无摘要栏等现象大额结算业务无主管柜员签字；计算机报表装订不规范；部分信用社由于上线时

核对工作不扎实和发放贷款柜员责任心不强、收息时存在少收、多收利息现象，对此，联社稽核监察部及时下发《关于认真核对贷款合同利率与微机输入利率的通知》文件，责成各社对上述情况进行自查、上报。

⑵、卫生及规范化服务专项检查方面

为了加强我市农村信用社规范化服务，增强员工品牌意识，打造精品网点，提高服务质量，我社从基本的环境卫生入手，对全辖*个营业网点进行卫生专项稽核，共发出“最清结”*份、“清洁”*份、“不清洁”x份；对城区信用社规范化服务进行突击检查，共检查*个营业网点，稽核面达*%，共处罚违规人员*人，经济罚款计*x元。

⑶、协同相关部门进行“冒名”贷款专项检查

经过认真部署、合理安排，我社及时组织人员对全辖信用社“冒名”贷款进行了一次详细专项检查，通过认真核对、汇总和统计，发现我市*个信用社存在冒名贷款，共计*x户，*x笔，金额***x元。

四、工作中存在的问题和障碍

由于农村信用社机构分散，人员较多，经营管理者和从业人员文化水平和业务素质参差不齐，规章制度、职业道德、法律意识等方面观念淡薄，对内控制度的认识特别是在防范和化解风险上的认识不到位，粗放型经营，有章不循，违规操作，屡查屡犯，屡纠不改，内控制度形同虚设，只图眼前的经营利益，而忽视了长远意义上的社会效益，从而导致内控方面执行不力的现象。

带来便捷的结算渠道的同时，也给新系统下稽核检查工作带来了新的问题和要求。如：没有行之有效的与综合业务网络系统相匹配的“稽核检查、风险预警系统”，使得在所有业务数据“集中”处理下，稽核人员无法直接从系统 得到相应的稽核项目，从而使存在风险不能在第一时间得到发现和解决，管理部门不能应用发达的计算机网络进行监控。

没有很好的将非现场稽核与现场稽核有机结合，来构成农村信用社稽核监督管理工作的完整体系。其主要原因，一是由于综合业务网络系统 对“稽核、监督、检查”等方面存在“真空”状态，新系统 下对稽核信息的采集、整理、分析、利用不充分，导致非现场稽核无法进行的现象存在。二是非现场稽核的技术支持不够，全省农村信用社综合业务网络系统 仍未建立功能齐全、实用性较强的非现场稽核监控系统 。而手工和半手工操作，不能对浩繁复杂的数据进行快捷处理，形成时效性强的监督管理信息。

由于联社对各部室的分工不同，稽核与其他职能部门缺乏协作，造成抓经营和抓管理“两张皮”现象，使得在内部控制上各个防范主体不能有效联动。

总之，一年来，我市联社稽核工作在联社领导的正确领导下，依照上级主管部门的安排及部署，做了大量的工作，较为圆满地完成了各项工作任务，充分的发挥了稽核的再监督作用，但与上级要求尚有差距。今后，我们必须加强学习，不断提高政策领悟水平和综合业务能力，加大稽核、监察执法力度，切实维护各项规章制度的执行和落实，为我市信用社业务经营稳步健康推进保驾护航。

以上报告妥否，请指正。

第一篇：光稳定剂的应用与技术发展

光稳定剂的应用与技术发展

摘要：随着国际工业的快速发展，我国光稳定剂在工业产能、产量、品种数量、国内消费量、 出口量均有大幅增长。光稳定剂可以明显地延长塑料制品的使用寿命，有效的提高塑料制品的使用价值，具有十分重要的社会和经济价值。本文主要论述了光稳定剂的一些应用和现今的技术发展状况。

关键词：光稳定剂、pvc、hals，uvc。

涂料、塑料、橡胶、合成纤维等制品在日光或强的荧光下，因吸收紫外线而引发自动氧化，导致聚合物降解，使制品的外观和物理机械性能恶化，这一过程称为光氧化或光老化。而光稳定剂可以提高高分子材料的光稳定性，能够防止高分子材料发生光氧化和光老化，大大延长它们的使用寿命。光稳定剂的用量极少、价格高、用途广泛，目前，在各种塑料制品、纤维、橡胶制品、涂料、油漆粘合剂中，光稳定剂是必不可少的添加组分。在汽车部件的塑料化发展中，对耐候性的要求更高，随之对光稳定剂的需求量也更大。目前，全球光稳定剂市场以高于整个塑料助剂市场2%的速度增长。可以预期，随着聚合物材料应用领域的不断拓宽，光稳定剂的重要作用将进一步显示出来。

1.光稳定剂的类别

常用的光稳定剂按其作用机理大致可分为4类，即紫外线吸收剂、猝灭剂、自由基捕获剂和光屏蔽剂。下面介绍一下这4类光稳定剂：

1.1紫外线吸收剂（uva）

紫外线吸收剂能有效地吸收波长为290-410nm的紫外线，而很少吸收可见光，它本身具有良好的热稳定性和光稳定性。uva按化学结构主要可分为5 类：邻经基二苯甲酮类，如uv一，uv一531等；苯并三哇类，如tjv一p，uv一327，uv一326等；水杨酸醋类，bad、tbs、ops等；三嗓类，如紫外线吸收剂三嗦一5等；1/2取代丙烯睛类，如uv一absorbe：317等。近年来，uva常作为辅助光稳定剂与受阻胺类光稳定剂共同使用，尤其在聚烯烃或涂料中更是如此。

1.2猝灭剂

猝灭剂与紫外线吸收剂都是通过转移光能而达到光稳定目的的。猝灭剂是与

塑料材料中因光照而产生的高能量、高化学反应活性的激发态官能团发生作用，转激发态官能团的能量。目前，工业产品中的猝灭剂主要是二价镍，但由于其分子中含有重金属镍，从保护环境和人体健康的方面考虑，西欧、美国、日本等发达国家和地区已经停止使用猝灭剂，目前国内猝灭剂产量正逐渐减少，年产量在50t左右，未来应该会逐渐限制生产甚至禁止使用[1]。

1.3自由基捕获剂

这类光稳定剂能捕获高分子中所生成的活性自由基，从而抑制光氧化过程，达到稳定目的。这类光稳定剂主要是受阻胺光稳定剂(hals)。hals自20世纪70年代由日本首创后，在国际上受到普遍重视，是发展最快、最有前途的一类新型高效光稳定剂。其光稳定效率比二苯甲酮及苯并三哇类紫外线吸收剂要高2－3倍。在国际上，hals 平均年需求量增长率为20%-30%。hals主要是呱咤系、呱嗦系衍生物及咪哇烷酮系衍生物。目前开发研究较多、市场需求量较大的是呱陡系和呱嗦系hals。就其开发特征分类，有高分子量型、反应型、多功能型及非碱性型等。hals有猝灭剂的功能，还能够分解过氧化物，而自身生成稳定的氮氧自由基，氮氧自由基又能消除在氧化过程中生成的大分子游离基和过氧游离基。因此，hals的使用已使聚合物的紫外光稳定性能比先前由uva或猝灭剂所达到的稳定性能显著提高了很多。

1.4光屏蔽剂

光屏蔽剂主要是炭黑、钛白粉和氧化锌等。随着纳米技术的工业化应用，大幅度提高了光屏蔽剂在塑料制品中的耐光性和耐候性能，如美国杜邦（dupont）公司新推出的纳米级tio2光稳定剂dls210在农用薄膜、化纤织物、户外塑料和化纤制品等应用效果良好[2]。未来的研究方向是全纳米tio2产品的开发，提高其在聚合物中分散性能及与其他类光稳定剂的协同使用的效果等[3]。

2.国内外光稳定剂的发展状况

我国对光稳定剂的研究和生产，始于五十年代末期。六十年代时，水扬酸醋类、二苯甲酮类、苯并三哇类和三嚓类都先后有代表性品种研制成功。七十年代有少数品种曾有小批量生产。例如武汉助剂厂、辽阳石油化工厂生产uv-9，天津力生化工厂生产uv-327。七十年代末，作为高效的猝灭剂—有机镍络合物和新型的受阻胺光稳定剂也相继试制成功。而进入八十年代后，发展变得很快，据

报导，1980年在吉林省龙县化工厂建成了年产15吨规模的三嗓一5的工业装置并投产；1984年在镇江树脂厂建成了年产10吨的二苯甲酮类uv631的生产装置。山西省化工研究所和太原溶剂厂协作研制成受阻胺类光稳定剂gw-540，于1985年5月通过年产5吨的中试定。

和国外相比，我国的光稳定剂工业还有很大差距。虽然研究试制成功的品种很多，但工业化的很少。1979年产量29吨，1980年产量却达到了85吨。无论从品种、数最、质量，还是从价格看，都远远不能适应目前合成材料工业发展的需要。我国光稳定剂工业发展较慢的主要有两个原因：一是原料不足，缺少化学中间体；二是研究力量分散，缺少统一规划。目前国内的某些光稳定剂由于质量不高、价格昂贵，致使有些用户不用或尽量少用光稳定剂，国内主要用户几乎全靠进口，这些情况应该引起我们足够重视。

3.光稳定剂在pvc中的应用

pvc是世界五大通用塑料之一，自20世纪50年代问世以来，人们一直在努力开发利用这类材料，制造出了软、硬聚氯乙烯制品。添加适量的光稳定剂，可以有效地延长pvc制品的耐候性能。二苯甲酮类和苯并三唑类紫外线吸收剂是常用的光稳定剂。而受阻胺型光稳定剂是碱性体系，通常认为与pvc的相容性很差，其胺基的存在导致pvc在高温加工过程中更容易脱掉hcl，加速制品的老化。因此，到日前为止，受阻胺型光稳定剂尚未在pvc光稳定方面得到广泛应用[4]。

3.1在pvc膜中的应用

中国科学院长春应用化学研究所在国内首先进行了受阻胺光稳定剂添加于pvc农用棚膜的研究工作。将受阻胺光稳定剂770、622、gw-540和紫外线吸收剂uv-9、uv-531单独或复合使用，分别与pvc树脂经压延制成农用棚膜，经人工模拟气候加速老化实验、自然暴露试验和实际扣棚应用，得出的结论为：一是受阻胺型光稳定剂完全可以应用于pvc棚膜中，其光稳定效果可以同目前在pvc棚膜中普遍应用的uv-531和uv-9相媲美；二是将受阻胺光稳定剂同紫外线吸收型光稳定剂复配应用于pvc棚膜中，虽然不能延长棚膜的使用寿命，但在扣棚应用过程中，其防光老化效果优于单独使用的受阻胺型和紫外吸收型光稳定剂；三是受阻胺型光稳定剂具有防止棚膜发生“背板效应”的作用[5]。

受阻胺类光稳定剂不但可以提高光稳定效果，而且可以有效地抑制制品的变色。王佩璋等[6]将受阻胺类光稳定剂gw-944z用于pvc型材，经紫外灯照射，其抗变色能力略有提高。汽巴精细化工公司开发的新型高效光稳定剂tinuvinxt可以针对pvc材料的类型及用途进行有效的调整，不易和hcl反应，经人工老化后制品颜色保持率和力学性能均有明显改进[7]。美国专利报道[8-10]，低分子量受阻胺tinuvin770、tinuvin144与荧光染料用于pvc膜中，以6500w氨弧灯照射100h，制品的颜色保留率比未添加受阻胺时提高数倍。

叶永成等[11]研究了tinuvin770、gw540和uv9对pvc农用薄膜的光稳定性，tinuvin770、gw540对pvc材料的光稳定性可以与传统的紫外线吸收剂uv9相媲美。汽巴公司为此研发出了针对pvc防水卷材的受阻胺类光稳定剂( tinuvin xt833)，tinuvin xt833在对pvc防水卷材的抗紫外老化性能方面远远优于传统的uv531、uv326等紫外线吸收剂[12]。

3.2在pvc硬制品中应用

在冲击改性硬质pvc片材(1mm厚)的光稳定试验中，测定黄色指数增加20个单位的时间，添加0.3%uv-531的样片为6000h，添加0. 3%受阻胺770的样片大于7500h，添加各0.15%受阻胺770和紫外线吸收剂的样片大于7500h。这个实验表明单独使用受阻胺光稳定剂或与紫外线吸收剂复合使用时的作用效果略优于单独使用紫外线吸收剂。

塑料门窗的变色现象是常见的、多发的，一般采用在制造型材时加入荧光增白剂和钛白粉，以提高并保持制品的白度。事实上，荧光增白剂仅提高型材的初始白度，不能长期保持白度。不同型号、不同生产厂家的钛白粉对型材抗紫外线并保持白度的能力不同。选用纯度高的钛白粉，使用适当而又适量的光稳定剂，是提高并保持型材白度的根本方法。

3.3紫外线吸收型光稳定剂在pvc中的应用

紫外线吸收剂在pvc基材中的分布情况对其稳定时效也有重要影响。一般认为，光稳定剂在基体材料中的分布形式是呈一定浓度梯度的。事实上，光稳定剂的迁移具有温度依赖性。当材料受到紫外光照射时，基体内部会积聚一定的热量，这种热量会导致内层的稳定剂向表层迁移，形成浓度梯度场，不断地补给表层所散失掉的稳定剂，从而减缓材料的老化进程。

相比光稳定剂的挥发性，其溶剂的影响在实际应用中更为严重。lamola和sharp[13-14]发现：邻烃基芳簇羰基化合物的光谱及光化学性质和溶剂的性质有很大关系。在极性溶剂，特别是有氢键的溶剂中，分子中的一部分氢键被拉开，迅速的互变异构受到抑制，使稳定剂抗紫外老化性能劣化。而目极性溶剂易于溶胀聚合物基材，这样使紫外线吸收剂随着极性溶剂渗入pvc中而导致其散失掉。与极性溶剂相比，水对紫外线吸收剂的危害小得多，尽管如此，pvc材料的许多严重危害都是由于材料长期与水接触引起的。针对紫外线吸收剂7日前存在的问题，高分子质量以及带有反应性基团的紫外线吸收剂成为人们研究的重点。

