任用干部报告怎么写 干部任用考察材料范文
发布时间：2019-06-22 09:20:53 影响了： 人
文章摘要：希望***同志在今后的工作中,继续学习理论和业务知识,不断提高业务素质,不断提高管理水平,为***建设和发展做出更大的贡献.经办公室主任办公会议研究,拟任***同志为县政府办公室***.领导干部选拔任用考察表关于××同志提拔任用的考……
1、xxx同志考察材料（样张）
某同志坚持四项基本原则,注意学习和掌握党的建设的基本理论方针政策,能够联系组织工作实际,认真实践“三个代表”重要思想,不断增强自身的政治理论水平和实际工作能力.
某同志政治素质较好,善于学习,熟悉基层组织业务.……
某同志政治责任感和组织纪律性强,作风踏实,工作细致.……
某同志工作勤奋努力,积极主动,勇于奉献.…… 某同志作风正派,坚持党性原则,有较强的组织观念.他尊重领导,为人谦虚,待人诚恳,相融性强.他对自己要求严格,注意维护组工干部的良好形象.
主要不足:
民主推荐和民主测评情况:
某单位共（）人参加会议投票推荐,其中推荐某同志为某职务的（）人,占%；（）人参加个别谈话推荐,其中推荐其为某职务的（）人,占%；（）人参加民主测评,认为其优秀的（）人,占%,称职的（）人,占%,基本称职的（）人,占%,不称职的（）人,占%.
2014年2月
备注:
1、标题:黑体,小二,居中；
2、正文:仿宋gb2312,四号,行距24磅；
3、照片:长4.3厘米,宽3厘米左右；
4、字数要求:主要表现1500字左右；
5、纸张:16开；
6、页面设置:上2.5,下2.5,左2.5,右2.
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规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义.在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评.在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次.
某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆.
综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔.