工会女工委员职责 [浅谈如何做好石油销售企业工会女工组织工作]

　　企业坚持发展是第一要务，企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为女工组织工作的第一要务。如何加强女职工组织建设，如何切实维护女职工合法权益和特殊利益，如何加快提高女职工整体素质，如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用，以适应企业发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征，给女职工工作造成特殊性，加强女职工工作，充分发挥女职工作用，调动广大女职工投身企业生产建设的积极性、主动性，在企业生产建设过程中起着不可忽视的作用，这是当前女职工组织面临的新的课题。笔者作为中国石油辽宁锦州销售分公司（以下简称：锦州分公司）的一名工会女工委员，谈一谈如何做好石油销售企业工会女工组织工作。
　　一、加强女职工组织建设是做好女职工工作的保障
　　随着企业改革的不断深化和发展，石油销售企业女职工工作的领域变得更为广阔，工作环境也有了巨大的变化。加强女职工组织建设，不但是女职工组织自身存在的需要，也是做好女职工工作的基础和保障。针对这些变化，加强工会女职工组织的自身建设，夯实组织建设基础、与时俱进，更好维护女职工权益，为构建和谐社会、和谐企业发挥应有的作用。
　　锦州分公司工会女工委员会结合我部实际，加强女工组织建设就一定要贯彻落实好《企业工会工作条例》，把女工委员会建设纳入工会组织建设的总体规划。根据《企业工会工作条例》、《女职工委员会工作条例》，锦州分公司制定了工会女工工作条例实施细则，强调了女职工组织建设、女工委员会和女工主任的配备及落实情况。实施细则的贯彻落实，为建立健全女职工组织起到了很好的促进作用，为女职工工作开展好工作提供了组织和制度上的保障。
　　工会积极协助做好换届选举工作。在职工代表的选拔上严格把握女职工代表人数，女职工代表比例达到31%以上，使女职工充分享有民主参与企业管理的权利。实施细则的贯彻落实，为建立健全女职工组织起到了很好的促进作用。
　　二、维护女职工的权益是做好女职工工作的前提
　　维护女职工的合法权益，是工会女工委员会工作的重要组成部分，也是女职工组织在构建和谐企业中的基本任务。
　　第一，要加强自身建设，强化女职工委员会的组织领导。组织女工学习《劳动法》、《安全生产法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，引导女职工用法律武器保护自己的合法权益，增强自我保护能力。配备了女工主任和女工委员，建立女工委员会工作制度，部署本级女职工工作，研究和探讨有关女职工的问题，为做好女职工工作奠定基础。
　　第二，认真学习贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，大力宣传男女平等的基本国策。通过学习《妇女权益保障法》，引导女职工学法、知法、懂法、用法，维护女职工的合法权益和特殊利益。
　　第三，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。坚持一年一次的组织女工进行定期妇科普查，发现疾病，及时得到治疗。坚持举办健康卫生知识讲座，普及健康知识，提高防病意识，为女职工做好办理安康保险工作，让女职工无后顾之忧，把精力投入到工作岗位上。真正做到在政治上关心、生活上关爱、工作上支持女职工的好干部。通过一系列的措施，使广大女职工的身心健康得到了保证。
　　二、提高女职工素质是做好女职工工作的关键