4.光稳定剂的开发趋势

上世纪80年代以来光稳定剂开发研究领域非常活跃，其中，受阻胺光稳定剂的发展更为迅速，据综合文献报道，国外光稳定剂品种开发呈现如下趋势：

4.1受阻胺光稳定剂研究独领风骚

受阻胺光稳定剂（hals）不过20年的历史，但其发展速度之快不能不令世人瞩目。在市场消费方面，hals已逐步成为光稳定剂的主流.就趋势而言，hals的开发研究集中在高分子量化、官能团结构多样化、低碱性和键合型品种开发等方面。

4.2高分子量化趋势[15]

与其它助剂一样，受性能及卫生安全等因素的制约，高分子量化亦是光稳定剂发展的主题。总体来看，聚合型品种所占比重较大。

4.3多功能化趋势

一剂多能是塑料助剂开发应用者刻意追求的目标，光稳定剂的研究亦不例外。实践证明，将具有吸收紫外线、碎灭激发态和捕获自由基功能的官能团集中在同一分子内，使一种助剂同时设置多道防线不失为提高光稳定性能的有效之举。

4.4反应型光稳定剂趋向成熟[16]

反应型光稳定剂分子内含有反应性基团，它们与聚合物基料能以化学键合的方式结合起来，因此从根本上解决了添加型光稳定剂易挥发、易迁移损失所造成的持久稳定性的不足。反应型光稳定剂开发的关键在于应用技术的完善。最近几年，国内外学者对此作了大量的基础研究，比较引人注目的表面接技化技术取得

了突破性进展。

5.小结

随着科技的进步，光稳定剂在塑料制品行业正扮演着一个重要的角色。虽然近年来世界经济的衰退给国内制造业带来了冲击，经济衰退还尚未触底，但光稳定剂的开发研究领域依然活跃，趋势不错。相信将来，光稳定剂能在制造业更多方面起到作用，新的更优良的光稳定剂更多的涌现出来。

参考文献

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[11] 叶永成，刘福菊，白福臣．受阻胺型光稳定剂对pvc的光稳定作用[j]．中国塑料，1999，

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[16] 吉川和美．化学工业，1993，44(4)：31．

第二篇：颍上县农业技术推广中心热雾稳定剂购销合同2

热雾稳定剂购销合同

颍上县农业技术推广中心（以下简称“甲方）和安徽省康禾农林病虫害综合防治有限公司（以下简称“乙方”）同意按下述条款和条件签订合同：

一、项目名称：颍上县农业技术推广中心热雾稳定剂采购项目，要求：加快热雾药滴的沉降速度，减少药雾飘逸，数量3吨

二、合同金额：根据双方商定的价格，每吨50000元，总金额150000元（人民币壹拾伍万元整）。

三、结算方式：采购单位验收合格后，乙方开出销售发票，甲方及时按票支付乙方货款。

四、送货地点：按甲方指定地点。

五、送货时间：以甲方提前通知时间为准。

六、热雾稳定剂的质量由甲方验收把关。

七、服务承诺：乙方保证按甲方要求的时间供给离供货期最近的合格产品，保证质量。

八、甲方所购货物暂时不提，由乙方代为保管，随要随供。

九、合同生效：本合同一式二份，经双方授权代表签字盖章后生效。

甲方（章）乙方（章）

代表：代表：

二〇一四年月日

第三篇：热稳定剂

pvc无毒热稳定剂的现状

聚氯乙烯(pvc)是世界通用的五大合成树脂之一，其制品也是产量较大的一种通用塑料产品，因其具有自熄、阻燃、耐磨、强度较高、电绝缘性和化学稳定性较好等优点，且价格低廉，广泛应用于工、农业生产的各个领域，目前产量仅次于聚乙烯，居世界第2位。pvc结构中存在缺陷，而pvc是在高温和高剪切条件下进行加工的，容易脱去分了上hcl的而 导致聚合物降解，因其产品变色和制品机械性能等下降，影响其使用及寿命。

因此，在pvc的加工过程中必须加入一定量的热稳定剂，与树脂组成有协同作用的热稳定体系，将分解温度提高到加工温度以上(一般为220 0c)。热稳定剂的需求和产量随pvc的需求和产量的增长而增长。由此可见，对热稳定剂的研究和生产将是一个热门的方向。

pvc加工过程中常用的热稳定剂有铅盐类、金属皂类、有机锡类和钙/锌类稳定剂。铅盐类稳定剂虽具有优良的热稳定性能，但毒性大，危害人体健康，在国内外已被逐步禁止或限制使用。金属皂类通常要配合使用，加工时容易析出，且对硫污染敏感(在含zn体系中则不易发生)。有机锡类是十分有效的热稳定剂，能够使透明制品保持很高的透明度，并且用量较少，但其主要缺点是价格昂贵，有异味，同时有机锡对人体中枢神经有害。木文对目前国内外出现的pvc无毒热稳定剂进行综述。

近年来,随着全世界环保意识的日益强化,铅盐类热稳定剂将被无毒的产品取而代之,现在,中国铅盐类热稳定剂的发展重点在于消除粉尘,开发复合型铅盐技术。代表性成果是在南京、温州、**建立了无尘铅盐生产基地。这些企业的产品大多是通过配合脂类润滑剂制造,产品以粉状和片状替代传统的粉状,较好地解决了粉尘污染和计量困难等问题。但此类稳定剂由于受rohs指令和eup指令技术壁垒及中国环保要求不断提高的影响,市场占有率将不断下降。20世纪80年代后,热稳定剂在技术上的进步相对缓慢,但在环境保护方面的研究却相当活跃。欧盟议会及欧盟委员会于2014年2月13日在其官方网站发布rohs和weee指令,rohs指令已于2014年7月1日正式执行,所有销往欧盟国家的产品必须要符合欧盟rohs指令规范,在电子电气设备中禁止使用含铅和镉等元素的材料。欧州取代铅盐的呼声日益高涨,北欧国家的管材生产企业已承诺替代铅盐。欧盟要求欧盟各国2014年1月1日起必须替代有毒的铅盐、镉盐在电子电器仪器设备中的应用。早在2014年,荷兰就计划于2014年完全取代铅盐类稳定剂,英国严格地制定了铅盐在水管的迁移量以至取消铅盐类稳定剂的使用。欧洲25 %的电线电缆和10 %的pvc-u制品使用的热稳定剂已从铅盐类稳定剂转向ca/zn热稳定剂。2014年后,我国也开始关注pvc加工助剂的毒性问题,2014年建设部在公告中明确指出:全国范围内供水用pvc-u管一律禁用铅盐类稳定剂。无毒、无污染、复合和高效已成为pvc助剂研究发展的趋势。

我们重点分析几类无毒热稳定剂的现状及发展趋势:

