【2017年师德年度考核个人工作总结2017师德考核个人总结2017年师德...】年度考核和师德考核
温州市学年度师德考核登记表
i2017 年师德年度考核个人工作总结2017 师德考核工作总结范文 2017 师德考核工作总结范文 1 为提 高我校教师的职业道德水平, 铸造一支忠诚党的教育事业、 热爱学生、 悉心育人、 让人民满意的教师队伍.
根据上级主管教育部门文件精神, 本着公 2017 师德考核工作总结范文 2017 师德考核工作总结范文 1 为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教育事 业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍.
根据上级主管教 育部门文件精神, 本着公平、 公正、 公开的原则, 结合学校具体实情, 经过周密而细致地工作, 圆满完成了本年度的师德考核任务.
现总结 一、成立师德考核领导小组 组长 副组长 组员 二、考核分类 1、学校师德师风考评 2、教师个人师德师风考核 三、考核评价方式学生问卷测评,印制测评表发放到所学生手 中,学生认真对照评分项目具体打分.
2.向师德师风监督员、家长问卷调查,印制测评表发放到家长 手中,家长认真对照评分项目具体打分.
3.教师自评,教师根据评价项目,结合自己的工作实际,自己 评定分数.
4.考核小组测评,由考核评价小组根据评价项目对各位教师逐 一考评.
ii四、考核评价结果 1、学校接受考评情况 这次学校共组织师德师风监督员 8 人, 学生家长 23 人对学校以往教育教学活动中的师德师风情况进行问卷 考查.
考查的结果为 依法执教: 很好 121 票, 较好 3 票;教育理念: 很好 110 票, 较好 14 票; 爱岗敬业: 很好 113 票, 较好 11 票;热爱学生很好 82 票, 较好 11 票;文明 从教: 很好 149 票, 较好 6 票;团结协作: 很好 89 票, 较好 4 票.
(说明: 以上得票统计是以教育局民主评议表的单项得票结果为依据 的,每张评议表为 23 个分项,每个分项分为 a、b、c 三项.
另,总 体评价一项) 学校师德师风建设总体评价: 很好 31 票(全票).
2、 师德师风个人考核情况 本校考核结果为 优秀 合格的有 以 上考核结果已在学校公示七天,各方面都没有异议.
综上所述,我校的这次考核,是公正、公平的,是一次能让社 会、学校老师满意的考核.
如有不当,请领导批评指正.
2017 师德考核工作总结范文 2 为提高我校教师的职业道德水 平,铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意 的教师队伍.
根据上级主管教育部门文件精神,本着公平、公正、公ii
iii开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于 2017 年 6 月 20 日圆满完成了本年度的师德考核任务.
现总结 一、宣传学习工作.
组织教师学习了《马寨中心学校教师职业道德考核办法》 ,要 求教师对照自己的工作与表现, 深刻地剖析自己.
为做到考核工作深 入人心, 考核内容和考核方法人人皆知, 还组织教师认真学习有关考 核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤.
二、成立师德考核领导小组 三、组织考核 1、学生评价.
每班下发 10 张评价表,要求学生对自己的任课 教师逐条作出评价.
高年级学生自己独立完成对教师的评价, 准许低 年级学生将表格带回家同监护人共同完成, 收集整理后, 作为考核的 参考资料.
2、家长评价.
每班下发 10 张评价表,要求学生家长对孩子的 任课教师逐条作出评价.
3、 教师互评和师德管理机构考核工作评分, 每位教师对本办公 室全体教师进行评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报 复.
学校师德管理机构考核工作评分同时进行,及时收集评分表,过 期交表作弃权处理.
这样教师之间的评分相对保密,以免出现“人情 分”和教师之间互相猜疑、影响团结的现象.
四、统计成绩 1、将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价iii
iv表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加.
2、将每位教师的四项评分相加, 五、 效果 通过教师职业道德考核评价, 加强了师德建设的力度, 提高了教师整体职业道德水平.
学校重视了师德师风建设, 从教师个 人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很 强.
另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很 快,涌现出许多动人的事迹.
总之我们通过狠抓师德师风建设工作, 把师德评价作为师德建 设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处 理,保证师德建设有成效.
我们将在今后的工作中,不断总结经验, 进一步提高.