　　加强女职工工作是工会工作的重要组成部分，发挥好新时期女职工作用是改革、稳定和发展的需要。女职工素质是指女职工在思想、文化、技能、心理等方面的整体素质，是品质、气质、能力、水平等诸要素的总和，是决定女职工自身发展的重要条件。提升女职工整体素质，首先要按照建设社会主义核心价值体系的要求，努力提高女职工的思想道德水平，帮助她们树立正确的人生观、世界观、价值观，建设一支高素质的女职工队伍，成为一名复合型人才的女职工。此外，为女职工施展才能、发挥作用提供了更为广阔建功立业的平台，广泛开展多种形式的竞赛活动，为提高企业经济效益，促进企业又好又快发展献计献策。
　　女工委员会组织女职工积极参加技术比武、技能大赛，不断提高岗位技能素质，争做知识型女职工，通过岗位练兵、技术比武等活动使女职工实现岗位成才。开展“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛，成立了巾帼加油站、大学生加油站等，注重对女职工的培养和选拔，加强对女职工的学习和培训，开展“比学赶帮超”活动，倡导女职工读一本好书，女工委员会精心接待了《好心态成就女人一生》这本书送给每一位女职工，在书中取之精华。通过开展岗位创新服务、评选企业形象大使等活动，涌现出了优秀共产党员、三八红旗手、加油状元、销售状元和巾帼标兵，有一大批女职工递交了入党申请书，成为积极分子、有在一线工作的先进工作者和服务标兵光荣地加入了中国共产党，她们在各自不同的岗位上爱岗敬业、吃苦耐劳，甘于奉献，取得了许多的骄人业绩，有力的推动了女职工工作的发展。
　　通过开展形式多样、女职工喜闻乐见的活动（比如：有的女职工参加全国和辽宁省的摄影展，并多次荣获奖项；工作在一线的加油员在锦州市许多舞台上参加表演，并多次荣获奖项和证书），启迪了思想，陶冶了情操，在轻松愉快、潜移默化的活动中，不断提高女职工的整体素质，培养了女职工的团队精神，充分发挥女工委员会的作用，为构建和谐企业发挥积极的作用。
　　作为工会女工委员会通过大力宣传身边的楷模，以中国石油销售系统劳动模范王萍为代表的模范人物和先进典型的精神，激励广大女职工以先进为榜样，爱岗敬业、善于学习、勇于创新，激活她们的创造潜能，增强竞赛活动的社会影响力，为企业的发展做出贡献。连续几年，公司工会女工委员会被辽宁省总工会、锦州市总工会评为“先进女工委员会”。
　　四、建立扶贫帮困体系是做好女职工工作的重要举措
　　帮扶困难女职工活动是工会组织构建和谐企业的重要举措，女工委员会下大力为女职工解决问题，关注单亲、特困、特病女职工的生活。锦州分公司工会为了把帮扶困难女职工活动做到实处，建立由下及上的摸查制度，制定切实可行的帮扶措施，有步骤地落实帮扶计划，对困难职工逐一调查分析，建立困难女职工档案，档案根据女职工的脱贫情况进行增减。区分不同情况，有针对性的进行帮扶。每年拿出一部分扶贫资金和生活用品帮助有困难的单亲、特困、特病等女职工，鼓励和引导女职工要树立信心，克服困难，占用病魔，女工委员会时刻把女职工的冷暖记在心上。
　　始终坚持“以人为本”。把维护女工的合法权益作为工作的出发点和落脚点，以女工群众为本，将女工的真实需求和愿望如实向决策层传输，牢固树立为女工服务的意识，工会女职工委员会坚持每年春节前夕，配合公司工会组织开展“一帮一”结对子扶贫帮困送温暖活动的同时，也把亲情和爱心传递给了女职工。为女职工送上生日祝福，让她们感受到中国石油大家庭女工委员会的温暖，切实当好女职工的娘家人。
　　乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。总之，女职工委员会正在着眼现在，把握未来，围绕企业中心工作，服务大局，追求卓越，大力开展能体现女职工工作特色的活动，增强女职工活力，一步一个脚印的干好每一件事，做好每一份工作，以饱满的工作热情，积极投身到建设实践中去，更好的展示中国石油女职工的风采，实现女职工工作全面发展目标，努力开创女职工工作的新局面，只有这样，才能真正把女工工作做好，才能适应现代企业发展，从而展现现代化石油销售企业的风采，为锦州分公司经济效益再创辉煌。 文/中国石油辽宁锦州销售分公司 张立梅