1.1稀土类热稳定剂

稀土类热稳定剂是近年来发展起来的新型热稳定剂,是以稀土氧化物和氯化物为主的单一化合物或混合物。具有无毒、高效、多功能、价格适中等优点,适用于软质、硬质及透明与不透明的pvc制品。目前,广东广洋科技实业有限公司是国内最大的稀土热稳定剂生产企业,生产规模达8 000 t/a。另外,浙江合成化工厂、广东肇庆鼎湖精细都有生产。

1.2有机锑类热稳定剂

有机锑类热稳定剂也是近年来在我国得到较快发展一种无毒型热稳定剂,其热稳定性效果和透明型都不如有机锡,但价格比有机锡稳定剂低得多,同时具有本身不稳定、容易分解、储存困难和耐紫外光性等缺点。目前国内研制的锑稳定剂主要是以三锑和以其为主要成分的复合锑稳定剂。其热稳定性优于ca/zn复合热稳定剂对pvc长期热稳定有较好的效果,同时也能防止制品的初期着色。我国锑资源丰富,发展有机锑稳定剂前景广阔,同时有机锑稳定剂

无毒,热稳定效率高,所以有机锑稳定剂的发展正受到人们越来越多的重视。生产厂家主要是湖南益阳氮肥厂。

1.3水滑石类热稳定剂

水滑石类热稳定剂是日本在20世纪80年代开发的一类新型无机pvc辅助稳定剂,其热稳定效果比钡皂、钙皂及它们的混合物好。具有透明性好、绝缘性好、耐候性好及加工性好的优点,不受硫化物的污染,无毒,能与锌皂及有机锡等热稳定剂起协同作用,是极有开发前景的一类无毒辅助热稳定剂。以水滑石、沸石为辅助稳定剂。德、日、韩等国家均有自己的商品热销稳定剂品牌出售,我国大连富美达有限公司和江苏宜兴助剂厂采用北京化工大学的专利技术,也开始生产销售水滑石热稳定剂。对于水滑石热稳定剂及其复配技术的研究正在国内外兴起。

1.4钙/锌复合稳定剂

由于铅镉作为重金属,对人体健康有着严重危害,因此近年来世界热稳定剂领域研究开发的热点是铅、镉的替代产品,并不断推进其工业化生产。

目前,世界最大的热稳定剂生产商baerocher公司新开发的无毒热稳定剂品种有:mc-ka41、mc-ka60系固体钙/锌稳定剂,用于电(在好范 文 网搜索更多的文章wwW.HaoWord.cOm)缆料;mc-8367ka是一种以钙/铅/锌为主体的高效热稳定剂和润滑剂;mc8369ka系列具有稳定剂和润滑剂的双重作用,而且性价比较高。

深圳志海实业有限公司的aimsta6800系列钙/锌复合稳定剂产品,成功替代了铅盐稳定剂应用于电线电缆市场;杭州三叶助剂有限公司研发的液体钙/锌复合稳定剂,可以替代钡镉类稳定剂应用于pvc软制品;浙江海普顿华工科技有限公司的himpton1086l系列钙/锌复合稳定剂,可以应用于硬质注塑类pvc制品。目前全球限制铅和镉稳定剂的步伐加快,而且铅盐稳定剂大幅涨价,为替代产品的推进提供了很好的历史机遇。但铅盐稳定剂作为传统高效价廉的主要热稳定剂产品,在许多方面具有不可替代的优越性,将在一定时间内,在热稳定剂领域内仍占主导地位。

参考文献：

[1]:王振华、田美珠：pvc热稳定剂的现状及发展方向，化学工业出版社

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[2]: 刘庆丰、严海彪：pvc无毒热稳定剂的研究和发展，中国塑料助剂

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[3]: 潘朝群、康英姿：绿色环保pvc热稳定剂的研究进展，中国石油化工出版社

[j]，2014，（6），56-60

第四篇：稳定剂检测 稳定剂成分检测

稳定剂检测 稳定剂成分检测

一：稳定剂检测概述（003）

科标无机检测中心提供稳定剂成分检测、稳定剂含量检测、稳定剂含量测定、稳定剂相关性能检测等。稳定剂是指能增加溶液、胶体、固体、混合物的稳定性能化学物都叫稳定剂。它可以减慢反应，保持化学平衡，降低表面张力,防止光、热分解或氧化分解等作用。广义的化学稳定剂来源非常广泛，主要根据配方设计者的设计目的，可以灵活的使用任何化学物以达到产品品质稳定的目的。 狭义地讲，主要是指保持高聚物塑料、橡胶、合成纤维等稳定，防止其分解、老化的试剂。

二：主要相关检测产品

催化助剂、塑料用试剂、橡胶用化学品、 抽提助剂、 高分子材料助剂、表面活性剂、机械、冶金用助剂、石油化学品、白炭黑、电子工业用助剂、生物化工试剂、选矿药剂、脱模剂 印染化学品、水处理药剂 皮革添加剂、 农药用化学试剂、钻井化学品、选矿药剂、纸张化学品、其他精细化学品：植物生长调节剂、除草剂、植绒胶、制绒液等以及微谱分析。同时我们单一成分也可以做（如矿石中含有多少铁、铜等）。

三：相关检测标准

hg/t 4434-2014涤纶低弹丝油剂

fz/t 20142-1995纺纱油剂可洗涤性试验方法

hg/t 4437-2014纺织染整助剂 氟系防水防油剂

gb/t 6371-2014 表面活性剂 纺织助剂 洗涤力的测定

hg/t 4261-2014纺织染整助剂 涤用匀染剂 高温分散性的测定

hg/t 4262-2014纺织染整助剂 涤用匀染剂 缓染性能的测定

hg/t 4263-2014纺织染整助剂 涤用匀染剂 移染性能的测定

hg/t 4436-2014纺织染整助剂 涤用匀染剂 染色消色性的测定

gb/t 20148-2014纺织助剂产品中部分有害物质的限量及测定

gb/t 9291-2014表面活性剂 高温条件下分散染料染聚酯织物时匀染剂的抑染作用测试法gb/t 9292-2014表面活性剂 高温条件下分散染料染聚酯织物用匀染剂的移染性测试法

第五篇：乳化稳定剂在软饮料中的应用

乳化稳定剂在软饮料中的应用

在这里，我们主要介绍乳化稳定剂在果汁饮料、植物蛋白饮料、含乳饮料这三类软饮料的应用

乳化稳定剂在果汁饮料中的应用

果汁饮料在生产和储藏中，经常发生分层和水分析出等不稳定现象。引起不稳定的因素是多方面的。因为在饮料中，既有果肉微粒形成的悬浮液，又有果胶、蛋白质等形成的胶体溶液，还有糖、盐等形成的真溶液，甚至还有脂类物质形成的乳浊液。在这个混合体系中，悬浮液、乳浊液的微粒与饮料汁液之间存在较大的密度差，这是不稳定的主要原因。此外，饮料中所含的蛋白质受物理、化学等因素的作用都会引

起果汁饮料不稳定。

为了保证饮料在保质期内不发生分层、沉淀等现象，在生产中常使用增稠剂和乳化剂。

增稠剂提高饮料汁液的黏度，使其有足够的浮力保证微粒的均匀悬浮；而乳化剂提高饮料中脂类物质的

亲水性，阻止脂肪球的聚集上浮。因此，添加适当的增稠剂或乳化剂可以达到一定的稳定效果。

果汁饮料常用的增稠剂有果胶、琼脂、羧甲基纤维素钠、黄原胶、海藻酸钠等。

有些果蔬汁饮料属于低酸性饮料牞其杀菌对象为耐热的嗜热细菌，必须采用高压杀菌。因此要选用热稳定的稳定剂。有些蔬菜汁含有较多的蛋白质、脂类，还应选用对蛋白质和脂类稳定的稳定剂。蔬菜汁饮料常用的增稠剂是黄原胶cmc-na牞有时也选用有乳化性能的藻酸丙二醇脂。饮料中还常用β-环状糊精消除

和掩盖特异的臭味和苦味。用β-环状糊精包合以提高天然色素稳定性，改善其溶解性能。

好的饮料产品应是色泽鲜明，不易褪色和变色；香气柔和协调；口味酸甜适口；有一定的营养成分；卫生安全可靠。所以饮料的设计应考虑安全、卫生、口味、营养、香气、形态、色泽诸方面的因素。果汁饮料制造工艺的关键是果汁成分以外的各种成分的调和技术，目的在于如何突出新鲜和清凉感，突出原汁特色。特别要注意成品和生产过程中微生物污染、生产用水的物理化学变化、酶作用引起的果汁分

离和褐变现象。

对于果汁饮料最重要的工艺是调和。砂糖尽可能不用加热溶解，以搅拌溶解为好。

果汁饮料主要突出圆润的天然果汁感，不宜太刺激。酸甜度配合要恰当。果汁的加入量应能产生天然的

果汁香味。

常用的调味剂如食盐、味素在果汁饮料中尤为合适，可使风味更圆润。

调和后的果汁原液应进行脱气除氧。脱气应在0.08～0.093mpa下进行。

果汁饮料是以香气和维生素c为主要特征成分。如果杀菌后停放时间较长，不能及时冷却会导致果汁品

质的劣化。杀菌后应使果汁温度迅速降到40℃以下。

乳化稳定剂在植物蛋白饮料中的应用

目前，我国的植物蛋白饮料每年在以30％的速度增长，工业生产工艺日臻成熟。产品开发花色繁多，如可可豆奶、椰汁豆奶、果汁豆奶和花生豆奶等极大地丰富了饮品市场，也对产品开发的色香味和组织状态提出了更高的要求。为了开发出口感协调、组织稳定的植物蛋白饮料，充分应用合理的乳化稳定剂尤为

重要。

复配乳化稳定剂有很多优越性，它具有协同增效的作用，具有改善风味、口味，提高质量的作用。复配的形式多种多样，有同类产品相复配，有相近一类相复配，也有不同功能相复配。如花生乳饮料生产，为了保证其产品乳化稳定性，突出产品风味和具备稳定的组织状态，防止蛋白颗粒沉降分层，采用“二因素四水平”正交实验，确定花生乳饮料复配乳化稳定剂用量配比：单甘酯0.1％，蔗糖酯0.1％，cmc 0.15％，黄原胶0.1％。采用这一配比，能较好地保持花生乳的乳化稳定性，并对口感有协同增效作用。又如朱古力乳酸豆奶饮料，复合稳定剂用量配比为：cmc（fh9）0.26％，单甘酯0.12％，明胶0.05％，卡拉胶0.01％，按质量比26∶12∶5∶1，此乳化稳定剂复配使用可改变可可粉颗粒和植物蛋白沉降速度，并具有较好的悬

浮效果，提高了产品质量，延长了保质期

乳化稳定剂在乳饮料中的应用

乳饮料是指以新鲜牛乳为原料（含乳30％以上）加入水与适量辅料，如可可、咖啡、果汁和蔗糖等物质，经有效杀菌而成的具有相应风味的含乳饮料。它是一种客观不稳定分散体系，既有蛋白质及果汁微粒形成的悬浮液、脂肪的乳浊液，又有以糖类、盐类形成的真溶液。实际生产中采用最先进的加工机械和加工工艺，也很难达到饮料的质量要求，常发生油脂上浮和蛋白质沉淀等质量问题。所以要添加适量的乳化剂、

增稠剂等，使饮料保持稳定。

调配型中性乳饮料（以巧克力乳饮料为例）可可奶乳饮料是以奶粉（或鲜牛乳）、可可粉、蔗糖等为主要原料调配而成。其一般的生产工艺为：原乳的标准化或乳粉的还原→可可粉预处理→稳定剂的溶解→混

合配料→高压均质→灭菌→冷却→成品。

由于可可奶乳饮料含奶量一般在30％以上，且可可粉不仅含有脂肪，还含有丰富的蛋白质和碳水化合物。所以可可奶生产中容易出现以下主要质量问题：1.可可粉和蛋白质沉淀；2.絮凝；3.可可粉结块；4.水析；

5.油析；6.黏度太大。根据斯托克斯定律可知，提高可可奶饮料的黏度，缩小液体与可可颗粒之间的密度差，才能减少可可粒子的沉降速度。所以一般通过细化可可颗粒和增加体系黏度的方法来解决可可粉沉淀的问题。可可粉粒度较大，经过预处理、高压均质后，其粒度仍在2～50μm，虽然减少了可可颗粒的沉淀，

但仍不能完全避免。实际生产中，一般采用添加乳化稳定剂的方法，乳化剂常选用卵磷脂和高hlb值的乳化剂，如蔗糖脂肪酸酯和多聚甘油脂肪酸酯。增稠剂常选用黄原胶、刺槐豆胶、罗望子胶、卡拉胶，尤其是卡拉胶牞一方面它能与牛乳蛋白质相结合成网状结构牞另一方面它能形成触变性凝胶结构，从而达到悬

浮可可粉的效果，另外还可以赋予可可奶饮料润滑的口感。

调配型酸性含乳饮料在乳饮料市场中，调配型酸性含乳饮料占领了很大一部分市场。它一般是用酸溶液

或果汁，将牛乳的ph从6.6～6.8调整到4.0～4.2制成的一种乳饮料，其典型工艺如下：

原料乳（或还原乳）→标准化→加稳定剂、糖混合→冷却到40℃以下→酸化→定容→巴氏杀菌→加香→

均质→灌装→二次灭菌→冷却→成品。

一般先将稳定剂与5～10倍的白糖干混均匀，加入冷水或温水溶解，过胶体磨，待用。

由于调配酸乳饮料的主要成分是水、蛋白质、脂肪、糖、盐等，是以水为分散介质，以蛋白质、脂肪为分散相的宏观分散体系，呈乳状液态。而牛乳的乳蛋白中，80％为酪蛋白质，属于高分子两性电解质。在制作酸性饮料时，由于加入了酸，ph会下降（一般酸性蛋白饮料ph为3.3—4.0）。当ph值降低到接近酪蛋白的等电点4.6，酪蛋白几乎完全凝聚沉淀。进一步增加酸性，则碱基的解离占优势。蛋白质粒子整体

