员工休年假规定 [员工提出休年假申请]
我提出休年假申请,公司不批,我是否可以休,公司有权按旷工处理吗
wl4578hqxd 河南 -焦作 2016-06-27 09:03
律师回复 (2个)
梁静飞律师
河南-郑州
专业擅长: 继承、离婚、损害赔偿
咨询电话:15333717115
在线咨询
你好,如果有年假可以休的,协商不成可以申请劳动仲裁的.
2016-06-27 10:04 0
李冠萍律师
河南-郑州
专业擅长: 劳动争议、公司法、常年法律顾问
咨询电话:13613852556
在线咨询
你好,年休假由用人单位安排.
2016-06-27 10:27 0
以上回复不符合我的实际情况?马上咨询在线律师! 免费咨询 相关咨询问题
员工 杀害 协议
7个回复
4个回复
2个回复
2个回复
1个回复
1个回复
7个回复
2个回复 猜您喜欢
相关问答专辑
标签:劳动法 2018-12-06
按照劳动合同法规定,签订劳动合同之后是不能擅自变更的,除非是符合相关条件.那...
相关知识专辑
劳动合同的变更意味着劳动合同项下的权利义务发生变更,与劳动合同的主体有着密切的联系.日常生活中,因为各种各样的...
发布时间:2019-02-22 16:01 浏览量:415
福州律师推荐
陈尔珠律师 13905027129
咨询我
曾小惠律师 13705960768咨询我
刘芳杰团队律师 13615001561咨询我
许江宁律师 18065167881咨询我
朱云海律师 18060549880咨询我 热点法律问答 更多>
7分钟前
8分钟前
9分钟前
10分钟前
11分钟前
12分钟前