工班长要当好“蒲扇”:如何当好一个工班长

【摘要】: 小蒲扇是人们在酷暑盛夏，驱走炎热，降温解凉的传统工具，深受人们的喜爱。由此联想到班组管理工作，炎炎烈日、高温酷暑，在繁重的暑运现场作业中，必然会给职工带来诸多身体和作业上的不适。笔者认为，工班长作为班组的 小蒲扇是人们在酷暑盛夏，驱走炎热，降温解凉的传统工具，深受人们的喜爱。 由此联想到班组管理工作，炎炎烈日、高温酷暑，在繁重的暑运现场作业中，必然会给职工带来诸多身体和作业上的不适。笔者认为，工班长作为班组的领头羊，应当学会摇蒲扇，当好职工的蒲扇，身体力行为职工送去既舒心又清凉的凉风。 一是要以身示范，以身为扇。当前天气炎热，空气湿度大，闷热难耐，职工在现场作业中的遇到的困难可想而知。工班长要深入作业现场，趁热打铁，以身示范，善始善终与职工坚守现场，一起顶烈日、战高温、严两纪、保安全。工班长只有身入现场，与职工同热共暑，帮助职工解决实际困难，用自身行动赢得职工认可，无疑像一把蒲扇，给职工带来克服困难、战胜炎热的无形的清凉。 二是要以心换心，以心为扇。职工在烈日当空、滚滚热浪的艰苦环境下作业，思想情绪难免出现烦躁，安全意识可能弱化，也容易诱发思想中暑。工班长要主动贴近职工，善于与职工沟通，当好职工的贴心蒲扇，及时掌握职工思想和身体健康状态，对出现的违章违纪、质量问题或思想情绪，不能简单考核或批评了之，更不能粗暴处理、火上浇油，在不降低安全管理、严格作业标准的同时，有针对性做好关心人、凝聚人、引导人、清凉人的思想工作，把清凉之风吹进职工心田，不失时机为职工思想降温解凉，让职工身心感受到凉爽，预防出现思想中暑，从而增强职工战高温、严两纪、保安全、促营销的自觉性和信心，确保职工心顺气足、精神饱满地投入到暑运安全生产之中。