带上正电荷，即酪蛋白趋向分散溶解，使一度凝聚的大粒子分散开，形成不稳定的溶胶。

另外，由斯托克斯定律可知，为防止蛋白质粒子沉降，要减少蛋白质粒子的直径，减少蛋白质粒子和分散介质的密度差，增加分散介质的黏度系数，故应选用添加一些耐酸性稳定剂来增加黏度，如cmc（fh9）、黄原胶、pga、果胶。它们都是耐酸性强的亲水胶体，具有稳定作用的酸性多糖，在酸性乳饮料中，可补偿蛋白质的阴离子电荷，由于静电排斥作用，使附近的不稳定蛋白质进行再分散，防止蛋白质凝聚作用的发生，因而防止产生沉淀，使产品更稳定，在ph4左右时能产生良好风味。选用的乳化剂常有三聚甘油单硬脂酸酯、分子蒸馏单甘酯和蔗糖脂肪酸酯等。可根据复合乳化剂的加和性，选用两种或多种乳化剂进行

复配。

第一篇：2014年度工会工作简要总结

2014年度工会工作简要总结

2014年，在公司工会和项目党支部的正确领导下，我们以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实公司工会全委（扩大）会议精神，紧紧围绕生产经营中心和工程履约，统一思想、凝聚力量、克服困难、扎实工作，工会工作取得一定成效，现简要总结如下：

一、 融入生产经营中心，开展各项活动

1、深入开展“六比六赛”劳动竞赛活动。

针对福和闸堰项目面临工期滞后、成本亏损等实际困难，项目工会配合党支部教育职工树立紧迫感、危机感和责任感，项目工会今年除继续参加公司工会组织的国家和省以及工作量5000万元以上的“六比六赛”劳动竞赛外，项目工会于四月十八日还开展了“大干40天，确保截流”单项工期目标劳动竞赛。竞赛目标时间明确、指标分解、组织机构健全。

2、深入开展“安康杯”竞赛活动。

根据公司工会部署，项目部工会今年继续开展了“安康杯”竞赛活动，安全生产形势良好，今年至今没有发生重大人身伤亡和机械设备事故。员工代表履职记录齐全。

民工学校教学正常，受训率100%。工会劳动保护组织健全，工会小组劳动保护检查员工作落实，监督到位。

3、广泛开展“降本增效”为主要内容的群众性合理化建议活动。

为扭转福和闸堰项目被动局面，公司对项目部提出：确保今年安全度汛；雨季完成砼浇捣主要任务；项目治亏止亏；确保业主规定时间合同履约等四大目标。自八月份以来，项目工会积极配合项目行政和党支部，采取了多项措施，积极开展了“降本增效”活动，在公司的大力支持下，经过项目部广大干部职工的齐心努力，安全度汛和雨季完成大方量砼浇捣两大目标已实现，十月份实 1

现了由砼施工为主转向土方挖填，由溢洪道施工为主转向大坝施工，目前项目被动局面正在逐步扭转。

二、 加强民主管理，搞好维权机制建设

1、完善职代会制度。

项目部首届二次职代会各项筹备工作已准备就绪，因大江截流、安全度汛压力重、时间紧再加上项目领导调整，故年内未开成。

2、完善厂务公开制度。

项目厂务公开领导小组在去年首届一次职代会上已经建立，在食堂内设有公示栏，凡应公开的内容，均通过公示栏及时向职工群众公开，让广大职工群众充分享有知情权和监督权。

3、完善维权相关制度。

项目工会牢固树立员工至上的指导思想，把关心职工、服务职工作为工会的头等大事来抓，努力使职工在远离祖国、远离亲人的时候感受到工会组织的温暖。今年没有出现违反《集体合同》和上访事件，更没有因工作不到位出现劳动纠纷。

八月份以来，曾多次遇到职工突发疾病，项目工会及时安排车辆、翻译和陪护人员送往平阳省医院治疗。职工家庭出现经济困难，项目工会及时给予帮扶。今年下半年，结合在越南办理劳动许可证，组织全体员工进行了健康体检。鉴于越南一年四季高温炎热的实际，项目工会每季度给职工发放一次防暑降温购物券。

项目部工会主要负责人亲自分管生活后勤工作，食堂、宿舍、洗澡间等基本生活设施健全，能满足职工群众生活需要。

三、提升队伍建设，抓好三项工作

1、抓好技能大赛。

项目部适时利用雨天和工作空闲时开展重机修理和驾驶员技术比武。因路

途遥远、成本较大，年内没有派员参加公司技能大赛。

2、抓好班组建设和“导师带徒”活动。

将“工人先锋号”活动具体落实到“降本增效”工作之中，教育和动员职工立足岗位，建功立业。项目部认真落实“导师带徒”活动，新分大学生均签订师徒协议，今年有两名师傅得到公司工会奖励。

3、加强项目职工之家建设。

项目部活动场所、设施健全，除节假日因地制宜地开展职工群众普通参与的系列文体活动外，自八月份以后，每月至少开展一次文体活动，不但丰富了职工生活，激发了职工的生产工作热情，培养了健康向上的文化精神，而且使职工在文体活动当中，交流感情、增进友谊、促进团结，增强项目凝聚力，通过活动也为职工谋求一份小福利。

四、加强工会自身建设

1、加大基层组织建设力度。

福和闸堰项目部工会由三人组成，下设五个工会小组，工会主席于八月初进行了调整。现工会组织健全、分工明确、活动正常、心齐气顺，大家都能尽心尽力地履行职责，力所能及地为职工办实事、办好事。

2、加大工会干部队伍建设力度。

八月份，对所属五个工会小组长进行了调整、充实，让热心工会工作、乐于为职工办事、有某些特长的同志担任小组长，公司工会开展的活动，只要条件允许我们都会积极参加，工会干部没有出现违法乱纪和受处分的。

3、加大做好工会基础管理工作力度。

我们树立下级服从上级的组织原则，上级工会布置的工作任务都能按时完成。日常基础工作基本完善，记录台帐健全。工会经费由财务部代管，使用规范、手续完备，项目部上缴正常。

二〇一四年十一月二十五日

第二篇：支农简要工作总结

巨鹿县医院

卫生支农简要总结

邢台市人民医院支援我院部分

2014年，按照上级行政部门的安排，邢台市人民医院和我院结成帮扶对子，在充分调查研究和广泛论证的基础上，确定支援重点为外科、放射科、康复科、内科等专业，确定帮扶目标为：帮助内科、放射科、康复科、外科培养业务骨干，帮助骨科开展脊柱手术、关节镜手术，规范各科操作技术规程和工作制度。在项目实施的一年时间内，邢台市人民医院共派出4批共20位专家到我院帮助工作，他们和我院的普通职工一样，查房、手术、会诊、抢救患者，并多次组织全院和科内讲座，帮助开展新技术、新项目，发展重点专科。经过双方的共同努力，我院的脊柱外科手术、关节置换手术从无到有，从有到强，截止到现在共开展100余例，技术日臻成熟。冰冻病理检查技术和病理科通过邢台市人民医院专家的努力，也在稳步发展。放射科、康复科诊疗范围也在逐步扩大，使医院和巨鹿县老百姓得到了实实在在的利益。

河北省儿童医院支援我院部分

2014年1月，河北省儿童医院和我院结成帮扶对子，通过双方有效地协调沟通，河北省儿童把为我院解决实际问题作为帮扶的根本任务，对我院进行全力支援.2014年6月底共派驻了5名专家长期坐诊，并分别于5、6月份给我院全体医务人员进行了《抗生素临床合理应用》、《手足口病历重症鉴别》和《医院感染管理》三场精彩的专题讲座，获得了全体职工的一致好评。并经常为我院派出专家组进行指导，涉及到了小儿科、新生儿科、眼科、放射科等多个专业。他们中，既有在知名的专家、教授，也有年富力强、学有所成的博士、硕士。为尽快提高我院的诊疗水平，发扬无私奉献和“一不怕苦，二不怕累”的精神，充分发挥自己的专业特长，结合我院各科室的不同需求，积极主动地投入到医疗、教学、护理工作中。他们从不摆架子，服务态度也好；而且每人每周都要给我们上课，在专家们的影响下，我们的学习风气浓厚了，就连附近各医疗单位的医务人员听说这里有专家讲课，也都赶来听讲座。

此外，我院还根据发展需要，先后派送了10余名进修人员到河北省儿童医院进修。据不完全统计，在短短不到7个月的时间内，省儿童医院的专家先后开展教学查房24次，举办全院大型学术讲座3次，科内讲课30多次，组织疑难危重病例讨论20多次，帮助开展新技术项目10项，指导和实施各类手术近3例；尤其是小儿康复科在河北省儿童医院赵玉香主任的帮助和指导下从无到有，从有到逐步壮大，现在日平均就诊患儿10人，最高峰能到20人次，为我院取得了良好的经济效益和社会效益，得到了老百姓的高度赞誉，这些工作大大提高了我院医护人员的专业技术水平，有力地推动了我院学科建设和人才梯队快速的发展。

通过此次“万名医师支援农村卫生工程”，不仅使我院提高了技术水平，扩大了服务能力，而且大大方便了群众就医，改善了群众的就诊条件，使广大患者足不出县就享受到省级专家的诊疗服务，受到全县人民群众的欢迎和好评.

第三篇：2014年工作简要总结

刘家梁矿2014年机电工作总结

2014年我矿机电系统仍以“三件大事，一个薄弱环节”为主线，结合我矿实际情况，认真开展各项工作，具体如下：

一、继续建立、健全各项机电规章制度。

①我矿机电科按照山西省新的《机电安全质量标准化标准》和新的《集团公司隔爆电气设备失爆检查实施细则（企业内部试行）》的通知，对全矿电气设备进行排查，发现安全隐患260多条，都及时进行了“三定”处理，并在机电科督查之下，进行落实整改。重新规范防爆管理制度和电缆管理制度。并打印成册，按文件形式下发各单位。

②制定了大型设备管理制度，综采、综掘管理制度，电器管理制度和机电设备完好标准。重新规范防爆管理制度和电缆管理制度。并打印成册，按文件形式下发各单位。机电科认真监督各单位执行情况，每月月底进行考核。

1、加强大型机电设备管理

3月份在公司组织下开展大型设备专项检查，共检查出问题15条，全部“三定”处理。5月底对中央泵房水泵和二期水泵房水泵分别进行联合试验，结果运行良好。对井下所有绞车进行防护罩、排绳器安装。7月对主井钢丝绳及尾绳进行了更换，在221轨道上山安装新型常闭防跑偏装置，同时安装语音信号和拦车装置。其间在采掘工作面巷道安装自动喷雾装置，掘进工作面安装风筒传感器。对高山配电室 1

进行改扩建，增加十台高压馈电开关以及一套电网无功补偿装置。 2、加强井上、下供电安全

1月对221配电室进行装修，3月份对井下513轨道、皮运生产电源线进行标准化吊挂，完善了513轨道、皮运、221区各采掘开供电系统图排版，使供电系统更加合理，运行可靠，并对井下各配电室按负荷情况进行整定。，5月为了缩短供电距离，在2211回风安装一台630kva移变和5台低馈开关，给2212进风、221轨道、2212回风车场、2211综采回风供电，9月从221配电室至2211进风移

变点敷设一条型号为myptj-3×702高压电缆,长度2500多米。在221皮运大巷安装dtl-1000/2×500强力皮带机一部，

10月从轩煤供电公司引进一趟风专线，保证井下风机供电专一。11

月在221轨道绞车房安装jyb-130/0.75px变频绞车一台。我们利用

每月一次停产检修时间，机电队对井上、下高压线路及高压设备进行绝缘摇测、螺栓紧固、干燥剂添加等。 3、综采、综掘管理

4月份对21314综采工作面进行安装，6月对5131综采工作面进行了安装, 9月份对2211综采工作面进行安装，在2211综采工作面安装一架zt9800/18/29端头支架，10月检修ebz-135综掘机一台，11月针对5135底抽巷生产条件安装ebz-135掘进机一台，在地面机修厂对另一台ebz-135综掘机进行检修。我们对各区队使用采煤机、综掘机进行严格“四检”制管理，同时对综采、综掘按大型设备标准化管理。

4、局扇管理

按规定每天机电科、通风区由专人对切换开关进行试验，并留有记录，保证了局扇的正常运行，风、瓦电闭锁良好。同时我们建立了局扇管理制度，使大家各司其职，尽其所能。 5、质量标准化工作

为配合我矿一年一度的“质量标准化现场会”准备工作，机电系统做了大量工作：①整理513皮运、轨道、221区高低压电缆约1万米。②对井下风、水管路进行刷漆、整理。③机房、峒室按标准化美化、细化。④所有井上、井下设备按完好标准进行检查，并搞完好。⑤10月对井上、井下所有大型机电设备进行了编号⑥每周四派一人参加矿上机电质量标准化检查，并进行评分，作为月底考核的依据。 6、电器防爆管理

严格防爆电器入井验收制度，加强防爆电气检查，并加大处罚力度，规定全矿科队级以上干部防爆检查工每周下井次数不少于两次，责令出现失爆的单位负责人在每周六晨会上作检讨并进行罚款处理。 7、“雨季三防”工作

4月份对全矿30组避雷器进行更换，全部更换为新的氧化锌避雷器。接地线全部进行了摇测，其中井下14处，井上40处，全部合格并留有记录。对中央水仓5月、9月进行俩次清理而且都通过了验收。 8、培训工作

针对配电工业务水平较低这一特点，对配电工进行了为期2周的培训。4月份邀请厂家技术人员对综采电钳工进行为期一周关于

mg-700/300wd采煤机以及qjz-3200/9组合开关使用进行专题培训。 二、“拾缺”活动开展

机电系统认真落实集团公司、矿“安全拾缺大行动，综合工作全覆盖”，的文件精神。由机电矿长主持，先后召开了专题会议二次，规定每周进行两次检查，对检查出的问题及时进行“三定”处理，各单位对机电上存在的问题进行汇报，对过去的规章制度进行完善，管理人员在党员民主生活会上对自己过去的工作作风开展批评与自我批评，有效地促进了日常管理工作。 三、隐患排查与治理

我矿机电科因人员少，所以把质量标准化工作与隐患排查同时开展，利用每周一进行自查，周二陪公司主管检查，周五进行复检。到目前为止共查出问题265条，及时“三定”并已全部按时整改，并通过验收。

四、存在问题与不足：

1、机电科管理人员少，只有俩名副科长，缺专职机电管理人员， 2、主提升钢丝绳在线检测装置未使用。

3、电气整定人员少，电气控制（采煤机）需加强培训。 4、我矿高山配电室未使用稳压电源。 2014年准备工作有：

1、更换副井主提升钢丝绳。

2、给主井提升钢丝绳安装在线检测装置。 3、改造221区供电系统，使更加合理供电。

、5134、、2212综采工作面安装。 、对213区电缆及机电设备进行回收。 、对高山配电室扩容改造进行接线。

刘矿机电科

2014年12月1日456

刘家梁矿2014年机电工作总结

机电科

2014年12月

第四篇：2014年应急工作简要总结

2014年民防应急工作总结

区应急办（民防局、人防办）在年初召开了全区应急民防工作会议，印发了《**区2014年民防应急工作要点》（以下简称《工作要点》），分解细化了各项目标任务。一年来，区应急办（民防局、人防办）紧紧围绕全区中心工作，以《工作要点》为主线，进一步转变工作思路，创新工作举措，深入推进各项工作的开展和落实，应急民防工作取得了新的成绩。主要有以下几个方面：

一、扎实推进民防进村（居）工作

2014年，是全市民防进村（居）工作的收官之年。经过梳理和摸排，除去08、09年已通过市里检查验收的村（居）外，我区实际共有58家单位需要开展此项工作。按照“统一模式、结合实际、因地制宜、各具特色”的要求，区应急办（民防局、人防办）先后3次赴各街、镇检查指导工作，并在8月份编印了《包河督查》对各家工作开展落实情况进行了通报。去年底，市里组织开展的正式检查中，对我区民防进村（居）开展情况给予了高度评价。

二、应急预案体系逐步完善

截至2014年底，共计完成18个专项预案、52个部门预案和9个地区预案的修编工作，全面启动了村（居）和重点企业的应急预案编制工作。按照市政府统一部署和安排，由区民政局、区安监局、区卫生局、区公安分局作为四大类突发公共事件牵头责任单位，相关部门积极配合，共同编写完成了《**区2014年度突发事件应对工作总结评估报告》。

三、预警预报系统日臻健全

全区重大突发公共事件信息采集网络进一步健全，信息报告的时效性明显提高。各街、镇均建立了24小时值班制度。区安监局、区卫生局、区民政局、区科技局、区农林水务局、区信访局等部门在敏感时期也实行24小时专人值守。区应急办还将《**区应急值守和信息报送规定》、《**市领导干部赴现场开展应急处置工作规定》制成台历，下发区直各部门单位和各街（镇）、村（居），方便查阅并起到警示作用。

四、宣传教育工作取得新的成绩

区应急办（民防局、人防办）转变工作思路，从前两年抓制度等基础工作建设，转变成宣传教育工作，并将2014年定为应急民防“宣传教育年”。主要抓了以下几个方面：1、抓课堂教育，一方面，联系区委党校，在公务员和领导干部培训班中，开设民防应急教育课程；另一方面，在区属中小学课程中，每周不少于一节民防教育课。2、抓主题宣传，在“3.1”民防日、“5.12”防灾减灾日、“9.18”国耻日、“11.9”防火日之际，深入全区的各街、镇和居、村开展形式多样的主题宣传教育活动，向辖区群众免费发放宣传手册等学习资料。3、抓竞赛活动，在去年市政府应急办、人防办等多家单位开展的中小学人防民防应急知识竞赛、公务员人防民防应急知识竞赛、“**人防60年”征文活动等各项比赛活动中，我区都高度重视，精心组织，连续多次获得优异成绩，位居四个城区榜首。4、加强载体建设，去年我区民防应急工作进行了信息化试点工作，在区信息办的大力支持和配合下，在中国?**门户网站上，开通了应急管理专题网页，下设了宣传教育、工作动态等6个子栏目，对我区人防、民防、应急工作的开

展进行宣传报道。我区2014年度宣传报道工作成绩斐然，全年共计宣传稿件共计309篇，其中国家级5篇，省、市级118篇，区级186篇。去年我区还先后荣获全省人防民防教育、人防民防宣传先进单位2项殊荣。

此外，为全面普及辖区居民的民防应急知识，区应急办（民防局、人防办）结合实际，组织编印了2万册《**区民防应急手册》（以下简称“《手册》”）向全区居民免费发放。《手册》共计76页、5万多字，分为12个章节，36个知识点，较为全面的介绍了该区常见和可能发生的突发事件的基本概念、应急要点、防护措施、专家提示和相关法律法规等，图文并茂，通俗易懂。

五、应急演练活动蓬勃开展

按照民防进社区的和相关工作要求，全区各街、镇和居、村都分别开展了形式多样的演练活动。去年以来，我区还积极承办了省、市牵头举行的演练活动，圆满完成了“防洪抢险和水上打捞应急演练”、“9.18防空防灾应急演练”、“高层楼房火灾应急演练”3项演练活动，国家和省、市等各级媒体都分别进行了宣传报道，通过上述演练活动的开展，既锻炼了应急救援队伍，也(请你继续关注好范文网wWw.haOwORd.com)极大的提升了群众居民的防护意识和自救技能，取得了显著成效。

第五篇：党建工作简要总结

08年上半年，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，解放思想、与时俱进，以改革创新精神全面推进了中心党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。通过中心组理论学习等方式，进一步提高了领导班子、干部队伍及广大党员的政治素质、理论水平和理论联系实际的自觉性。四川汶川大地震发生后，中心党委及时传达了上级有关抗震救灾工作的指示精神，5月13日，中心领导、党员干部带头向灾区捐款，全体职工积极响应，通过实际行动向灾区人民奉献了自己的爱心。为进一步支援灾区，5月26日，根据中组部指示精神，在中心党委的号召下，中心全体党员自愿交纳了一笔“特殊党费”，在抗震救灾的特殊时期，这次交纳“特殊党费”活动，充分体现了党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先进性。在今后的党建工作中，将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，进一步加强中心党员队伍和干部队伍的思想、组织、作风、制度建设，使森林航空消防工作更好更快地发展，更好地为林业事业服务、为人民服务。